Штати фізкультурних споруд

Відповісти
Elya3360
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 17 січня 2012, 12:00
Регіон: Ивано-Франковская Область
Звідки: Коломыя

Повідомлення Elya3360 »

Доброго дня! Які штати мають бути у фізкультурній споруді?

Вітковська Ольга
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 278
З нами з: 03 лютого 2014, 07:34
Регіон: Харьковская область
Подякували: 2 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Вітковська Ольга »

Штатний розклад спортивних шкіл розробляють в межах затвердженого фонду оплати праці, з дотриманням вимог, передбачених Типовими штатними нормативами дитячо-юнацьких спортивних шкіл, затверджених наказом Мінмолодьспорту від 30.07.2013 р № 37.
що мається на увазі під "фізкультурною спорудою"?

Elya3360
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 17 січня 2012, 12:00
Регіон: Ивано-Франковская Область
Звідки: Коломыя

Повідомлення Elya3360 »

Мається на увазі фізкультурно- спортивні комплекси

Вітковська Ольга
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 278
З нами з: 03 лютого 2014, 07:34
Регіон: Харьковская область
Подякували: 2 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Вітковська Ольга »

замало інформації. Якщо для вашої установи затверджено типові штати - керуйтеся ними. Якщо ні , то загалне правило таке: численість працівників утримують в в межах затвердженого фонду оплати праці,

Elya3360
Новачок
Новачок
Повідомлень: 7
З нами з: 17 січня 2012, 12:00
Регіон: Ивано-Франковская Область
Звідки: Коломыя

Повідомлення Elya3360 »

Дякую

irisha285@mail.ru
Новачок
Новачок
Повідомлень: 1
З нами з: 08 квітня 2016, 12:09
Регіон: Житомирская область

Повідомлення irisha285@mail.ru »

Тренер- викладач має 10 тарифний розряд згідно категорії ЗА ЯКИМ ТАРИФНИМ РОЗРЯДОМ НАРАХОВУВАТИ ЗАРПЛАТУ ПІСЛЯ ЗАКІНЧЕННЯ КАТЕГОРІЇ З 27 КВІТНЯ? Чи потрібно робити зміни в штатному розписі на 27 квітня?

ViktoriaAnosovaTEMP
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 01 грудня 2016, 15:39
Регіон: Днепропетровская область

Повідомлення ViktoriaAnosovaTEMP »

Як правельно скласти штатний розпис? Чи є інструкція по складанню?

Відповісти

Повернутись до “Інші питання оплати праці”