Середня заробітна плата

Pavel-san
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 135
З нами з: 20 січня 2015, 08:42
Дякував (ла): 6 разів
Подякували: 11 разів

Повідомлення Pavel-san »

До розрахунку включаєтьсятільки винагорода, нарахована в поточному році за попередній рік. Якщо винагорода за підсумками роботи за рік нараховується в поточному році за поточний рік, то її не можна враховувати при розрахунку відпускних

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... zrahunkiv/

п.3 Постанови №100:

Одноразова  винагорода за  підсумками  роботи  за  рік  і  за вислугу років включається до середнього заробітку шляхом додавання до заробітку     кожного     місяця     розрахункового     періоду 1/12 винагороди,   нарахованої  в  поточному  році  за  попередній календарний  рік.

 

Juliya83
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 40
З нами з: 29 червня 2016, 09:36
Регіон: Донецкая область
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 1 раз

Повідомлення Juliya83 »

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, як розрахувати середньомісячне число робочих днів працівникові, який уклав контракт з військовою частиною, якщо у нього встановлено підсумований облік робочого часу. Тобто, місячна норма робочого часу у березні - 175 годин, а у квітні - неповний місяць 80 годин?

ОльгаZT
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 24
З нами з: 29 травня 2013, 17:59
Регіон: Житомирская Область
Звідки: Житомир
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення ОльгаZT »

Підкажіть, як оплатити аспіранту 50% середньої зарплати для навчання: середню розраховувати за12 місяців чи за 2 останніх?

lanasw
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 13
З нами з: 30 листопада 2015, 08:55
Регіон: Полтавская область

Повідомлення lanasw »

Доброго дня, Підкажіть , будь ласка.Працівника перевели на на нижчеоплачувану посаду. Стаття 114 КЗпП  - за працівником зберігається його попередній середній заробіок протягом двох тижнів з дня переведення. В такому випадку, ми повинні нарахувати працівнику середній заробіток за робочі дня, які припадають на перші 2 тижні при переведенні чи
спершу визначити денний заробіток за новою посадою , розрахувати середньоденну зарплату за попередньою посадою, визначити суми оплати в обох випадках за кількість робочих днів перших 2 тижнів ( к-ть днів однакова) та порівняти, Якщо денна оплата менша то лише потім провести доплату до середньоденного заробітка.

Анна весна
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 139
З нами з: 06 квітня 2016, 12:16
Регіон: Одесская область
Дякував (ла): 15 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення Анна весна »

Добрый день! Очень прошу ответить мне на такой вопрос. в апреле 2017г муз.рук-ль садика повысил свой разряд с 8-го на 9-ый. в июле уходит в отпуск.Нужно ли корректировать его зарплату и как,по какому разряду или вообще не нужно?Заранее благодарю и очень ,очень жду!

Luda_66
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 305
З нами з: 18 серпня 2014, 11:27
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення Luda_66 »

коли йде збільшення зарплати за рахунок переведення на вищу посаду, то коригування не проводиться, я так думаю, що це стосується і розрядності. Це якби у нього по 8 розряду збільшився тариф, то тоді -коригувати потрібно, а тут- явне підвищення по посаді!

rayrada
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 188
З нами з: 17 жовтня 2013, 09:23
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення rayrada »

Чи робити перерахунок суми заробітної плати за день у відрядження посадовій особі ОМС через підвищення окладів з 26.05.2017 р., якщо відрядження було 17 травня 2017 р.??? Я думаю, що не треба.

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 128 разів

Повідомлення Olga_K »

відрядження ж було ще до підвищення- не треба - і це однозначно без питань

rayrada
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 188
З нами з: 17 жовтня 2013, 09:23
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення rayrada »

Дякую за відповідь!

татаяна
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 22
З нами з: 24 січня 2012, 12:03
Регіон: Черниговская Область
Подякували: 1 раз

Повідомлення татаяна »

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівника прийнято на роботу 13 травня 2017 р., в червні хочемо дати матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань. Чи правильно я розраховую: 6960,10 (зарплата за травень):14(кількість відпрацьованих днів в травні)х20(кількість днів згідно графіку роботи)? Чи тільки сума 6960,10 грн. за фактично відпрацьований часв травні?

татаяна
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 22
З нами з: 24 січня 2012, 12:03
Регіон: Черниговская Область
Подякували: 1 раз

Повідомлення татаяна »

татаяна писав:Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівника прийнято на роботу 13 травня 2017 р., в червні хочемо дати матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань. Чи правильно я розраховую: 6960,10 (зарплата за травень):14(кількість відпрацьованих днів в травні)х20(кількість днів згідно  графіку роботи)? Чи тільки  сума 6960,10 грн. за фактично відпрацьований часв травні?
:30:   :23: кто-нибудь растолкует бестолковой????

Голубець
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 17
З нами з: 29 серпня 2017, 16:02
Регіон: Харьковская область
Подякували: 1 раз

Повідомлення Голубець »

Допоможіть ,будь ласка!У грудні 2017 року виплачена премія за підсумками роботи за 2017 рік.Чи потрібно включати цю премію до розрахунку середньоденної заробітної плати  для оплати відрядження у січні-лютому 2018 року?

kseenija
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 11
З нами з: 12 грудня 2017, 11:43
Регіон: Закарпатская область
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення kseenija »

Доброго дня! Як правильно розрахувати премію до свята , у розмірі середньомісячної ЗП - Визначаючи середньомісячну сумуючи зарплату за попередні два місяці і діленням на 2,(березень+квітень)/2...  чи визначаємо середньоденну ЗП за попередні два місяці(березень+квітень) і множенням її на кількість відпрацьованих днів у поточному місяці (травні)

glavbyh1102
Новачок
Новачок
Повідомлень: 8
З нами з: 18 травня 2016, 10:06
Регіон: Запорожская область
Подякували: 2 рази

Повідомлення glavbyh1102 »

Добрий день! Допоможіть, будь ласка, розібратися в такій ситуації:
спеціаліст нашої установи (держслужбовець, прийнятий 25.05.17) з 29.01.18 знаходилася на лікуванні, хоче піти у відпустку з 16.05.18 та матеріальну допомогу на оздоровлення
-         1) для розрахунку відпускних береться період червень 2017- квітень 2018 ???
 
-         2) для розрахунку «оздоровчих» береться період??? два попередні місяці (березень-квітень)??? відсутня ЗПЛ, були лише лікарняні,
??? ще попередні місяці ( січень-лютий), у лютому також відсутня ЗПЛ, лише лікарняні

так береться для розрахунку ЗПЛ лише січня, ділиться на відпрацьовані робочі дні, множиться на середньомісячне число робочих днів(січень-лютий 2018 = 20,5) ???
 
??? чи застосовується правило розрахункусередньої ЗПЛвідповідно до останнього абзацу пункту 4  Порядку( Постановавід 8 лютого 1995 р. N 100)– тобто з посадового окладу???

bagyra
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 22 травня 2017, 20:50
Регіон: Сумская область
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення bagyra »

Доброго дня! Допоможіть розібратися. В минулому році в розрахунок середньмісячної зарплати для виплати відпускних були помилково включені премії до державних свят помилка виявлена самостійно бухгалтером в разі якщо працівники відмовляються повертати переплату бухгалтер заплатить штраф на підставі яких документів чи потрібно виносити догану тощо?  І як бути в цьому випадку з розрахунком цьогорічної середньої зарплати в частині включення минулорічних відпускних? включати з переплатою чи  перераховані відпускні за "мінусом" премій до державних свят??

Антон Янко
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 259
З нами з: 14 січня 2016, 17:37
Регіон: Полтавская область
Подякували: 6 разів

Повідомлення Антон Янко »

1. Із з/п працівників, яким здійснено переплату можна утримати цю суму виключно за їх письмовою заявою.
2. Відповідальність бухгалтера тільки дисциплінарна - догана або звільнення. Ну можна ще премії позбавити, якщо вона взагалі є.
3. В розрахунок поточної відпустки включаються суми минулих відпусток в тому розмірі, в якому вони були нараховані, якщо не були проведені коригування.

Nadin
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 87
З нами з: 18 лютого 2015, 10:02
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Nadin »

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи вклюається в середню зар.плату для виплати відпускних та матеріальної допомоги, виплата за додаткове навантаження за вакантною посадою та за тимчасово відсутнього працівника? Дуже дякую.

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 9198
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 125 разів
Подякували: 1261 раз
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Nadin писав:Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи вклюається в середню зар.плату для виплати відпускних та матеріальної допомоги, виплата за додаткове навантаження за вакантною посадою та за тимчасово відсутнього працівника? Дуже дякую.
4. При обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження згідно з чинним законодавством не враховуються: 
а) виплати за виконання окремих доручень (одноразового характеру), що не входять в обов'язки працівника (за винятком доплат за суміщення професій і посад, розширення зон обслуговування або виконання додаткових обсягів робіт та виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників, а також різниці в посадових окладах, що виплачується працівникам, які виконують обов'язки тимчасово відсутнього керівника підприємства або його структурного підрозділу і не є штатними заступниками);

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/zakonodavstvo/zarobitna-plata/poryadok-obchislennya-serednoyi-zarobitnoyi-plati/

Анна весна
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 139
З нами з: 06 квітня 2016, 12:16
Регіон: Одесская область
Дякував (ла): 15 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення Анна весна »

Помогите разобраться,пожалуйста,В декабре 2018г была выплачена премия по итогам работы за 2018г ( за сумлинну працю и зразково виконання робіт).Следует ли эту премия включать в расчет среднедневной з/п при расчете отпускных в 2019г?

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 9198
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 125 разів
Подякували: 1261 раз
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Анна весна писав:Помогите разобраться,пожалуйста,В декабре 2018г была выплачена премия по итогам работы за 2018г ( за сумлинну працю и зразково виконання робіт).Следует ли эту премия включать в расчет среднедневной з/п при расчете отпускных в 2019г?
https://buhgalter.com.ua/articles/trudo ... -zgidno-z/

ppl92
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 57
З нами з: 21 липня 2014, 09:24
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Дякував (ла): 5 разів

Повідомлення ppl92 »

Доброго дня, Підкажіть будь ласка, Працівник отримав повістку до суду, як оформити його відсутність на роботі? Чи повинен він взяти цей день за свій рахунок? Чи розрахувати цей день по середній зарплаті?

kate-yacenko2013
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 20
З нами з: 04 січня 2017, 15:48
Регіон: Сумская область
Дякував (ла): 16 разів
Подякували: 1 раз

Повідомлення kate-yacenko2013 »

Доброго дня учасники форуму! Допоможіть розібратися. Працівник прийнятий на роботу 01.03.19 оклад 3810,00, з 13 по 17 проходить медкомісію у військоматі, надав довідку. Як правильно розрахувати середньоденну зарплату за 3 роб.дні, Беремо зарплату за фактично відпрацьований час (за 8 р дн.3810:20х8) чи враховувати і доплату до мінімальної зарплати (4173-3810=363, 363:20=18,15 доплата за 1 р день)  3810:20=190,50; 190,50+18,15=208,65;  208,65х3=625,95. Буду вдячна за відповідь.

alisa07121969
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 25 травня 2017, 10:35
Регіон: Черниговская область

Повідомлення alisa07121969 »

Добрий день .Підскажіть,будь ласка.Премія середньомісячна в розрахунковому періоді ,виробнича.Знову пторібно розрахувати середньомісячну премію.І так кожен місяць. Зарплата росте в геометрічній прогрессії.

doren31232
Новачок
Новачок
Повідомлень: 1
З нами з: 26 березня 2021, 14:38
Регіон: Киев

Повідомлення doren31232 »

В грудня місяці працівнику було нараховано зарплату за дні відрядження у розмірі денної заробітної плати (оклад, надбавка, премія). Як врахувати чи не враховувати цю суму і дні відрядження при розрахунку середньомісячної заробітної плати для виплати мат.допомоги у лютому? Дякую.

Відповісти

Повернутись до “Середня зарплата”