https://buhgalter.com.ua/forum/

Помогите пожалуйста советом. Впервые считаю индексацию за период 2014г., до этого она не начислялась. З/плата у всех сотрудников поднялась в 01.2013г., т.е. это базовый месяц для всех. Если я правильно поняла, то с января по март индексация не начисляется, а с апреля по июль 1218грн. умножаю на коэффициенты соответствующих месяцев, делю на 100, не зависимо от окладов всем одинаковые суммы, так?

UCHENIK, есть раздел Індексація, где все эти вопросы обсуждаются. Лучше не дублировать новых тем.
Если коротко, то индекс для каждого работника определяется по базовому месяцу. Скорее всего не у всех будет 01.2013 базовым. Индексация расчитывается относительно полностью отработанного времени в пределах прожиточного минимума (грубо говоря 1218, ниже окладов нету), а выплачивается пропорционально отработанному времени. Т.е. если человек отработал 1 день из 22, а сумма индексации, например 131,54 грн за полний месяц, то 134,54  / 22 * 1 день = 6,12 грн.

Спасибо. А как быть в случае, если чел. принят на работу 21.10.13 на одну должность с окладом 1400грн., 26.10.13 перведен на др. должность с окладом 1900грн.? Базовым месяцем будет сентябрь 2013, а сумму расчитывать исходя из какого кол-ва раб. дней?

UCHENIK, в случае перевода с увеличением оклада месяц будет базовый, т.е октябрь 2013 года. Постанова 1078 п.10-2

UCHENIK писав:а сумму расчитывать исходя из какого кол-ва раб. дней?

о чём идет речь?

Вы пишите, что "индексация  выплачивается пропорционально отработанному времени". Мне считать отработанные дни с 21.10 или с момента перевода?

UCHENIK, в месяце, в котором начисляется индексация, она же пропорционально и выплачивается. Если октябрь 2013 года базовый, то индексируем апрель, май, июнь, июль, и в каждом месяце свой индекс, свой план времени и фактически отработанное время.

Поскажите пожалуйста где можно посмотреть таблицы для индексации ЗП при ЕТС 2013-2014? Спасибо

працівник працює на 0,5 ст. столяра, йому довантажили ставку сторожа на час відпустки  основного працівника.... якщо з/п індексують пропорційно відпрацьованому часу  та по кожній посаді окремо, та базвий місяць визначають  по кожній посаді окремо  якщо працівник працює на дві посади, то як індексувати тимчасове додаткове навантаження працівника? мова йде про поточну індексацію...базовий місяць був грудень 2013, ситуація з тимчасовим додатковим навантаженням склалася у серпні 2014 року

Добавлено (27.11.2014, 09:06)
---------------------------------------------
1)підкажіть будь ласка, як зафіксувати індексацію заробітної плати сторожа, якщо у сторожа кожен місяць різна кількість годин а відповідно і нічних а понаднормові виплачують щоквартально.....після підвищення окладу на 5 грн. в жовтні 2014 заробітна плата в сумі була меншою в порівнянні з попереднім місяцем, вереснем 2014...???? я фіксую порівнюючи підвищення 5 грн. і індексацію....чи є це правильним???
2)і ще одне питання... як зафіксувати індеусацію, якщо людина працює на 1,25....музкерівник ...порівнювати індексацію з підвищенням враховуючи додаткових 0,25 чи брати до порівняльних розрахунків тільки підвищення з розрахунку ставки???
3) і ще одне питання...якщо поточна індексація нараховується пропорційно навантаженню та пропорційно відпрацьованому часу, то як проіндеусувати поточною індексацією з/п , коли людина працює на 0,5 ставки та додатково тимчасово довантажена ставкою наприклад строжа на час відпустки основного працівника, та навантаження 1,5 припадає  в одному випадку на весь місяць в другому на половину????
дуже потрібна допомога...