Архів чату за 30.07.2025 Ср (35)
Додано: 30 липня 2025, 16:45
EVGENIY :08:28
Доброго ранку, всім гарного дня
Інна :08:48
Доброго ранку. Чи можуть кошти, отримані від сплати екологічного податку, спрямуватися на резервний фонд місцевого бюджету?
Тетяна :10:36
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як вірно зробити в наступній ситуації:у наказі на відрядження зазначено 7 діб за які нараховані добові, авансовий звіт вже зареєстрований в казначействі, зараз виявилось що відрядження відбувалося 6 діб. Як вірно зробити додати до складу як додаткове благо і утримати податки чи вимагати повернення добових від праці
EVGENIY :10:39
Тетяна, це ж бюджетні кошти яке додаткове благо )) Як варіант можна утримати із зарплати цю суму, перерахувати на рахунок платили добові і відновити касу по 2250
EVGENIY :10:40
або ж хай повертає, або відкличте з казначейства платіжку і зробіть нову
Тетяна :10:47
Доброго дня) Працівник йде у відпустку, отримує відпускні, у відпустці відкривається лікарняний( я так розумію довготривалий). Роблю перерахунок відпускник, нараховую лікарняні, але суми лікарняних за рах.установи не вистачає, чи можу їх утримати за рах.ПФУ?
Тетяна :10:50
EVGENIY, Дякую
Валентина :10:57
Тетяна, ні
Тетяна :11:05
Валентина, а підкажіть будь ласка, як бути? можу я утримати цю суму коли працівник вийде і отримає зп? чи треба щоб повертав гроші на р/р?
керр :11:10
Тетяна, на підставі чого взагалі робите перерахунок і утримання... є наказ про скасування (скорочення) наданої відпустки... у такому наказі і прописують про спосіб утримання ...
Валентина :11:10
Тетяна, краще хай поверне,а якщо ні то у вас буде д-т по ЗП
Олександра :11:12
Добрий день! інструменти типу молотків, викрутки згідно чого списується? маю на увазі НЕ бухгалтерський документ
Валентина :11:14
Тетяна, Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, то дні хвороби не враховуються до відпустки, і відпустку слід продовжити або перенести на інший період. Роботодавець зобов'язаний надати невикористані дні відпустки після одужання працівника, або перенести їх на інший час. Продовження або перенесення відпустки оформлюється наказом роботода
Тетяна :11:15
керр, є наказ на про перенесення відпустки у зв'язку з лікарняним, і там написано провести бухгалтерії відповідні розрахунки і все. наш кадровик з цим на жаль не заморочується(((
Валентина :11:16
Тетяна, Для цього працівник подає заяву на продовження/перенесення відпустки, а роботодавець видає відповідний наказ.
керр :11:19
Тетяна, якщо перенесли (не продовжили), тоді після лікарняного вийде на роботу і його працю оплатять з урахуванням тієї суми, що була нарахована на оплату невикористаної частини відпустки...
Валентина :11:20
Тетяна, 2. Перерахунок відпускних:Якщо продовжена або перенесена відпустка починається в тому ж місяці, що й початкова, перерахунок відпускних зазвичай не потрібен.Якщо продовжена або перенесена відпустка починається в іншому місяці, потрібно:Сторнувати суму відпускних, що припадає на період хвороби.Нарахувати лікарняні за дні хво
Валентина :11:20
Тетяна, Нарахувати лікарняні за дні хвороби.Перерахувати суму відпускних з урахуванням нового розрахункового періоду, якщо необхідно.
Тетяна :11:21
Валентина, да все це є, я просто заплуталась трохи в коштах, зробила перерахунок, вирахувала скільки відпускних переплатили , нарахувала лікарняний як потрібно, і сума до утримання значно більша чим лікарняні за рах.установи.
Валентина :11:23
Тетяна, я б взяла у працівника заяву,що він не заперечує про перерахунок заробітної плати з утриманням,і утримаєте частинами
Тетяна :11:24
Валентина, дякую Вам велике за пораду)
керр :11:25
якщо не звертати увагу на закон, то можна й так зробити без наказу)
Тетяна :11:29
керр, так наказ маю, про перенесення відпустки на кількість днів лікарняного на інший період, але ж там написано зробити відповідні розрахунки і все(((
Валентина :11:29
керр, міліони крадуть і де ті закони
Валентина :11:30
Тетяна, от і робіть ВІДПОВІДНІ РОЗРАХУНКИ
Бухгалтер 2. :11:37
Доброго дня. Наш заклад отримав рішення про штрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ за 2020р. В нас є переплата по рахункам. Чи зможе податкова автоматично зняти суму штрафу з переплати? Можливо в когось була така ситуація?
керр :11:37
Тетяна, якщо поняття "розрахунки" розумієте у широкому значені в т.ч. утримання то так і робіть...
керр :11:38
Валентина, "хороше" виправдання)))
Тетяна :11:42
керр, ну якщо у Вас в установі гарний кадровик, то я Вам заздрю:) а в моїй на жаль ні і він вважає , що все робить правильно
керр :11:48
Тетяна, чого ж Ви так, Ваш кадровик хитрий перекладає прийняття остаточного рішення на інших, і береже керівника...) є такі
керр :11:49
Тетяна, якщо працівник "писати" нікуди не буде, то й проблем не буде
Світлана :11:56
Доброго дня!У когось працює СДО?
Ірина :13:46
Добрий день! Техніко-економічне обгрунтуваннянеобхідності списання майна (зг.постанови 1314) підписує тальки керівник? чи і члени комісії?
EVGENIY :13:52
Ірина, ну в додатку інших не має підписів
Ірина :13:56
EVGENIY, та оце ж дивлюся, що в додатку сам керівник, хоча логічно було б , щоб підписували і члени комісії. Отже робимо згідно додатку
Доброго ранку, всім гарного дня
Інна :08:48
Доброго ранку. Чи можуть кошти, отримані від сплати екологічного податку, спрямуватися на резервний фонд місцевого бюджету?
Тетяна :10:36
Доброго дня. Підкажіть будь ласка як вірно зробити в наступній ситуації:у наказі на відрядження зазначено 7 діб за які нараховані добові, авансовий звіт вже зареєстрований в казначействі, зараз виявилось що відрядження відбувалося 6 діб. Як вірно зробити додати до складу як додаткове благо і утримати податки чи вимагати повернення добових від праці
EVGENIY :10:39
Тетяна, це ж бюджетні кошти яке додаткове благо )) Як варіант можна утримати із зарплати цю суму, перерахувати на рахунок платили добові і відновити касу по 2250
EVGENIY :10:40
або ж хай повертає, або відкличте з казначейства платіжку і зробіть нову
Тетяна :10:47
Доброго дня) Працівник йде у відпустку, отримує відпускні, у відпустці відкривається лікарняний( я так розумію довготривалий). Роблю перерахунок відпускник, нараховую лікарняні, але суми лікарняних за рах.установи не вистачає, чи можу їх утримати за рах.ПФУ?
Тетяна :10:50
EVGENIY, Дякую
Валентина :10:57
Тетяна, ні
Тетяна :11:05
Валентина, а підкажіть будь ласка, як бути? можу я утримати цю суму коли працівник вийде і отримає зп? чи треба щоб повертав гроші на р/р?
керр :11:10
Тетяна, на підставі чого взагалі робите перерахунок і утримання... є наказ про скасування (скорочення) наданої відпустки... у такому наказі і прописують про спосіб утримання ...
Валентина :11:10
Тетяна, краще хай поверне,а якщо ні то у вас буде д-т по ЗП
Олександра :11:12
Добрий день! інструменти типу молотків, викрутки згідно чого списується? маю на увазі НЕ бухгалтерський документ
Валентина :11:14
Тетяна, Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, то дні хвороби не враховуються до відпустки, і відпустку слід продовжити або перенести на інший період. Роботодавець зобов'язаний надати невикористані дні відпустки після одужання працівника, або перенести їх на інший час. Продовження або перенесення відпустки оформлюється наказом роботода
Тетяна :11:15
керр, є наказ на про перенесення відпустки у зв'язку з лікарняним, і там написано провести бухгалтерії відповідні розрахунки і все. наш кадровик з цим на жаль не заморочується(((
Валентина :11:16
Тетяна, Для цього працівник подає заяву на продовження/перенесення відпустки, а роботодавець видає відповідний наказ.
керр :11:19
Тетяна, якщо перенесли (не продовжили), тоді після лікарняного вийде на роботу і його працю оплатять з урахуванням тієї суми, що була нарахована на оплату невикористаної частини відпустки...
Валентина :11:20
Тетяна, 2. Перерахунок відпускних:Якщо продовжена або перенесена відпустка починається в тому ж місяці, що й початкова, перерахунок відпускних зазвичай не потрібен.Якщо продовжена або перенесена відпустка починається в іншому місяці, потрібно:Сторнувати суму відпускних, що припадає на період хвороби.Нарахувати лікарняні за дні хво
Валентина :11:20
Тетяна, Нарахувати лікарняні за дні хвороби.Перерахувати суму відпускних з урахуванням нового розрахункового періоду, якщо необхідно.
Тетяна :11:21
Валентина, да все це є, я просто заплуталась трохи в коштах, зробила перерахунок, вирахувала скільки відпускних переплатили , нарахувала лікарняний як потрібно, і сума до утримання значно більша чим лікарняні за рах.установи.
Валентина :11:23
Тетяна, я б взяла у працівника заяву,що він не заперечує про перерахунок заробітної плати з утриманням,і утримаєте частинами
Тетяна :11:24
Валентина, дякую Вам велике за пораду)
керр :11:25
якщо не звертати увагу на закон, то можна й так зробити без наказу)
Тетяна :11:29
керр, так наказ маю, про перенесення відпустки на кількість днів лікарняного на інший період, але ж там написано зробити відповідні розрахунки і все(((
Валентина :11:29
керр, міліони крадуть і де ті закони
Валентина :11:30
Тетяна, от і робіть ВІДПОВІДНІ РОЗРАХУНКИ
Бухгалтер 2. :11:37
Доброго дня. Наш заклад отримав рішення про штрафні санкції за несвоєчасну сплату ЄСВ за 2020р. В нас є переплата по рахункам. Чи зможе податкова автоматично зняти суму штрафу з переплати? Можливо в когось була така ситуація?
керр :11:37
Тетяна, якщо поняття "розрахунки" розумієте у широкому значені в т.ч. утримання то так і робіть...
керр :11:38
Валентина, "хороше" виправдання)))
Тетяна :11:42
керр, ну якщо у Вас в установі гарний кадровик, то я Вам заздрю:) а в моїй на жаль ні і він вважає , що все робить правильно
керр :11:48
Тетяна, чого ж Ви так, Ваш кадровик хитрий перекладає прийняття остаточного рішення на інших, і береже керівника...) є такі
керр :11:49
Тетяна, якщо працівник "писати" нікуди не буде, то й проблем не буде
Світлана :11:56
Доброго дня!У когось працює СДО?
Ірина :13:46
Добрий день! Техніко-економічне обгрунтуваннянеобхідності списання майна (зг.постанови 1314) підписує тальки керівник? чи і члени комісії?
EVGENIY :13:52
Ірина, ну в додатку інших не має підписів
Ірина :13:56
EVGENIY, та оце ж дивлюся, що в додатку сам керівник, хоча логічно було б , щоб підписували і члени комісії. Отже робимо згідно додатку