Щодо індексації зарплати працівника I тарифного розряду за ЄТС

Міністерство соціальної політики України розглянуло лист редакції газети «Оплата праці» щодо індексації заробітної плати працівника I тарифного розряду за ЄТС і повідомляє.



Пунктом 5 Порядку проведення індексації грошових доходів населення, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078 (із змінами) (далі — Порядок) визначено, що у місяці, в якому відбувається підвищення тарифних ставок (окладів), значення індексу споживчих цін приймається за 1 або 100 відсотків.

Постановою Кабінету Міністрів України від 28.12.2016 р. № 1037 «Про оплату праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» підвищено розміри посадових окладів працівників 2-25 тарифних розрядів. Обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації розпочалося з лютого 2017 року.

Також зазначеною постановою визначено, що в штатному розписі бюджетних установ з 1 січня 2017 року мають бути встановлені нові розміри посадових окладів (тарифних ставок, ставок заробітної плати), визначених виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, встановленого у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року. Тобто вимога про встановлення нових розмірів посадових окладів стосується всіх без винятку працівників, зокрема і тих, кому встановлено І тарифний розряд у розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Крім того, з січня 2017 року запроваджено новий механізм визначення мінімальної заробітної плати і встановлено її розмір 3200 гривень.

Враховуючи викладене, з метою забезпечення єдиних підходів при розрахунку сум індексації, для всіх розрядів Єдиної тарифної сітки, індекс споживчих цін розраховується з лютого 2017 року.

Лист Мінсоцполітики від 03.05.2017 р. N 38/0/66-17

 


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (16)
Олена
22.05.2017
Що означає "для всіх без винятку працівників"? Для посадових осіб місцевого самоврядування оклади встановлені в грудні 2015 року (1723,00 грн.) і не змінювались по сьогодні. В травні ми індексуємо на 13,6% - 229,02 грн.

LEXXX Олена
22.05.2017
В цьому конкретному випадку йдеться про "всіх без винятку працівників", розміри посадових окладів, яких визначаються за Єдиною тарифною сіткою.

бух
22.05.2017
це означає що січень 2017 базовий? і в червні потрібно платити індексацію?
Сергей
22.05.2017
Как всегда - кидалово!
444
22.05.2017
по закону так,але "для забезпечення єдиних підходів "ми (мінсоцполітики) хочемо так ))))))))))бу-га-га-га
Коля
22.05.2017
Багато осіб непенсійного віку взагалі не мають ні зарплат, ні пенсій ,-- звільнені з роботи з ініціативи держави, тобто по незалежним від працівників причинам позбавлені засобів існування, тому вимушені жити на утриманні своїх сімей.---------------------------- ----------------І як же їм тепер не порадіти за працюючих пенсіонерів (за віком), які почали отримувати підвищені зарплати і пенсії.
Павло
22.05.2017
У працівника 1 т. р. в грудні 2016 р. розмір посадового окладу був – 1600 грн., в січні 2017 р. теж – 1600 грн. Про який такий «новий» розмір посадового окладу йдеться у статті? Що «старий» - 1600 грн., що «новий» - 1600 грн. Тільки одна маніпуляція слів, а розмір посадового окладу працівника не змінився. В пунктах 5 і 102 Порядку чітко сказано саме про підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку займає працівник, а не про якісь «старі» і «нові» розміри посадових окладів.
І яке відношення має «запроваджено новий механізм визначення мінімальної заробітної плати» до індексації зарплати? Що, в Порядок вносились якісь зміни у зв’язку з цим «запровадженням»?
оксана
22.05.2017
не понимаю, к чему этот фарс с якобы индексацией. Отменили бы ее- и все. Уже голову заморочили. Штрафы выше всей суммы индексации!
Павло
22.05.2017
І взагалі, чому всі звертаються за роз’ясненнями трудового законодавства і оплати праці до Міністерства соцполітики? Невже в Україні нема кращих знавців – фахівців у цій сфері? Невже не можна досягти консенсусу у вирішенні спірних питань щодо правильного застосування нормативних документів не враховуючи у цих питаннях думки Міністерства? Тим більше, що воно нам часто нагадує, що «Листи Міністерства не є нормативно-правовими актами, за своєю природою вони носять інформаційний, рекомендаційний та необов’язковий характер».
Павло
22.05.2017
І до яких пір ми будемо терпіти це огидне, ідейно збанкрутіле («з метою забезпечення єдиних підходів») совково – бюрократичне міністерство?
рая Павло
23.05.2017
як гарно сказано!
Злой Бух
23.05.2017
Хто пише ці безглузді коментарі від Мінсоцу? Ні, просто жах: із грудня 2016 р. 1 т.р не піднявся, а пишуть для всіх. Передостаній абзац взагалі тут ні до чого. Яким чином розмір мінімалки 3200 впливає на суму індексації, адже вона якщо і буде, то у межах прож.мінімуму (працездатних), тобто з травня = 1684,00 грн.
eMelya
23.05.2017
Я так зрозумів, девіз "Закон як дишло" Мінсоцполітики втілює в життя...
Арі ₴
24.05.2017
Якщо прийнято на роботу у березні,квітні індексація платиться
Людмил@
25.05.2017
Цілком згідна з Павлом.Що значить "новий" розмір посадового окладу? Хіба є таке поняття в бухгалетрії?? Нам що, писати людям у розрахункових листках 1600 старий і 1600 новий?? А хто з наших "писак", які "понапридумували" такі терміни подумав про судові тяганини, які чекають організацій та установ? Адже, якщо взяти нормативно-правові акти, які мають вищу юридичну силу, то дуже просто відсудити цю суму. Можна почекати поки набіжить чималенька сума індексації (бо ви рахуєте, що її ще немає, а по закону- право на неї вже настало)- от і халепа!!!
ірина
29.05.2017
Шановні дописувачі коментарів -Індексація грошових доходів населення проводиться у разі, коли величина індексу споживчих цін перевищила поріг індексації, який встановлюється в розмірі 103 відсотка. У травні та ,я думаю, і в наступних місяцях поріг 103%для виплати індексації не буде перевищений ,


Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі