Як обчислювати доплату до мінзарплати, якщо донараховано зарплату за минулий місяць

Розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати. Цього вимагає ст. 31 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР.


Якщо розглядати ситуацію, коли працівнику, який виконав місячну (годинну) норму праці, проводять виправлення (донарахування) певних виплат, здійснених у попередні місяці, то зазначені виплати мають нараховуватися понад розмір зарплати за цей місяць.

Зазначений вище момент розглянуло Мінсоцполітики в листі від 17.05.2017 р. № 1452/0/101-17.

Також наголошується: у разі якщо працівнику встановлена доплата за роз’їзний характер робіт, то працівнику нараховують оклад (приміром, 2000 грн), доплату до розміру мінімальної зарплати (1200 грн) і понад розмір мінімальної зарплати (3200 грн) — доплату за роз’їзний характер робіт.

www.interbuh.com.ua

 


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (15)
....
17.10.2017
ну роз*яснення, як завжди, так вчасно... вже майже рік пройшов, таких ситуацій було вже безліч і щоб я оце робив би до цього роз*яснення.....
Віт
17.10.2017
Разова премія за сумлінне виконання обовязків до 3200 чи після?????
Владислав Віт
17.10.2017
Після
Віт Владислав
17.10.2017
можете скинути ссилку на якусь постанову чи розяснення
.... Владислав
17.10.2017
мене теж цікавить це запитання за разову премію за сумлінне виконання обов*язків, тому що де не дивлюсь, так там написано тільки, що: премії до ЮВІЛЕЙНИХ і СВЯТКОВИХ дат не входять до 3200, а премії ЩОМІСЯЧНІ, ЩОКВАРТАЛЬНІ ТОЩО входять і все.... так що, будь-ласка, якщо у ви знайшли де це розписано, будь-ласка, скиньте посилання
Катерина
17.10.2017
Я не совсем согласна. Если проводится перерасчет индексации (классности) за предыдущий месяц и нараховивать ее свыше 3200, то следовательно у меня получится увеличенная ДОПЛАТА по минимальной зарплаты в предыдущем месяце! Что проверка на это скажет, если у меня будет завышена доплата к МЗП?
eMelya Катерина
17.10.2017
Проверка всегда найдет к чему придраться. Что касается перерасчетов, то они идут в фонд оплаты того месяца, В КОТОРОМ сделан перерасчет (налоги и отчеты). Поэтому не стоит их сравнивать с предыдущими периодами, ЗА КОТОРЫЙ сделан перерасчет и делать корректировки по другим видам начислений (кроме отпускных, больничных и уточнения рабочего времени за счет начисления больничного).
Катерина eMelya
17.10.2017
Правильно. Это вы смотрите по отчету 4Д по ЄСВ . А в принципе, почему выплаты которые идут в текущем месяце во внутрь 3200, а в месяце перерасчета идут сверху? Это не логично!!! И как обычно, у той же проверке, не логично - это не правильно!
eMelya Катерина
17.10.2017
При чём тут 4Д по ЕСВ. Это абз. 3 пп. 169.4.1 НКУ. Об индексации там ничего не сказано. Поэтому доначисление, перерасчет индексации и тому подобное включается в ФОТ того месяца, в котором проводится перерасчет. В письмах ГФС говорится о том же. Про какой-либо перерасчет за предыдущие периоды, в связи с данными обстоятельствами не идет речи. Хотя это и было бы логично. Но по первому пункту есть письма ГФС, а для подтверждения логики ничего нет. Выбирайте как поступить.
Катерина eMelya
18.10.2017
К сожалению, они сделали пример на выплате которая и так идет "сверху" (доплата за роз’їзний характер робіт). Правильно, перерасчет индексации я включаю в "основную" зарплату, а остальное, что не хватает до 3200, провожу доплату. Все равно не понятно, почему я должна вдруг ее посадить СВЕРХУ???
....
17.10.2017
в такому випадку в поточному місяці нараховується індексація (класності) за минулий місяць і знімається, на цю ж суму індексації, доплата до мінімальної зарплати (це в тому випадку, якщо ця індексація бала врахована в минулому місяці до мзп)
.... ....
17.10.2017
ой, забув дописати: .....знімається, на цю ж суму індексації, доплата до мзп ЗА МИНУЛИЙ МІСЯЦЬ...
Катерина ....
17.10.2017
Так я, по сути, так и считаю. Доплата в прошлом месяце уменьшается, а индексация увеличивается! А в статье они указывают что в этом месяце выплаты до 3200 насчитываются по полной, а пересчет садится сверху! Это, как по мне, - не правильно!!!
.... Катерина
17.10.2017
"Отже, у випадку коли працівнику, який виконав місячну (годинну) норму праці, здійснюють виправлення (донарахування) певних виплат, здійснених у попередні місяці, то зазначені виплати мають нараховуватись понад розмір заробітної плати за цей місяць."
Так трактує мінсоцполітики. За таким висновком я можу постійно недонараховувати з/п в одному місяці і на цю ж суму підняти собі з/п в наступному місяці, бо вона буде по верх 3200?
Хоча в цьому прикладі взяли доплату за роз*їздний характер робіт, а вона і так і так буде поверх 3200. Потрібно було робити і роз*яснення по іншим виплатам, як тут у вашому випадку за індексацію...
.... Катерина
17.10.2017
В мене теж була така ситуація з індексацією, я виплачував індексацію за червень в липні. Так я в липні зменшив доплату до мінімалки за червень на суму індексації за червень. І я думаю, що так правильно робити...
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі