18222 23

Мінфін - Керівники бюджетних установ мають забезпечити працівникам рівень заробітної плати не нижчий, ніж у грудні 2015 року

З метою упорядкування структури заробітної плати працівників бюджетної сфери та забезпечення єдиного підходу до проведення індексації у разі підвищення грошових доходів громадян постановою Кабінету Міністрів України від 09.12.2015 р. N 1013 визначено особливості індексації і заробітної плати у грудні 2015 року та передбачено спрямування видатків, передбачених на індексацію, на індексацію з 1 грудня 2015 року посадових окладів працівників бюджетної сфери і державних органів та на збільшення всіх складових заробітної плати (у тому числі і премій), з тим, щоб розмір такого підвищення у сумарному виразі для кожного працівника у грудні 2015 року перевищив суму індексації, яку йому повинні були виплатити у грудні 2015 року.

Таким чином, керівники бюджетних установ за рахунок сум індексації мали вжити заходів щодо підвищення в першу чергу посадових окладів працівникам установ, підвищення в межах граничних розмірів надбавок та доплат, а у випадку, коли при реалізації вказаних заходів сума підвищення не перевищила суму індексації, - здійснити додаткове преміювання.

Тобто керівники бюджетних установ мали забезпечити перерозподіл фонду оплати праці між складовими заробітної плати працівників.

Індексація заробітної плати у грудні 2015 року не виплачувалася.

Для проведення подальшої індексації заробітної плати обчислення індексу споживчих цін починається з січня 2016 року.

Враховуючи, що у 2016 році видатки на оплату праці працівників бюджетної сфери (без нарахувань) у порівнянні з 2015 роком збільшено, керівники бюджетних установ мають забезпечити працівникам установ рівень заробітної плати не нижчий, ніж у грудні 2015 року.

Лист МФУ від 11.03.2016 р. N 31-08040-03-21/6924



загрузка...
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (23)
Ночка
15.04.2016
таке враження, що з нас знущаються. Особливо розсмішила оця цитата "Враховуючи, що у 2016 році видатки на оплату праці працівників бюджетної сфери (без нарахувань) у порівнянні з 2015 роком збільшено"
Вона
15.04.2016
Цирк поїхав , клоуни залишились. ФОП на 2016 менший ніж ФОП у 2015 році.
оксана
15.04.2016
Кто остановит это бесспредел с консультациями по индексации !!!!!! Хватит уже!
Ходячи мертвяки-2
15.04.2016
Карл, де гроші взяти, ДЕ ?
Оксана
15.04.2016
Я мабуть не в тій бюджетній сфері працюю? Чи я чогось не розумію? Вже навіть не смішно, де був МФУ у грудні 2015 зі своїми роз"ясненнями?
Наталя
15.04.2016
Кошторис на 2016 рік суцільне знущання над нами, таке враження, що Мінфін знаходиться на іншій планеті.
паша
15.04.2016
Нічого не змінюється,як най...ли, так і най...ть!!!
Маряна
15.04.2016
Так поясніть, не розумію, ми повертаємось до індексацій чи ні? Я уже нічого не розумію
Вадим
15.04.2016
Здається мені, що мінфін так м"яко натякає, шо потрібно звільнити частину працівників і за рахунок цього забезпечити тим хто залишиться грудневий рівень зарплати. А в цілому усі ці листи не мають ніякої юридичної сили, це лише "думки в голос" окремо взятого чиновника. А цей Качур нехай або додатково виділяє гроші на забезпечення грудневого рівня зарплати або нехай підітреться своїм листом.
Вадиму Вадим
20.04.2016
А мінфін вже сильно самоскоротився? Судячи з їх писульок за останній рік, там цілий штаб недописьменників-фантастів набрали))
Владик
15.04.2016
З 15 квітня відкривається сезон охоти на качурів
Вера
15.04.2016
Да писатели этих писем получают достойную зарплату за подобную писанину. А нам от того то ли смеяться, то ли плакать... достали... Каким образом "керівник забезпече той рівень зарплати", если Минфин дал финансирование чуть выше минималки(((... Работники МФУ, хватит писать бред, у Вас же высшее образование... стыдно...
Коля
15.04.2016
Головбухи УПРАВЛІНЬ ОСВІТИ м. Києва щомісяця офіційно отримують премії, що у 4-5 разів (!) перевищують їх посадовий оклад. Подивіться у штатні розписи і ви побачите, що головбух для простих спеціалістів зазначає 50-відсоткову надбавку, а дає їм лише по 20 відсотків. Решту 30 відсотків (а це з кожного спеціаліста) головбух привласнює собі, і отримує її у вигляді вищевказаних премій. Частина від цих грошей перепадає заступникам. 
Євген Коля
16.04.2016
З поверненням Микола, нам ваших думок так не вистачало! Може хоч перефразуєте свої повідомлення??
Коля Євген
17.04.2016
Статті дублюються, приходиться дублювати і коментарі. А смисл усіх коментарів у тому, що не можливо на фундаменті з багна побудувати нормальну будівлю. А ви все намагаєтесь...
Держслужбовець Коля
18.04.2016
утримання та фінансування державних установ, або бюджетних установ здійснюється з різних бюджетів, одні - з районного (міського), інші з державного. На сьогоднішній день бюджтені установи, які фінансуються з районного ( міського) бюджету значно краще "живуть" ніж ті установи, які чекаю від Держави державних коштів. Тому не слід порівнювати всіх під єдиний шаблон.
Наталя Держслужбовець
19.04.2016
Це так! От приходить працівник і киває на іншу органзацію такого ж профілю і питає: а чому їм індексацію виплатили, а нам ні? Про різні бюджети вони не сильно розуміють, зляться та йдуть незадоволені відповіддю (точніше недоплатою) та злі на бухгалтерію
Тетяна Коля
25.04.2016
Ти вже достав***
Марина
19.04.2016
Цинізм вищої категорії !!!
Наталя
19.04.2016
Як це виглядає зі сторони, тобто в очах звичайного працівника: Мінфін хороший, керівник поганий, бухгалтер поганий
Алла
21.04.2016
Как делали с нас дураков так и продолжают делать. Думают что на лохов попали.
Наталя
24.04.2016
Все вірно...
Тетяна
25.04.2016
Господи! Скільки вже можна? Де той керівник візьме як у нього у самого немає чим старця подарувати? Вони думають що як у них по віллі, по яхті, по лексусу,по ..., по..., по..., по..., ще й по декілька 1 000 000 000