|
Аналитика
влажность: давление: ветер: влажность: давление: ветер: влажность: давление: ветер: влажность: давление: ветер: влажность: давление: ветер: |
Статьи
Бюджетный учёт
Компьютерная техника в наибольшей степени среди других видов необоротных активов подвержена моральному старению. Причиной этого явления является стремительное развитие информационных технологий в современных условиях. Поэтому для качественной и оперативной обработки информации компьютерная техника требует периодической модернизации и дооборудования.
Об этом и пойдет речь в данной консультации. Газета «Бюджетная бухгалтерия»
№ 19 от 20 мая 2013г.
Особенности, связанные с пересмотром начисленных сумм индексации за I квартал 2013 года в связи с повышением должностных окладов (тарифных ставок) работников по Единой тарифной сетке согласно постановлению КМУ от 27.03.2013 г. № 197, см. в «ОТ», 2013, № 8, с. 15. Напомним, что заработная плата работников индексируется в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо. Согласно ст. 7 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2013 год» от 06.12.2012 г. № 5515-VI с 1 января по 30 ноября 2013 года величина прожиточного минимума на одно трудоспособное лицо составляет 1147 грн. Таким образом, в мае 2013 года заработная плата индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более чем 1147 грн.
Газета «Оплата труда»
№ 09 от 10 мая 2013г.
27 марта 2013 года Правительство приняло решение о повышении с 1 января 2013 года должностных окладов работников, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки. Следовательно, заработная плата таких работников, начисленная за I квартал 2013 года, в апреле текущего года подлежит перерасчету. Какие выплаты являются объектами перерасчета, что следует учесть при проверке правильности взимания налога на доходы физических лиц, единого социального взноса, начислении индексационных сумм, отражении в соответствующей отчетности — об этом поговорим в настоящей статье.
Газета «Собственное Дело»
№ 08 от 25 апреля 2013г.
Компенсация выплачивается в случае задержки выплаты зарплаты на один и более календарных месяцев. То есть расчет и начисление компенсации обязаны проводить только те предприятия, учреждения и организации, которые несвоевременно выплачивают зарплату своим работникам. С основными правилами, которые необходимо учитывать при начислении компенсации, вы можете ознакомиться в статье «Компенсация заработной платы: выплата долгов в январе 2013 года» (см. «ОТ», 2013, № 2, с. 24).
Газета «Оплата труда»
№ 08 от 25 апреля 2013г.
На балансе бюджетной организации числится недвижимое имущество (гараж) как самостоятельный инвентарный объект 1992 года постройки, первоначальная (переоцененная) стоимость — 4700 грн. В настоящее время гараж находится в аварийном состоянии и не пригоден для дальнейшей эксплуатации. Слышали от коллег, что недавно внесены изменения в порядок списания объектов, находящихся в государственной собственности. В связи с этим возник ряд вопросов:
1. Достаточно ли в настоящее время для списания необоротных активов принятия лишь соответствующего решения руководителем учреждения? 2. Какова процедура списания недвижимого имущества с баланса? 3. Каким образом такие операции отражаются в бухгалтерском учете? 4. Распространяется ли такой порядок списания имущества на устаревшую, не пригодную к дальнейшей эксплуатации компьютерную технику? Газета «Бюджетная бухгалтерия»
№ 16 от 22 апреля 2013г.
Является ли плательщиком сбора за специальное использование воды бюджетное учреждение в случае сдачи отдельных помещений в аренду другому субъекту хозяйствования, в том числе бюджетному учреждению?
Газета «Бюджетная бухгалтерия»
№ 05 от 04 февраля 2013г.
Важные моменты и правила проведения индексации зарплаты проанализированы в статье «Индексация заработной платы: основные акценты» (см. «ОТ», 2013, № 2, с. 15). Примеры начисления индексации рассмотрены в статье «Индексация денежного дохода в марте 2013 года: практика применения обновленных норм» (см. «ОТ», 2013, № 5, с. 5). Напомним, что заработная плата работников индексируется в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо. Согласно ст. 7 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2013 год» от 06.12.2012 г. № 5515-VI с 1 января по 30 ноября 2013 года величина прожиточного минимума на одно трудоспособное лицо составляет 1147 грн. Таким образом, в апреле 2013 года заработная плата индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более чем 1147 грн.
Газета «Собственное Дело»
№ 07 от 01 апреля 2013г.
От ошибок не застрахован никто, тем более в ситуации постоянно меняющегося налогового законодательства. О том, как исправить ошибки, допущенные при заполнении декларации по НДС, поговорим в предлагаемой статье.
Газета «Налоговый кодекс»
№ 07 от 01 апреля 2013 г. ндс, ошибки, законодательство, налоги
Несмотря на то что со времени вступления в силу последних изменений в «индексационный» порядок прошло более чем полгода, вопросы по этой теме продолжают поступать в почту нашей редакции. Поэтому в настоящей статье мы обобщили все ваши вопросы, уважаемые читатели, и представили ответы, касающиеся практического применения новых норм порядка проведения индексации денежных доходов граждан.
Газета «Оплата труда»
№ 05 от 14 марта 2013г.
Компенсация выплачивается в случае задержки выплаты зарплаты на один и более календарных месяцев. То есть расчет и начисление компенсации обязаны проводить только те предприятия, учреждения и организации, которые несвоевременно выплачивают зарплату своим работникам. С основными правилами, которые необходимо учитывать при начислении компенсации, вы можете ознакомиться в статье «Компенсация заработной платы: выплата долгов в январе 2013 года» (см. «ОТ», 2013, № 2, с. 24).
Газета «Оплата труда»
№ 4 от 28 февраля 2013г.
Согласно абз. 1 п. 10 Порядка № 100 в случаях повышения тарифных ставок и должностных окладов на предприятии, в учреждении, организации в соответствии с актами законодательства, а также по решениям, предусмотренным в коллективных договорах (соглашениях), как в расчетном периоде, так и в периоде, на протяжении которого за работником сохраняется средний заработок, заработная плата, включая премии и другие выплаты, которые учитываются при исчислении средней заработной платы, за промежуток времени до повышения корректируются на коэффициент их повышения. Исходя из откорректированной таким образом заработной платы в расчетном периоде определяется среднедневной (часовой) заработок. Если повышение тарифных ставок и окладов состоялось в периоде, в течение которого за работником сохранялся средний заработок, по этому заработку осуществляются начисления только в части, касающейся дней сохранения средней заработной платы со дня повышения тарифных ставок (окладов) (абз. 2 п. 10 Порядка № 100).
Газета «Бюджетная бухгалтерия»
№ 09 от 04 марта 2013г.
Впервые, начиная с 2013 года, перед бухгалтерами бюджетных учреждений и органами Государственной казначейской службы Украины поставлена новая задача — проведение оценки выполнения главными бухгалтерами бюджетных учреждений своих полномочий. О том, как бюджетным учреждениям подготовиться к проведению оценки деятельности главного бухгалтера, какие документы необходимо оформить и на какие моменты обратить особое внимание, чтобы успешно пройти оценку, мы расскажем в этой статье.
Газета «Бюджетная бухгалтерия»
№ 08 от 25 февраля 2013г.
Проведение индексации регулируется Законом Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-ХІІ (в редакции от 06.02.2003 г. № 491-ІV) и Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078. Последние изменения в этот Порядок были внесены постановлением КМУ от 13.06.2012 г. № 526 (действуют с 21.06.2012 г.).
Газета «Оплата труда»
№ 3 от 14 февраля 2013г.
До 21.06.2012 г. механизм начисления сумм индексации для вновь принятых работников, а также при переходе работников на другую должность (переводе на работу в другое учреждение) этим Порядком определен не был. Решение об определении базового месяца для проведения индексации зарплаты таким работникам администрация учреждения (организации) могла утвердить самостоятельно. 21.06.2012 г. вступили в силу изменения, внесенные постановлением КМУ от 13.06.2012 г. № 526 в Порядок № 1078, которыми, в частности, урегулирован вопрос проведения индексации для вновь принятых работников, при переходе работников на другую работу или должность в одном учреждении, а также при переводе на работу в другое учреждение.
Газета «Бюджетная бухгалтерия»
№ 05 от 04 февраля 2013г.
В прошлом году в Закон Украины «Об осуществлении государственных закупок» от 01.06.2010 г. № 2289-VI внесены изменения, в частности исключены положения, касающиеся утверждения Уполномоченным органом типовой формы договора о закупке. Также исключена ст. 41 Закона, в которой был приведен перечень существенных условий договора о закупке.
В связи с этим в редакцию нашей газеты поступают вопросы: — нужно ли все же заказчикам соблюдать типовую форму договора о закупке; — если нет, то по какой форме необходимо заключать договор о закупке? Какие существенные условия должны быть включены в такой договор? В этой статье ответим на указанные вопросы. Газета «Бюджетная бухгалтерия»
№ 05 от 04 февраля 2013г.
Каждое бюджетное учреждение время от времени осуществляет ремонтно-строительные работы. Как известно, на проведение таких работ расходуется немало бюджетных средств, поэтому специалисты Государственной финансовой инспекции уделяют много внимания данному вопросу. В этой статье рассмотрим, что именно и какими методами проверяют специалисты Госфининспекции при проведении ревизий по вопросу правильности расходования бюджетных средств на осуществление ремонтно-строительных работ.
Газета «Строительная бухгалтерия»
№ 02 от 24 января 2013г.
Компенсация денежных доходов — законодательно установленный механизм возмещения работникам части утраченного денежного дохода в связи с нарушением сроков его выплаты в условиях постоянного роста потребительских цен на товары и услуги. Рассмотрим порядок расчета суммы компенсации по доходам, начисленным в 2001 — 2012 годах, если они выплачиваются в январе 2013 года.
Газета «Оплата труда»
№ 2 от 24 января 2013г.
Режим рабочего времени медицинских работников обусловлен спецификой работы по оказанию медицинской помощи населению и режимом работы заведений здравоохранения. В соответствии с действующим законодательством медицинские работники относятся к категории работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени. На практике много вопросов возникает по поводу правового регулирования и учета рабочего времени медицинских работников, в первую очередь медицинских заведений стационарного типа. На большинство из них вы найдете ответы в этой статье.
Газета «Бюджетная бухгалтерия»
№ 04 от 28 января 2013г.
В минувшем году «индексационный» порядок претерпел кардинальные изменения. И вот уже полгода мы с вами применяем обновленные «индексационные» правила. Следует отметить, что несмотря на нечетко определенные новые нормы, практика их применения по большинству вопросов уже наработана.Учитывая новые размеры базовых социальных стандартов в текущем году, в данной статье напомним основные правила проведения индексации заработной платы. По ряду наиболее типичных и в то же время проблемных ситуаций проанализируем действие «индексационных» новшеств, руководствуясь рекомендациями специалистов Минсоцполитики.
Газета «Оплата труда»
№ 2 от 24 января 2013г.
С 1 января вступил в силу ряд нормативно-правовых актов, положения которых касаются бюджетных учреждений и организаций. Рассмотрим наиболее важные из них.
Газета «Бюджетная бухгалтерия»
№ 02 от 14 января 2013г.
|
Список обновленных тем пуст.
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
© ООО ИД "Фактор". Все права защищены. Копирование материалов запрещено.
|
Письмо в редакцию: office@buhgalter.com.ua
|