https://buhgalter.com.ua/forum/

Підкажіть будь ласка,ми ОМС ,в червні виплачуємо матеріальну допомогу на оздоровлення до відпускних та матеріальну допомогу на вирішення соц.побутових питань.Для розрахунку беремо зарплату за  2 місяця квітень та травень,повинна я її коригувати на коєффіціент підвищення окладу чи ні?Чи є якісь розяснення по цьому питанню?

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка чи може працівник отримати соціально-побутову допомогу та матеріальну допомогу на оздоровлення, а потім через деякий час звільнитись? чим керуватися???

Теоретично отримати можна, але якщо керівництво буде знати про звільнення працівника, то Ви навряд чи ці допомоги отримаєте. Керуватися можна ЗУ "Про відпустки" та локальними нормативними актами.

Я работаю в центральной районной больнице. Помощь на оздоровление у нас получают "типа" только медработники, т.е. врачи и медсестры. Остальным сотрудникам, по словам бухгалтерии, эта помощь не положена. Подскажите, пожалуйста, имеют ли право на помощь на оздоровление другие сотрудники больницы и кто должен регулировать этот вопрос. Спасибо