23129 20

Першотравневе підвищення окладів: весняний подарунок бюджетникам від Уряду

6 квітня 2016 року КМУ прийняв постанову «Про підвищення оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та внесення змін до деяких постанов КМУ» № 288 (далі — постанова № 288) (див. с. 4 цього номера). Згідно з нею з 1 травня 2016 року будуть збільшені посадові оклади (тарифні ставки) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери.

Також постановою, що коментується, затверджено новий розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду за ЄТС, на базі якого розраховують посадові оклади (тарифні ставки) працівників 2 — 25-го тарифних розрядів за ЄТС («базовий» тарифний розряд х на відповідний тарифний коефіцієнт ЄТС).

Важливо! З 01.05.2016 р. розмір «базового» посадового окладу становить 1185 грн.

Нагадаємо, що до цього (з 01.12.2015 р. і до 01.05.2016 р.) розмір базового посадового окладу становив 1113 грн. Виходить, що цей показник збільшився на 72 грн., або майже на 6,5 %.

Оскільки від розміру «базового» посадового окладу залежать розміри посадових окладів інших тарифних розрядів за ЄТС, розмір таких окладів треба визначити. Проте самостійно виводити розміри посадових окладів працівників 2 — 25-го тарифних розрядів за ЄТС не доведеться — усі суми представлено в постанові, що коментується.

Як бачимо, із загальної розрахункової схеми визначення вибиваються посадові оклади (тарифні ставки) для працівників 1 — 4-го тарифних розрядів. Річ у тім, що якщо розраховувати їх за загальною схемою, то в результаті отримуємо розміри посадових окладів (тарифних ставок), які менше мінімальної зарплати. Згідно зі ст. 3 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.95 р. № 108/95-ВРзаборонено встановлювати посадові оклади (тарифні ставки) менше мінімальної зарплати. Оскільки працівникам 1 — 3-го тарифних розрядів посадові оклади (тарифні ставки) узагалі не були підвищені з 1 грудня 2015 року згідно з постановою КМУ «Про впорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» від 09.12.2015 р. № 1013а працівникам 4-го тарифного розряду вони були підвищені всього на 11 грн., то з 1 травня 2016 року працівникам 1 — 4-го тарифних розрядів за ЄТС оклади підвищено на 10 % порівняно з розміром їх окладів станом на 01.09.2015 р., що були їм установлені згідно з постановою КМУ від 16.09.2015 р. № 731.

Важливий і звичний останнім часом нюанс: таке підвищення окладів здійснюється в межах витрат на оплату праці. Тобто чекати з бюджету додаткового фінансування зарплатних витрат не варто. Усі витрати з виплати зарплати у збільшеному розмірі доведеться проводити з наявних грошових коштів, передбачених у кошторисі на оплату праці, а також з економії фонду оплати праці.

Крім цього, пп. 2 і 3 постанови № 288 для працівників деяких бюджетних організацій на 10 % збільшено посадові оклади, установлені у штатному розписі на рівні мінімальної заробітної плати.

Наведемо в таблиці, кому з 1 травня 2016 року треба підвищити посадовий оклад на рівні «мінімалки» на 10 %.

№ з/п

Найменування бюджетної установи (держоргану)

Нормативний документ, яким визначено посадові оклади

Підстава збільшення посадового окладу, установленого на рівні мінімальної заробітної плати

Працівники, посадові оклади яких змінюються в установленому порядку пропорційно підвищенню посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду за ЄТС (вказані в абз. 1 п. 1 постанови КМУ «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери» від 25.10.2008 р. № 939)

1

Бюджетні науково-дослідні установи і організації та інші наукові установи Національної академії наук

Постанова КМУ від 31.01.2001 р. № 74

П. 2 постанови № 288

2

Президія Національної академії наук і її апарат

Постанова КМУ від 08.05.2001 р. № 488

3

Національна комісія з радіаційного захисту населення

Постанова КМУ від 21.08.2001 р. № 1096

4

Апарат президій галузевих академій наук

Постанова КМУ від 19.12.2001 р. № 1708

5

Дніпровсько-Тетеревське державне лісомисливське господарство

Постанова КМУ від 16.03.2006 р. № 341

П. 2 постанови № 288

6

Центри з фізичної культури та спорту інвалідів «Інваспорт»

Постанова КМУ від 25.07.2007 р. № 955

7

Державне підприємство «Культурно-мистецький і музейний комплекс «Мистецький арсенал»

Постанова КМУ від 25.06.2008 р. № 569

8

Допоміжна служба Ради міністрів АР Крим

Постанова КМУ від 02.04.2009 р. № 290

Працівники, посадові оклади яких були підвищені 1 грудня 2015 року (вказані у п.п. 2 п. 1 постанови КМУ «Про впорядкування структури заробітної плати, особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-правових актів» від 09.12.2015 р. № 1013)

9

Державні нотаріальні контори та державні нотаріальні архіви

Постанова КМУ від 11.09.2007 р. № 1123

П. 3 постанови № 288

10

Центр адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу та його регіональні відділення

Постанова КМУ від 10.09.2008 р. № 800

11

Національна школа суддів України

Постанова КМУ від 28.03.2011 р. № 329

12

Координаційний центр з надання правової допомоги та його територіальні відділення

Постанова КМУ від 20.06.2012 р. № 552

13

Українське національне інформаційне агентство «Укрінформ» (працівники, які не є державними службовцями та журналістами)

Додаток 2 до постанови КМУ від 03.07.2006 р. № 904

Зверніть увагу! 10-відсотковому збільшенню підлягають «штатні» посадові оклади на рівні мінімальної зарплати станом на 30 квітня 2016 року (1378 грн. + 1378 грн. х 10 % = 1516 грн.).

Підсумуємо: з 1 травня 2016 року постановою № 288 підвищено посадові оклади (тарифні ставки) для працівників бюджетної сфери, оплата праці яких здійснюється на підставі ЄТС, а також інших працівників деяких установ бюджетної сфери. Тому керівникам установ, закладів та організацій необхідно забезпечити встановлення нових розмірів посадових окладів з 1 травня 2016 року у штатному розписі.

Світлана КОНОВАЛ, головний спеціаліст відділу оплати праці в бюджетній сфері Департаменту заробітної плати та умов праці Міністерства соціальної політики України

 

ОПЛАТА ПРАЦІ, КВІТЕНЬ, 2016/№ 8

 

 



загрузка...
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (20)
Безіменна
28.04.2016
Вкотре перечитую і не можу зрозуміти, як бути ЦОВВ з водіями, прибиральницями та робітниками? також підвищити посадовий оклад, встановлений на рівні мінімальної з/пл на 10%?
Марина
28.04.2016
А посадові оклади, затверджені Постановою 1298 на рівні мінімальної зарплати на 10%?
Ніно
28.04.2016
щоб вас подавило від цього підвищення, хай уряд проживе на ці копійки смішні що вони кидають як собакам
Олена
28.04.2016
Добавили 100 грн, заберуть 1000 грн (зновими цінами на газ)
яна
28.04.2016
у нас вирішили скорочувати бухгалтерів щоб виплатити зарплату іншим КЛАС!!!!
Олег яна
28.04.2016
Ну так скористайтися моментом, отримаєте вихідну допомогу у розмірі 2 окладів і півроку на біржі ті самі гроші, а за цей час знайдете щось підходяще. Я сам думаю звільнятися і рванути кудись на заробітки . Дістало уже по ночам вдома заносити Едату, а з 1 серпня ще наступить "прозорий" капець .
Олександр
28.04.2016
хоча б один раз підняли заробітну плату на стільки ж, як ціну на газ.
Коля
29.04.2016
Підвищення зарплат і пенсій лише викличе новий виток інфляції, тобто значно прискорить знецінення гривні. Хто виграє і хто програє, якщо зарплати і пенсії підвищать на 15 процентів, і одночасно ціни і тарифи зростуть на 100 процентів? Виграє, однозначно, друкар грошових знаків, тобто влада, а громадяни, відповідно, програють.
Коля Коля
29.04.2016
Не тарифи і ціни зростають, а знецінюються українські гроші , лише зовні це виглядає як підвищення цін і тарифів. Знецінення грошей -- це не що інше, як тихий грабунок людей владою, оскільки українських грошей-папірців влада може надрукувати скільки завгодно.
Наталя Коля
03.05.2016
ну канєшно, інфляцію викликають десятигривневі підняття бюджетникам ;)
валентина
04.05.2016
я працюю медсестрою в звичайній црл.в розрахунковому листкові в мене до посадового оклвду добалені стажові і вибиті єдиною сумою що наприклад в січні становило 1936гр 80коп але ршта всіх надбавок проводилось із знано меншої суми нарізницю стажових що в мене складає 20 відсотків чому так
Надія
04.05.2016
Про яке підвищення всі говорять, це абсурд!!!! Ніякого підвищення немає!!! У нас працює більше 80 чол по 6 тар. розряду. то при розрахунку на руки люди отримають на 30 грн. меншееееееееее!!!! хочеться кричати на всю країну!!! кого влада дурить!!!!
Надія
04.05.2016
Податкова все зжерла!!!!
Наталя
04.05.2016
Если это повышение "у межах фонду", то получается надо повышать зарплату и сокращать рабочий день или неделю? или "за свой счет" людей отправлять, мы так в декабре делали.
Пітекантроп
04.05.2016
Будемо далі сидіти і писати коменти, типу все дістало, але *опи з дивану не підіймемо. Так, ми такі! Бу-бу, злі олігархи. Вони прочитають комент і одразу задумаються про життя людей і їх статки... Робіть щось! Блокуйте роботу. Виходьте на робоче місце, та не виконуйте обов"язків. Масово тільки можна перемогти. Сила в єдності.
Уля Пітекантроп
04.05.2016
Підтримую, масово не виконувати обов’язків, а саме, почати з едати, всім припинити вносити дані, з 01.08.16 обов’язковість проведення закупівельних процедур через електронну систему - кому це потрібно (у разі здійснення закупівель товарів, робіт і послуг без використання електронної системи закупівель за умови, що вартість предмета закупівлі дорівнює або перевищує 50 тис. грн. замовники обов’язково оприлюднюють звіт про укладені договори в системі електронних закупівель відповідно до ст. 10 Закону про публічні закупівлі)???
Катя
04.05.2016
Буде стаття про оплату праці з 1 травня для органів місцевого самоврядування?
Мар'яна
04.05.2016
Чи стосується це підвищення заробітної плати для посадових осіб місцевого самоврядування?
Віктор
07.05.2016
Бред.. Було б справедливо підняти зарплату пропорційно тарифам на компослуги, газ, електроенергію, воду. Як це утопічно не виглядає, але для "коритників" - заробітчан на власному народі, даний захід необхідний перш за все для збереження власного емунітете. Таке собі коло до девальвації і чергової грошової реформи. Це н ново. Дана формула паразитування на власному народі виведена К. Марксрм в позаминулому столітті.
Держслужбовець
25.05.2016
Питання такого характеру: якщо головний спеціаліст пішов у відпустку з 27 квітня по 11 травня, отримав відпускні у квітні, а з 1 траваня підвищено посадові оклади державним службовцям. Чи потрібно бухгалтеру здійснити перерахунок відпускних за дні відпустки у травні відповідно до підвищеної заробітної плати, адже фактично відпускні - це середня заробітна плата, яка мала би бути виплачена у травні? Подробиці: https://buhgalter.com.ua/articles/oplata-praci/viplati-pratsivnikam/487267/