6145 0

Страховий стаж менше шести місяців - розраховуємо лікарняний

ГОЛОСІЇВСЬКА МВД КМВ ФСС З ТВП НАДАЄ РОЗ’ЯСНЕННЯ ЩОДО ПРАВА ЗАСТРАХОВАНИХ ОСІБ НА ДОПОМОГУ У ЗВ’ЯЗКУ З ТИМЧАСОВОЮ ВТРАТОЮ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ ЯКЩО ПЕРЕД НАСТАННЯМ СТРАХОВОГО ВИПАДКУ СТРАХОВИЙ СТАЖ МЕНШЕ ШЕСТИ МІСЯЦІВ

Відповідно до п. 1 ч. 4 ст. 19 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» № 1105 від 23 вересня 1999 р., застраховані особи, які протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування мають страховий стаж менше шести місяців мають право на допомогу по тимчасовій непрацездатності виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законом у місяці настання страхового випадку.

В таких випадках обчислення середньоденної заробітної плати для нарахування допомоги по тимчасовій непрацездатності здійснюється відповідно до абз. 2 п. 29 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2011 р. № 1266.

Ситуація, коли застраховані особи мають страховий стаж менше шести місяців може бути у працівників які: або тільки розпочали свою трудову діяльність ; або вийшли з відпустки по догляду за дитиною віком до 6 років.

В таких випадках, враховуючи рекомендації Мінсоцполітики, викладені в листі за № 646/18/99-15 від 13.11.2015 р. допомогу по тимчасовій непрацездатності потрібно розраховувати в такій послідовності:

1) розраховується середньоденна заробітна плата виходячи з фактичних виплат;
2) розраховується сума денної виплати ( середньоденна заробітна плата множиться на відсоток страхового стажу);
3) порівнюється сума денної виплати з виплатою, розрахованою з мінімальної заробітної плати – 1378 грн. : 30,44 = 45,27 грн.;
4) якщо сума денної виплати не перевищує мінімальну виплату, ця сума помножується на кількість днів, що підлягають оплаті;
5) якщо сума денної виплати перевищує мінімальну виплату, то сума допомоги розраховується виходячи з мінімальної виплати без додаткового урахування відсотка страхового стажу.
Для довідки: відповідно до Закону України «Про Державний бюджет України» на 2016 рік» від 25.12.2015 р. № 928 мінімальний розмір заробітної плати з 1 січня 2016 року – 1378,00 гривень.

Наприклад: Застрахована особа прийнята на роботу 1 грудня 2015 року, страховий випадок настав 14 січня 2016 року. За даними Держреєстру перед настанням страхового випадку страховий стаж становить менше шести календарних місяців.

Розрахунковий період грудень 2015 року.

Варіант 1:

Заробітна плата застрахованої особи в грудні місяці складає 2000,00 гривень.

Середньоденна заробітна плата обчислюється так: фактична середньоденна заробітна плата в розмірі 2000,00 грн. : 31 к.д. = 64,52 грн., сума денної виплати з урахуванням страхового стажу: 64,52 грн. х 50% = 32,63 грн.

Середня заробітна плата, розрахована з урахуванням вимог абз. 2 п. 29 Порядку № 1266 становить: 1378 грн. : 30,44 = 45,27 грн. Сума страхової виплати обчислюється виходячи з денної виплати з урахуванням страхового стажу, що становить 32,63 та є меншою за середньоденну допомогу, розраховану з мінімальної заробітної плати – 45,27 грн.

Оскільки сума денної виплати, розрахованої за загальними правилами (32,63 грн.) не перевищує середню заробітну плату, розраховану з урахуванням розміру мінімальної заробітної плати, сума страхових виплат обчислюється з розміру денної виплати з урахуванням страхового стажу – 32,63 грн.

Варіант 2.
Заробітна плата застрахованої особи в грудні місяці складає 5000,00 гривень.

Середньоденна заробітна плата обчислюється так: фактична середньоденна заробітна плата в розмірі 5000,00 грн. : 31 к.д. = 161,29 грн., сума денної виплати з урахуванням страхового стажу: 161,29 грн. х 50% = 80,65 грн.

Середня заробітна плата, розрахована з урахуванням вимог абз. 2 п. 29 Порядку № 1266 становить: 1378 грн. : 30,44 = 45,27 грн.

Оскільки сума денної виплати, розрахованої за загальними правилами (80,65 грн.) є вищою за середню заробітну плату, розраховану з урахуванням розміру мінімальної заробітної плати, сума страхових виплат обчислюється з розміру мінімальної заробітної плати – 45,27 грн.

https://www.facebook.com/VD.KMV.FSSTVP



загрузка...
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (0)