https://buhgalter.com.ua/forum/

Допоможить будь ласка розібратися. Працівник бере відпустку на дітей і вона закінчується п’ятницею, потім бере відпустку за стаж. Чи може він взяти її з понеділка, а не з суботи. Державна установа . П’ятиденний робочий тиждень

Ну да, конечно

Почему, почему новый отпуск должен начинаться в субБоту?

чем можно подтвердить , что следующий отпуск начинается в понедельник, где про это почитать?

Заявлением

не приняли, кадры сказали можно, бухгалтер нет. Как доказать что я права

Бухгалтер чем мотивирует?

Два разных отпуска, два разных завяления. Что не так?

ничем, просто нельзя. куда она денет выходные?

Хороший у вас бухгалтер.

Никуда их девать не надо, они считает только дни отпуска, выходные выпадают, их считать не надо

спасибо. буду пробовать доказывать.

А какие основания, у бухгалтера не спрашивали? Или нельзя, потому что он так думает:)

super.vvn писав:Допоможить будь ласка розібратися. Працівник бере відпустку на дітей і вона закінчується п’ятницею, потім бере відпустку за стаж. Чи може він взяти її з понеділка, а не з суботи. Державна установа . П’ятиденний робочий тиждень

Це дві різні відпустки, на які пишеться дві різні заяви і накази чи розпорядження керівника. І ще один ньюанс- відпускні працівник повинен отримати за три дні до відпустки. Інакше штраф керівнику і бухгалтеру. То як людина візьме відпустку з понеділка, коли ще немає наказу керівника на відпустку і не виплачені відпускні за три дні до настання такої відпустки?.

Pavel-san писав:А какие основания, у бухгалтера не спрашивали? Или нельзя, потому что он так думает:)

Бухгалтер права, бо керується нормативними документами.