Порушив порядок застосування ПСП — заплати і недоплату ПДФО, і штраф

ДФСУ в листі від 01.12.2016 р. № 26495/6/99-99-17-01-15 роз’яснила, як діяти роботодавцеві в разі, коли працівник порушив порядок застосування податкової соціальної пільги (далі — ПСП).


Нагадаємо: платник податків має право користуватися ПСП тільки за одним місцем роботи. Де саме — він вирішує самостійно, для чого пише відповідну заяву і подає (за необхідності) підтверджуючі документи.

У випадку, якщо порядок застосування ПСП був порушений, платник податків утрачає право на застосування ПСП за всіма місцями отримання доходу починаючи з місяця, у якому мало місце таке порушення, і закінчуючи місяцем, у якому право на застосування ПСП буде відновлено (абз. 1 п.п. 169.2.4 Податкового кодексу України від 02.12.2010 р. № 2755-VI). При цьому кожен роботодавець нараховує й утримує відповідну суму недоплати податку на доходи фізичних осіб (далі — ПДФО) і штраф у розмірі 100 % суми такої недоплати за рахунок найближчої виплати доходу такому платникові податку, а в разі, коли сума виплати недостатня, — за рахунок подальших виплат.

Зверніть увагу! ДФСУ вважає: якщо мало місце порушення працівником порядку застосування пільги, то в будь-якому разі з такого працівника-порушника необхідно утримати не лише суму недоплати з ПДФО, але і штраф у розмірі 100 % недоплати податку незалежно від того, буде надалі працівник поновлювати право на ПСП чи ні.

Суми недоплати з ПДФО мають бути відображені в Податковому розрахунку за формою № 1ДФ за той звітний період (квартал), у якому проводилися такі доутримання. Причому суму штрафу, утриману з доходу працівника-порушника, у формі № 1ДФ не відображають, оскільки це не передбачено Порядком заповнення і подання податковими агентами Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 р. № 4.

Березень , 2017/№ 5, Новини та події

 


Помітили помилку? Виділіть її та натисніть Ctrl+Enter, щоб повідомити нас про це
Коментарі (3)
Валентина
10.03.2017
Якщо працівник в звязку з відпусткою за свій рахунок отримав доход менше 2240 то ПСП застосовується? Дякую
Пітекантроп Валентина
10.03.2017
Так. І це є однією з лазейок обійти ПДФО
Вадим Пітекантроп
10.03.2017
А який сенс ? Звичайна ПСП у вигляді чистого доходу становить лише 144 грн.. При МЗП 3200грн. денний заробіток до видачі приблизно 115 грн..
Залишити коментарі:
Ваше ім`я
Коментарі