561 0

Госбюджет-2012: новые социальные стандарты

13.01.12
C 1 января 2012 года вступил в силу Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2012 год» от 22.12.2011 г. № 4282-VI. Для специалистов бухгалтерских служб этот Закон интересен в первую очередь установленными в нем социальными стандартами. Об этих стандартах и их влиянии на другие бухгалтерские величины и показатели пойдет речь в данной публикации.

ИСПОЛЬЗОВАННЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Госбюджет-2012 — Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2012 год» от 22.12.2011 г. № 4282-VI.

НКУ — Налоговый кодекс Украины.

Закон № 2464 — Закон Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI.

Закон № 1768 — Закон Украины «О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям» от 01.06.2000 г. № 1768-III.

Закон о пенсионном страховании — Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-IV.

Закон № 2811 — Закон Украины «О государственной помощи семьям с детьми» от 21.12.92 г. № 2811-XII.

Закон об индексации — Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-XII.

Порядок № 1078 — Порядок проведения индексации денежных доходов населения» от 17.07.2003 г. № 1078.

 

Приведем в таблице размеры прожиточного минимума, установленные в ст. 12 Госбюджета-2012, в расчете на одного человека в месяц.

 

Социальные и демографические группы населения

Размер прожиточного минимума, грн.

1 января — 31 марта

1 апреля — 30 июня

1 июля — 30 сентября

1 октября — 30 ноября

1 декабря — 31 декабря

Дети в возрасте до 6 лет

893

911

917

930

961

Дети в возрасте от 6 до 18 лет

1112

1134

1144

1161

1197

Трудоспособные лица

1073

1094

1102

1118

1134

Лица, утратившие трудоспособность

822

838

844

856

884

Общий показатель

1017

1037

1044

1060

1095

 

Минимальная заработная плата установлена ст. 13 Госбюджета-2012.

Приведем в таблице размеры минимальной заработной платы, которые будут действовать в 2012 году.

 

Период действия

Размер минимальной зарплаты, грн.

месячный

почасовой

1 января — 31 марта

1073

6,43

1 апреля — 30 июня

1094

6,56

1 июля — 30 сентября

1102

6,61

1 октября — 30 ноября

1118

6,70

1 декабря — 31 декабря

1134

6,80

Налог на доходы физических лиц

Согласно п. 169.1 НКУ налогоплательщик имеет право на уменьшение суммы общего месячного налогооблагаемого дохода, получаемого от одного работодателя в виде заработной платы, на сумму налоговой социальной льготы (далее — НСЛ).

Напомним, что размер НСЛ определяется в размере, равном 100 % прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленного законом на 1 января отчетного налогового года.

До 31 декабря 2014 года обычная НСЛ предоставляется в размере, равном 50 % размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленного законом на 1 января отчетного налогового года (абзац восьмой п. 1 раздела XIX НКУ).

Итак, ниже в таблице приведем размеры НСЛ, действующие в 2012 году*.

* Размеры НСЛ в 2012 году и перечень документов, необходимых для ее получения, см. на с. 29 этого номера.

 

Вид НСЛ

Размер НСЛ, грн.

Обычная НСЛ (для лиц, указанных в п.п. 169.1.1 и 169.1.2 НКУ)

536,50

150 % от суммы обычной НСЛ (для лиц, указанных в п.п. 169.1.3 НКУ)

804,75

200 % от суммы обычной НСЛ (для лиц, указанных в п.п. 169.1.4 НКУ)

1073,00

Предельный размер заработной платы налогоплательщика, к которой применяется НСЛ, определяется в размере, равном размеру месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривень (п.п. 169.4.1 НКУ). Поэтому, в 2012 году предельный размер зарплаты налогоплательщика, к которой применяется НСЛ, равен 1500 грн. (1073 x 1,4 = 1502,20 грн.).

Следует также учесть, что согласно ст. 167.1 НКУ ставка налога на доходы физических лиц составляет 15 % от базы налогообложения. А в случае, если общая сумма полученных налогоплательщиком в отчетном налоговом месяце доходов превышает десятикратный размер минимальной зарплаты, установленной на 1 января отчетного налогового года (в 2012 году — 10730 грн.), ставка налога составляет 17 % суммы превышения с учетом налога, уплаченного по ставке 15 %.

 

Единый социальный взнос

Согласно п.п. 4 п. 1 ст. 1 Закона № 2464 размер максимальной величины дохода, с которого взимается единый социальный взнос, равен 17 размерам прожиточного минимума для трудоспособных лиц.

Таким образом, в 2012 году максимальная величина дохода, с которого взимается единый социальный взнос, составляет:

 — в январе — марте — 18241 грн.;

— в апреле — июне — 18598 грн.;

— в июле — сентябре — 18734 грн.;

— в октябре — ноябре — 19006 грн.;

— в декабре — 19278 грн.

 

Индексация денежных доходов

Как известно, индексация денежных доходов граждан проводится в соответствии с Законом об индексации и Порядком № 1078.

Индексация, в частности заработной платы, производится в пределах прожиточного минимума для трудоспособного лица. Таким образом, в январе 2012 года зарплата индексируется в пределах 1073 грн.

Таблица с готовыми величинами прироста индекса потребительских цен, необходимыми для расчета суммы индексации зарплаты за январь 2012 года, представлена на с. 28 этого номера газеты.

 

Помощь малообеспеченным семьям

Статьей 14 Госбюджета-2012 предусмотрено, что уровень обеспечения прожиточного минимума (гарантированного минимума) для назначения помощи согласно Закону № 1768 в процентном соотношении к прожиточному минимуму для основных социальных и демографических групп населения составляет:

— для трудоспособных лиц — 21 %;

— для детей — 50 %;

— для лиц, утративших трудоспособность, и инвалидов — 80 %.

 

Социальные и демографические группы населения

Уровень обеспечения прожиточного минимума для назначения помощи

1 января — 31 марта

1 апреля — 30 июня

1 июля — 30 сентября

1 октября — 30 ноября

1 декабря — 31 декабря

Дети в возрасте до 6 лет

446,50

455,50

458,50

465,00

480,50

Дети в возрасте от 6 до 18 лет

556,00

567,00

572,00

580,50

598,50

Трудоспособные лица

225,33

229,74

231,42

234,78

238,14

Лица, утратившие трудоспособность и инвалиды

657,60

670,40

675,20

684,80

707,20

Размер государственной социальной помощи малообеспеченным семьям не может быть больше 75 % от уровня обеспечения прожиточного минимума для семьи.

 

Размер минимальной пенсии

Согласно ст. 28 Закона о пенсионном страховании минимальный размер пенсии по возрасту при наличии у мужчин 35 лет, а у женщин 30 лет страхового стажа устанавливается в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность, определенного законом.

Таким образом, минимальный размер пенсии в течение года будет составлять:

— с 1 января — 822 грн.;

— с 1 апреля — 838 грн.;

— с 1 июля — 844 грн.;

— с 1 октября — 856 грн.;

— с 1 декабря — 884 грн.

 

Размер помощи при рождении ребенка

В соответствии со ст. 12 Закона № 2811 помощь при рождении ребенка начисляется исходя из размера прожиточного минимума для детей в возрасте до 6 лет, установленного на день рождения ребенка.

Помощь при рождении ребенка предоставляется в сумме, кратной 30 размерам прожиточного минимума, — на первого ребенка; кратной 60 размерам прожиточного минимума, — на второго ребенка; кратной 120 размерам прожиточного минимума, — на третьего и каждого последующего ребенка.

Приведем в таблице размер помощи при рождении ребенка в 2012 году.

 

Помощь при рождении

Размер помощи, грн.

1 января — 31 марта

1 апреля — 30 июня

1 июля — 30 сентября

1 октября — 30 ноября

1 декабря — 31 декабря

Первого ребенка

26790

27330

27510

27900

28830

Второго ребенка

53580

54660

55020

55800

57660

Третьего и каждого последующего ребенка

107160

109320

110040

111600

115320

Выплата пособия осуществляется единоразово в 10-кратном размере прожиточного минимума при рождении ребенка, остаток суммы помощи на первого ребенка выплачивается на протяжении следующих 24 месяцев, на второго ребенка — 48 месяцев, на третьего и каждого последующего ребенка — 72 месяцев равными частями в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.

 

Оплата труда работников бюджетной сферы и размер стипендий

Следует отметить, что Госбюджет-2012 не содержит норм об особенностях оплаты труда работников бюджетной сферы и положения об установлении размера стипендий на 2012 год.

Скорее всего расчетные величины, необходимые для оплаты труда работников бюджетной сферы и определения размеров стипендий на 2012 год, будут утверждены соответствующими постановления Кабмина. В случае их принятия мы незамедлительно опубликуем эту информацию на страницах нашей газеты. Следите за публикациями! 



Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
загрузка...
Коментарі (0)