зміни до наказу про надбавки
Додано: 03 жовтня 2014, 10:41
як зробити зміни до наказу про надбавку, якщо в наказі не було вказано термін оплати
Если Приказ уже вступил в силу, то об изменении существенных условий труда следует уведомить работника в письменной форме не позднее, чем за 2 месяца (ст.32 КЗоТ).
А если нет, то отмените Приказ, или же просто замените с внесенными в него изменениями.