Архів чату за 07.08.2025 Чт (51)
Додано: 07 серпня 2025, 17:01
Марина :08:41
Доброго ранку всім. Підскажіть, педпрацівник хоче взяти щорічну відпустку за 2022 та 2023 роки. Чи виплачуються оздоровчі за ці роки? Чи потрібно йому брати відпустку за 2025 рік, щоб отримати оздоровчі?
EVGENIY :08:49
Доброго ранку, всім гарного дня
EVGENIY :08:50
Марина, зазвичай в кошторис закладають одну матеріалку на рік, а до якої відпустки це не принципово
Марина :09:06
EVGENIY, зрозуміла. Дякую.
Анна :09:17
EVGENIY, навпаки принципово (позиція КРУ при перевірці), повинно бути виконано правило не менше 14 днів нерозривної частини щорічної основної відпустки за поточний період.
Наталія :09:17
Доброго дня. Чи можна не виплачувати аванс новоприйнятому працівнику (прийнято, наприклад, 12 числа), якщо по всіх працівниках аванс реєструється в казначействі 11 числа? Чи потім набирати аванс ще раз лише по одному цьому працівнику?
EVGENIY :09:18
Анна, ми ж не про відпустку кажемо а про матеріалку
Анна :09:19
EVGENIY, я розумію, просто у нас при перевірці було це як порушення, що людина взяла відпустку за минулі періоди і матеріалку в поточному році
Анна :09:19
точніше матеріалку за поточний рік
Ігор :09:20
Основна частина відпустки не менше 14 днів за по поточний робочий період тоді можна матеріальну допомогу виплачувати, за попередні періоди ні.
EVGENIY :09:21
матеріалка надається до будь якої частини відпустки навіть якщо вона один день
керр :09:25
Законодавством не передбачено правила про 14 кд і виплату матдопомоги, таке прописують у локальних документах установи, не має прописаного даємо до будь-якої частини, а у КРУ чи держадиторів потрібно запитувати де таке встановлено законом)
Світлана :09:29
Добрий день! Таке питання. Чи має право керівник на щорічну відпустку у період відсторення від виконання посадових обов'язків.
керр :09:38
Світлана, якщо мова не про держслужбу, то можливо, законом обмеження не передбачено...
Ольга :10:10
Добрий день! Як розрахувати компенсацію працівниці, яка працює з 2016року, з 07.2019 по 05.2022 у відпустці по догляду за першою дитиною,потім працювала з 05.22 по 10.22,лікарняний по вагітності з 10.22 по 02.23 виплачений у жовтні 22,потім відпустка по догляду за дитиною до 12.25,щорічні відпустки використані за 2016-2018рр.?
Ольга :10:13
Не можу визначити розрахунковий період для середньої зпл
керр :10:16
Ольга, останні 12 міс, що передують місяцю виплати...з посадового окладу або мінзп*12/365
Олена :10:20
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо змінився бухгалтер чи потрібно змінювати облікову політику так, як вона підписана попереднім бухгалтером?
Юлія :10:21
Потребую вашої допомоги: підкажіть, будь ласка, чи є прибутковий касовий ордер без фіскального чека достатньою підставою для відшкодування витрат на проживання у відрядженні?
Ольга :10:23
Так чи період ,коли працівниця працювала червень-вересень 2022р., чи з 01.01.2023 по 09.02.2023(частина лікарняного по вагітності)?
Ольга :10:24
Якщо брати оклад, то теж період 01.01.2023 по 09.02.2023?
керр :10:25
Ольга, Порядок 100 знає лише один випадок коли період беруть "з минулого", якщо мова про компенсацію за період до 31.12.2023, і то за умови що в період з 01.23 по 12.23 була нарахована зп чи інше що враховується... в інших випадках останні 12 міс
керр :10:26
Ольга, чинний на день розрахунку розмір окладу...
Ольга :10:50
В моєму випадку це період до 31.12.2023р,період з 10.02.2023 по 18.12.2025 відпустка по догляду за дитиною-не враховується, тому лишається період з 01.01.2023 по 09.02.2023р і оклад по її спеціальності на сьогоднішню дату, так?
Надія :10:50
Добрий день. Підкажіть, чи можна в закладі фахової передвищої освіти не оплачувати завідування навчальним кабінетом, якщо за наказом встановлена дистанційна форма навчання, викладачі заняття проводять з дому
777 :11:02
Надія, ми не оплачуємо бо фактично педагоги часто навіть не перебувають у насел. пункті розташ. школи, що там говорити за класи
777 :11:02
ще з вересня 2022 не оплачуємо
Светік :11:25
добрий день таке питання ві
Светік :11:25
відрядження державним службовцям платимо як робочі дні а що ставимо у табелі
Светік :11:42
EVGENIY, дайте відповідь будь ласка на моє запитання
Анастасія :11:45
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо державний службовець звільняється не виходячи з відпустки по догляду за дитиною до 3х років, і є не компенсовані дні відпустки за 2022 рік, розрахунок проводимо з окладу, який на сьогодні є? Чи як правильно?
Светік :11:47
Анастасія, так
EVGENIY :11:52
Светік, я читав статті де пропонують ставити ВД і кількість годин, хоча я вважаю достатньо поставити ВД, можливо є статті де вважають що треба Р ставити )) Тому конкретно я не можу надати конкретну відопвідь
Валентина :13:24
Светік, Ставити потрібно ВД, кількість робочих днів тоді буде вірна
Оля :13:27
сдо працює?
Світлана :13:34
Оля, працює
бухгалтер :13:41
Анастасія, або мін. зарплати
Наталія :15:27
Добрий день. Ми - відділ освіти, отримали шкільний автобус від департаменту освіти для дітей з особливими освітніми потребами. Якими проведеннями поставити його на облік ? Чи проводити в натуральній формі?
EVGENIY :15:32
Наталія, була ось така стаття колись
Наталія :15:33
EVGENIY, дякую
Вікторія :15:47
Наталія, а хто буде балансоутримувачем такого автобусу? Ви - відділ освіти?
Наталія :15:48
Так ми. Нам його передали згідно акту прийому- передачі. В МРЕВ реєстрцють на нас.
Вікторія :15:53
Наталія, якщо передача автобуса оформлена як внутрівідомча передача, тоді Довідка не потрібна
Наталія :15:58
Вікторія, ми відділ освіти - місцевого бюджету. Ми платили 10% вартості в обласний бюджет. І вони робили закупівлю. І нам передали. Чи це буде внутрівідомча передача ?
Наталія :16:03
Вікторія, це програма співфінансування 10% місцевий бюджет ( трансферти), 90 % за рахунок субвенцій.
Вікторія :16:05
Передача майна між різними бюджетами - не внутрівідомча операція. та ліпше дізнатися у департепента, як вони провели у себе передачу такого майна. Тоді і Вам буде простіше орієнтуватися
4321 :16:05
хтось знає про підводні каміння кадрового резерву вчителів? начебто і гарно, але чомусь чує лише недоліки...
Наталія :16:05
Вікторія, дякую.
Вікторія :16:07
Наталія, якщо будуть додаткові запитання, можемо продовжити спілкування у розіділі "Форум". Там не доведеться шукати свої повідомлення))
Вікторія :16:08
Наталія, ось тут
Наталія :16:12
Вікторія, дякую.
Доброго ранку всім. Підскажіть, педпрацівник хоче взяти щорічну відпустку за 2022 та 2023 роки. Чи виплачуються оздоровчі за ці роки? Чи потрібно йому брати відпустку за 2025 рік, щоб отримати оздоровчі?
EVGENIY :08:49
Доброго ранку, всім гарного дня
EVGENIY :08:50
Марина, зазвичай в кошторис закладають одну матеріалку на рік, а до якої відпустки це не принципово
Марина :09:06
EVGENIY, зрозуміла. Дякую.
Анна :09:17
EVGENIY, навпаки принципово (позиція КРУ при перевірці), повинно бути виконано правило не менше 14 днів нерозривної частини щорічної основної відпустки за поточний період.
Наталія :09:17
Доброго дня. Чи можна не виплачувати аванс новоприйнятому працівнику (прийнято, наприклад, 12 числа), якщо по всіх працівниках аванс реєструється в казначействі 11 числа? Чи потім набирати аванс ще раз лише по одному цьому працівнику?
EVGENIY :09:18
Анна, ми ж не про відпустку кажемо а про матеріалку
Анна :09:19
EVGENIY, я розумію, просто у нас при перевірці було це як порушення, що людина взяла відпустку за минулі періоди і матеріалку в поточному році
Анна :09:19
точніше матеріалку за поточний рік
Ігор :09:20
Основна частина відпустки не менше 14 днів за по поточний робочий період тоді можна матеріальну допомогу виплачувати, за попередні періоди ні.
EVGENIY :09:21
матеріалка надається до будь якої частини відпустки навіть якщо вона один день
керр :09:25
Законодавством не передбачено правила про 14 кд і виплату матдопомоги, таке прописують у локальних документах установи, не має прописаного даємо до будь-якої частини, а у КРУ чи держадиторів потрібно запитувати де таке встановлено законом)
Світлана :09:29
Добрий день! Таке питання. Чи має право керівник на щорічну відпустку у період відсторення від виконання посадових обов'язків.
керр :09:38
Світлана, якщо мова не про держслужбу, то можливо, законом обмеження не передбачено...
Ольга :10:10
Добрий день! Як розрахувати компенсацію працівниці, яка працює з 2016року, з 07.2019 по 05.2022 у відпустці по догляду за першою дитиною,потім працювала з 05.22 по 10.22,лікарняний по вагітності з 10.22 по 02.23 виплачений у жовтні 22,потім відпустка по догляду за дитиною до 12.25,щорічні відпустки використані за 2016-2018рр.?
Ольга :10:13
Не можу визначити розрахунковий період для середньої зпл
керр :10:16
Ольга, останні 12 міс, що передують місяцю виплати...з посадового окладу або мінзп*12/365
Олена :10:20
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо змінився бухгалтер чи потрібно змінювати облікову політику так, як вона підписана попереднім бухгалтером?
Юлія :10:21
Потребую вашої допомоги: підкажіть, будь ласка, чи є прибутковий касовий ордер без фіскального чека достатньою підставою для відшкодування витрат на проживання у відрядженні?
Ольга :10:23
Так чи період ,коли працівниця працювала червень-вересень 2022р., чи з 01.01.2023 по 09.02.2023(частина лікарняного по вагітності)?
Ольга :10:24
Якщо брати оклад, то теж період 01.01.2023 по 09.02.2023?
керр :10:25
Ольга, Порядок 100 знає лише один випадок коли період беруть "з минулого", якщо мова про компенсацію за період до 31.12.2023, і то за умови що в період з 01.23 по 12.23 була нарахована зп чи інше що враховується... в інших випадках останні 12 міс
керр :10:26
Ольга, чинний на день розрахунку розмір окладу...
Ольга :10:50
В моєму випадку це період до 31.12.2023р,період з 10.02.2023 по 18.12.2025 відпустка по догляду за дитиною-не враховується, тому лишається період з 01.01.2023 по 09.02.2023р і оклад по її спеціальності на сьогоднішню дату, так?
Надія :10:50
Добрий день. Підкажіть, чи можна в закладі фахової передвищої освіти не оплачувати завідування навчальним кабінетом, якщо за наказом встановлена дистанційна форма навчання, викладачі заняття проводять з дому
777 :11:02
Надія, ми не оплачуємо бо фактично педагоги часто навіть не перебувають у насел. пункті розташ. школи, що там говорити за класи
777 :11:02
ще з вересня 2022 не оплачуємо
Светік :11:25
добрий день таке питання ві
Светік :11:25
відрядження державним службовцям платимо як робочі дні а що ставимо у табелі
Светік :11:42
EVGENIY, дайте відповідь будь ласка на моє запитання
Анастасія :11:45
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо державний службовець звільняється не виходячи з відпустки по догляду за дитиною до 3х років, і є не компенсовані дні відпустки за 2022 рік, розрахунок проводимо з окладу, який на сьогодні є? Чи як правильно?
Светік :11:47
Анастасія, так
EVGENIY :11:52
Светік, я читав статті де пропонують ставити ВД і кількість годин, хоча я вважаю достатньо поставити ВД, можливо є статті де вважають що треба Р ставити )) Тому конкретно я не можу надати конкретну відопвідь
Валентина :13:24
Светік, Ставити потрібно ВД, кількість робочих днів тоді буде вірна
Оля :13:27
сдо працює?
Світлана :13:34
Оля, працює
бухгалтер :13:41
Анастасія, або мін. зарплати
Наталія :15:27
Добрий день. Ми - відділ освіти, отримали шкільний автобус від департаменту освіти для дітей з особливими освітніми потребами. Якими проведеннями поставити його на облік ? Чи проводити в натуральній формі?
EVGENIY :15:32
Наталія, була ось така стаття колись
Наталія :15:33
EVGENIY, дякую
Вікторія :15:47
Наталія, а хто буде балансоутримувачем такого автобусу? Ви - відділ освіти?
Наталія :15:48
Так ми. Нам його передали згідно акту прийому- передачі. В МРЕВ реєстрцють на нас.
Вікторія :15:53
Наталія, якщо передача автобуса оформлена як внутрівідомча передача, тоді Довідка не потрібна
Наталія :15:58
Вікторія, ми відділ освіти - місцевого бюджету. Ми платили 10% вартості в обласний бюджет. І вони робили закупівлю. І нам передали. Чи це буде внутрівідомча передача ?
Наталія :16:03
Вікторія, це програма співфінансування 10% місцевий бюджет ( трансферти), 90 % за рахунок субвенцій.
Вікторія :16:05
Передача майна між різними бюджетами - не внутрівідомча операція. та ліпше дізнатися у департепента, як вони провели у себе передачу такого майна. Тоді і Вам буде простіше орієнтуватися
4321 :16:05
хтось знає про підводні каміння кадрового резерву вчителів? начебто і гарно, але чомусь чує лише недоліки...
Наталія :16:05
Вікторія, дякую.
Вікторія :16:07
Наталія, якщо будуть додаткові запитання, можемо продовжити спілкування у розіділі "Форум". Там не доведеться шукати свої повідомлення))
Вікторія :16:08
Наталія, ось тут
Наталія :16:12
Вікторія, дякую.