528 0

Працівника мобілізовано у перший день роботи на підприємстві: нараховуємо середній заробіток

В Мінсоцполітики роз’яснили як обчислити середньоденну заробітну плату, яка зберігається за мобілізованим працівником, який був мобілізований у перший день своєї роботи на підприємстві.

Так, для  цього необхідно розділити посадовий оклад, встановлений такому працівнику в штатному розписі, на число робочих днів місяця, в якому він мав приступити до роботи та в якому його було мобілізовано.

Якщо ж працівником відпрацьовано два робочих дні після чого його було мобілізовано, обчислення середньої заробітної плати проводиться виходячи із нарахованої заробітної плати за ці два робочі дні.

Таке роз’яснення надало Мінсоцполітики в листі від 11.08.2014 р. № 1146/13/84-14.

 



загрузка...
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (0)