На форумі розглянуті питання індексації, виплати лікарняних та декретних, правові питання та багато важливого для працівників бюджетної сфери України. Приєднуйтесь!
https://buhgalter.com.ua/forum/
Доброго дня! Яка підстава звільнення голови мається на увазі?Иван писав:Доброго дня, підкажіть будь-ласка який порядок звільнення голови без прийняття рішення ради ( хто ініціює, які процесуальні документи оформлюються)? Як це питання врегульвано, оскільки знайшов лише випадки у яких звільнення відбувається без рішення ради. Заздалегідь вдячний.
Відповідно до п. 21 Порядку проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2015 року № 171 спеціальна перевірка стосовно претендентів на посади в органах місцевого самоврядування, призначення (обрання) чи затвердження на які здійснюється місцевою радою, проводиться відповідно до цього Порядку після їх призначення (обрання) чи затвердження на відповідні посади.Иван писав:не проходження спеціальної перевірки
Для проведення спеціальної перевірки такі особи протягом 3 робочих днів з дня призначення (обрання) чи затвердження подають до органу місцевого самоврядування документи, зазначені у п. 8 цього Порядку.
У разі ненадання такою особою у встановлений строк згоди на проведення спеціальної перевірки або встановлення за результатами її проведення обставин, які є підставою для відмови у призначенні (обранні) чи затвердженні на посаду, її повноваження за відповідною посадою достроково припиняються без припинення повноважень депутата ради. Така особа звільняється з посади без прийняття рішення відповідною радою.
Яка у Вас рада - сільська, селищна, міська, районна, обласна?Иван писав:Доброго дня, підкажіть будь-ласка який порядок звільнення голови без прийняття рішення ради ( хто ініціює, які процесуальні документи оформлюються)? Як це питання врегульвано, оскільки знайшов лише випадки у яких звільнення відбувається без рішення ради. Заздалегідь вдячний.
Це зрозуміло , а як процесуально це оформлюється?Федченко Леся писав:Відповідно до п. 21 Порядку проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2015 року № 171 спеціальна перевірка стосовно претендентів на посади в органах місцевого самоврядування, призначення (обрання) чи затвердження на які здійснюється місцевою радою, проводиться відповідно до цього Порядку після їх призначення (обрання) чи затвердження на відповідні посади.Иван писав:не проходження спеціальної перевіркиДля проведення спеціальної перевірки такі особи протягом 3 робочих днів з дня призначення (обрання) чи затвердження подають до органу місцевого самоврядування документи, зазначені у п. 8 цього Порядку.
У разі ненадання такою особою у встановлений строк згоди на проведення спеціальної перевірки або встановлення за результатами її проведення обставин, які є підставою для відмови у призначенні (обранні) чи затвердженні на посаду, її повноваження за відповідною посадою достроково припиняються без припинення повноважень депутата ради. Така особа звільняється з посади без прийняття рішення відповідною радою.
Звільнити за п. 5 ст. 41 Кодексу законів про працю України (припинення повноважень посадових осіб).Иван писав:Це зрозуміло , а як процесуально це оформлюється?Федченко Леся писав:Відповідно до п. 21 Порядку проведення спеціальної перевірки стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2015 року № 171 спеціальна перевірка стосовно претендентів на посади в органах місцевого самоврядування, призначення (обрання) чи затвердження на які здійснюється місцевою радою, проводиться відповідно до цього Порядку після їх призначення (обрання) чи затвердження на відповідні посади.Иван писав:не проходження спеціальної перевіркиДля проведення спеціальної перевірки такі особи протягом 3 робочих днів з дня призначення (обрання) чи затвердження подають до органу місцевого самоврядування документи, зазначені у п. 8 цього Порядку.
У разі ненадання такою особою у встановлений строк згоди на проведення спеціальної перевірки або встановлення за результатами її проведення обставин, які є підставою для відмови у призначенні (обранні) чи затвердженні на посаду, її повноваження за відповідною посадою достроково припиняються без припинення повноважень депутата ради. Така особа звільняється з посади без прийняття рішення відповідною радою.
Як оформити це рішення , видача розпорядження , і після цього внесення запису до трудової ? Хто це робить?Федченко Леся писав:Звільнити за п. 5 ст. 41 Кодексу законів про працю України (припинення повноважень посадових осіб).Иван писав:Це зрозуміло , а як процесуально це оформлюється?Федченко Леся писав:Иван писав:не проходження спеціальної перевірки
Я так розумію, це не передбачено законодавством? а як бути коли голова на місці і заступник не обраний?Федченко Леся писав:Особа, яка за посадовими обов'язками має виконувати обов'язки голови ради у його відсутність (заступник голови ради) видає розпорядження про звільнення, на підставі цього розпорядження вноситься запис до трудової книжки голови ради (запис вносить особа, відповідальна за здійснення кадрової роботи у виконавчому апараті ради, а підписує заступник голови ради).
Так, не передбачено і жодних офіційних роз'яснень з цього приводу немає.Иван писав:Я так розумію, це не передбачено законодавством? а як бути коли голова на місці і заступник не обраний?Федченко Леся писав:Особа, яка за посадовими обов'язками має виконувати обов'язки голови ради у його відсутність (заступник голови ради) видає розпорядження про звільнення, на підставі цього розпорядження вноситься запис до трудової книжки голови ради (запис вносить особа, відповідальна за здійснення кадрової роботи у виконавчому апараті ради, а підписує заступник голови ради).
А як на Вашу думку можливо це врегулювати, можливо це варто внести в Закон про службу в ОМС.?Федченко Леся писав:Так, не передбачено і жодних офіційних роз'яснень з цього приводу немає.Иван писав:Я так розумію, це не передбачено законодавством? а як бути коли голова на місці і заступник не обраний?Федченко Леся писав:Особа, яка за посадовими обов'язками має виконувати обов'язки голови ради у його відсутність (заступник голови ради) видає розпорядження про звільнення, на підставі цього розпорядження вноситься запис до трудової книжки голови ради (запис вносить особа, відповідальна за здійснення кадрової роботи у виконавчому апараті ради, а підписує заступник голови ради).
Щось не зрозумів, що куди перенестиИван писав:І все ж таки не вже не має прецендентів, як такі випадки оформляються? Будь ласка перенісіть відповідь на моє питання якщо вона є за цим посиланням яке ви надали у цю тему. Дякую заздалегідь.
