Re: Индексация фиксированная при переводе на новую должност
Додано: 27 квітня 2015, 12:33
Меня так же интересует предыдущий вопрос. И хотел бы в связи с этим понять суть комментария специалиста Минсоцполитики напечатанном в "Бюджетной бухгалтерии" №24 от 25.06.2012 года. Цитата:
"Определен порядок проведения индексации при переходе на другую должность (переводе на работу в другое
учреждение)
Согласно новому п. 102 Порядка № 1078 для работников, переведенных на другую работу на этом же предприятии, в
учреждении, организации, а также переведенных на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию, сумма
индексации сохраняется, если сумма увеличения заработной платы меньше, чем сумма индексации, которая должна
начисляться за соответствующий месяц. В случае если сумма увеличения заработной платы больше, чем сумма
индексации, которая должна начисляться за соответствующий месяц, такой месяц считается базовым при исчислении
индекса потребительских цен для проведения индексации.
Пример. Базовым месяцем для госслужащего является февраль 2008 года. В июле 2012 года работника учреждения
перевели с должности ведущего специалиста на должность главного специалиста. При этом сумма повышения дохода
составила 150,00 грн., а сумма возможной индексации — 549,19 грн.
Сумма индексации в июле составит 399,19 грн. (549,19 – 150,00). В таком размере она сохраняется и выплачивается до
наступления новой индексации или повышения заработной платы. Для дальнейшего расчета индекса потребительских цен
для проведения индексации июль является базовым месяцем (см. приложение 4 к Порядку № 1078)"
При этом сумма повышения дохода составила 150 грн, сумма индексации 549,19 грн. Из порядка 1078 следует, что месяц будет базовым только в том случае, если сумма повышения дохода будет больше индексации, комментарий Жанны Лаврентьевой - месяц является базовым. Так кому верить???? И непонятен момент, почему из текущей индексации вычли сумму повышения, если в порядке 1078 написано: "сумма индексации сохраняется, если сумма увеличения заработной платы меньше, чем сумма индексации, которая должна начисляться за соответствующий месяц"
"Определен порядок проведения индексации при переходе на другую должность (переводе на работу в другое
учреждение)
Согласно новому п. 102 Порядка № 1078 для работников, переведенных на другую работу на этом же предприятии, в
учреждении, организации, а также переведенных на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию, сумма
индексации сохраняется, если сумма увеличения заработной платы меньше, чем сумма индексации, которая должна
начисляться за соответствующий месяц. В случае если сумма увеличения заработной платы больше, чем сумма
индексации, которая должна начисляться за соответствующий месяц, такой месяц считается базовым при исчислении
индекса потребительских цен для проведения индексации.
Пример. Базовым месяцем для госслужащего является февраль 2008 года. В июле 2012 года работника учреждения
перевели с должности ведущего специалиста на должность главного специалиста. При этом сумма повышения дохода
составила 150,00 грн., а сумма возможной индексации — 549,19 грн.
Сумма индексации в июле составит 399,19 грн. (549,19 – 150,00). В таком размере она сохраняется и выплачивается до
наступления новой индексации или повышения заработной платы. Для дальнейшего расчета индекса потребительских цен
для проведения индексации июль является базовым месяцем (см. приложение 4 к Порядку № 1078)"
При этом сумма повышения дохода составила 150 грн, сумма индексации 549,19 грн. Из порядка 1078 следует, что месяц будет базовым только в том случае, если сумма повышения дохода будет больше индексации, комментарий Жанны Лаврентьевой - месяц является базовым. Так кому верить???? И непонятен момент, почему из текущей индексации вычли сумму повышения, если в порядке 1078 написано: "сумма индексации сохраняется, если сумма увеличения заработной платы меньше, чем сумма индексации, которая должна начисляться за соответствующий месяц"