https://buhgalter.com.ua/forum/

Доброго дня, шановна Віра Вадимівна, колеги!
Прошу допомоги у такому питанні: у середині лютого 2015 року заступник голови районної ради достроково складає свої повноваження без припинення повноважень депутата відповідної ради. Декларацію за 2014 рік подає однозначно до 01.04.2015. Що стосується декларації за період 01.01. - 20.02.2015: 1) у який термін необхідно подати таку декларацію до кадрової служби ради? 2) як розрахувати суму доходу саме за лютий місяць, якщо зарплата ще не закрита (так само і по членам сім*ї)? 3) чи необхідно оприлюднювати декларацію за неохоплений період?
Ще цікавий момент: заступник звільнився, але залишився депутатом ради, тобто продовжує виконувати функції місцевого самоврядування. Наступного року все одно буде подавати декларацію в раду як депутат-пенсіонер. Тільки за який період: за неохоплений (21.02.-31.12.2015) чи повністю за 2015 рік?
Вибачте, будь ласка, за велику кількість запитань.
Защдалегідь вдячна.

Давайте по черзі.
1. Згідно з КЗпП України ви мали здійснити розрахунок з особою у день звільнення. відповідно, де-юре з/п вже має бути розрахована з усіма нарахуваннями та утриманнями. вказує дохід по цій позиції декларації по довідці від бухгалтерії. Чим швилше подасть декларацію за неохоплений період - тим менше проблем буде.
2. Ні, оприлюднювати за неохоплений період не потрібно.
3. Щодо продовження функцій. Він припинив функції, як посадова особа керівного складу, це трохи інший рівень відповідальності. Щодо того, за який період оприлюднювати декларації у 2016 році - давайте трішки зачекаємо, хай Нацагентство антикорупційне почне працювати і ми все у них про нові правила декларування ще встигнемо розпитати.

Дякую, Віро Вадимівно!
Але ж стосовно заробітної плати членів сім*ї?

Так, у цій частині у декларанта будуть об'єктивні причини подати декларацію трохи пізніше. просто постарайтеся, щоб розрив між датами надання довідок членам сім'ї та датою подання декларації був не надто великий. Просто, щоб потім не було неприємностей на рівному місці.

Ще Дніпро про цікаве запитує.
Особа звільнилася з посади у лютому 2013 року, а зміни, якими було передбачено обов'язок подавати декларацію у момент звільнення, були внесені пізніше. То чи треба було особі подавати декларацію за 2013 рік у 2014 році?

Відповідаю:
Дійсно, припис про те, що "Суб'єкти декларування, які звільняються або іншим чином припиняють діяльність, пов'язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, подають декларацію про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за період, не охоплений раніше поданими деклараціями. Суб'єкти декларування, які звільнилися або іншим чином припинили діяльність, пов'язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, зобов'язані протягом одного року подавати за своїм останнім місцем роботи (служби) декларацію про майно, доходи, витрати і зобов'язання фінансового характеру за минулий рік за формою і в порядку, визначеними цим Законом" з'явився у Законі № 3206 лише у червні 2013 року, коли набрав чинності Закону України від 14.05.2013 р. N 224-VII.
Згідно з чинним законодавством закон, що погіршує стан особи, зворотньої дії у часі не має. Оскільки Закон № 3206 у редакції, яка почала діяти з червня 2013 року погіршив стан суб'єктів декларування - було введено нові вимоги та зобов'язання у частині здійснення фінансового контролю, а відповідно - й адміністративну відповідальність за порушення цих вимог, то ми можемо сміливо використати цей принцип.
Це передбачено абз. 2 чт. 8 КпАП: "Закони, які пом'якшують або скасовують відповідальність за адміністративні правопорушення, мають зворотну силу, тобто поширюються і на правопорушення, вчинені до видання цих законів. Закони, які встановлюють або посилюють відповідальність за адміністративні правопорушення, зворотної сили не мають".

Будь ласка, підкажіть чи необхідно зазначати посаду в декларації, якщо особа звільнилася із ОМС і на теперішній час працює не на ДС і не в ОМС?
Неохідно зазначити фактичну посаду на дату запонення декларації чи зовсім не заповнювати цю графу?
Шукали роз"яснення з цього питання, але нічого не найшли. Можливо ви бачили якесь посилання з цього питання.
Дякую.

Згідно з п. 5 примітки додатку до Закону № 3206 вказується посада, яку особа займає на момент заповнення декларації. Вважаю, що не потрібно напружуватись надмірно з приводу того, щоб вказувати попередню посаду. Цю декларацію все рівно треба буде приєднувати до особової справи працівника, яка є у ОМС чи ДС, де він раніше працював. Отже, особа буде належним чином ідентифікована. Можна вказати у супровідному листі, що декларація подається з метою виконання вимог ч. 2 ст. 12 ЗУ № 3206 - протягом року після звільнення.

Дякую)
Також є питання юридичного напрямку: як грамотно оформити факт надання декларації? Щоб, скажімо місяців зо два, не виявилося, що вона "загубилася"?

У Вашій установі має бути затверджений порядок прийняття цих декларацій. Як правило, це прописують у положенні, наказі, розпорядженні, яким регламентується діяльність уповноваженого підрозділу (особи) з питань запобігання та виявлення корупції, або у переліку заходів із запобігання корупції, які у вас також мають бути затверджені. Ми радимо заводити окремий журнал для реєстрації "руху" декларацій. У ньому можна також фіксувати дані про тимчасове повернення декларації працівнику для внесення виправлень, дані про надходження декларацій після закінчення звітного періоду (наприклад, від особ, що припиняють свої повноваження) тощо.
Однак багато хто цей момент упускає, що не зовсім добре не лише для декларанта, а й для посадових осіб, відповідальних за організацію цього процесу.
Також ми радимо самим декларантам робити копію з декларації, яку ви здаєте, та просити, щоб особа, яка її прийняла, ставила відмітку на копії із зазначенням дати та проставленням власного підпису. Це повністю відповідає правилам реєстрації вхідної документації, а тому у подібному проханні вам не можуть відмовити.

Добрий день скажіть будь-ласка якшо державний службовець звільнився 30 грудня 2014 і на день звільнення подала декларацію чи потрібно їй подавати ще одну з 31 грудня?

формально - так, потрібно((

Я б сказав що більш ніж формально. При звільненні уповноважена особа на виконання функцій держави зобов'язана подати декларацію за період не охоплений раніше поданими деклараціями. У вашому випадку одну декларацію подаєте в день звільнення за період з 1 січня по 30 грудня, другу декларацію подаєте до 1 квітня 2015 року за весь 2014 рік. Таким чином повинно бути дві декларації. Правоохоронні органи дуже люблять перевіряти подання декларацій звільненими.

Працівник звільнився із державного органу у квітні 2014 року, а через декілька днів був прийнятий на роботу до органу місцевого самоврядування (не за переведенням, а на загальних підставах). Чи необхідно йому подавати декларацію і за старим місцем роботи чи достатньо теперішнього?

Державний службовець звільнився 5 січня 2015 року, а подав декларацію в началі лютого, так як довго очикував довідки про доходи членів сім'ї, яким числом потрібно було ставити дату в декларації і куди її потрібно її здавати?

Якщо тупо по букві закону - то не треба. але я б копію просто для підстраховки із супровідним листом надіслала. просто, щоб ні у кого навіть думки не виникло протокол скласти чи пояснення попросити. Декларант же все-рівно складає декларацію. Тож зняти з неї копію та надіслати за старим місцем роботи не так й складно

довідка ж датована, яку він чекав, і дата одержання є. тому хай здає днем, наступним після одержання довідки та подає пояснювальний лист (хай прямо степлером причепить до декларації), у якому вкаже, що затримка виникла у зв'язку із необхідністю одержати дані, що потрібні для заповнення декларації. Тому декларація була подана невідкладно після отримання цих відомостей

звільненого працівника також надсилати копії декларації в центральний орган?

Зі змісту ч. 9 ст. 12 ЗУ № 3206 випливає, що потрібно, там обмежень по категоріям працівників (колишніх працівників), що здали декларацію, немає

У відповідності до ст.12, субєкти декларування, які звільнились, зобовязані протягом року подавати за своїм останнім місцем роботи декларацію за минулий рік. Підскажіть, будьласка, протягом року - тобто до 31 грудня чи протягом року з дати звільнення чи все ж таки до 1 квітня?

Chmil Lenchik писав:У відповідності до ст.12, субєкти декларування, які звільнились, зобовязані протягом року подавати за своїм останнім місцем роботи декларацію за минулий рік. Підскажіть, будьласка, протягом року - тобто до 31 грудня чи протягом року з дати звільнення чи все ж таки до 1 квітня?

там же: "...за формою і в порядку, визначеними цим Законом". Тобдо до 1 квітня, яке знаходиться в межах наступного року.

Якщо працівник звільнився 03 лютого 2014року (фактично працював з 01.01.2014 по 3.02.2014рр.) і по переводу перевели у вищестоящу організацію (Виконавчий комітет......) Чи повинен працівник подавати декларацію окремо там де працював 1 місяць і три дня 2014р. за фактично відпрацьований час.?

Таку декларацію мав подати у момент звільнення.

Куди направляється повідомлення у разі неподання декларації звільненим працівником? Дякую

Уточните пожалуйста, если человек уволился 29.08.2014, декларацию на момент увольнения сдал. Нужно ли ему сдавать еще одну декларацию за весь 2014 год датированную 31.03.2015, при этом он стал заниматься предпринимательской деятельностью.

ludmyla писав:Уточните пожалуйста, если человек уволился 29.08.2014, декларацию на момент увольнения сдал. Нужно ли ему сдавать еще одну декларацию за весь 2014 год датированную 31.03.2015, при этом он стал заниматься предпринимательской деятельностью.

Да. Это тот случай, который даже не обсуждается.

Juliya писав:Добрый день, помогите разобраться в таких ситуациях:
1.гос.служащий уволился 09.03.2014 года, в день увольнения сдал декларацию за 2013 год и + за период с 01.01.2014 г. по 09.03.2014 г.. Нужно ли подавать декларацию полностью за 2014 год до 1 апреля 2015 года???
2.если, гос.служащий уволился 03.01.2014 года и в день увольнения сдал декларацию только за 2013 г., а за период с 01.01.2014 по 03.01.2014 г. декларацию не сдал (устно и письменно не был ознакомлен о подаче декларации). Какая ответственность в данном случае и за какой период(до какого числа) должен сдать декларацию???

1. Да.
2. Ответственность за неподачу декларации на том, кто ее не подал. Если по уже не действующему законодательству бланками деклараций должна была обеспечивать кадровая служба, то в соответствии с постановлением Кабмина http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/64-2012-%D0%BF бланки изготавливают сами декларанты. Конечно нужно смотреть конкретные антикоррупционные программы и решения в конкретном учреждении, но, скорее всего, и там будет написано что-то подобное. В идеале декларацию нужно было сдать 03.01.2014 и за весь год до 31.03.2015.

працівник звільнився 26.03.2015 р., подав декларацію за весь 2014 рік, як практично подати йому декларацію за 01. 01.2015 р.- 26.03.2015 р.: бухгалтерія нашою установи дала йому доходи на час звільнення - на 26.03.2015 р; а як відносно членів сім’ї, як вивести і подати пенсії і зарплати на 26.03.2015 р., бо ж в законі сказано:Суб’єкти декларування, які звільняються або іншим чином припиняють діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, подають декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за період, не охоплений раніше поданими деклараціями, звільняються: значить на 26.03.2015 всі дані?

kadry писав:Куди направляється повідомлення у разі неподання декларації звільненим працівником? Дякую

Порядок зберігання декларацій http://zakon1.rada.gov.ua/laws/show/16- ... /paran7#n7 не передбачає такого повідомлення. Закон передбачає 15 термін на перевірку наявності, а що робити - "10.У разі встановлення за результатами передбачених цією статтею перевірок ознак правопорушення уповноважений підрозділ письмово повідомляє керівнику відповідного державного органу, органу влади Автономної Республіки Крим, його апарату, органу місцевого самоврядування, юридичної особи публічного права та спеціально уповноваженим суб’єктам у сфері протидії корупції". І як враховувати абзац 2 ч.1 ст. 12, особливо для звільнених працівників?
На практиці, до райдержадміністрацій після 1 квітня і на кінець року входить контрольний документ, відповідь на який, очевидно, можна і вважати виконанням за контроль зі своєчасності.

Kateryna.N писав:працівник звільнився 26.03.2015 р., подав декларацію за весь 2014 рік, як практично подати йому декларацію за 01. 01.2015 р.- 26.03.2015 р.: бухгалтерія нашою установи дала йому доходи на час звільнення - на 26.03.2015 р; а як відносно членів сім’ї, як вивести і подати пенсії і зарплати на 26.03.2015 р., бо ж в законі сказано:Суб’єкти декларування, які звільняються або іншим чином припиняють діяльність, пов’язану з виконанням функцій держави або місцевого самоврядування, подають декларацію про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру за період, не охоплений раніше поданими деклараціями, звільняються: значить на 26.03.2015 всі дані?

по членам сім’ї на дату останньої зарплати чи пенсії від відповідних установ, бо декларант отримує розрахунок в день звільнення, а члени сім’ї отримають наступну зарплату (пенсію) - дохід, вже після звільнення декларанта.

дякую, виходить їхні доходи тільки за 01-02.2015 р.;думаю по членам сім’ї в перевіряючих не виникне питань