Архів чату за 25.05.2022
Додано: 25 травня 2022, 19:44
Вероніка ФВ 07:54
Доброго ранку і спокійного дня!
Людмила 08:23
Добрий ранок , у когось запрацювала логіка? А то в телеграм каналі написали, що працює, а я зайти так і не можу "Сервер недоступний"
бухгалтер 08:23
Добрий ранок! Підскажіть, чи потрібно при розрахунку відпускних по сумісництву віднімати дні без збереження заробітної плати, які надавались до закінчення відпустки за основним місцем роботи?
Оксанка 08:24
Добрий ранок! Мирного дня!!))
Вероніка ФВ 08:28
Людмила, в мене працює.
Ольга В. 08:42
Людмила, вчора трохи працювала, а сьогодні знову не працює...
Марія 08:48
Доброго ранку ! Мирного дня ! Підкажіть, будь ласка: На ТГ прийшла від організації благ. допомога для переселенців(цукор,борошно,крупи).Оприбутковуємо по КФК 0110150 КЕКВ 2230,код дох. 25020100.Правильно ?
Катя 08:51
Добрий ранок. Індексація в червні 270,43 ? Місяць підвищення грудень.
Танюша 08:53
Катя, так
Людмила 09:12
Калькулятор індексаціїї на червень видав 235,70 ...
Людмила 09:16
Вибачаюсь, все правильно, 270,43 !!!!!
EVGENIY 09:17
Доброго ранку, гарного всім дня
Оксана 09:18
Доброго ранку.Допоможить розібратися.Працівник доброволец є контракт (оплата по середньому).Чи може він працювати за сумсництвом на 0,5 ст. в дні коли не задіяний для несення служби?
керр 09:21
Оксана, може,якщо законом йому не заборонено за посадою працювати по сумісництву, але й на основному місці у вільний від служби час має бути на роботі...
Людмила 09:39
Дякую всім, логіка запрацювала.
Світлана 09:41
Добрий день, СДО працює? Відправила платіжки, а вони досі в статусі відправлений в казначейство.
фк 09:43
Добрий день. Питання. Працівник прийнятий по строковому труд.дог.(30.06.22. закінчення строку). На даний час у теробороні, платимо середню. Маємо право звільнити по закінченню строку договору?
фк 09:45
Чи продовжувати договір і далі виплачувати середню? чи потрібно заяву? Допоможіть розібратись.
керр 09:48
фк, продовжуєте виплачувати сзп, можете не пізніше 30.06. його повідомити письмово, що звільните по закінченню виконання держобовязку
Оксана/я 10:02
підкажіть , в тому році попередній бухгалтер виплатила індесацію в липні місяці за чотири місяці , при розрахунку відпускних потрібно ділити цю суму по місяцях чи не потрібно , дякую
Марія 10:03
Доброго ранку ! Мирного дня ! Підкажіть, будь ласка: На ТГ прийшла від організації благ. допомога для переселенців(цукор,борошно,крупи).Оприбутковуємо по КФК 0110150 КЕКВ 2230,код дох. 25020100.Правильно ?
Наталя т-ц 10:04
Доброго ранку
фк 10:09
керр, звільнити не маємо права, так я зрозуміла?
Наталя т-ц 10:14
фк, це ж строковий договір.і у нього є термін. після закінчення можете звільнити
Оксанка 10:19
Чи нараховувати індексацію за травень працівнику, якщо він був тільки в оплачуваній відпустці та у відпустці без збереження з/п? Розумію, що ні, але перепитаю краще
фк 10:20
Наталя т-ц, да так, просто що працівник задіяний в теробороні на даний час і щоб це звільнення було правомірне, в цьому суть.
Оксана 10:41
Підкажіть , 12 та 28 червня святкові дні? Треба подовжувати відпустку на ці дні?
ФСН 10:43
Оксана, ні
Наталя т-ц 10:44
Оксана, ні не святкові,подовжувати не треба
Ірина 10:50
"Утримання в належному стані внутрішніх мереж електро-, газопостачання" (зміни по Постанови 590)може включати в себе повірку лічильників?
Наталя т-ц 10:51
Ірина, так
Оксанка 10:53
Підкажіть відповідь на питання 10:19
Оксанка 10:55
Не індексуються відпускні так?
Бух 10:57
Оксанка, ні не індексуємо
Бух 10:57
Оксанка, звичайно що ні
Оксанка 10:57
Бух, Дякую
Марія 11:42
Підкажіть центру надання соціальних послуг передала благодійну допомогу ( продукти) міська рада для видачі внутрішньо переселених осіб . чи потрібно це все ставити на облік ? але передали згідно розпорядження де вказано кількість , без ціни і що видати цим особам і списати згідно чиснного законодавства.
GalinaS 11:53
Марія,наказ МСПУ №539 від 31.07.2020, у нас інша ситуація, але проганяємо через натуру у нас є сума)
ЛюдКа 11:57
Всім привіт!!!Все буде Україна!!!Мирного дня!!!!
Марія 12:00
GalinaS, добре а постанова КМУ №202 від 05.03.2022Про деякі питання отримання , використання , обліку та звітності благодійної допомоги що не поширюється в воєний час щодо отримання, використання , облік та звітності благодійної допомоги від юридичних і фізичних осіб резидентів і неризидентів.
ЛюдКа 12:00
Марина, Тат_яна,ОМС у вас все нормально?
NOP 12:00
EVGENIY.SOS!!!Педагога прийнято 01.09.2021 звільнено 31.05.2022 Тривалість відпускних 56 Скільки днів буде розрахункових 56/ 10 місяців Х 9 м-ців = 50 днів чи 2 варіант з 01.09.2021 по 31.05.2022 відпрацьовано 265 к.днів без святкових 56/354 х265 = 41,9 =42 дні який варіант правильно?
Катя 12:04
NOP, 42 дні (56/12*9)
Олена 12:05
Доброго дня всім. Підкажіть будь ласка, якщо два працівники відділу знаходяться на данний момент в простої і отримують лише оклад, ранг та вислугу, чи нараховується їм індексація? знайшла статтю ще за 2016 рік де сказано що індексація нараховується пропорційно робочому часу, а якщо цого нема, то нема і індексації???
ВІК 12:06
NOP, 5,6 за місяць, коли він відпрацював не менше 10 міс. А в нього 9 міс. Тоді буде правильно, як вам написала Катя
GalinaS 12:13
Марія, дійсно відкрили для мене Амеріку, я в розпачі, це спрощує всю процедуру
EVGENIY 12:26
GalinaS, мені теж, додав на сайт постанову
просто таня 12:28
GalinaS, вивчить краще це питання.у вас є розпорядження і його треба виконати.питайте свого головного розпорядника як вам бути.
просто таня 12:33
EVGENIY, судячі по змісту цієї постанови так зовсім нічого благодійне не потрібно обліковувати,куда хочу туда лечу,дуже дивна постанова.я вважаю якщо є доки то на приход всеодно потрібно ставити.щоб потім з нас не спитали.
Світлана 12:38
NOP, другий механізм правильний. Але де Ви взяли 265 днів? З вересня по квітень 236 днів.
EVGENIY 12:39
просто таня, згоден
GalinaS 12:49
Дзвонила головному розпорядника, сказала якщо не хочу у в'язницю, проходити все коло папірців
ната 13:01
доброго дня. чи є тут бухгалтери навчальних закладів?
EVGENIY 13:02
ната, тут всі є
ната 13:03
цікавить як оплачується заміна педагогу, якщо заміняв не свій предмет
просто таня 13:10
GalinaS, і я згодна з вашим головним.повірте так буде краще для вас.наразі багато надають благодійні фонди просто без доків от тоді підходить ця постанова,так як фонд вас у себе також не покаже по звітності в податкову,а тут у вас є розпорядження в якому чітко прописано
керр 13:10
Олена, індексації підлягає оплата праці за виконану роботу, оплата простою здійснюється у зв'язку з відсутністю умов для виконання роботи
789 13:12
Підскажіть будь ласка людина перебувала у відп. за влас.рах. з 27.03.2022по 25.05.22, виход. на роб. сума єсв нарахов на суму зп чи від мін.???
GalinaS 13:14
просто таня, розпорядження немає, отримували від БФ, але він надав нам накладну, оформлену належним чином, ми все зробили як слід і тут у чаті читаю ПКМУ 202, очі сталі квадратні
керр 13:16
789, у травні є база нарахування, труд відносини з 01.05 по 31.05., має бути не менше мінрозміру
GalinaS 13:16
Я теж зробила для себе висновок:є докумети-провожу, немає-досвідос.А ще мене здивував код доходів 25020200
789 13:18
керр, Дякую, а підскажіть под. пільга застосовується якщо сума 1700 грн???
Оксанка 13:32
789, так, гранични розмір - 3470,00 грн
Олена 13:32
В якому розмірі нараховується ЗП при призупиненні трудового договору
Оксанка 13:32
граничний*
керр 13:47
Олена, яка ж може взагалі бути зп якщо договір призупинений
Наталя т-ц 13:57
Олена, ви просто повинні вести облік зарплати,яка б мала була виплачена.
Наталя т-ц 13:59
«Бухгалтер із заробітної плати має проводити розрахунок зарплати, яку працівнику б нараховували, якщо б не призупинення трудового договору. Такий розрахунок не відображатиметься в бухгалтерському або в податковому обліку підприємства. На підставі цього розрахунку працівнику має щомісячно надаватися довідка про розраховану зарплату, ЄСВ, ПДФО та ВЗ,
Наталя т-ц 14:02
довідки будуть підґрунтям для майбутніх звернень за компенсацією втраченої зарплати і страхового стажу.
Наталя т-ц 14:03
це із розяснення Держпраці
Юлія 14:10
Доброго дня! Учителів відправляємо у відпустки на 24 дні + оздоровчі? Як бути із з/п, викладацької роботи немає, складати план якоїсь методичної роботи?
Марина 14:30
Девочки, Логика работает? До сих пор что то не могу зайти...
Ольга В. 14:38
Марина, не працює
ната 14:42
Юлія, на 24 дні з оздоровчими. заробітну плату розраховуєте із зп встановленої при тарифікації, хіба у закладі введуть простій
Марина 14:47
Ольга В., уже заработала))))
Уляна 15:04
Доброго дня, скажіть, будь ласка, чи можна головному бухгалтеру централізованої бухгалтерії Управління освіти встановити посадовий оклад на 10-30% нижче окладу начальника Управління? Дякую.
керр 15:08
Уляна, Ваш начальник має посадовий оклад за умовами оплати праці у галузі освіти № 557?
Уляна 15:09
Ні, в нього оклад згідно постанови 268
керр 15:10
Уляна, тому це й не можливо, зробити п.3 наказу 557 - відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами тарифних розрядів, затвердженими цим наказом.
Уляна 15:13
Дякую!
фк 16:06
В кого були ел.лікарняні, вони зараз міняють статус на "готовий до оплати" чи можна платити коли "закритий".
Оксана 16:14
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи застосовується ПСП під час простою. Дякую
Таня 16:22
фк: якщо після дати закриття, зазначеної в е-лікарняному, минуло сім днів, на восьмий день з е-лікарняним уже можна починати працювати і призначати за ним допомогу, навіть якщо його статус залишився «закритим
фк 16:40
Таня, дякую.
Люда 16:46
Доброго дня, в кого є щорічні відпустки працівникам, які працюють на території радіоактивного забруднення (ст.47 ЗУ "Про статус та соц. захист громадян, що постражд. внасл. Чорноб катастрофи"? Чи надаєте цю відпустку під час військового стану, якщо "так", тоді на скільки кален. днів надаєте основну відпустку?
ната 16:58
чи є десь опубліковані нові норми робочого часу?
Світлана 17:10
ната, зліва колонка.
EVGENIY 17:54
ната,
Доброго ранку і спокійного дня!
Людмила 08:23
Добрий ранок , у когось запрацювала логіка? А то в телеграм каналі написали, що працює, а я зайти так і не можу "Сервер недоступний"
бухгалтер 08:23
Добрий ранок! Підскажіть, чи потрібно при розрахунку відпускних по сумісництву віднімати дні без збереження заробітної плати, які надавались до закінчення відпустки за основним місцем роботи?
Оксанка 08:24
Добрий ранок! Мирного дня!!))
Вероніка ФВ 08:28
Людмила, в мене працює.
Ольга В. 08:42
Людмила, вчора трохи працювала, а сьогодні знову не працює...
Марія 08:48
Доброго ранку ! Мирного дня ! Підкажіть, будь ласка: На ТГ прийшла від організації благ. допомога для переселенців(цукор,борошно,крупи).Оприбутковуємо по КФК 0110150 КЕКВ 2230,код дох. 25020100.Правильно ?
Катя 08:51
Добрий ранок. Індексація в червні 270,43 ? Місяць підвищення грудень.
Танюша 08:53
Катя, так
Людмила 09:12
Калькулятор індексаціїї на червень видав 235,70 ...
Людмила 09:16
Вибачаюсь, все правильно, 270,43 !!!!!
EVGENIY 09:17
Доброго ранку, гарного всім дня
Оксана 09:18
Доброго ранку.Допоможить розібратися.Працівник доброволец є контракт (оплата по середньому).Чи може він працювати за сумсництвом на 0,5 ст. в дні коли не задіяний для несення служби?
керр 09:21
Оксана, може,якщо законом йому не заборонено за посадою працювати по сумісництву, але й на основному місці у вільний від служби час має бути на роботі...
Людмила 09:39
Дякую всім, логіка запрацювала.
Світлана 09:41
Добрий день, СДО працює? Відправила платіжки, а вони досі в статусі відправлений в казначейство.
фк 09:43
Добрий день. Питання. Працівник прийнятий по строковому труд.дог.(30.06.22. закінчення строку). На даний час у теробороні, платимо середню. Маємо право звільнити по закінченню строку договору?
фк 09:45
Чи продовжувати договір і далі виплачувати середню? чи потрібно заяву? Допоможіть розібратись.
керр 09:48
фк, продовжуєте виплачувати сзп, можете не пізніше 30.06. його повідомити письмово, що звільните по закінченню виконання держобовязку
Оксана/я 10:02
підкажіть , в тому році попередній бухгалтер виплатила індесацію в липні місяці за чотири місяці , при розрахунку відпускних потрібно ділити цю суму по місяцях чи не потрібно , дякую
Марія 10:03
Доброго ранку ! Мирного дня ! Підкажіть, будь ласка: На ТГ прийшла від організації благ. допомога для переселенців(цукор,борошно,крупи).Оприбутковуємо по КФК 0110150 КЕКВ 2230,код дох. 25020100.Правильно ?
Наталя т-ц 10:04
Доброго ранку
фк 10:09
керр, звільнити не маємо права, так я зрозуміла?
Наталя т-ц 10:14
фк, це ж строковий договір.і у нього є термін. після закінчення можете звільнити
Оксанка 10:19
Чи нараховувати індексацію за травень працівнику, якщо він був тільки в оплачуваній відпустці та у відпустці без збереження з/п? Розумію, що ні, але перепитаю краще
фк 10:20
Наталя т-ц, да так, просто що працівник задіяний в теробороні на даний час і щоб це звільнення було правомірне, в цьому суть.
Оксана 10:41
Підкажіть , 12 та 28 червня святкові дні? Треба подовжувати відпустку на ці дні?
ФСН 10:43
Оксана, ні
Наталя т-ц 10:44
Оксана, ні не святкові,подовжувати не треба
Ірина 10:50
"Утримання в належному стані внутрішніх мереж електро-, газопостачання" (зміни по Постанови 590)може включати в себе повірку лічильників?
Наталя т-ц 10:51
Ірина, так
Оксанка 10:53
Підкажіть відповідь на питання 10:19
Оксанка 10:55
Не індексуються відпускні так?
Бух 10:57
Оксанка, ні не індексуємо
Бух 10:57
Оксанка, звичайно що ні
Оксанка 10:57
Бух, Дякую
Марія 11:42
Підкажіть центру надання соціальних послуг передала благодійну допомогу ( продукти) міська рада для видачі внутрішньо переселених осіб . чи потрібно це все ставити на облік ? але передали згідно розпорядження де вказано кількість , без ціни і що видати цим особам і списати згідно чиснного законодавства.
GalinaS 11:53
Марія,наказ МСПУ №539 від 31.07.2020, у нас інша ситуація, але проганяємо через натуру у нас є сума)
ЛюдКа 11:57
Всім привіт!!!Все буде Україна!!!Мирного дня!!!!
Марія 12:00
GalinaS, добре а постанова КМУ №202 від 05.03.2022Про деякі питання отримання , використання , обліку та звітності благодійної допомоги що не поширюється в воєний час щодо отримання, використання , облік та звітності благодійної допомоги від юридичних і фізичних осіб резидентів і неризидентів.
ЛюдКа 12:00
Марина, Тат_яна,ОМС у вас все нормально?
NOP 12:00
EVGENIY.SOS!!!Педагога прийнято 01.09.2021 звільнено 31.05.2022 Тривалість відпускних 56 Скільки днів буде розрахункових 56/ 10 місяців Х 9 м-ців = 50 днів чи 2 варіант з 01.09.2021 по 31.05.2022 відпрацьовано 265 к.днів без святкових 56/354 х265 = 41,9 =42 дні який варіант правильно?
Катя 12:04
NOP, 42 дні (56/12*9)
Олена 12:05
Доброго дня всім. Підкажіть будь ласка, якщо два працівники відділу знаходяться на данний момент в простої і отримують лише оклад, ранг та вислугу, чи нараховується їм індексація? знайшла статтю ще за 2016 рік де сказано що індексація нараховується пропорційно робочому часу, а якщо цого нема, то нема і індексації???
ВІК 12:06
NOP, 5,6 за місяць, коли він відпрацював не менше 10 міс. А в нього 9 міс. Тоді буде правильно, як вам написала Катя
GalinaS 12:13
Марія, дійсно відкрили для мене Амеріку, я в розпачі, це спрощує всю процедуру
EVGENIY 12:26
GalinaS, мені теж, додав на сайт постанову
просто таня 12:28
GalinaS, вивчить краще це питання.у вас є розпорядження і його треба виконати.питайте свого головного розпорядника як вам бути.
просто таня 12:33
EVGENIY, судячі по змісту цієї постанови так зовсім нічого благодійне не потрібно обліковувати,куда хочу туда лечу,дуже дивна постанова.я вважаю якщо є доки то на приход всеодно потрібно ставити.щоб потім з нас не спитали.
Світлана 12:38
NOP, другий механізм правильний. Але де Ви взяли 265 днів? З вересня по квітень 236 днів.
EVGENIY 12:39
просто таня, згоден
GalinaS 12:49
Дзвонила головному розпорядника, сказала якщо не хочу у в'язницю, проходити все коло папірців
ната 13:01
доброго дня. чи є тут бухгалтери навчальних закладів?
EVGENIY 13:02
ната, тут всі є
ната 13:03
цікавить як оплачується заміна педагогу, якщо заміняв не свій предмет
просто таня 13:10
GalinaS, і я згодна з вашим головним.повірте так буде краще для вас.наразі багато надають благодійні фонди просто без доків от тоді підходить ця постанова,так як фонд вас у себе також не покаже по звітності в податкову,а тут у вас є розпорядження в якому чітко прописано
керр 13:10
Олена, індексації підлягає оплата праці за виконану роботу, оплата простою здійснюється у зв'язку з відсутністю умов для виконання роботи
789 13:12
Підскажіть будь ласка людина перебувала у відп. за влас.рах. з 27.03.2022по 25.05.22, виход. на роб. сума єсв нарахов на суму зп чи від мін.???
GalinaS 13:14
просто таня, розпорядження немає, отримували від БФ, але він надав нам накладну, оформлену належним чином, ми все зробили як слід і тут у чаті читаю ПКМУ 202, очі сталі квадратні
керр 13:16
789, у травні є база нарахування, труд відносини з 01.05 по 31.05., має бути не менше мінрозміру
GalinaS 13:16
Я теж зробила для себе висновок:є докумети-провожу, немає-досвідос.А ще мене здивував код доходів 25020200
789 13:18
керр, Дякую, а підскажіть под. пільга застосовується якщо сума 1700 грн???
Оксанка 13:32
789, так, гранични розмір - 3470,00 грн
Олена 13:32
В якому розмірі нараховується ЗП при призупиненні трудового договору
Оксанка 13:32
граничний*
керр 13:47
Олена, яка ж може взагалі бути зп якщо договір призупинений
Наталя т-ц 13:57
Олена, ви просто повинні вести облік зарплати,яка б мала була виплачена.
Наталя т-ц 13:59
«Бухгалтер із заробітної плати має проводити розрахунок зарплати, яку працівнику б нараховували, якщо б не призупинення трудового договору. Такий розрахунок не відображатиметься в бухгалтерському або в податковому обліку підприємства. На підставі цього розрахунку працівнику має щомісячно надаватися довідка про розраховану зарплату, ЄСВ, ПДФО та ВЗ,
Наталя т-ц 14:02
довідки будуть підґрунтям для майбутніх звернень за компенсацією втраченої зарплати і страхового стажу.
Наталя т-ц 14:03
це із розяснення Держпраці
Юлія 14:10
Доброго дня! Учителів відправляємо у відпустки на 24 дні + оздоровчі? Як бути із з/п, викладацької роботи немає, складати план якоїсь методичної роботи?
Марина 14:30
Девочки, Логика работает? До сих пор что то не могу зайти...
Ольга В. 14:38
Марина, не працює
ната 14:42
Юлія, на 24 дні з оздоровчими. заробітну плату розраховуєте із зп встановленої при тарифікації, хіба у закладі введуть простій
Марина 14:47
Ольга В., уже заработала))))
Уляна 15:04
Доброго дня, скажіть, будь ласка, чи можна головному бухгалтеру централізованої бухгалтерії Управління освіти встановити посадовий оклад на 10-30% нижче окладу начальника Управління? Дякую.
керр 15:08
Уляна, Ваш начальник має посадовий оклад за умовами оплати праці у галузі освіти № 557?
Уляна 15:09
Ні, в нього оклад згідно постанови 268
керр 15:10
Уляна, тому це й не можливо, зробити п.3 наказу 557 - відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами тарифних розрядів, затвердженими цим наказом.
Уляна 15:13
Дякую!
фк 16:06
В кого були ел.лікарняні, вони зараз міняють статус на "готовий до оплати" чи можна платити коли "закритий".
Оксана 16:14
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи застосовується ПСП під час простою. Дякую
Таня 16:22
фк: якщо після дати закриття, зазначеної в е-лікарняному, минуло сім днів, на восьмий день з е-лікарняним уже можна починати працювати і призначати за ним допомогу, навіть якщо його статус залишився «закритим
фк 16:40
Таня, дякую.
Люда 16:46
Доброго дня, в кого є щорічні відпустки працівникам, які працюють на території радіоактивного забруднення (ст.47 ЗУ "Про статус та соц. захист громадян, що постражд. внасл. Чорноб катастрофи"? Чи надаєте цю відпустку під час військового стану, якщо "так", тоді на скільки кален. днів надаєте основну відпустку?
ната 16:58
чи є десь опубліковані нові норми робочого часу?
Світлана 17:10
ната, зліва колонка.
EVGENIY 17:54
ната,