475 0

Відрахування з зарплати для покриття шкоди — лише з письмової згоди працівника: є законопроект

Комітет з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення рекомендує Верховній Раді прийняти за основу проект закону про внесення змін до статті 136 Кодексу законів про працю України (щодо забезпечення захисту заробітної плати від необґрунтованих відрахувань та недопущення порушення принципу презумпції невинуватості працівника у питанні покладення на працівника матеріальної відповідальності)

Законопроектом (реєстр. №1043) пропонується встановити, що покриття шкоди працівниками в розмірі, що не перевищує середньомісячного заробітку, провадиться за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, шляхом відрахування із заробітної плати працівника лише за письмовою згодою працівника із здійсненням такого відрахування та його розміром.

Проектом також передбачається, що відрахування із заробітної плати для покриття шкоди, заподіяної працівником, дозволяється лише в тих випадках, коли може бути ясно доведено, що за заподіяну шкоду несе відповідальність саме той працівник, із заробітної плати якого здійснюється відрахування. При цьому обов'язок доказування в суді наявності підстав для здійснення такого відрахування покладається на власника або уповноважений ним орган (а у випадку подання позову прокурором - на прокурора).

Члени Комітету підтримали законопроект, прийняття якого дозволить посилити захист трудових прав працівників, усунувши можливості роботодавця здійснювати необґрунтовані відрахування із заробітної плати працівника у випадках, коли працівник не згоден із здійсненням такого відрахування чи його розміром, а роботодавець належним чином не довів наявність факту заподіяння йому шкоди і вину саме цього працівника.

За матеріалами Інформаційного управління Апарату Верховної Ради України 



загрузка...
Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (0)