Заробітна плата центрів соціальних служб для сімї, дітей та молоді

Liliya M
Новачок
Новачок
Повідомлень: 3
З нами з: 01 березня 2017, 15:57
Регіон: Винницкая область
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Liliya M »

Доброго вечора. Підкажіть, будь-ласка, на який нормативний документ зсилаємось при нарахуванні окладу заступнику директора 95% від окладу директора.

Юська
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 46
З нами з: 02 грудня 2014, 09:13
Регіон: Кировоградская область

Повідомлення Юська »

Liliya M писав:Доброго вечора. Підкажіть, будь-ласка, на який нормативний документ зсилаємось при нарахуванні окладу  заступнику директора 95% від окладу директора.
посадові оклади заступників керівників закладів соціального захисту дітей, закладів соціального обслуговування і центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, заступників керівників структурних підрозділів цих закладів встановлюються на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків, помічників керівників - на 30-40 відсотків нижче, ніж посадові оклади відповідних керівників, визначені за схемами тарифних розрядів, затвердженими цим наказом.
Це  п.1 наказу Мінсоцполітики №526 від 18.05.2015 р.

Татьяна_1977
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 14 серпня 2014, 09:19
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Татьяна_1977 »

Підкажіть, будь ласка, чи можна в штатному розписі затвердити посаду головного бухгалтера замість провідного в районному центрі

Віка.2017
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 41
З нами з: 17 січня 2017, 13:34
Регіон: Закарпатская область
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Віка.2017 »

постанова №709 - там передбачено посаду заступник директора - начальник відділу соціальної роботи, а розряд - додаток 3 наказу[font='Times New Roman', serif] Мінсоцполітики України [/font][font='Times New Roman', serif] в[/font][font='Times New Roman', serif]ід 18.05.2015 № 526. Вважаю, що розряд 13-14 залежить від стажу роботи, досвіду. професіоналізму......[/font]

Юська
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 46
З нами з: 02 грудня 2014, 09:13
Регіон: Кировоградская область

Повідомлення Юська »

Татьяна_1977 писав:Підкажіть, будь ласка, чи можна в штатному розписі затвердити посаду головного бухгалтера замість провідного в районному центрі
І мені цікаво :53:

Анна Чапкин
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 13
З нами з: 15 січня 2016, 12:16
Регіон: Одесская область

Повідомлення Анна Чапкин »

Доброго дня! У кого є внутрішні сумісники, як ви їм нараховуєте заробітну плату при мін. 3200грн.?

Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 250
З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Людмила »

Доброго дня! хто знає який тепер тарифний розряд у директора центру, з новими змінами внесеними у постанову № 1298?

Татьяна_1977
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 14 серпня 2014, 09:19
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Татьяна_1977 »

Я так зрозуміла, що змін не було, просто внесли тогорічні в цю постанову

Віка.2017
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 41
З нами з: 17 січня 2017, 13:34
Регіон: Закарпатская область
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Віка.2017 »

Як зрозуміти, який тарифний розряд застосувати до директора районного ЦСССДМ?

Татьяна_1977
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 14 серпня 2014, 09:19
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Татьяна_1977 »

14-15

Віка.2017
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 41
З нами з: 17 січня 2017, 13:34
Регіон: Закарпатская область
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Віка.2017 »

де ви це бачите? в чому тоді зміни?

Татьяна_1977
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 14 серпня 2014, 09:19
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Татьяна_1977 »

вибачте, вчора у чаті вирішили при обговоренні, що змін не було, а сьогодні відкрила вчорашню новину -постанова 394 від 23.05.2018. В нас директор мав 15 розряд, що тепер робити

Віка.2017
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 41
З нами з: 17 січня 2017, 13:34
Регіон: Закарпатская область
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Віка.2017 »

В нашого директора теж 15, але, якщо це можливо, то потрібно піднімати. Також в постанові говориться про керівних працівників, а це й заступник директора - начальник відділу соціальної роботи З ним як бути? 

Татьяна_1977
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 14 серпня 2014, 09:19
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Татьяна_1977 »

15 входить в 14-18, 13 входить в 13-15, може нічого й нетреба змінювати. "Реалізація акта не потребуватиме додаткових видатків з державного бюджету, фінансування проводитиметься за рахунок коштів місцевих бюджетів."- а додатково можуть кошти і не виділити. І як розуміти "Обсяг видатків визначатиметься щороку при складанні проектів місцевих бюджетів на відповідні роки."- планувати вже з наступного року?

Віка.2017
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 41
З нами з: 17 січня 2017, 13:34
Регіон: Закарпатская область
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Віка.2017 »

[font='Noto Sans', sans-serif]Реалізація акта не потребуватиме додаткових видатків з державного бюджету, фінансування проводитиметься за рахунок коштів місцевих бюджетів. Я нічого не розумію.........[/font]

Татьяна_1977
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 14 серпня 2014, 09:19
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Татьяна_1977 »

все покладено на місцеві (районні) бюджети, але ж вони не резинові

Татьяна_1977
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 14 серпня 2014, 09:19
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Татьяна_1977 »

Давайте разом обговоримо хто що зрозумів і що робити
У вас недостатньо прав для перегляду приєднаних до цього повідомлення файлів.

valenta0904
Новачок
Новачок
Повідомлень: 1
З нами з: 07 червня 2018, 13:06
Регіон: Киевская область
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення valenta0904 »

скажіть будь-ласка в бухгалтера 10 тарифний розряд чи якісь зміни тоже є

Татьяна_1977
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 14 серпня 2014, 09:19
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Татьяна_1977 »

на рахунок бухгалтерів чемно мовчать

Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 250
З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Людмила »

Боже мій, куди вони дивляться??!!! бухгалтерам потрібно піднімати заробітну плату, бо ми вже як прибиральниці. Просто не має слів.

Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 250
З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Людмила »

Підкажіть будьласочка , в кого які тарифні розряди в бухгалтерів?

Віка.2017
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 41
З нами з: 17 січня 2017, 13:34
Регіон: Закарпатская область
Дякував (ла): 9 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Віка.2017 »

Людмила, 10

Людмила
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 250
З нами з: 04 лютого 2014, 08:06
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Людмила »

Доброго дня! скажіть будь-ласка, згідно якої постанови виплачуєте фахівцям із соціальної роботи надбавку за вислугу років років чи за стаж роботи?

Аватар користувача
fhbyf
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 15 липня 2014, 11:24
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Подякували: 2 рази

Повідомлення fhbyf »

Залежно від відповідного стажу роботи, фахівцям встановлюють надбавку за вислугу років відповідно до Порядку № 2395. Обчислюють її розмір виходячи з посадового окладу з урахуванням підвищень без урахування інших надбавок і доплат (п. 6 Порядку № 239).

Аватар користувача
fhbyf
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 15 липня 2014, 11:24
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Подякували: 2 рази

Повідомлення fhbyf »

кабінет Міністрів на своєму засіданні прийняв постанову «Деякі питання оплати праці працівників центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді”, яка передбачає встановлення надбавки за стаж роботи зазначеним працівникам. У Мінсоцполітики наголошують, що відповідний проект акта був розроблений з метою збереження кадрового потенціалу, насамперед фахівців, які мають досвід у сфері соціальної роботи.
Як відомо, після набуття чинності Законом України „Про державну службу” від 10 грудня 2015 року № 889-VIII працівники центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді втратили статус державних службовців. Постановою Уряду від  22 липня 2016 р. № 462 цим працівникам установлено відповідні тарифні розряди за Єдиною тарифною сіткою розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери.
При цьому питання встановлення надбавки за стаж роботи на відповідних посадах у центрах соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді залишилося неврегульованим.
З переходом на нові умови оплати праці 2 793 працівники втратили можливість отримувати надбавку за вислугу років, з них 955 працівників мають стаж роботи понад 10 років, 405 – понад 15 років, 162 – понад 20 років,  46 – понад 25 років.
Оскільки заробітна плата працівників центрів, визначена за новими умовами, менша в середньому на 40-42% від заробітної плати державних службовців відповідних категорій, таке зменшення заробітної плати могло призвести до втрати кадрового потенціалу в цій сфері.
Прийнята Урядом постанова передбачає встановлення керівникам центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, їхнім заступникам, керівникам структурних підрозділів з основного виду діяльності та фахівцям із соціальної роботи надбавки до посадового окладу за стаж роботи в центрах соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді залежно від стажу роботи в таких розмірах: понад 3 роки – 10 відсотків, понад 10 років – 20 відсотків, понад 20 років – 30 відсотків.
Установлення надбавки до заробітної плати сприятиме соціальній захищеності працівників зазначених центрів, забезпеченню стабільності та послідовності соціальної роботи на місцевому рівні та запобіганню плинності кадрів у цій сфері, зазначають у Мінсоцполітики.
При цьому обсяги видатків визначатимуться щороку при складанні проектів місцевих бюджетів на відповідний рік.

R.Oksana
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 23 червня 2017, 14:36
Регіон: Львовская область

Повідомлення R.Oksana »

Доброго дня! Скажіть, чи платить хтось надбавку за стаж психологам ЦСССДМ і на основі чого???

Татьяна_1977
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 14 серпня 2014, 09:19
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Татьяна_1977 »

у нас психолога немає, але колись десь читала, що їм потрібно платити на основі освітянського законодавства так само як і соцпедагогам

R.Oksana
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 23 червня 2017, 14:36
Регіон: Львовская область

Повідомлення R.Oksana »

Татьяна_1977

Це коли практичний психолог з стажем роботи в закладах освіти, а в нас просто психолог. Ніяк не можу зрозуміти оцей лист  Він ніби нічого не роз'яснює по виплаті надбавки за стаж самим психологам???
Востаннє редагувалось 30 липня 2018, 14:50 користувачем EVGENIY, всього редагувалось 1 раз.
Причина: виправив форматування

Татьяна_1977
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 14 серпня 2014, 09:19
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення Татьяна_1977 »

на жаль, нічим не допоможу Вам

Аватар користувача
OKSI-1208
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 18
З нами з: 30 липня 2014, 13:06
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення OKSI-1208 »

Підскажіть будь ласка, як виправити помилку? Фахівцю із соціальної роботи платила надбавку за вислугу років буз урахування підвищень.

Відповісти

Повернутись до “Виплати працівникам”