Виплати секретарю, який не обран
Додано: 28 жовтня 2015, 16:13
У нас буде новий секретар сільради. Зг. Закону України "Про статус депутатів місцевих рад" :
2. Депутату місцевої ради, який працював у раді на постійній
основі, після закінчення таких повноважень надається попередня
робота (посада), а за її відсутності - інша рівноцінна робота
(посада) на тому самому або, за згодою депутата, на іншому
підприємстві, в установі, організації.
У разі неможливості надання відповідної роботи (посади) на
період працевлаштування за колишнім депутатом місцевої ради
зберігається, але не більше шести місяців, середня заробітна
плата, яку він одержував на виборній посаді у раді, що
виплачується з відповідного місцевого бюджету. У разі, якщо
колишній депутат місцевої ради має право на пенсійне забезпечення
або йому призначена пенсія за віком, по інвалідності, у зв'язку із
втратою годувальника, за вислугу років відповідно до закону, за
ним не зберігається середня заробітна плата, яку він одержував на
виборній посаді в раді. { Абзац другий частини другої статті 33 із
змінами, внесеними згідно із Законом N 575-V ( 575-16 ) від
11.01.2007 }
У нашого секретаря попередньої роботи немає, підприємство ліквідовано. і вона планує стати на облік до центру зайнятості. Як виплачувати ці 6 заробітних плат: одразу чи частинами? Тут на індексацію коштів не вистачає(((
2. Депутату місцевої ради, який працював у раді на постійній
основі, після закінчення таких повноважень надається попередня
робота (посада), а за її відсутності - інша рівноцінна робота
(посада) на тому самому або, за згодою депутата, на іншому
підприємстві, в установі, організації.
У разі неможливості надання відповідної роботи (посади) на
період працевлаштування за колишнім депутатом місцевої ради
зберігається, але не більше шести місяців, середня заробітна
плата, яку він одержував на виборній посаді у раді, що
виплачується з відповідного місцевого бюджету. У разі, якщо
колишній депутат місцевої ради має право на пенсійне забезпечення
або йому призначена пенсія за віком, по інвалідності, у зв'язку із
втратою годувальника, за вислугу років відповідно до закону, за
ним не зберігається середня заробітна плата, яку він одержував на
виборній посаді в раді. { Абзац другий частини другої статті 33 із
змінами, внесеними згідно із Законом N 575-V ( 575-16 ) від
11.01.2007 }
У нашого секретаря попередньої роботи немає, підприємство ліквідовано. і вона планує стати на облік до центру зайнятості. Як виплачувати ці 6 заробітних плат: одразу чи частинами? Тут на індексацію коштів не вистачає(((