ЛІКАРНЯНІ ПРАЦІВНИКІВ ПРИЙНЯТИХ ПО ПЕРЕВЕДЕННЮ

Відповісти
Ярослава01
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 31
З нами з: 04 грудня 2015, 10:59
Регіон: Закарпатская область

Повідомлення Ярослава01 »

Працівник прийнятий по перевенню з іншої установи 15.03.2016 року. Захворів 13.06.2016 року. Як правильно розрахувати с/з та чи застосовується тут обмеження мінімалкою?

Аватар користувача
Алексей_ІТ
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 54
З нами з: 07 квітня 2013, 21:38
Регіон: Киевская область
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 2 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Алексей_ІТ »

Ярослава01 писав:Працівник прийнятий по перевенню з іншої установи 15.03.2016 року. Захворів 13.06.2016 року. Як правильно розрахувати с/з та чи застосовується тут обмеження мінімалкою?
Добрий день, С/З розраховується за фактично відпрацьований час по постанові 1266. Застосовувати обмеження чи ні залежить від його страхового стажу за рік . Наприклад, якщо за рік до переводу до Вас він працював більше 6 місяців, то обмеження НЕ застосовується. Потрібно дивитись страховий стаж до початку події
ІС-ПРО - програма для Вашої бухгалтерії. Досвід роботи понад 9 років
Демонстрація по телефону 044-221-98-92 чи на пошту fopgorbatko@ukr.net

Відповісти

Повернутись до “Лікарняні та декретні”