Архів чату за 13.06.2022
Додано: 13 червня 2022, 20:04
Гуля 08:49
Добрий ранок, з святом, миру перемоги нам.
Олена 08:53
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка сайт Є Дата не працює зараз???
Ксю 08:57
Олена, ні не працює
юлія 09:00
Доброго ранку! Підкажіть чому не працює СДО? З'являється повідомлення Certificate Validation Failure...
ФСН 09:06
Доброго ранку! Мирного неба!!!
ФСН 09:06
юлія, працює.
EVGENIY 09:09
Доброго ранку, всім гарного дня
ЛюдКа 09:20
Всім привіт!!!Все буде Україна!!!Мирного дня!!!
ФСН 09:32
ЛюдКа,
УСЗН 09:34
Доброго ранку. Може вже хто стикався... У нас звільнюється посадова особа ОМС, яка вже місяць перебуває за кордоном і з нею призупинено трудові відносини. Ми виплачуємо їй компенсацію за невикористані дні відпустки при звільненні. Вже ЄСВ за неї не платити?
Туська 09:43
Доброго ранку! Підкажіть в такій ситуації. Нам необхідно відправити в казну платіжку на виплату компенсації чорнобильскої відпустки (кошти надійшли від УПСЗН). Казначей говорить, що крім платіжки, ще необхідно файл верифікації. Як його створити? Там якісь свої ключі потрібні? Вперше з таким стикнулись.
Бух. 09:48
УСЗН, не зважаючи що вона була за кордоном ви перебували з нею у трудових відносинах?.якщо перебували то день звільнення розрахунок і ЄСВ сплачуєте
Галя 09:54
Туська, ми просто відправляємо платіжку, заходите в платіжні небюжетні
УСЗН 10:11
Бух. трудові відносинибули призупинені раніше. Відпрацьованих днів немає. Тільки компенсація відпускних призвільненні
Туська 10:12
Галя, я теж думала, що це буде по принципу відправки лікарняних в СДО. А казначей каже ще окремо прислати цей файл (я так розумію на їх електронку).
EVGENIY 10:15
Туська,
777 10:37
Доброго дня! підкажіть проводки на відновлення ксових( відпускні(готівка) відправила не на той рах.) повернулись.
ЛюдКа 11:07
777 ДТ 2313 Кт 6511
Н 11:11
юлія, доброго дня. Якась проблема з сертифікатом, можливо в нього закінчився строк. Може також бути проблема не в сертифікаті підписанта, а в сертифікаті самого підприємства, як користувача. Телефонуйте в казну там підкажуть в чому проблема
Катерина 11:44
Підкажіть будь-ласка, якщо працівник була на лікарняному, потім щорічна відпустка, донарахування ЄСВ здійснюється як за повний місяць?
ФСН 11:54
Катерина, так.
Катерина 11:58
Дякую
Марта 12:02
Як розрахувати відпускні, якщо був працівник відсутній з нез'ясовних причин. Віднімати дні для розрахунку
керр 12:19
Марта, ні, це ж нез'ясовані причини
ФСН 12:27
Марта, а можливо з*ясувати відсутність на роботі? Як можна надавати відпустку?
ФСН 12:28
Нез’ясовані причини. Якщо на момент заповнення Табеля документів, що підтверджують причину відсутності працівника, немає, у ньому роблять відмітку про неявки з нез’ясованих причин «НЗ» («28»). Коли працівник надасть документи, що реабілітують його відсутність (наприклад, лікарняний лист), або, навпаки, буде визнано факт прогулу,
ФСН 12:28
табельник має внести відповідні зміни.
Tatiana 12:38
Працівник був на лікарняному пів мясяця, а потім видан наказ на призупинення дії труд.дог. ЄСВ дотягуємо ?
ФСН 13:09
Tatiana, я вважаю, що потрібно дотягувати.
Юлія 14:02
Чи можна по загально фонду оплатити буд.матеріали? Послуги реєстратора?
Марта 14:13
Дякую. Не з'ясовані причини, працівник вйшла на роботу на два дні. Як розрахвати матеріальну допомогу?
керр 14:21
Марта, з розрахунку за 2 міс що передують місяцю надання мд
Марта 14:23
Тобто 2 місяці віднімамо
Марта 14:23
Тобто, 2 місяці віднімоємо
керр 14:24
Марта, Ви що ніколи не рахували. Заробіток хоч якийсь у працівника у травні квітні був, якшо ні, тоді за березень - лютий?
Марта 14:27
у травні було два дні, потім заява на відпустку
керр 14:29
Марта, рішення про виплату мп у червні ?
Марта 14:30
так
керр 14:32
Марта, розраховуємо з фактичних робочих днів і заробітку за квітень - травень
керр 14:34
Марта, зп/ факт роб дні х середньомісячне число роб днів у розрахунковому періоді 04-05, п.8 Порядку 100
Марта 14:34
Дякую!!!
Добрий ранок, з святом, миру перемоги нам.
Олена 08:53
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка сайт Є Дата не працює зараз???
Ксю 08:57
Олена, ні не працює
юлія 09:00
Доброго ранку! Підкажіть чому не працює СДО? З'являється повідомлення Certificate Validation Failure...
ФСН 09:06
Доброго ранку! Мирного неба!!!
ФСН 09:06
юлія, працює.
EVGENIY 09:09
Доброго ранку, всім гарного дня
ЛюдКа 09:20
Всім привіт!!!Все буде Україна!!!Мирного дня!!!
ФСН 09:32
ЛюдКа,
УСЗН 09:34
Доброго ранку. Може вже хто стикався... У нас звільнюється посадова особа ОМС, яка вже місяць перебуває за кордоном і з нею призупинено трудові відносини. Ми виплачуємо їй компенсацію за невикористані дні відпустки при звільненні. Вже ЄСВ за неї не платити?
Туська 09:43
Доброго ранку! Підкажіть в такій ситуації. Нам необхідно відправити в казну платіжку на виплату компенсації чорнобильскої відпустки (кошти надійшли від УПСЗН). Казначей говорить, що крім платіжки, ще необхідно файл верифікації. Як його створити? Там якісь свої ключі потрібні? Вперше з таким стикнулись.
Бух. 09:48
УСЗН, не зважаючи що вона була за кордоном ви перебували з нею у трудових відносинах?.якщо перебували то день звільнення розрахунок і ЄСВ сплачуєте
Галя 09:54
Туська, ми просто відправляємо платіжку, заходите в платіжні небюжетні
УСЗН 10:11
Бух. трудові відносинибули призупинені раніше. Відпрацьованих днів немає. Тільки компенсація відпускних призвільненні
Туська 10:12
Галя, я теж думала, що це буде по принципу відправки лікарняних в СДО. А казначей каже ще окремо прислати цей файл (я так розумію на їх електронку).
EVGENIY 10:15
Туська,
777 10:37
Доброго дня! підкажіть проводки на відновлення ксових( відпускні(готівка) відправила не на той рах.) повернулись.
ЛюдКа 11:07
777 ДТ 2313 Кт 6511
Н 11:11
юлія, доброго дня. Якась проблема з сертифікатом, можливо в нього закінчився строк. Може також бути проблема не в сертифікаті підписанта, а в сертифікаті самого підприємства, як користувача. Телефонуйте в казну там підкажуть в чому проблема
Катерина 11:44
Підкажіть будь-ласка, якщо працівник була на лікарняному, потім щорічна відпустка, донарахування ЄСВ здійснюється як за повний місяць?
ФСН 11:54
Катерина, так.
Катерина 11:58
Дякую
Марта 12:02
Як розрахувати відпускні, якщо був працівник відсутній з нез'ясовних причин. Віднімати дні для розрахунку
керр 12:19
Марта, ні, це ж нез'ясовані причини
ФСН 12:27
Марта, а можливо з*ясувати відсутність на роботі? Як можна надавати відпустку?
ФСН 12:28
Нез’ясовані причини. Якщо на момент заповнення Табеля документів, що підтверджують причину відсутності працівника, немає, у ньому роблять відмітку про неявки з нез’ясованих причин «НЗ» («28»). Коли працівник надасть документи, що реабілітують його відсутність (наприклад, лікарняний лист), або, навпаки, буде визнано факт прогулу,
ФСН 12:28
табельник має внести відповідні зміни.
Tatiana 12:38
Працівник був на лікарняному пів мясяця, а потім видан наказ на призупинення дії труд.дог. ЄСВ дотягуємо ?
ФСН 13:09
Tatiana, я вважаю, що потрібно дотягувати.
Юлія 14:02
Чи можна по загально фонду оплатити буд.матеріали? Послуги реєстратора?
Марта 14:13
Дякую. Не з'ясовані причини, працівник вйшла на роботу на два дні. Як розрахвати матеріальну допомогу?
керр 14:21
Марта, з розрахунку за 2 міс що передують місяцю надання мд
Марта 14:23
Тобто 2 місяці віднімамо
Марта 14:23
Тобто, 2 місяці віднімоємо
керр 14:24
Марта, Ви що ніколи не рахували. Заробіток хоч якийсь у працівника у травні квітні був, якшо ні, тоді за березень - лютий?
Марта 14:27
у травні було два дні, потім заява на відпустку
керр 14:29
Марта, рішення про виплату мп у червні ?
Марта 14:30
так
керр 14:32
Марта, розраховуємо з фактичних робочих днів і заробітку за квітень - травень
керр 14:34
Марта, зп/ факт роб дні х середньомісячне число роб днів у розрахунковому періоді 04-05, п.8 Порядку 100
Марта 14:34
Дякую!!!