Якими будуть посадові оклади в держорганах із 2018 року

Мінсоцполітики розробило проект постанови КМУ «Питання оплати праці працівників державних органів, судів, органів та установ системи правосуддя за групами оплати праці у 2018 році».


Документ передбачає затвердження оновлених:

  • схеми посадових окладів на посадах державної служби за групами оплати праці з урахуванням юрисдикції державних органів у 2018 році;
  • умов оплати праці працівників патронатних служб у державних органах;
  • схеми посадових окладів працівників державних органів, які виконують функції з обслуговування, з урахуванням юрисдикції державних органів;
  • схеми посадових окладів із визначенням коефіцієнтів для державних службовців судів, органів та установ системи правосуддя за групами оплати праці.

Також буде підвищено на 40% розміри посадових окладів, затверджені постановою КМУ «Про умови оплати праці посадових осіб, керівників та керівних працівників окремих державних органів, на яких не поширюється дія Закону України «Про державну службу» від 20.04.2016 р. № 304.

Найнижчий посадовий оклад для спеціаліста держоргану становитиме:

  • 5500 грн — для держоргану з юрисдикцією на всю територію України;
  • 3600 грн — для держоргану з юрисдикцією на територію однієї або декількох областей, м. Києва або м. Севастополя;
  • 2643 грн — для держоргану з юрисдикцією на територію одного або декількох районів, міст обласного значення.

Завважимо: згідно з п. 14 р. XI Закону про держслужбу, мінімальний розмір посадового окладу групи 9 у державних органах, юрисдикція яких поширюється на територію одного або декількох районів, міст обласного значення, становить із 1 січня 2018 року 1,5 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року, тобто 2643 грн (1762 грн х 1,5).

www.interbuh.com.ua

 


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (45)
яна
14.12.2017
а для простих смертних 3700? можливо хтось дасть силку на тарифну сіику з 2018 буду вдячна
Ігор
14.12.2017
А для обслуговуючого персоналу які будуть оклади? Наприклад секретар - керівника РДА
LEXXX Ігор
14.12.2017
Ви впевнені, що це правильна назва посади і чи вона дійсно відноситься до "обслуговуючих", а не патронатки?
оксана Ігор
14.12.2017
2900
Ігор
14.12.2017
впевнені
LEXXX Ігор
14.12.2017
Якщо я правильно зрозумів (і ця посада знаходиться у третьому рядку знизу додатка зі Схемою працівників, що виконують функції з обслуговування), то в РДА - 2900 грн , а в ОДА - 3000 грн.
Ігор LEXXX
14.12.2017
скиньте ссилку
Поліна Кулікова
14.12.2017
Приємно читати що магістр матиме посадовий оклад нижчий ніж мініманьна заробітна плата
Ikar Поліна Кулікова
14.12.2017
да, требования на такую высокооплачиваемую работу заоблачные
таня
14.12.2017
А про повышение с 1 июля 2018 року уже забыли?
Анна
14.12.2017
де можна почитати проект постанови
Тетяна
14.12.2017
Все по всьому, але ми вже звикли тількиб не було у березні з 01 січня
галина
14.12.2017
а для працівників ОМС коли буде вже підвищення
Олена галина
15.12.2017
А премії та надбавки з місцевого бюджету Вам вже не хватає.
Віра
14.12.2017
http://spo.fpsu.org.ua/na-obgovorenni-v-spo/3793-proekt-postanovi-kmu-pitannya-oplati-pratsi-pratsivnikiv-derzhavnikh-organiv-sudiv-organiv-ta-ustanov-sistemi-pravosuddya-za-grupami-oplati-pratsi-u-2018-r
Ikar Віра
14.12.2017
специалистов жаль...
Олена
14.12.2017
А хіба працівники ОМС люди, щоб їм підняти зарплату
Олена
14.12.2017
хоть би фонд зпл під це дали, чи знову картинку нарисовали, а по факту дуля і бери звідки хочеш
LEXXX Олена
15.12.2017
Тільки "тапками сильно не кидайтесь", але більшого ніж у проголосованому ЗУ "Про держбюджет на 2018 рік" ФОПу ніхто не дасть. Просто відкрийте додаток #3 за цей та наступний рік і прикиньте на скільки відсотків більше Вам фактично докинули і чи вистачить Вам хоча б на перший у 2018 році етап підвищення окладів.
яна
15.12.2017
ДЯКУЮ!!!!!!!
Вова
14.12.2017
А чому різниця між простими працівниками та заступників і начальників відділів майже тисячу гривень? Основну роботу ж роблять працівники, а не керівництво.
Світлана Вова
18.12.2017
чому ж тисяча грн коли з 1 липня 2018 року 2776 грн (у мого начальника 7710 у мене як у головного спеціаліста 4934 а думають вже зробити просто спеціалістом це відповідно 3084 а різниця 4626 чи мала )
Вова
14.12.2017
І що такого роблять київські "професіонали", що їх оклади аж на 3 тисячі більші від областей ?
Міла Вова
02.01.2018
Те саме що й обласні спеціалісти у яких зарплатня набагато вища за районну, хоча основна робота виконується в районах
Оля
14.12.2017
https://m.budgetnyk.com.ua/article/6-posadov-okladi-derjslujbovtsv-yak-ustanovlyuvatimut-2018-roku
Коля Оля
15.12.2017
Ну и зачем здесь устарелая статья с теоретическими прикидками и неактуальными цифрами?
123 Коля
18.12.2017
для того щоб побачили як співвідношення в оплаті і відповідно розмір окладів занижують
LEXXX 123
18.12.2017
Якщо бути чесним, то ЗУ "Про ДС" такого співвідношення не передбачено. Його викинули між 1-им та 2-им читаннями. Там залтшилось лише співвідношення між 9 та 1 групою оплати праці. А все, що між ними "тасується" на розсуд Мінсоцполітики та "узгоджуючих" ЦОВВ. Багато хто забув, але при ухваленні Постанови КМУ № 15 найбільше (37%) додали головним спеціалістам ЦОВВ, а ось їх керівникам - начальникам самостійних відділів лише 3 (три) %.
Тому цифри в тій статті є простим додаванням до ВСІХ окладів 25%. Це, як середня температура у палаті. Хоча на етапі до появи проекту Постанови сам штудіював ту статтю.
Екатерина
16.12.2017
Очень странно, но в этом Постановлении ни слова о надбавках за интенсивность труда и за выполнение особо важной роботы...
Світлана Екатерина
18.12.2017
Всеодно не дадуть простим конячкам (мені вперше за 13 років сповістили такі речі як наприклад пишу відповіді безграмотно 13 років писала грамотно а тепер безграмотно при одном і том же 1 заступнику і при Януковичу він був і при Порошенку залишився от вам і вся люстрація ), а от начальникам дадуть
Светлана Екатерина
18.12.2017
по поводу надбавок - почитайте статтю 25 проекта закона про бюджет на 2018 год - они отменяются
LEXXX Светлана
18.12.2017
Нічого не скасовується.
Ви пишите про формулювання 1-ого читання. Його вже давно прибрали. Більше того, БЕЗРОЗМІРНІ стимулючі надбавки, що передбачені Постановою КМУ №15 (а не проектом змін), можна буде платити не до 01.05.2018р., а до 31.12.2018р.. Ну і платити її можна буде не лише реформаторам (хоча для них встановлена мінімальна розмір, наприклад: 30 000 грн. - для "наймолодшого" експерта-реформатора), а й всім держслужбовцям. Звичайно, якщо у Вашому держоргані є гарний ФОП, а у Вашого керівництва - совість (не забрати всю економію собі).
Світлана LEXXX
18.12.2017
Якраз керівництво все й забирає : за листопад 2017 у мене як головного спеціаліста на руки 3700, а у керівника якого я три місяці в 12 цього року заміняла(двічі лікарняний + відпустки) 14 600 грн. До сих пір в шоці. І копіюшечкой не подалилась (с,,,ка)
Наталія Екатерина
19.12.2017
За інтенсивність почитайте прикінцеві положення ЗУ "Про держслужбу", розділ 11,пункт 14 вони тільки на два роки.
LEXXX Наталія
19.12.2017
Проголосований ВРУ Закон про держбюджет на 2018 рік продовжив цей термін до кінця 2018 року.
Світлана LEXXX
20.12.2017
Підкажіть у якому пункті це вказано.
LEXXX Світлана
20.12.2017
Це передбачено пунктом 14 ПРИКІНЦЕВИХ ПОЛОЖЕНЬ Закону "Про державний бюджет на 2018 рік" (текст правки запропоновано висновками Бюджетного комітету ВРУ і підтримано Урядом у законопроекті внесеному на друге читання від 01.12.2017).

"14. Установити, що положення абзацу восьмого пункту 14 розділу XI “Прикінцеві та перехідні положення” Закону України “Про державну службу” (Відомості Верховної Ради України, 2017 р., № 4, ст. 43) застосовуються по 31 грудня 2018 року."
Світлана Наталія
21.12.2017
Інтенсивність та складність лише у начальників, у головних спеціалістів ніякої інтенсивності та складності НЕМА
Ірина
19.12.2017
НАЩО ПІДНІМАТИ ОКЛАДИ??????? Заморозте ціни і тарифи на ЖКХ зменьшить і не треба ніякого підвищення. Ціни піднімаються ще тільки чутки про підвищення ідуть, а торгаші вже зговорились і все - пішла жара.....
Іра
20.12.2017
скаєіть будь ласка який проект постанови де оклад головного спеціаліста з 1.01.18 буде 4100 чи був проект постанови вроді 4229 де правда?
LEXXX Іра
20.12.2017
Цифра 4229 це прикидка авторів статті Бюджетника. Вони просто взяли всі існуючі оклади та додали до них 25%. Детальніше про некоректність такого підходу описав вище. А в проекті Постанови стоїть цифра 4100.
Nett
28.12.2017
http://spo.fpsu.org.ua/reaguvannya/3843-spo-ob-ednan-profspilok-pro-proekt-postanovi-kmu-pitannya-oplati-pratsi-pratsivnikiv-derzhavnikh-organiv-sudiv-organiv-ta-ustanov-sistemi-pravosuddya-za-grupami-oplati-pratsi-u-2018-rotsi - профспілки не погоджують проект, що далі
LEXXX Nett
28.12.2017
Щось врахують і напишуть, що враховано частково ;)
Коля
29.12.2017
А коли ця постанова буде прийматися на уряді? Вже в наступному році?
LEXXX Коля
30.12.2017
Судчи по всьому - так. Просто дотепер не набув чинності Держбюджет на 2018 рік. Формально це стримує визначення розміру мінімального окладу держслужбовця 9 групи оплати праці від якого якось "пляшуть" інші оклади.
Але це не дуже принципово. У минулому році постанову #15 з окладами прийняли 18 січня, але застосовувалась вона з 1 січня.
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі