Індексація

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

Nataha9380 писав:Підскажіть! З вересня місяця, в звязку з економією ФЗП педагогам була зменшена доплата за престижність праці з 20% до 10%. В грудні при остаточном розрахунку ЗП з фонду економії відсоток престижності можемо збільшити до 16 % чи вплине це на базовий місяць, та суму індексації в грудні!!! Наразі базовим є січень 2013 р.

У разі якщо надбавка була встановлена , а потім якийсь час не виплачувалася, і знову була встановлена працівникові в такому ж
розмірі, то місяць переустановлення надбавки не є підставою вважати місяць базовим.
Мінсоцполітики від 11.08.2014 р. N 8959/0/14-14/10

Те ж саме, надбавка зменшена, а потім відновлена в тому ж або меншому розмірі.

Аватар користувача
anyuta_g
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 17
З нами з: 16 січня 2013, 08:13
Регіон: Харьковская Область
Звідки: Харьков

Повідомлення anyuta_g »

Вибачте будь ласка, може я повторююсь, але як бути з підвищенням доходу в зв’язку з тимчасовим (до 10 днів) переведенням на іншу посаду на період лікарняного, відпусток ???

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

anyuta_g, а в  чому питання? Як впливає на індексацію? Тимчасове підвищення  в межах місяця те ж саме, що і разові виплати, ні на що не впливають.

mаriШа
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 12 січня 2012, 20:06
Регіон: Донецкая Область
Звідки: Донецк

Повідомлення mаriШа »

Добрий день! Підскажіть, будь ласка, якщо у вчителя з 01.09.2014р. навантаження зросло з 18 годин до 21 годин (оклад не змінився), то згідно постанови від 13.02.2014року, це - розширення зони обслуговування, і місяць не вважається базовим, но при цьому автоматично збільшились години перевірки зошитів з 298,31 до 354,25. т.п  на 55,94 грн, при цьму з-та збільшилась в цілому на 475,45грн. Вважається вересень 2014 р. базовим місяцем і якщо вважається, то яку різницю брати  до уваги при обчислені фіксованої індексаціі? І якщо у вчителя класне керівництво було 50%, а стало 100%, вважається місяць базовим. Допоможіть. Дякую.

Аватар користувача
veta3699
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення veta3699 »

eMelya писав:А чому не враховується?
Підвищення грошових доходів за рахунок розширення зони обслуговування НЕ ВПЛИВАЄ НА ЗМІНУ БАЗОВОГО, отже і в порівняльних розрахунках таку доплату НЕ ВРАХОВУЮТЬ, адже якщо  ні на що не впливає, то як же можна враховувати таку виплату.
eMelya писав:А що суму доплати за розширення зони обслуговування не брати до уваги ніде не читав.
Позиція Мінсоцполітики в  роз'ясненнях  однозначна, якщо виплата не впливає на зміну базового, то в порівняльних розрахунках така виплата - не враховується, і навпаки, якщо виплата впливає на базовий, то  її враховують і в порівняльних розрахунках.
eMelya писав:Доплата за розширення зони обслуговування є об'єктом індексації
Наразі  будь-які виплати, які розраховані не по середньому заробітку, є об'єктами індексації, навіть щомісячні премії, які постанова № 36 разом з доплатою за розширення зони обслуговування лишила можливості впливать на базовий місяць при індексації.

Добавлено (22.12.2014, 08:57)
---------------------------------------------
NataliiaSergeevna писав:До 1 жовтня санітарка отримувала оклад 1218 грн., доплата за шкідливість 48,72 грн., доплату за розширення зони обслуговування в розмірі 304,50 грн., індексація за вересень 146,16 грн. З 1 жовтня оклад 1233 грн., доплата за шкідливість 49,32 грн., а доплата за розширення зони зменшилася і склала 184,95 грн. Жовтень стане базовий чи ні? І як порахувати індексацію за жовтень?
До підвищення 1218,00 + 4 % 48,72 =1266,72
Після підвищення 1233,00+ 4 % 49,32= 1282,32
Сума підвищення у жовтні 2014 року 1282,32 - 1266,72 = 15,60 Жовтень 2014 року - новий базовий.
Визначаємо фіксовану суму індексації у жовтні 2014 року : поточна індексація у жовтні 2014 року( при базовому грудні 2013 року )146,16 - 15,60 =130,56.
Доплату за розширення зони обслуговування не враховують в порівняльних розрахунках, адже  така виплата  не впливає на зміну базового місяця  згідно постанови  КМУ № 36 від 13.02.2014 року

Добавлено (22.12.2014, 09:22)
---------------------------------------------
eMelya писав:Рекомендую не фантазировать на счет дележа периодов, а считать как и написали: (75,52-9)+31,20=97,72 грн
Позиція Мінсоцполітики щодо виплати індексації держслужбовцям в місяці підвищення доходу не з початку місяця була досить непослідовною, але останній тренд від вищезгаданого міністерства - це дотримуватись принципу пропорційності при виплаті, тобто за робочі дні з 01.12.14 по 07.12.14 виплатити поточну і фіксовану (75,52 +31,20)/23 роб дн. *5 роб.дн., а за робочі дні з 08.12.14 по 31.12.14 нову фіксовану суму індексації, визначену з розрахунку повного відпрацьованого місяця, (75,52+31,20-9,00)/23 роб.дн.*18 роб.дн.
Адже чинний не тільки п.1 Порядку № 1078, а і абз.3 п.5 Порядку № 1078, а тому загальний дохід до підвищення повинен дорівнювати  сумі грошового доходу з урахуванням індексації.
І фантазувати бухгалтеру зовсім не потрібно, тільки в своїй роботі дотримуватись останніх роз'яснень Мінсоцполітики.

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

veta3699, прочитав, але не зрозумів. Доплата за розширення зони обслуговування є об'єктом індексації чи ні? 1-2 абзац - НІ, 3- ТАК.

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

veta3699 писав:І фантазувати бухгалтеру зовсім не потрібно, тільки в своїй роботі дотримуватись останніх роз'яснень Мінсоцполітики.

Листи Мінсоцполітики носять рекомендаційний характер. Ось хай сами і ламають голови при індексації своїх зарплат

Аватар користувача
veta3699
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення veta3699 »

eMelya писав:Листи Мінсоцполітики носять рекомендаційний характер. Ось хай сами і ламають голови при індексації своїх зарплат
Прочитайте  пункт 14 Порядку № 1078.  Роз'яснення щодо застосування Порядку № 1078 надає Мінсоцполітики.
Пункт 5 абз.3 Порядку № 1078 також  не носить рекомендаційний характер.

Об'єктами індексації є всі виплати, що нараховані не по середньому заробітку ( лікарняні, відпусткові), одноразові виплати.

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

veta3699, майже в кожен лист Мінсоцполітики додає попередження "Одночасно повідомляємо, що листи міністерства не є нормативно-правовими актами, за своєю природою вони носять інформаційний, рекомендаційний і необов'язковий характер". Який суд буде сприймати ці листи як обов'язкові до виконання? А за роз'яснення їм спасибі, щось й знадобиться коли є спірні питання, а коли хочеться щось "із пальця висосати" то тут допобачення є й інші закони, котрі потрібно враховувати. Коли буде двостороння відповідальність, можливо тоді бухгалтери перестануть тремтіти перед перевіряючими з усими цими нісенітницями, та будуть оскаржувати всі їх дії. Ну, звісно, треба бути впевненим, що знаєшься на питанні.
veta3699 писав:Об'єктами індексації є всі виплати, що нараховані не по середньому заробітку ( лікарняні, відпусткові), одноразові виплати.

Тут знову не зрозумів. "Індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані в гривнях на території України, які не мають разового характеру" п.2

Аватар користувача
veta3699
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення veta3699 »

Не є об'єктами індексації : всі виплати, що розраховані по середньому заробітку, одноразові виплати.

На моє переконання позиція Мінсоцполітики в деяких питаннях безвідповідальна. Щодо виплати індексації в місяці підвищення доходу не з початку місяця, рік тому один погляд на питання висловлювали  фахівці цього міністерства на сторінках бухгалтерської періодіки, цьогоріч - інша точка зору ( до речі, роз'яснення  надає один і той же фахівець Мінсоцполітики).
Постає цілком логічне запитання, що є причиною  такої кардинальної зміни риторіки ? Питання, напевне, риторичне.....

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

veta3699, я не хочу тут встановлювати якісь правила, кожен має право робити, як вважає за правильне, чи ділити індексацію на частини при підвищенні доходу серед місяця, чи брати весь місяць. Але на мою думку, таке ділення - це додаткове навантаження на бухгалтера, у якого і без того голова тріщить від десятків пояснень на кожен прийнятий, не знаю якою частиною тіла, закон. Та й пишуть пояснення під настрій - сьогодні можливо так буде, завтра можливо по іншому спробуємо. Тому я всією своєю суттю проти виконання того, що вигадують на ходу, і що можливо було б не ускладнювати , а безболісно зробити простим для розуміння та виконання. Вибачайте, взагалі я добрий , але іноді сил не хватає на цих законотворців і їх законотворство.

снежка
Новачок
Новачок
Повідомлень: 6
З нами з: 28 грудня 2012, 10:56
Регіон: Донецкая Область
Звідки: Донецк

Повідомлення снежка »

Какой расчет индексации зар.платы в 2015 году, как правильно ее рассчитать при планировании ФОТ.

Аватар користувача
veta3699
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення veta3699 »

Бухгалтерія - це сухі  розрахунки, емоції тут недоречні.

Ситуація із моєї практики. Підвищення сталося у працівника  з 30.09.2014 року
ДО ПІДВИЩЕННЯ : оклад 2678,00 ; ранг 110,00 ; вислуга 10% 278,80 ; поточна інд. у вересні 2014 року 160,78 (при баз. вересні 2013 року) = 3227,58 грн.
ПІСЛЯ ПІДВИЩЕННЯ : оклад 2678,00  ; ранг 110,00 ; вислуга 15% 418,20 ; фіксована індексація визначена з умов повного місяця  160,78 - 139,40 = 21,38
Виплачую у вересні 2014 року: оклад 2678,00 + ранг 110,00+ вислугу 10% 266,13 (за 21роб.дн.) + вислугу 15 %  19,01 (за 1 роб.дн.) + поточна інд. пропорційно (160,78/ 22роб.дн.* 21роб.дн.)153,47 + фіксована інд. пропорційно( 21,38/22 роб.дн.*1 роб.дн.) 0,97 = 3227,58 грн.
3227,58 грн. = 3227,58 грн. Дотримано умову абз.3 п. 5 Порядку № 1078, грошовий доход з урахуванням індексації не перевищує загальний дохід до підвищення.
Отже, з сухою бухгалтерською мовою розрахунків не посперечаєшся. Наразі позиція Мінсоцполітики  щодо пропорційного підходу у виплаті індексації, якщо підвищення  трапилось  не з початку місяця, вірна і  обгрунтована  Порядком № 1078.

Аватар користувача
tinamar
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 459
З нами з: 06 жовтня 2011, 10:39
Регіон: Полтавская область
Звідки: Полтавська область
Дякував (ла): 16 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення tinamar »

veta3699, чому Ви ділите
veta3699 писав:+ вислугу 10% 266,13 (за 21роб.дн.) + вислугу 15 %  19,01 (за 1 роб.дн.)
адже 
8. Працівникам, у яких протягом календарного місяця виникло
право на підвищення надбавки за вислугу років, розмір надбавки
змінюється з початку наступного місяця.

Аватар користувача
veta3699
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення veta3699 »

tinamar писав:8. Працівникам, у яких протягом календарного місяця виниклоправо на підвищення надбавки за вислугу років, розмір надбавки
змінюється з початку наступного місяця.
У  моєму прикладі серед складових заробітної плати працівника є ранг, а це свідчить про те, що це - держслужбовець. Отже, п.3 постанови КМУ № 283 від 03.05.1994 року говорить : Державним службовцям, у яких протягом календарного місяця виникло право на підвищення надбавки за вислугу років, розмір надбавки змінюється з дня набуття права на підвищення.

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

veta3699 писав:Бухгалтерія - це сухі розрахунки, емоції тут недоречні.

Можливо і так. Але коли розрахувати потрібно декілька сотень працівників, я бачив і набагато емоційніші обличчя. А коли бухгалтер просить порятунку і зробити з цією індексацією щось у программі, тоді вже я розповідаю про свої враження. Щоб розробити лише модуль для розрахунку індексації з усіми можливими "позиціями", чи позами Мінсоцполітики, потрібно таке накрутити, що бухгалтер каже (нецензурні вирази), що краще вручну буде робити.

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

снежка писав:Какой расчет индексации зар.платы в 2015 году, как правильно ее рассчитать при планировании ФОТ.

А кто-то ещё и планирует?! Нет финансирования, тут реально нужно 300 тысяч, а показывают только 30 тысяч.

Аватар користувача
tinamar
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 459
З нами з: 06 жовтня 2011, 10:39
Регіон: Полтавская область
Звідки: Полтавська область
Дякував (ла): 16 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення tinamar »

veta3699, спасибі, роздрукувала і цю постанову: адже рахувала і держслужбовцям теж з початку наступного місяця, буду знати надалі..

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2476
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 22 рази
Подякували: 424 рази

Повідомлення yaoleg »

tinamar, в нас ще й наказ видають про те що з такого-то числа змінюється розмір надбавки. То ж якщо в наказі написано 20 число, то мусиш рахувати з 20-го, а не наступного місяця

Аватар користувача
tinamar
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 459
З нами з: 06 жовтня 2011, 10:39
Регіон: Полтавская область
Звідки: Полтавська область
Дякував (ла): 16 разів
Подякували: 6 разів

Повідомлення tinamar »

yaoleg, та отож, а в нас на зміну рангу і вислуги  немає наказів, з нового року писатимемо, як би ж то був кадровик і цим займався,  і був би порядок, а то хіба за всим услідкуєш...

Аватар користувача
veta3699
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення veta3699 »

Nikolavna писав:порівнюється заробітна плата + надбавка за складність в листопаді та заробітна плата + суміщення в попередньому місяці, або заробітна плата + надбавка та в попередньому зарплата без суміщення? Мене хвилює, чи враховується суміщення в порівняльних розрахунках, адже воно не міняє базовий місяць.
Після  набуття чинності постановою КМУ № 36 від 13.02.2014 року у порівняльних розрахунках доплату за суміщення посад не враховують, а от  місяць, коли вперше встановлена  надбавка за складність і напруженість приводить до установлення нового базового місяця.
1551,00 менше за 1397,00 + 50 % 698,50 = 2095,50, отже, листопад 2014 року  для працівника - новий базовий.

vitalina5
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 17
З нами з: 12 червня 2012, 11:56
Регіон: Винницкая Область
Звідки: Винница
Подякували: 1 раз

Повідомлення vitalina5 »

Підскажіть будь ласка, в людини в листопаді збільшилась вислуга, внаслідок чого з"явилась фіксована індексація - 13,66 грн. Поточна індексація цій людині буде виплачуватись чи нін ???, і як її розрахувати на 2015 рік????

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

vitalina5, якщо в листопаді збільшилися доходи, то цей місяць став базовим. Фіксована сума індексації буде нараховуватися пропорційно відпрацьованому часу кожен місяць, поки доходи не підвищаться більше ніж на 13,66 грн. Поточна індексація буде нараховуватися з лютого 2015 року, якщо індекс інфляції за грудень 2014 року буде більшим за 101%.

Аватар користувача
berezka_ubr
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 131
З нами з: 31 січня 2013, 20:26
Регіон: Луганская область
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення berezka_ubr »

Что скажете по поводу такого комментария Бюджета 2015:
Працівники бюджетної сфери не отримуватимуть індексації і так знецінених внаслідок інфляції та девальвації мізерних доходів. Те ж саме стосується і пенсіонерів.

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

berezka, вполне возможно. К концу 2015 года индексация будет составлять около 50% заложенного бюджета, который и без того дефицитный.

ТАНЯ8456
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 38
З нами з: 20 лютого 2013, 14:58
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Межевая
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення ТАНЯ8456 »

Так будет индексация зарплат у бюджетников или нет? Я что то ничего не могу понять. Ведь проекта изминений к закону про индексацию я не видела.

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

ТАНЯ8456, пока без изменений, продолжаем индексировать

Аватар користувача
solnichko
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 19
З нами з: 28 березня 2014, 15:55
Регіон: Житомирская Область
Звідки: Житомир

Повідомлення solnichko »

Підкажіть будь-ласка працівник який має фіксовану суму індексації(364,19) звільняється 1.12.2014, а 10.12.2014 знову влаштовується на ту саму посаду на те ж підприємство (передумав). Чи пропадає фіксовано сума індексації, і який стає базовий?

Аватар користувача
eMelya
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1963
З нами з: 06 березня 2013, 01:42
Регіон: Полтавская область
Звідки: Кременчук
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 69 разів
Контактна інформація:

Повідомлення eMelya »

solnichko, по закону, якщо не по переводу звільнився, то індексації вже не буде, ні на новому підприємстві, ні на старому.

Аватар користувача
veta3699
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення veta3699 »

EVGENIY писав:Прожиточный минимум для трудоспособных граждан – 700 грн., коэффициент индексации – 0,014.С учетом вышеуказанного индексация будет исчислена в следующем порядке:

1) если зарплата составляет 500 грн., то: 500 х 0,014 = 7,00 грн.

2) если зарплата составляет 1200 грн., то: 700 х 0,014 = 9,80 грн.

При увольнении работника, который не отработал полный рабочий месяц, индексации подлежит часть денежного дохода в пределах прожиточного минимума за фактически отработанное время (письмо Минтруда от 30.10.2003 г. № 024-130).
А  наразі чи не занадто застаріле формулювання у нормативній базі ?
Принцип пропорційності у виплаті індексації, введений у дію постановою КМУ № 526 від 13.06.2012 року, передбачає проводити індексацію не частини заробітної плати ( 500 грн.), а прожиткового мінімуму в повному розмірі ( але не в сумі справа), а виплачувати пропорційно відпрацьованому часу.
Отже, якщо працівник звільняється, наприклад 05.12.2014 року, а його заробітна плата за ці  5 робочих днів складає 500 грн., то за сучасними правилами індексації, потрібно індексувати не частину заробітної плати 500 грн., а всі 1218,00* коєф.=  інд., а виплатити пропорційно відпрацьованим робочим дням у грудні 2014 року, тобто, індексація у XII / 23 роб.дн.*5 роб.дн.

Відповісти

Повернутись до “Індексація і компенсація заробітної плати”