Відпуск після закінчення договору і декретні
Додано: 04 травня 2017, 17:19
Доброго дня! Підскажіть, якщо працівниця працює за строковим трудовим договором виконуючи обовязки головного бухгалтера с/р на декретному місці і договір закінчується в звязку із виходом основної працівниці по закінченню 3-х р.,, але не використано за 3 роки жодного дня відпустки. Чи можна взяти відпуск частина якого перепадає на період після закінчення договору, наприклад 48 днів за 2 роки, щоб продовжився договір і під час відпуску принести лікарняний лист по вагітності і пологах, щоб отримати декретні? Чи не буде така ситуація порушенням законодавства, адже буде рахуватись 2 бухгалтера на одному місці?