752 0

Компенсация за задержку выплаты зарплаты в ноябре 2012 года

16.11.12
Госкомстат обнародовал индексы потребительских цен за октябрь 2012 года, поэтому мы традиционно расскажем о начислении компенсации. Эта обязанность возложена на работодателей, которые по тем или иным причинам выплачивают заработную плату с задержкой на один и более календарных месяцев. Сегодня приводим значения прироста индекса потребительских цен за период невыплаты для дохода, который выплачивают в ноябре 2012 года.


 

Основные правила компенсации

Как обычно, вначале напомним основные правила проведения компенсации. Ее необходимо выплачивать, когда нарушены сроки выплаты заработной платы на один и более календарных месяцев. Выплата компенсации доходов, которые начислены после 1 января 2001 года, производится по правилам, установленным Порядком проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты, утвержденным постановлением КМУ от 21.02.01 г. № 159 (далее — Порядок).

Не компенсируют:

1) доходы, начисленные в натуральной форме;

2) доходы, имеющие разовый характер;

3) доход, своевременно не полученный по вине работника;

4) если в месяце выплаты задолженности индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %.

Не путайте компенсацию и индексацию. Компенсацию, в отличие от индексации, обязаны начислять только юридические лица. Но физические лица — предприниматели при желании тоже могут ее начислять*. По нашему мнению, несмотря на то что начислять компенсацию согласно законодательству обязаны исключительно юрлица, считаем, что и физлица-предприниматели также должны выплачивать компенсацию своим работникам в случае задержки заработной платы. Ведь и юрлица, и физлица это по сути одна категория — работодатели. А любой уважающий себя работодатель обязан обеспечивать трудовые гарантии работникам независимо от своего статуса.

* Минтруда в письме от 28.08.01 г. № 18-962 со ссылкой на ст. 34 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР говорит об обязательном начислении компенсации в случае задержки выплаты зарплаты работодателем-предпринимателем. Но из Порядка начисления компенсации это не следует.

Для расчета суммы компенсации (К) применяют такую формулу (п. 4 Порядка):


К = ЗПчист х (Iі х Iі + 1 х... х In х 100 - 100) : 100,

где ЗПчист — сумма заработной платы после вычета из нее всех удержаний («чистая» заработная плата, подлежащая выплате на руки), не выплаченная в срок не по вине работника (сальдо Кт 661, которую выплачивают в данном месяце);

Iі — индекс потребительских цен (индекс инфляции) месяца, следующего за месяцем начисления заработной платы (коэффициент);

In — индекс потребительских цен (индекс инфляции) месяца перед месяцем выплаты задолженности (коэффициент). За октябрь 2012 года он составил 100,0 % (коэффициент — 1,0).

Для простоты расчета суммы компенсации за задержку выплаты доходов, начисленных в 2001 — 2012 гг. и выплачиваемых в ноябре 2012 года, в таблице на с. 28 приведем величины прироста индексов потребительских цен (в формуле это величина (Iі х Iі + 1 х... х In х 100 - 100)).

 


Пояснение к таблице

Чтобы рассчитать сумму компенсации, используя таблицу, следуйте такому простому алгоритму:

1) на пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления зарплаты и графы с соответствующим годом найдите величину прироста индекса потребительских цен в процентах (в формуле это величина (Iі х Iі + 1 х... х In х 100 - 100));

2) на этот процент умножьте сумму задолженности по зарплате, которую выплачивают в ноябре 2012 года (в формуле это показатель ЗПчист);

3) полученный результат разделите на 100 и вы получите сумму компенсации, которую нужно начислить и выплатить в ноябре 2012 года (в формуле это показатель К).

 

Пример

В ноябре 2012 года работнику выплачивают заработную плату за август 2012 года в сумме 4500 грн. (сумма на руки). Прирост индексов потребительских цен для расчета суммы компенсации находим на пересечении строки «август» и графы «2012», он составляет 0,1 %. Сумма компенсации составит 4,5 грн. (4500 х 0,1 : 100).

Подробно тема начисления и выплаты сумм компенсации рассмотрена в статье «Компенсация за задержку зарплаты: особенности исчисления и отражения в учете» // «БН», 2012, № 5, с. 35.

Обратите внимание! Не нужно начислять компенсацию при выплате в ноябре 2012 года зарплаты за апрель — июль, сентябрь — декабрь 2011 года и январь — июль и сентябрь 2012 года, потому что индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %. В связи с тем, что индекс инфляции за октябрь составил 100 % величины приростов индексов потребительских цен для расчета компенсации за октябрь и ноябрь 2012 года будут одинаковыми.

 


Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода,

 выплачиваемого в ноябре 2012 года, %

Период начисления зарплаты

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

январь

183,5

168,5

168,7

148,5

120,6

100,9

81,2

51,8

24,1

11,7

3,2

февраль

181,8

172,3

165,8

147,5

118,4

97,3

80,2

47,8

22,3

9,6

2,3

март

180,2

174,2

162,9

146,5

115,0

97,9

79,8

42,4

20,6

8,7

0,9

апрель

176,0

170,4

161,1

144,8

113,5

98,7

79,8

38,1

19,5

9,0

май

174,9

171,3

161,1

143,1

112,2

97,7

78,7

36,4

18,9

9,6

июнь

173,3

176,2

160,8

141,4

110,9

97,6

74,9

35,3

17,6

10,1

июль

178,0

180,4

161,1

141,4

110,3

95,8

72,5

36,0

17,8

10,3

август

178,6

181,0

165,6

141,6

110,3

95,8

71,4

36,1

18,0

9,0

0,1

0,1

сентябрь

177,5

180,4

164,0

138,5

109,5

92,0

67,7

34,6

17,1

5,9

октябрь

176,9

178,5

160,6

133,4

107,6

87,1

63,0

32,4

16,0

5,4

ноябрь

175,5

176,5

155,7

129,7

105,1

83,8

59,5

30,4

14,7

5,1

Х

декабрь

171,2

172,7

152,0

124,3

103,3

82,1

56,2

27,7

13,7

4,2

 



Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
загрузка...
Коментарі (0)