https://buhgalter.com.ua/forum/

Доброго вечора! Працівника прийнято 05.03.2015р - базовий місяць березень 2015 р. В квітні виплачується надбавка за напруженість 50% пос. окладу, базовим стає квітень 2015р, В травні надбавка складає 15 %( баз 04.2015).
В червні надбавка 40% - чи стає червень базовим місяцем чи залишається квітень?

Працівника прийнято 05.03.2015р - базовий місяць березень 2015 р

Базовий - лютий 2015 року.

В квітні виплачується надбавка за напруженість 50% пос. окладу, базовим стає квітень 2015р, В травні надбавка складає 15 %( баз 04.2015).
В червні надбавка 40% - чи стає червень базовим місяцем чи залишається квітень?

Базовий - квітень 2015 року.

Новий базовий - квітень 2015 р.

Яким буде новий базовий місяць і чи потрібно розраховувати фіксовану індексацію, якщо у працівника закінчився термін категорії 14 червня, а підтвердження цієї ж категорії уже з 26 червня?

так оклад же не підвищується, інші постійні складові-теж-значить, і базовий не змінюється

А чи потрібно визначати фіксовану ?

Доброго дня. Підкажіть, якщо працівника прийнято на роботу у грудні2014р. з оплатою праці 9го розряду, і надано доплату за інтенсивність 20%. З березня місяця мала розпочатися виплата індексації, але в цьому ж місяці збільшено доплату за інтенсивність до 50%. Чи стає березень місяць базовим?Чи все таки потрібно було вважати базовим місяцем грудень і розпочинати виплачувати індексації?

якщо працівника прийнято на роботу у грудні2014р. з оплатою праці 9го розряду, і надано доплату за інтенсивність 20%. З березня місяця мала розпочатися виплата індексації, але в цьому ж місяці збільшено доплату за інтенсивність до 50%. Чи стає березень місяць базовим?Чи все таки потрібно було вважати базовим місяцем грудень і розпочинати виплачувати індексації?

Березень 2015 року - базовий новий.

Якщо працівник виходить у жовтні 2015 року з декретної відпустки, у неї базовий місяць буде вересень(місяць підвищення МЗП), чи жовтень місяць виходу із відпустки?
Дякую!

oleg84 писав:Якщо працівник виходить у жовтні 2015 року з декретної відпустки, у неї базовий місяць буде вересень(місяць підвищення МЗП), чи жовтень місяць виходу із відпустки?
Дякую!

Вересень 2015 року п.10-3 порядку 1078.

Щиро вдячний за ґрунтовну відповідь!

Наша установа відноситься до системи соціального захисту населення. В ній проживають психічно хворі громадяни. Зг. Наказу №411 Міністерства соціальної політики від 01.10.2008р. на один цілодобовий пост надається додатково одна молодша медична сестра (санітарка-палатна) на 8 ліжкохворих, за що відповідно проводиться підвищення посадового окладу в розмірі 20% (зг.Постанови КМУ №1093 від 25.08.04р.) та надбавка у розмірі 15% (зг.Постанови КМУ №875 від 29.09.10р.) за обслуговування ліжкохворих.
Нарахування даних доплат наказом на кожен місяць не оформлюється. Заробітна плата нараховується згідно табеля обліку робочого часу, який надає керівник структурного підрозділу і в якому він зазначає, хто саме працював на осблуговуванні ліжкохворих. Ця доплата нараховується працівникам через кожен місяць. Тобто постійних молодших медичних сестер на обслуговуванні даних громадян не має, в них розроблений власних графік (усно). Відповідно заробітна плата в одному місяці зростає на 518,95грн.. а в наступному зменшується на цю ж суму і так цілий рік. Як правильно визначити базовий місяць для нарахування індексації грошових доходів громадян і чи взагалі їм положено нарахування індексації в зв"язку з постійною зміною складових заробітної плати?