5902 0

Щодо розрахунку допомоги по вагітності та пологах, допомоги по тимчасовій непрацездатності у випадку коригування заробітної плати, які відбулися в розрахунковому періоді

Київське міське відділення Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності повідомляє, що 21.10.2015 року наказом Міністерства соціальної політики України № 1022 були затверджені Приклади обчислення середньоденної заробітної плати (доходу) за видами загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі - Приклади).

Питання розрахунку виплат для призначення допомоги по вагітності та пологах, допомоги по тимчасовій непрацездатності, а також оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця висвітлені розділом ІІІ вищевказаних Прикладів.

Зокрема, пунктом  6 розділу ІІІ Прикладів роз’яснюється, яким чином при визначенні розміру середньоденного заробітку, для призначення та виплати допомоги з тимчасової втрати працездатності або допомоги по вагітності та пологах слід враховувати коригування заробітної плати, які відбулися в розрахунковому періоді.

Наприклад: Тимчасова непрацездатність застрахованої особи триває з 05 по 12 серпня 2015 року. Посадовий оклад застрахованої особи - 2500,00 гривень. Протягом розрахункового періоду (вересень 2014 року - липень 2015 року) відбувались коригування заробітної плати:

- у серпні 2014 року донараховано заробітну плату за липень 2014 року в сумі 1250,00 грн.  за 12 робочих днів липня;

- у травні 2015 року сторновано заробітну плату у сумі 925,38 грн. за квітень 2015 року;

- у липні 2015 року - тимчасова непрацездатність з 13 по 31 липня 2015 року. Проте застрахованій особі була нарахована заробітна плата за всі робочі дні липня 2015 року та ця сума включена до звіту за липень 2015 року про суми нарахованої заробітної плати та суми нарахованого єдиного внеску.

 

Місяцірозрахун-ковогоперіоду

Кількістькален-дарнихднів у місяці

Кількість календарних днів, що беруться до розрахунку

Нарахована заробітна плата,

(гривень)

Заробітна плата, що включається до розрахунку середньоденної заробітної плати, (грн.)

Розмір середньо

денної заробітної плати

серпень 2014

31

31

3750,00

(2500,00 - оклад особи + 1250,00 - донарахована заробітна плата за липень 2014 року за 12 робочих днів)

3750,00

 

вересень 2014

30

30

2500,00

2500,00

 

жовтень 2014

31

31

2500,00

2500,00

 

листопад 2014

30

30

2500,00

2500,00

 

грудень 2014

31

31

5000,00 (оклад + премія)

5000,00

 

січень 2015

31

31

2500,00

2500,00

 

лютий 2015

28

28

2500,00

2500,00

 

березень 2015

31

31

4000,00 (оклад + премія)

4000,00

 

квітень 2015

30

20

(без урахування днів, не відпрацьованих з поважних причин)

2500,00

2500,00

 

травень 2015

31

31

1547,62

(з урахуванням сторнування 952,38 грн. за квітень 2015 року)

1547,62

 

червень 2015

30

30

2500,00

2500,00

 

липень 2015

31

12

(без урахування днів, не відпрацьованих з поважних причин)

2500,00

2500,00

 

Разом

365

336

34297,62

34297,62

102,08



загрузка...
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (0)