Роз'яснення стосовно доплат до мінімальної зарплати на умовах внутрішнього сумісництва

Управління Держпраці у Хмельницькій області, в межах наданих повноважень надає роз’яснення стосовно доплат до мінімальної заробітної плати на умовах внутрішнього сумісництва з встановленням неповної тривалості робочого часу.


Питання: Працівник працює сторожем на 0,5 ставки, двірником на 0,5 ставки та на 0,5 ставки технічним працівником та є військовим пенсіонером ЗСУ. Чи має право він на доплати до мінімальної зарплати по кожній із займаних посад?

Відповідь:
Сумісництво - це виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярної оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві. У наведеному випадку особа працює на умовах внутрішнього сумісництва з встановленням неповної тривалості робочого часу 20 годин на тиждень, в обсязі 0,5 тарифної ставки за кожною посадою.

Відповідно до вимог статті 3/1 ЗУ "Про оплату праці" у разі укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу, а також при невиконанні працівником у повному обсязі місячної (годинної) норми праці мінімальна заробітна плата виплачується пропорційно до виконаної норми праці. Відповідно до вимог статті 21 ЗУ "Про оплату праці" працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і Колективного договору на підставі укладеного трудового договору. Забороняється будь-яке зниження розмірів оплати праці залежно від походження, соціального і майнового стану. Приналежність працівника до категорії військового пенсіонера ЗСУ не звільняє роботодавця від виконання законодавчо встановленої гарантії забезпечення мінімальної заробітної плати.

http://km.dsp.gov.ua

 


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (54)
вікторія
03.02.2017
Як бути з доплатою до 3200, якщо бухгалтер на повну ставку (10 т.р.) виконує обовязки діловода - кадровика (7 т.р. - повністю вакантна посада) з доплатою 50% посадового окладу 7 т.р. Хто може, дайте розяснення . Дякую.
Пітекнтроп вікторія
03.02.2017
Покладення обовязків - це те ж саме, що й суміщення посад. Якби працівник виконув роботу у вільний від основної посади час, тоді була б доплата по 2 посадах, при умові, що працює за 2 договорами найму. (Сумісництво)
оксана вікторія
03.02.2017
Начисляйте как обычно, потом сравнивайте ОБЩУЮ сумму с 3200 . И доплачивайте (или нет). В Вашем случае - сумыщення. Доплачивать 3200 + 1600 (как нам всем справедливо хочется) только в том случае- когда сумысництво. Т.е - отработал с 8 до 17 свои 8 часов как бухгалтер, потом с 17 до 21 - деловод. . Обидно , но так. 3200 и все. Черпак норма- главное не переедать!
оксана вікторія
03.02.2017
преподавание в принципе сумыщення. Там нет варианта для доплаты до мин по двум должностям.
Павло оксана
03.02.2017
Відповідно до Переліку робіт, які не є сумісництвом (Додаток до Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, затвердженого наказом Мінпраці України від 28.06.1993 р. N 43) педагогічна робота з погодинною оплатою праці в обсязі не більш як 240 годин на рік не є сумісництвом.
Павло оксана
03.02.2017
Там ще багато чого для педагогів і научних працівників.
Вікторія
03.02.2017
Підскажіть прибиральниця службових приміщень працює на 1,5 ст. Скільки потрібно заплатити 4800,00 +шкідливі 1,5 ст., чи 3200,00+ шкідливі 1,5ст????
Пітекнтроп Вікторія
03.02.2017
3200+шкідливі + 1600+шкідливі/2. Начебто так
Пітекнтроп Вікторія
03.02.2017
Хоча з шкідливими не так все просто...
Катерина Вікторія
03.02.2017
В залежності від того скільки складає робочий день (фактично відпрацьовано) 8 чи 12 годин!!!
Ирина Вікторія
03.02.2017
4800, 00+дез.ср-ва 261,6. (при 2 тарифном разряде прибиральниці)
Катерина
03.02.2017
Проводив нараду в адміністрації Держпраця і сказали що доплата за використання дизенфікуючих засобів входить до 3200, за шкідливі умови доплата не входить за наявності атестації робочих місць, це наприклад кухарі, кочегари.
Читач Катерина
03.02.2017
1. "Сказали на нараді" - це не на папері. 2, Таке враження, що комусь здалося, що 3200+10% - це занадто, тому й почалося...
Катерина Читач
03.02.2017
Конкретики у чіткому визначені доплат і надбавок які не входять до МЗ не має, тому все дуже суб'єктивно. Але при перевірці Держпраці які плануються на поточний рік не хочеться знімати з людей кошти при виявлені порушень
ELENA2017 Катерина
03.02.2017
А якщо вийде навпаки, кошти будуть не доплачені? Це також буде порушення... Держпраці за це також може штрафні санкції застосувати.
Вита
03.02.2017
працівник працює на ставку інженером з охорони праці та викладає години на пів ставки. В наказі на прийняття на роботу вказано на пів ставки за суміщенням. Чи має право працівник на доплату до мінімальної зарплати по кожній із займаних посад.
Катерина Вита
03.02.2017
Якщо суміщення - доплати немає
Вита
03.02.2017
Чи має право працівник на доплату до мінімальної заробітної плати який працює на умовах внутрішнього суміщення або на умовах внутрішнього сумісництва?
Катерина Вита
03.02.2017
Тільки сумісництво
мсс Вита
03.02.2017
суміщення виконується в межах норми праці за посадою, сумісництво поза нормою праці встановленої за основною посадою
Вита
03.02.2017
В заяві та наказі на прийняття на роботу вказано: "прийняти на посаду інженера та викладача спецдисциплін за суміщенням", працівник отримував зарплату в розмірі окладу за інженера та згідно тарифікації на 0,5 ставки за години, Чи має право працівник доплату до мінімальної зарплати по кожній із займаних посад
Павло Вита
03.02.2017
Якщо Ви працюєте інженером на 1,0 ставку, тобто працюєте по 8 год.в день і Вас призначають ще на посаду викладача на 0,5 ставки тобто Ви будете працювати ще додатково 4 год., тобто всього 12 годин в день, тоді доплата до МЗП буде проводитися окреме за кожною посадою, причому при неповній ставці буде оплачуватись з розрахунку пропорційно відпрацьованим годинам.
Якщо Вам пропонують суміщати посаду викладача з Вашою основною посадою впродовж Вашого 8 – годинного робочого дня, тобто Ви будете працювати не 12 годин, а 8 годин в день, тоді вся сума (зарплати + доплата за суміщення) будуть зіставлятись з 3200 грн. і якщо вона буде менше за 3200 грн., тоді буде проводитись доплата.
галина
03.02.2017
Працівниця працює в установі на посаді по 10 розряду,за сумісництвом ще на 0,5 ст. приральниці .Як правильно рахувати зарплату, підскажіть,будь ласка. Як прибиральниця має ще 10% до окладу.Буду вдячна за консультацію.
Пітекнтроп галина
03.02.2017
1.Оклад по 10 т.р. + доплата до 3200.
2.(0,5 прибиральниці+10%) + доплата до 1600.
Вита
03.02.2017
В заяві та наказі на прийняття на роботу вказано: "прийняти на посаду інженера та викладача спецдисциплін за суміщенням", працівник отримував зарплату в розмірі окладу за інженера та згідно тарифікації на 0,5 ставки за години, Чи має право працівник доплату до мінімальної зарплати по кожній із займаних посад

Пітекантроп Вита
03.02.2017
Ні. Не можна. Тільки у випадку сумісництва (коли він виконував роботу у вільний від основної час)
Вита
03.02.2017
про встановлення доплати в наказі не вказано

Валентина
03.02.2017
Допоможіть,будь ласка. Що є доказом того, що працівник дійсно працює на 1,5 ставки як сумісник, а не суміщує професії. Дякую
Пітекантроп Валентина
03.02.2017
Наказ, на основі заяви працівника. Табель обліку робочого часу.
Уля
03.02.2017
Доказом є табель обліку роб. часу, де вказано 8 год. за осн. посадою і 4 год. за посадою (внутрішнє сумісництво).
Юля
03.02.2017
Працівник працює секретарьом 5р-2176-основне місце,і 0,5ставки вчителя програміста 9т.р-2310.як правильно розрахувати?
оксана Юля
03.02.2017
преподавание сумысництво. т.е все вместе начисляйте , а потом до -3200. ( В Вашем случае 1600). Единственный слабый выход - Перевести на должность преподавателя , В графике работы секретарем 0,5 ст указать рабочее время с 13 до 17. Назвать все это внутрышным сумисныцтвом тогда можно до 3200 доплатить. Ну это с ОК посоветуйтесь.
світлана
04.02.2017
я працюю комірником в школі на ставку і ще на 0,5 ставки завгоспом по суміщенню посад. як мені буде нараховуватись зарплата?
Оксана
04.02.2017
Подскажите пожалуйста муж работает на ставку водителем хозяйственного легкового транспорта на скорой помощи, по выходным берет подработку водителем скорой медицинской помощи. Подскажите как должны расчитывать доплату до 3200, отдельно по каждой работе или вместе. а также подскажите оплата праздничных, оплата ночных, доплата за классность и сан машина учитывается при расчете минимума?
Сергій
05.02.2017
Працівник працює в школі електриком, на опалювальний період на нього покладено обов`язки оператора газової котельні з доплатою 25% як за розширену зону обслуговування. Як в такому випадку забезпечити доплату?
Коля
05.02.2017
Багато осіб непенсійного віку взагалі не мають ні зарплат, ні пенсій ,-- звільнені з роботи у зв"язку з "ліквідаціями" державних установ , тобто з ініціативи держави, по незалежним від працівників причинам позбавлені засобів існування, тому вимушені жити на утриманні своїх сімей.
Марія Коля
07.02.2017
Коля, ти дебіл! Заколупав своїми безглуздими висерами під кожною статею!
Валентина
06.02.2017
працюю на ставку секретаря та 0,5 діловода. в табелі обліку роб. часу вказано 8 год. за осн. посадою і 4 год. за посадою (внутрішнє сумісництво). 4 тарифний розряд. Яка має бути моя зарплата .Допоможіть вирахувати.
Наталія Валентина
07.02.2017
Якщо в табелі стоїть 8 годин, тоді заробітна плата повинна становити не менше 3200
Ірина
07.02.2017
Працівник працює сторожем в позашкільному закладі,чи входить до 3200 робота в святкові дні(1 січня,7 січня),а також робота в нічний час?
Наталія Ірина
07.02.2017
Ні, не входить.
Ірина Наталія
07.02.2017
Наталя,особливо цікавить робота у ссвяткові дні,на якій підставі не входить?
оксана
07.02.2017
як бути якщо працівник працює в одній організації на мінімальну з/п, а в іншій організації на 0,25 з посадовим окладом 656грн чи доплачувать її до 800 грн
Любов
07.02.2017
працівник працює на 0,5 ставки по замісництву (на період хвороби) з відпрацюванням робочого часу, як оплатити?
Олександр
07.02.2017
Добрий день. Працюю вчителем на 2 школи. Та маю 0,5 ставки лаборанта по обслуговуванню комп'ютерів. Прийнятий на постійну роботу. В одній школі маю 12 годин та в іншій 12 годин і 0.5 ставки лаборанта. Я получаю мінімальну зарплату за лаборанта (1400 грн. за ставку). Мінімальна 3200 мені не положена?!
Степан
07.02.2017
Я працюю в школі робітником на ставку і 0,25 ставки гардеробником ,в табелі ставлять 10годин. Як мають нарахувати зарплату?
Наташа
08.02.2017
Доброго дня! Допоможіть будь ласка працівник працює в навчальному закладі на ставці інженера 8 тар.розр. і читає години, навантаження на рік-230 год., чи робити доплату до 3200 по основній посаді чи включати зарплату за години до основної
Лариса
16.02.2017
Я работаю архивариусом И работаю там же на ).% ставки машинистки по совместительсвту. Табель рабочего времени заполняется отдельно на архивариуса (8 часов) и отдельно (4 часа) как машинистка. Как должны мне начислять зарплату?
Лариса
16.02.2017
Вношу исправление: работаю на ставку архивариуса (8 часов) и 0,5 ставки машинистки (по совместительству) - 4 часа. Табель составляется отдельно.
Галина
17.02.2017
Працюю бібліотекарем на 0,5 ставки та секретарем на 0,5 ставки згідно п. 11 переліку робіт, що не є сумісництвом. Як в цьому випадку слід нараховувати заробітну плату?
Наталія
08.03.2017
Поясніть будь ласка , якщо основний робітник на ставкі 8 год роб .день пішов в відпустку за нього по сумісництву працює робітник 0.5ставки 4 год.роб.день разом виходить 1.5 якою має бути нарахування з/п? бо заплатили 2.800
Людмила
31.03.2017
Поясніть будь ласка, якщо людина працює на 1.0 ставки прибиральниці по загальному фонду (за рахунок бюджету) її зп за місяць 3200,це логічно,доплату за шкідливість включається в 3200 так,як не атестована.+ у неї 0,5 ставки за розширену зону (800грн) по спеціальному фонду (власні надходження).Питання, чи потрібно робити доплату до МЗП за розширену зону. Сума зп за місяць буде 4000 грн чи 4800 грн ?
И ще одне питання сестра господиня на 1.0 ставки по загальному фонду тут мі робимо доплату до 3200 ,це зрозуміло. + у неї 0,5 ставки суміщення за виконання додаткової роботи (санітарки-прибиральниці) по спец коштах ,чи потрібно їй робити доплату до 1600 грн и загальна сума зп буде 4800 чи 3200+1032(суміщення) ?
Лариса
09.06.2017
Підкажіть будь ласка,в штатному є дві посади 0,5 ставки електромонтера та 0,5 ставки робітника з обслуг.будинків, ми нашого працівника з 1,0 ставки водія перевели на 0,5-монтера та на 0,5-робітника,чи правильно зробили?
Діана
15.08.2017
Підкажіть будь ласка. Працюю діловодом на 0,5 ставки за сумісництвом(зовнішнє) отримую зарплату 1089(чистими). Здається 5 тарифн. Розряд. Чи повинні доплачувати до МЗП? Бо я порахувала, повинні платити десь 1250.
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі