На сайті КМУ з'явилась постанова якою уточнено деякі питання оплати праці працівників державних органів

Уряд прийняв рішення, яким уточнено деякі питання оплати праці працівників державних органів.


Зокрема, схему посадових окладів на посадах державної служби за групою 5 оплати праці доповнено посадою заступника керівника апарату місцевої державної адміністрації.

Також здійснено диференціацію розмірів посадових окладів державних службовців державних органів за юрисдикцією територія одного або кількох районів, міст обласного значення, які оплачуються за 7, 6 та 5 групами оплати праці.

У схемі посадових окладів працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, виключено посаду фахівець із зв'язків з громадськістю та пресою. Також уточнено порядок виплати державним службовцям надбавки за виконання особливо важливої роботи згідно з наказом (розпорядженням) керівника державної служби в державному органі.

Постанова набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з 1 січня 2017 року

 


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ

ПОСТАНОВА

від 8 лютого 2017 р. № 71

Київ

Про внесення змін до постанови 
Кабінету Міністрів України 
від 18 січня 2017 р. № 15

Кабінет Міністрів України постановляє:

1. Внести до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів” (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284) зміни, що додаються.

2. Ця постанова набирає чинності з дня її опублікування та застосовується з 1 січня 2017 року.

Прем’єр-міністр України                                                            В. ГРОЙСМАН

Інд. 73

 

 

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України 
від 8 лютого 2017 р. № 71

ЗМІНИ,
що вносяться до постанови Кабінету Міністрів України
від 18 січня 2017 р. № 15

1. У схемі посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів у 2017 році:

1) позицію

“Заступник керівника департаменту, головного управління, служби

5

8100

6250

4700”

 

замінити такою позицією:

“Заступник керівника департаменту, головного управління, служби, заступник керівника апарату місцевої державної адміністрації

5

8250

6800

5000”;

2) у позиції “Керівник управління у складі департаменту, головного управління, служби” цифри “3900” замінити цифрами “4100”;

3) у позиції “Заступник керівника управління у складі департаменту, головного управління, служби” цифри “3700” замінити цифрами “4050”;

4) у позиції “Керівник відділу у складі департаменту, головного управління, служби, самостійного управління” цифри “3500” замінити цифрами “4000”;

5) у позиції “Заступник керівника відділу у складі департаменту, головного управління, служби, самостійного управління” цифри “3300” замінити цифрами “3900”;

6) у позиції “Завідувач сектору у складі департаменту, головного управління, служби, самостійного управління та відділу” цифри “3100” замінити цифрами “3850”;

7) у позиції “Головний спеціаліст державного органу” цифри “3085” замінити цифрами “3200”;

8) у примітках до схеми:

абзац другий пункту 1 після слів “для державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, міст обласного значення” доповнити словами “, крім органів доходів і зборів”;

пункт 5 після слів “інших органів, керівних працівників” доповнити словами “, державних експертів”, а після слів “Адміністрації Президента України” — словами “, Апарату Ради національної безпеки і оборони України”.

2. У переліку посад державної служби, що прирівнюються до відповідних груп оплати праці, у графі “Посади державних службовців, що прирівнюються до відповідних груп оплати праці”:

1) у позиції “Група 4. Посади керівників самостійних структурних підрозділів державних органів” після слова “відділень” доповнити словом “, секторів”, а слова “структурних підрозділів апарату місцевих державних адміністрацій” замінити словами “апаратів місцевих державних адміністрацій, самостійних структурних підрозділів апарату місцевих державних адміністрацій”;

2) у позиції “Група 5. Посади заступників керівників самостійних структурних підрозділів державних органів”:

слова “; завідувачі самостійних секторів” виключити;

слова “, апарату місцевих державних адміністрацій” виключити;

слова “структурних підрозділів апарату місцевих державних адміністрацій” замінити словами “апаратів місцевих державних адміністрацій, самостійних структурних підрозділів апарату місцевих державних адміністрацій”.

3. У додатку до Умов оплати праці працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, і працівників Управління адміністративних будинків Господарсько-фінансового департаменту Секретаріату Кабінету Міністрів України, Управління адміністративними будинками Державного управління справами, Управління адміністративними будинками Управління справами Апарату Верховної Ради України у графі “Найменування посади” слова “фахівець із зв’язків з громадськістю та пресою,” виключити.

4. Абзац другий пункту 7 Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям викласти в такій редакції:

“Надбавка за виконання особливо важливої роботи встановлюється на відповідний строк згідно з наказом (розпорядженням) керівника державної служби в державному органі.”.

_____________________

 


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (127)
LEXXX
15.02.2017
Може хоч тут обійдемося без прохань підписання петиції, які вже перетворилися в дратуючий спам? Є ж окрема новина на сайті/ тема на форумі.
Катерина LEXXX
15.02.2017
Всім бухгалтерам. Підпишіть, будь ласка, петицію про встановлення надбавки за вислугу років працівникам бухгалтерських служб!!! Все ж таки, може щось зміниться в оплаті за нашу роботу!!!! https://petition.kmu.gov.ua/kmu/Petition/View/956
LEXXX Катерина
15.02.2017
Катерино, зараз Вам Коля відповість таким же спамом і перетворити ще й цю тему в помийку. Ті хто читає цей сайт та хотів і міг проголосувати вже це давно зробили.
Коля Катерина
16.02.2017
Бухгалтери вкрали 1,5 млн грн премій київських поліцейських. До злочинної групи входили службові особи управління фінзабезпечення та бухгалтерського обліку ГУ НП України у Києві, а також одного з полків особливого призначення ГУ НП України у Києві............ Подробиці тут: http://glavcom.ua/news/buhgalteri-vkrali-15-mln-grn-premiy-kijivskih-policeyskih-397751.html

LEXXX
15.02.2017
Вітаю держслужбовців РДА з невеличким підвищенням окладів. Надіюсь, що у Вас вистачить ФОП і це призведе і до збільшення зарплати.
Марія LEXXX
15.02.2017
На скільки? На 115 грн. Дуже класно(((
аа Марія
16.02.2017
А у простих та провідних спеціалістів оклади так і залишились кумедні. Все краще - начальству.
Гена
15.02.2017
Начальники тепер у шоколаді, а спеціалісти хай працюють((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((
Ольга Гена
15.02.2017
Начальники відділів теж працюють не меше, а відповідальності набагато більше ніж у спеціаліста!
Гена Ольга
16.02.2017
Да працюють, але при винекненні проблем виний спеціаліст, пиши пояснюючу і мінус премія, а начальнику надбавка 50% окладу +премія, і вони працюють!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ikar Гена
16.02.2017
100% ... приходе контроль..начальник розпису на зама (керівника відділу), керівник відділу на спецов...як хочешь так і роби...шо вони роблять?
Ikar Гена
16.02.2017
згоден...прості специ роблять не меньше......а щє бісить шо працюєшь спецом так 5 років, а в сусідній відділ без стажу беруть на головного спеца...нема справедливості
Ikar Ikar
16.02.2017
не туди
Наташа
15.02.2017
Ми сьогодні порахували: начальники відділу у нас будуть отримувать на руки 6800 (більше ніж в 2 рази), головні спеціалісти 3200. ПИПЕЦ мягко говоря!
Ольга Наташа
15.02.2017
Щось трохи з математикою у вас "мягко говоря П...Ц"
Богдан Ольга
15.02.2017
Ні, ну чо 4000 оклад + 50% вислуги ще 2000 + 600 ранг = 6600 все вірно, більше в 2 рази. Все Наталія правильно порахувала.
Голбух Богдан
16.02.2017
А головний спеціаліст у вас отримує "голий" оклад 3200?????? Без вислуги, без рангу????? Не смішіть!!!
Юрій Голбух
16.02.2017
Це на руки чистими 3200 виходить
Голбух Юрій
16.02.2017
Порахуйте: оклад 3200 +ранг 200 (це min) +вислуга 50% 1600 = 5000,00. На руки виходить 4000,00грн. У начальника відділу при такій же вислузі нараховано 6500,00. На руки 5100,00грн. Виходить різниця 1100,00грн. Не дуже велика оплата за дуже велику відповідальність!
галина Голбух
16.02.2017
Ні, начальник відділу: оклад 5000 + ранг 600 + вислуга 50% 2500 = 8100, на руки - 6480, і різниця 2480!
Світлана Голбух
16.02.2017
Де 4000 грн максиму 3500 з вислугою 36%, а якщо нема вислуги?????? І в нас начальникам підписують премії 50% та + надбавки кому 30 кому 50 відсотків на оклад 5000 грн, а головним спеціалістам довго думають 10% підписать на 3200 чи ні. То яка різниця виходить??????? Навіть більше ніж в 2 рази.
Тоня Світлана
16.02.2017
А в нас надбавок взагалі немає, ні у керівництва, ні у спеціалістів.Відсоток премій для всіх однаковий, крім тих, що проштафились.
Іра Світлана
18.02.2017
Колеги!А де у Вас є гроші на надбавки і премії?!!Нам бухгалтерія розказує, що аби вистачило на обов'язкові виплати.
Ольга Іра
21.02.2017
І у нас таж ситуація
Світлана Голбух
16.02.2017
Так "не дуже багато" а лякарю-інтерну хвате і 2500 на руки????????? І хочете від лікарів відповідальності.
Наташа Ольга
16.02.2017
З математикою в мене все гаразд. Просто начальству мало, вони собі ще 50% надбавки поставили.
Ольга Наташа
16.02.2017
Начальник відділу сам собі надбавку поставити не може!!!
Тіна Наташа
16.02.2017
3200???? Яких 3200, якщо головний спеціаліст не має вислуги, то 2703 на руки....Оце вже зарплата велика!!!
Ліна Наташа
16.02.2017
А те, що начальник останніх 3 роки отримував з/плату нарівні з спеціалістом? І те, що маючи стаж 20 років, жив надією, що колись з/плата буде більша? І починав теж звичайним спеціалістом, а не прийшов начальником? І відповідальність несе більшу ніж звичайний спеціаліст? І відповідає за весь колектив? Це ніхто не рахував?
серж
15.02.2017
різниця головного спеціаліста між районом та областю 600 грн ,а між обл.та києвом 2100
чому така різниця ?
аа серж
16.02.2017
У Києві життя дороге.
серж аа
16.02.2017
я Вас прошу ,не кажіть дурниць .
аа серж
16.02.2017
Це був сарказм. Смайлів немає.
Ліна аа
16.02.2017
ПОГОДЖУЮСЬ!!!!!!!!!!!!!!
серж аа
16.02.2017
ок ,цілком згідний)))
просто спеціаліст
15.02.2017
а 2000 грн це що
аа просто спеціаліст
16.02.2017
Ні про що - просто знущання, дотягнуть до 3200 грн - на рівні з прибиральніцею. :-(.
Гена
16.02.2017
Не у всіх гол.спеціалістів є вислуга, потім нарахувати вислугу на 3200 і на 4000 вибачте але різниця є, а ще плюс до того начальники себе не обділять і премії та надбавки поставлять більші відсотки ніж спеціалістам.
Голбух Гена
16.02.2017
А Ви б хотіли, щоб з-та спеціаліста і начальника відділу була однаковою?
Світлана Голбух
16.02.2017
Ні, головні спеціалісти хотіли хочаб одинаковий відсоток премій чи надбавок з начальниками, а не їм 50+30 а нам 10, і ті піостійно під питанням. Адже навіть якщо одинаковий відсоток на оклад 3200 та 5000 виходить головним спеціалістам менше майже в 2 рази по сумі премії чи надбавки.
Голбух Світлана
16.02.2017
Можливо нам просто повезло з керівництвом: у нас завжди однакові відсотки надбавок і премій і керівникам і спеціалістам)))))
Тоня Голбух
16.02.2017
І в нас так.
Тоня Голбух
16.02.2017
Маю на увазі, що однакові відсотки, що у спеціалістів, що у керівництва.Буває керівництво для економії фонду не бере матеріалку на оздоровлення.
Тоня Тоня
16.02.2017
Мені здається, що незадоволення висловлюють ті спеціалісти, кому дійсно не повезло з керівництвом.
Світлана Тоня
20.02.2017
Де це таке щастя???? Уважуха вашому начальству (А в нас краще 2 матеріалки візьмуть ніж головним спеціалістам щось дадуть)
Голбух Гена
16.02.2017
І ще не у всіх начальників є вислуга. ..
Антон
16.02.2017
посаджовий оклад керівника відділу в апараті рда 5000, головний спеціаліст 3200 це як
Яна
16.02.2017
шановні головні спеціалісти
а справедливо було ще не так давно отримувати зарплату однакову . Коли урівняли і простого спеціаліста після інституту і начальника відділу з вислугою у 20 років + відповідальністю за відділ + 2 вищі освіти
А зараз маємо :
нач від. 4000 + 2000 +600 =6600 * 19,5% =5313 - на руки
гол спец 3200 + 1600 + 300 =4105 - на руки
А премії якщо вони і є платять за результат роботи
Працюйте друзі і щоб це бачив начальник відділу
він дає подання на премію
Гена Яна
16.02.2017
А з чого ви взяли, що у спеціалістів 50% вислуги є? І дратує не те, що збілішили начальникам, так повинна бути різниця, дратує те, що вони собі ставлять до всіх обов'язкових виплат ще надбавку 50%, а спеціалістам 0.
Яна Гена
16.02.2017
що за надбавка така в 50 %??
Світлана Яна
20.02.2017
За січень 2017 року начальникам, заступникам, керівнику апарату районної державної адміністрації НАДБАВКА 50%, ПРЕМІЯ - 30 % ІТОГО 80%
Яна Гена
16.02.2017
головні спеціалісти без надбавки за вислугу років навряд чи будуть читати ці коментарі . Їм ні з чим порівнювати. А свою мін з.пл 3200 вони обов'язково отримають.
Світлана Яна
20.02.2017
Де взяли головному спеціалісту 1600????? та 300 рангу??? коли всіх спеціалістів зрівняли на 9 ранг це 200 грн. І коли оклади головних спеціалістів доганяли оклади начальників у нас начальникам давали надбавки та премії. так що заробітні плати у нас рівні ніколи і небули.
roxanna
16.02.2017
Про провідних спеціалістів-бухгалтерів рда ніто не пише. А тут сплакатися можна: 2649 оклад+15% вислуга (від окладу)+200 ранг =3246 грн НАРАХОВАНОЇ!!! :((((((
Хоча б до 3000 оклад підняли!


айпері
16.02.2017
Враховуючи зміни до постанови, оклад начальника відділу в апараті райдержадміністрацій становить 5 000 грн. (4 група оплати праці) чи все ж таки 4 000 грн. (6 група оплати праці)?
Ася айпері
16.02.2017
По ходу - 6 група, а не 4. Заступник керівника апарату не може бути в нижчій групі ніж начальник відділу апарату РДА.
Сергій Ася
16.02.2017
До 4- ї групи відносяться керівники самостійних відділв апарату місцевих державних адміністрацій ( юридична служба, служба по роботі з персоналом, бухгалтерська служба) які утворюються як самостійні служби згідно відповідних постанов Кабінету Міністрів України
Ася Сергій
16.02.2017
На районному рівні, а ми якраз про райдержадміністрації вели мову, самостійні відділи апарату місцевих державних адміністрацій відсутні є просто структурні підрозділи (без "самостійні") . На обласному ,так вони є.
Сергій Ася
17.02.2017
У постановах КМУ НЕ МАЄ ВІДНОСНОГО ПОЛОЖЕННЯ, ЩО ЦЕ СТОСУЄТЬСЯ ОБЛАСНИХ ДЕРЖАВНИХ АДМІНІСТРАЦІЙ, ТАМ ВКАЗАНО ОРГАНИ ВИКОНАВЧОЇ ВЛАДИ БЕЗ ПОДІЛУ НА РАЙООНІ ТА ОБЛАСНІ. НЕПОТРІБНО ДОДУМУВАТИ ТОГО ЧОГО НЕМАЄ
Сергій Ася
16.02.2017
До 4- ї групи відносяться керівники самостійних відділв апарату місцевих державних адміністрацій ( юридична служба, служба по роботі з персоналом, бухгалтерська служба) які утворюються як самостійні служби згідно відповідних постанов Кабінету Міністрів України

Екатерина
16.02.2017
А про провідних спеціалістів забули?????
Катерина
16.02.2017
Враховуючи зміни прописані в постанові 71, начальник відділу, завідувач сектору апарату відноситься до категорії 6, так як в апараті, до прикладу, РДА відсутні самостійні структурні підрозділи, які за визначенням мають мати самостійний баланс, рахунки в органах Казначейства, печатку із ...
Олена Катерина
16.02.2017
А де Ви бачили визначення "самостійний структурний підрозділ" це мати самостійний баланс, рахунки в органах Казначейства, печатку?

Катерина Олена
16.02.2017
Постанова КМУ 887 від 26.09.2012
Олена Катерина
16.02.2017
так "утворені як юридичні особи публічного права" , тоді мати самостійний баланс, рахунки в органах Казначейства, печатку

Катерина Олена
16.02.2017
а Ви бачили інше визначення "самостійного структурного підрозділу"? якщо та, підкажіть будь ласка.
Олена Катерина
16.02.2017
Постанова №179 від 12.03.2005, а в тім самі хотіли б мати роз"яснення по цьому питанню
Розлючена
16.02.2017
А чому ніхто не згадує про спеціаліста з окладом 2000грн. ми що нічого не робимо???????????????????????????????????????А ,я зрозуміла, у верхах немає ж таких посадових окладів, рангу у 200 грн заохочувальних та стимулюючих виплат у розмірі 0% із того фонду оплати праці який нам зазвичай доводять. На- брид-ло все...
Тата Розлючена
16.02.2017
У нас з травня 2016 року ніяких премій нікому!!!! та надбавка з 01.10.16 - 5-10!% !!!! бо ГУ в червні забрало 100 тис. фонду зарплати. В цьому році нема ні премій, ні надбавок - 0% всім!!!!
Ikar Розлючена
16.02.2017
згоден...прості специ роблять не меньше......а щє бісить шо працюєшь спецом так 5 років, а в сусідній відділ без стажу беруть на головного спеца...нема справедливості
Олег
16.02.2017
16.02.2017 ПКМУ № 71 набула чинності!
Кристина
16.02.2017
Чому ни кого не турбує те, що спеціалістам зі центру надання адмін.послуг оклад встановили 3800 лише за те щоб прийняти справи та віддати???? Та відповідальності ні якої, лише за терміни виконання??????!!!!!!!!!!!!!!!
Олександр Кристина
16.02.2017
А ви в тому ЦНАПі працювали? Прочитайте спочатку законодавство у сфері адмінпослуг а потім вже заздріть. Ви не хочете отримувати більше, Ви отримаєте оргазм якщо адміністраторам зменшать оклад?
Віктор Кристина
17.02.2017
Ви не рівняйте роботу з документами і роботу з людьми. "Прийняти і віддати", але щоб прийняти треба знати що. А послуг на одного адміністратора по чотири- пять.
Анюта Кристина
20.02.2017
Мене турбує більше те, що більшості спеціалістам яким передають адміністратори документи на виконання встановлено оклад 3200 грн. а ці спеціалісти виконують більшу роботу ніж "прийняти-передати", вони приймають рішення і несуть відповідальність в т.ч. кримінальну.
Олександр Анюта
21.02.2017
Та Ви що? То йдіть працювати адміністратором, там же так легко. Тільки вчіться складать адмін .протоколи, працювати в 3 державних реєстрах, а ще вивчіть все законодавство у сфері державної реєстрації, дозвільній системі, міграційній,земельній сферах, ну ще можете антидепресантами запастися, бо приймете чоловік 40 за день, тоді зрозумієте. Уважно прочитайте законодавство у сфері адмінпослуг і регламент з положенням про ЦНАП, і якщо Ви розумний державний службовець, тоді всі Ваші "турбування" пропадуть.
Анюта Олександр
21.02.2017
Олександре, уважно прочитайте мій допис, я не проти, щоб адміністратори отримували 3800, я за те, щоб і інші спеціалісти у сфері державної реєстрації отримували такі ж оклади!
І не будьте такі категоричні - багато з держслужбовців знають законодавство не тільке те, що Ви перерахували, і працюють чи працювали у багатьох реєстрах. Успіхів у роботі і витримки нам усім)
Марія
16.02.2017
Ну тепер слід мабуть знову чекати роз"яснень, бо цими змінами все знову як у тумані. Слово "самостійні" структурні підрозділи апарату дещо бентежить...
Олена
16.02.2017
А де опубліковано? дайте ссилку
Олена Олена
16.02.2017
все знайшла
іра
16.02.2017
В мене стаж державної служби 13 років я працюю головним спеціалістом отримую 3400 на руки, а заступник дармоїд стаж роботи на держслужбі 3 роки і отримує 5000 грн, так само начальник відділу, все роблять спеціалісти, я считаю що не повино бути така різниця в окладах в рангах, накінець-то хто небуть зробить цю постанову нормальну по оплаті праці держслужбовцям, чи там думають одним місцем, спустіться на нижчі рівні, скільки тут содержать керівників дармоїдів!
Кристина іра
16.02.2017
Тож такий "спеціаліст" що 13 років на одному місці працюєте!!!!
lola Кристина
16.02.2017
Ну не треба так, у нас всі по 10 і більше років на одному місці сидять (не робиться ж "рокировочка" просто для того ж щоб ми не заскучали, правда!) А заступники, вони такі всеодно НІКОЛИ сам нічого не робить і не вирішує, все робить керівник за нього...ситуації різні бувають. Інколи спеціаліст тобі тасть більш розгорнуту відповідь, чим хтось інший, не раз з цим стикалась
Ikar Кристина
16.02.2017
а куди йти якщо іншої роботи нема?
Алла Кристина
29.05.2017
А Ви попробуйте самі спочатку десь продвинутись по службі, а не принижувати людей. А просуваються по службі, всі знають, хто. Прості нормальні люди нікому не нужні. І не Вам судити, який це спеціаліст.
Ольга іра
16.02.2017
Як тільки ви станете премєр-міністром то зробите оклади спеціалістам більші ніж начальникам
Влада
16.02.2017
Уважаемые коллеги! Вот читаю я ваши комментарии и с одной стороны удивляюсь им, а с другой - конечно же оклады несколько несправедливо выставлены, поскольку нач. управлений и гл. специалисты оценены по наименьшему, а по обычным специалистам вообще нечего и сказать (очень обидно за них). Но а вообще наших чаяний те кто составляют и подписывают эти постановления даже не увидят. Так что предлагаю не принимать всё это близко к сердцу и работать дальше!
аа Влада
16.02.2017
Зрозуміло, що у Вас все добре, так не кажіть іншим, щоб не скиглили та працювали безкоштовно на благо країни.
Ольга аа
16.02.2017
то чого ви безкоштовно працюєте?
кот
16.02.2017
А ще, навіть якщо спеціалісту дадуть премію 30%, то вся вона піде на доплату до 3200грн. Клас.
Начальник
16.02.2017
А я 10 років отримував зарплату меншу ніж спеціалісти, жив і працював і не жалівся на життя, і відповідальність, і питають в начальника а не спеціаліста. А тут тільки місяць пішла різниця, то вже аврал
Ikar Начальник
16.02.2017
що питають? скажу як у нас...начальник кожень день всі соки зі спеціалістів вижимає і все знімає за любу дрібницю......а як перевірка приїзджа раз на 2 роки то максимум премію за один лише місяць знімуть
Бух Начальник
16.02.2017
Підтримую на 100%!
іра
17.02.2017
А в нас працюють тільки спеціалісти, а начальство, зами тільки для галочки.
Оля
17.02.2017
А мене більше ображає не той факт, що у мого начальника оплата праці вдвічі більша, а той що у прибиральниці така ж як і в мене, ну на 200 грн. менша за рахунок рангу.
Тіна Оля
17.02.2017
Навіть не на 200, бо прибиральниця ще отримує 10% за шкідливість.Наприклад, я головний спеціаліст і вислуга у мене всього 1 рік, за січень я отримала на 100 гривень менше прибиральниці.
олександр
17.02.2017
сектор мобілізаційної роботи апарату рда самостійний структурний підрозділ апарату
Сергій олександр
17.02.2017
Ні не відноситься, немає відповідної Постанови КМУ з нормою, що дана служба утворюється ЯК САМОСТІЙНИЙ ПІДРОЗДІЛ
Світлана
17.02.2017
Оклад заступника начальника самостійного структурного підрозділу 4400 грн.,а в начальників відділів РДА 5000 грн. Про що далі можна говорити? А тепер порівняйте рівень відповідальності. Таке враження що проект постанови готували
Віктор Світлана
19.02.2017
Начальнику відділу апарату 5тис. , у них робота = гол. спеца підлеглих 2-3 людини. Враховуючи, те що спеціалісти получають ""дюлей від свого начальника відділу, керівника гапрату, заступника, першого заступника і голови. А у начальника відділу освіти, УПСЗН, фінуправління та інших самостійних підрозділів підлехглих 20-30 осіб , а зарплата??? А завідувач сетору взагалі "@вно(вибачте)., менше ніж заступник у відділі чи службі
аа Віктор
20.02.2017
Начальник окремого управління( з набагато більшою відповідальністю та обсягом роботи) - оклад 5300 грн, начальник відділу у апараті -5000 грн.(наприклад ведення виборців, який працює раз у 4 роки). Дуже все стало справедливо.
Олександр аа
21.02.2017
Так от і це пояснював своєму керівництву. Що це проста зрівнялівка. Да є відділи в апараті які важко працюють. Але ставив за приклад відділ реєстру виборців, я якого оклад 5000., але який цілими днями тиняється, бо не знає що робити. Але до його честі. він це визнає, але каже що в мені ж платять за велику відповідальність. Так йому ЦВК ще й грамоти дає.
Світлана
17.02.2017
Не хочеться сказати поганими словами
юрист
18.02.2017
Гидко читати ці коменти. Які труженіки - особливо спеціалісти. Не подобається сидіти в теплі, пити чаї - на базар торгувати. там шикарні зарплати, але і там є начальство, яке більше отримує. Один раз з 1993 року підняли хоч трішки зарплату і знову погано. В того менше, в того більше, той не робить. Люди схаменіться, Але велика українськаа ЖАБА не дає покою
Віктор юрист
20.02.2017
Яку зарплату підняли про що ви говорите! В 2006-2008роках була зарплата 500-600 доларів в еквіваленті а не зараз, а начальники далеко не всі дармоїди хотя таких тоже багато!
Хтось
20.02.2017
Життя таке, в одну хвилину може все змінитися. І той хто зараз посилає людей на базар торгувати, може сам там опинитися.
Олександр = Сергію
20.02.2017
Постанова КМУ 27 квітня 2006 року № 587
п.1. Мобілізаційний підрозділ органу державної влади є самостійним структурним підрозділом у складі апарату такого органу, який утворюється керівником цього органу та підпорядкується йому безпосередньо
Сергій Олександр = Сергію
22.02.2017
А назвіть хочь одну місцеву адміністрацію( ссилку на сайт) де є МОБІЛІЗАЦІЙНИЙ ВІДДІЛ
Аня Сергій
23.02.2017
Сектор мобілізаційної роботи та запобігання і виявлення корупції скрізь є.
Головний спеціаліст
20.02.2017
Проста математитика, у 2013 році без досвіду влаштувався головним спеціалістом зарплата майже 200 доларів, на сьогодні з досвідом 3 роки майже 100 доларів.
Голспец Головний спеціаліст
21.02.2017
Теж в 2013 прийшов, без надбавок було 150 баксів, зараз з 20% надбавкою 110.
Оля
20.02.2017
А мой БЕСТОЛКОВЫЙ заместитель главного бухгалтера получает на руки 14 000 и падло ни черта не делает
Яна
21.02.2017
СВІТЛАНА, У "НАДБАВКА 50 %" - назва є????? До речі, у січні не було постійного кошторису і платити крім "оклад+ранг+вислуга" ніхто не міг !!!
Світлана Яна
21.02.2017
У вас може й не міг, а у нас (лише начальникам) "за інтенсівність праці", і так по тимчасовому
Олег Яна
21.02.2017
У нас начальники і заступники управлінь отримали по 50% інтенсивності і 90% премії за січень з тимчасовим кошторисом.
Светлана Григорьевна
21.02.2017
Колеги я Вам расскажу как в Волчанской РГА Харьковской области сделали "классно", всех главных специалистов насильно заставили написать заявления про перевод на должность специалиста еще в 2016 году, опелируя отсутствием денег на зарплату, (в случаи отказа на перевод сразу увольнение) в 2017 г. на фонд оплаты труда пришли деньги, но никого из обычних смертных не повысили, а повысили тех кто занимался лизоблюдством. жополиством и стукачеством, ну и дали тем кто дал откат, остальные до сих пор сидят на окладе 2000 грн. Руководство насильно отобрало то что их не являлось и теперь возвращать не собирается, а все те кто сидят на ставках специалистов выполняют ту же работу главных специалестов, зачем же им все возвращать если они и так работают "вот политика нашего руководства".
Світлана Светлана Григорьевна
21.02.2017
Привіт Вовчанська рда Харківська область від Близнюківської рда Харківська область. У нас тіж самі лизоблюди ,,,,, в 2016 році отримали посаду заступника керівника апарату- начальника відділу виборців?????? і Харків затвердив такий штатний розпис в часи коли потрібно було економити (економили тай зараз економлять на головних спеціалістах). Зараз за січень 2017 року начальникам структурних підрозділів апарату рда понаставляли оклади 5000 грн (такий самий як самостійним структурним підрозділам) + 50% надбавки + 30% премії, заступникам я думаю наставили більше (відокремленим структурним підрозділам відділ фінансово господарського забезпечення при діляжу кошторису на 2017 рік розподілом майже нічого не дали крім окладу,рангу,вислуги). Отака справедливість і у нас.
Інна
21.02.2017
Люди!!! Підкажіть, може хтось знає! Як правильно порахувати надбавку за вислугу років, коли працювала півтора року на 0,75 ставки. Рік на 0,75 рахується як повний календарний чи ні?
Специалист
24.02.2017
Вы скажите когда будет ета правда почему такая разница между специалистом и главним специалистом робота таже как специалист может вижит с окладом в 2000 грн
Влад
24.02.2017
Доброго вечора!!! Підскажіть будь ласка, може хтось в курсі. Чи урівнялась заробітня плата завідувачам секторів та нач.відділів самостійних структурних підрозділів райдержадміністрації. Після набуття постанови від 8.02.17 №71.
Людмила
27.02.2017
Підкажіть будь ласка, у всіх областях заступники керівників апарату в 5 групі оплаті праці, а начальники відділів апарату РДА в 4 групі?
Коля Людмила
28.02.2017
Так.
Світлана
28.02.2017
Доброго вечора!!! Підскажіть будь ласка. Після набуття постанови від 8.02.17 №71, Чи справді урівнялась заробітня плата завідувачам секторів та нач.відділів самостійних структурних підрозділів райдержадміністрації. Зарплата 5 тис.грн?


Людмила
28.02.2017
ні, у начальників - 5000, у завідувачів - 4300
Віка Людмила
28.02.2017
є такі райони де урівняли. Зав. секторів і нач. відділів заробітня плата 5000.
Віка Людмила
28.02.2017
я вважаю, що це справедливо.
Аркадій
28.02.2017
Я також вважаю, що зарабітня плата зав. секторів і нач. відділів самостійних структирних підрозділів повина бути однакова - 5000.
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі