https://buhgalter.com.ua/forum/

Добрий день, Євгеній. 
Наші викладачі закінчили навчальний заклад і отримали диплом бакалавра, з 01.09.2018 року їм присвоїли більш високий розряд (з 10-го на 11-й). З червня 2019 року працівникі ідуть у відпустку і в розрахунковий період припали підвищення окладів:з 01 січня 2018р. та з 01 січня 2019р.
У роботі користувалась інформацією із сайту factor.ua (стаття "Коригуємо відпускні" із журн. Податки та бухгалтерський облік за липень 2017/№59, та стаття "Коефіцієнт коригування при розрах. відпускних..." із журн. Бухгалтер 911 за травень 2019/№17-18). 
У мене до Вас запитання: чи вірно я застосовую коефіцієнт коригування? (оклад 3784/3471=1,0902)
   

За час Заробіток розр оклад Коеф. Сума   1. травень 2019 р. 12802,53     1,0000 12802,53 2. квітень 2019 р. 11218,58     1,0000 11218,58 3. березень 2019 р. 7510,47     1,0000 7510,47 4. лютий 2019 р. 12802,53     1,0000 12802,53 5. січень 2019 р. 7936,31   3784,00 1,0000 7936,31 6. грудень 2018 р. 8711,83     1,0902 9497,43 7. листопад 2018 р. 9040,39     1,0902 9855,61 8. жовтень 2018 р. 6874,51     1,0902 7494,42 9. вересень 2018 р. 7771,18 11 3471,00 1,0902 8471,95 10. серпень 2018 р. 6975,76     1,0000 6975,76 11. липень 2018 р. 6835,74     1,0000 6835,74 12. червень 2018 р. 6652,12 10 3207,00 1,0000 6652,12   Разом     108053,45

Буду дуже вдячна за наглядний приклад до нашого випадку.

я зраз готую ексель файл з автоматичним розрахунком відпускних і коефіцієнтів, потім ви його завантажите, введете все і побачите ;)

треба розібратись при підвищенні розряду коригують заробіток?

В мене ось так виходе

Рік	Місяць	Оклад	Коеф.коригування за червень
2018	червень	3207	1,17992
2018	липень	3207	1,17992
2018	серпень	3207	1,17992
2018	вересень	3471	1,09018
2018	жовтень	3471	1,09018
2018	листопад	3471	1,09018
2018	грудень	3471	1,09018
2019	січень	3784	1
2019	лютий	3784	1
2019	березень	3784	1
2019	квітень	3784	1
2019	травень	3784	1

Євгеній коли приблизно доробите файл з автоматичним розрахунком відпускних і коефіцієнтів, тому що вже вчителі йдуть у відпустки, а ви як палочка виручалочка

Добрий день, Євгеній. Перегляньте будь ласка це розяснення.

ПОДАТКИ ТА БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК
Липень , 2017/№ 59
Коригуємо відпускні
Автор : Наталя Білова, експерт з питань оплати праці
Приклад 4. Працівникові з 17.07.2017 р. надана щорічна основна відпустка тривалістю 24 календарних дні.
Впродовж розрахункового періоду (липень 2016 року — червень 2017 року) його оклад підвищувався чотири рази:
— перший раз (з 01.09.2016 р.), другий раз (з 01.12.2016 р.) і третій раз (з 01.01.2017 р.) — відповідно до колективного договору;
— четвертий раз (з 01.06.2017 р.) — у зв’язку з присвоєнням більш високого розряду.
Оклад працівника складав:
— у липні — серпні 2016 року — 1500 грн.;
— у вересні — листопаді 2016 року — 1700 грн.;
— у грудні 2016 року — 2000 грн.;
— у січні — травні 2017 року — 3200 грн.;
— у червні 2017 року — 3400 грн.
У розрахунковому періоді працівникові була нарахована заробітна плата (включаючи премії й інші виплати, що враховуються при розрахунку відпускних) у сумі 34800 грн., у тому числі:
— у липні — серпні 2016 року — 5000 грн. ((оклад — 1500 грн. + премія — 1000 грн.) х 2 міс.) );
— у вересні — листопаді 2016 року — 6900 грн. ((оклад — 1700 грн. + премія — 600 грн.) х 3 міс.);
— у грудні 2016 року — 3500 грн. (оклад — 2000 грн. + премія — 1500 грн.);
— у січні — травні 2017 року — 16000 грн. (оклад — 3200 грн. х 5 міс. Премій немає);
— у червні 2017 року — 3400 грн. (оклад. Премії немає).
Підвищення місячного посадового окладу відбулося на коефіцієнт:
— у вересні 2016 року — 1,1333 (1700 грн. : : 1500 грн.);
— у грудні 2016 року — 1,1765 (2000 грн. : : 1700 грн.);
— у січні 2017 року — 1,6 (3200 грн. : 2000 грн.).
Четверте підвищення заробітної плати, що відбулося в червні 2017 року, пов’язане з присвоєнням працівникові більш високого розряду. Тому коефіцієнт в цьому випадку ми не розраховуємо і заробітну плату на нього не коригуємо.
Коригуємо заробітну плату працівника за:
— липень — серпень 2016 року: 5000 х 1,1333 х х 1,1765 х 1,6 = 10666,62 (грн.);
— вересень — листопад 2016 року: 6900 х х 1,1765 х 1,6 = 12988,56 (грн.);
— грудень 2016 року: 3500 х 1,6 = 5600 (грн.).
Заробітну плату за січень — травень 2017 року (16000 грн.) і за червень 2017 року (3400 грн.) не коригуємо.
Виходить, що відкоригований заробіток працівника за розрахунковий період складає:
10666,62 + 12988,56 + 5600 + 16000 + 3400 = = 48655,18 (грн.).
Кількість календарних днів, що беруть участь у розрахунку середньої заробітної плати:
365 - 11 = 354 (к. дн.).
Середньоденна заробітна плата складає:
48655,18 : 354 = 137,44 (грн.).
Сума відпускних дорівнює:
137,44 х 24 = 3298,56 (грн.).

Отже у мене виникають сумніви щодо застосування коригуючого коефіцієнта [font="Noto Sans", sans-serif]1,17992 [/font]
[font="Noto Sans", sans-serif]Буду вдячна за відповідь.[/font]

Людмила 2608 писав:Євгеній коли приблизно доробите файл з автоматичним розрахунком відпускних і коефіцієнтів, тому що вже вчителі йдуть у відпустки, а ви як палочка виручалочка

на наступному тижні