На форумі розглянуті питання індексації, виплати лікарняних та декретних, правові питання та багато важливого для працівників бюджетної сфери України. Приєднуйтесь! https://buhgalter.com.ua/forum/
Інна 08:35
Доброго ранку! Всім вдалого тижня, тобто без загруженності роботою!!!!
meri 08:35
Доброго ранку!
meri 08:37
я відразу із питанням: ремонт принтера (заміна термоплівки) чи погоджувати з Державним агентством з питань електронного урядування? В переліку є 50300000-8 - Ремонт, технічне обслуговування персональних комп’ютерів, офісного, телекомунікаційного та аудіовізуального обладнання, а також супутні послуги, але лишній раз не охота робить, якщо не потріб
Тоня 08:39
Доброго ранку! Meri, потрібно погоджувати.
meri 08:40
Тоня, дякую
Сергій 08:41
Доброго всім ранку!! Підскажіть будь ласка якщо працівник хоче звільнитися по власному бажанню, але спочатку піде у відпустку. Чи потрібно два тижні йому відробляти та якщо так то чи відпустка може входити в строк тоді?
лена 08:49
Доброго ранку!Підскажіть будь ласка ,с/голова - закінчується каденція,сторюється отг., на голову він не подає,які виплати і допомоги потрібно виплатить.
Марина 09:13
евгений плиз ссылку на осовные 20000....
Ніна 09:14
Доброго ранку, прийняли на 0,5 ставки працівника за зовнішнім сумісництвом (не договір ЦПХ), підкажіть, будь ласка , в звіті ЄСВ в табл. 5 в гр.7 Договір ЦПХ за осн.місц.роботи або за сумісництвом треба ставити галочку?
ОМС 09:25
Марина, (9/13) а что, уже?...
EVGENIY 09:26
Марина, нету основніх по 20000 будут с нового года
Ніна 09:26
Допоможіть, будь ласка
Людмила 09:26
Доброго дня! Підкажіть чи можна зробити відновлення касових видатків по СДО за державним бюджетом? І як?
Марина 09:26
EVGENIY, так мне и надо с нового года... я проект кошторыса на 2021 сдала финикам, подтверждение требуют почему планирую по КЕКВ2210
керр 09:29
лена, він у Вас і на старосту не "попадає"
Лена 09:31
Ні,не хоче.
керр 09:32
Сергій, може входити в строк попередження роботодавця про звільнення за власним бажанням
керр 09:33
Лена, якщо до обрання на посаду працював і був звільнений у зв'язку з обранням діє гарантія ст.33 ЗУ Про статус депутата місцевої ради
EVGENIY 09:33
Марина, пусть финики позвонят в министерство финансов, какое еше подтверждение? Есть проект мі позвонили в минфин и нам сказали что он будет действовать с 01.01.2021
Бух.початківець 09:37
Всім доброго ранку. Як правильно коригувати відпускні, якщо посад. оклад збільшився у червні м-ці, але не з 01 числа, а із середини місяця?
Світлана 09:39
СДО знову не працює?
Ніна 09:41
EVGENIY, допоможіть з питанням 9:14
Бух.початківець 09:45
EVGENIY, допоможіть з питанням 9:37
Лена 09:47
підкажіть!!секретарь виконавчого комітету лишається првцювати чи ?
керр 09:48
Лена, а що сталось, якщо вибори, то повноваження припиняються в день відкриття сесії нового складу
Лена 09:51
просто запитуємо ,секретаря с/р виконував голова ,а викон.комітету секр.вик.комітету.що виплачувати в даному випадку????
керр 09:52
Лена, секретар виконкому не є депутатом, виплачують те що зазвичай при звільнені грош компенс за невикористану відпустку, вихіддопомоги не передбачено
Людчик 09:57
Людмила, в СДО зліва :відновлення касових видатків і починаєте вводити платіжку, потім підписуєте бухом, щоб підписати далі вже заходите під ключем керівника і нажимаєте введені документи також зліва читайте , а потім під печаттю і відправляйте в казну ( конкретніше скачайте інструкцію користувача в сдо і почитайте про внутрішні платежі)
Наталя т-ц 10:00
всім доброго ранку!!
людмила 10:06
по какому КЕКВ оплачивать єкспертную оценку майна
Наталя т-ц 10:11
2240
ЛюдКа 10:13
Всім привіт!!!!!!!Гарного дня та позитиву!!!!!!!
Наталя т-ц 10:14
Ольга 10:18
Доброго ранку! В когось є проблема с казною, наполягають на повернення до 4-го оновлення Фіндокументів в Мережі, бо, начебто 5-те з помилками. А ми вже і 6-те встановили. Що робити?
Людмила 10:21
За цією інструкцією виходить правильно зробити відновлення лише за місцевим бюджетом,По державному кошти не лягають правильно на рахунки.
Енгрібьорд 10:21
Ольга, у нас теж 6 стоїть. казна нічого не казала
Сонечко 10:23
Доброго дня. Як розрахувати оклад викладача-методиста
Бухгалтер освіта 10:24
Шановні освітяни управлінь освіти, ліквідовано метод. центри з 01.09.2020, конкурс на 23.09, а з якого КПК платити ЗП методистам у вересні, підскажіть будь ласка.
Ольга 10:24
У на с місцевий бюджет, тимчасово документи носимо (не через СДО), не подобаються реєстри зобов"язань
Енгрібьорд 10:26
Ольга, "цікава" у Вас казна. Програма їхня, оновлення їхнє, а проблеми з зобовязаннями у Вас
Таня 10:36
Здравствуйте,подскажите пожалуйста по какому КЕКВ оплачивается проектирование автоматической пожарной сигнализации?
Таня 10:39
Ольга, у нас сразу сказали не ставить ни 5 ни 6,так и работаем на 4 и все ок
Ганна 10:43
Доброго ранку! підкажіть, будь ласка, працівниця має диплом дошкільне виховання,початкові класи. Працювала вихователем ДНЗ, має 1 категорію. прийнято на роботу вчителем початкових класів, чи зберігається категорія?
ірен 10:43
і в нас та сама проблема з казначеями.Тернопіль. Н е приймають фін зобовязань вручну з шостим оновленням
ГАННА 10:46
Доброго дня!!!Як правильно порахувати відпустку,якщо працівник,йде зараз у відпустку, розрахунковий період буде серпень 2020 вересень 2019 року,а працівник у вересні 2019 ( з 15 вересня)вийшов з відпустки по догляду до 6 років.
Енгрібьорд 10:46
ірен, Ольга, то в них такий хитрий план впровадження СДО
керр 10:50
ГАННА, виключити з розрахунку 01-14.09.2019
ГАННА 10:58
керр, тобто вересень 2019 року не брати до розрахунку?
Ірина 10:59
Постанова КМУ «Деякі питання оплати праці медичних та інших працівників закладів охорони здоров’я» від 19.06.2020 р. № 610. Діє з 1 вересня 2020 до 31 грудня 2020. Ця доплата для всіх медпрацівників, чи тільки для тих хто працює з хворими на COVID-19?
Ольга 10:59
Енгрібьорд, Дійсно "цікава". Якщо щось не так - новим оновленням можна виправити, правильно? А вони нам проблему створюють.
Ольга 11:00
Таня, нам навпаки завжди радять слідкувати за оновленнями і не чекати команди. Ось і маємо...
Ольга 11:02
ірен, і що ви робите з ручними зобовязаннями?
Ольга 11:04
Енгрібьорд, у нас тимчасові обставини, а так успішно працюємо в СДО, ще тиждень якось треба відпрацювати в ручному режимі, а як?
ірен 11:05
Ольга: зняли оновлення до четвертого, і так носимо
керр 11:06
ГАННА, написано про кал дні, а не про місяць
Енгрібьорд 11:07
Ольга, я так розумію резервну копію перед оновленням Ви не робили. Є варіант поставити паралельно ще 1 екземпляр мережі, оновити його до потрібної версії, внести довідники з якими вам на цьому тижні треба працювати і робити на ній
Енгрібьорд 11:10
Енгрібьорд, або якщо є знайома установа з потрібною версією мережі, то гляньте які файли міняла 5 та 6 обнова і сскопіюйте старі версії файлів у них (тільки резервну копію зробіть перед маніпуляціями з файлами)
Ольга 11:10
Енгрібьорд, резервну копію робили, але ж вже багато документів оброблено з тих пір. Якщо повернутися до копії, то втратиться частина зобовязань і залишки будуть не вірними
Енгрібьорд 11:12
Ольга, ще простіше спробуйте скопіювати ці файли з своєї резервної копії версії 4
марія 11:17
Добрий день ! установа закупляє на 1000 грн. маски антисептики ..Чи потрібно це все висвітлювати на прозоро???
ГАННА 11:21
керр,не зрозуміла, у вересні 2019 року буде 16 кал. днів,так?
Любов 11:22
бухгалтер освіта: ми продовжуємо платити по 1150, до скорочеення працівників
НаталКа 11:22
Доброго дня, в серпні нарахували і виплатили мат.доп. на оздоровлення та відпускні за вересень, в зв'язку з підвищенням тар.розрядів треба проводити коригування відпусткових? мат.допомога виплачена в розмірі пос.окладу, треба теж доплатити різницю між старим і новим окладом?
В-іка 11:23
Доброго дня, чи потрібно реєструвати ТВК у Є-даті, прозорро???
Оксана 11:26
НаталКа, так, потрібно коригувати
Оксана 11:26
марія, так, звіт про укладений договір
НаталКа 11:27
Оксана, і доплачувати доп. на оздоровлення?
Оксана 11:27
НаталКа, так
НаталКа 11:28
Оксана, дякую
Оксана 11:31
НаталКа, будь ласка
888 11:32
Добрий день. А в когось може є приклад додаткової угоди про зміну назви закладу?
Ольга 11:41
Енгрібьорд, дякую за чуйнысть і співчуття
АННА 1 11:51
Добрий день! підкажіть, будь-ласка, 300% доплата молодш. мед.сестра враховують під час обчислення до мінімальної зарплати чи потрібно цю доплату зверх мінімалки?
В-іка 12:01
Будь-ласка, на 11.23
Марія 12:08
Доброго дня! Роблю звіт по ЄСВ. Рознесла зарплату і відпускні. Получилося нарахування ЄСВ на 1 коп. більше, ніж перерахувала по відомості. В відомості при звірці все добре. Відправити так чи це буде помилка?
Бухгалтер освіта 12:11
Любов, а нас не фінансує фін управління, що робити, не знаємо
Анна 12:16
Марія, отправляйте так, не забудьте в след.месяце на копейку больше перечислить, чтоб віровняться. Но єто вобще частая ситуация
Наталя т-ц 12:17
АННА 1, в новинах від 11.09. є лист Мінсоцполітики про врахування доплати соцробітникам. я думаю так само доплата враховується і медикам. понад МЗП. почитайте
Наталя т-ц 12:17
цю доплату прирівнюють до шкідливих умов праці
Марія 12:23
Анна, але ж по відомості зарплата співпадає з ЄСВ якщо брати по особах. Якщо я цю копійку перечислю, то тоді на кого я маю її розписати в квартальному звіті 1-ДФ? Мені здається, що так теж не буде правильно...
Оленька 12:28
Добрий день, сестра медична в учбовому закладі вводимо до штату, як оплачувати ЗП. 8 років працювала лаборантом як бути з вислугою років, чи входить відпустка до 3 років у пільговий стаж?
Анна 12:28
Марія, в 1ДФ показывается ПДФО и воен.сбор, а не ЭСВ
25 12:31
Ольга, ми теж встановили 6 оновлення, а потім казна сказала повернутися до 4
Марія 12:41
Анна, дякую. Щось напутала. Не маю ще достатньо досвіду.
Тат_яна 12:53
Наталя т-ц, (12.17) а чого ж 15% шкідливі умови праці йдуть під мзп? Щось в даному випадку наш "любий" мінсоцпол перемудрив із роз"ясненнями. Дякувать, що стабільно останній абзац печатають в кожному випадку...
Наталя т-ц 13:06
це інші особливо шкідливі умови, ті що отримують прибиральники і т.і.
Наталя т-ц 13:08
ми все одно не беремо до уваги цей лист))))
Наталя т-ц 13:09
знайшли, коли написати. вже платимо 4 місяці,а вони тільки розьяснення написали))
Ольга 13:11
25, Підкажіть, як ви повернулися до 4?
25 13:12
Ольга, я сама не змогла зробити, приходиа комп"ютерщик з казни, довго сидів
Ольга 13:14
25, Отож, ми користувачі, а налаштовувати повинні спеціалісти
Ольга 13:15
25, Риторічне питання- а навіщо ж і для кого оновлення випускає ДКСУ?
25 13:22
Ольга, я теж питала про це, але без відповіді
Тат_яна 13:28
Наталя т-ц, (13.09) ВОТ! я теж про те, що такі речі потрібно впроваджувать чітко і однозначно, щоб без наслідків небажаних для бухгалтера та безглуздих і дуже запізнилих роз"яснень (які, до речі більше схожі на побажання)
Любов 13:55
Бухгалтер освіта, я сама з фінуправління, і ми фінансуємо, бо вчасно не повідомили про ліквідацію методкабінету. будемо фінансувать 1150 поки не виконаємо всі зобовязання перед методистами,(попередження , компенсація , вих допомога)
SHS 13:56
Добрий день! На балансі є земельна ділянка. Було проведено визначення справедливої вартості.(вартість збільшилась). Які документи потрібно оформлювати? Та які проводки?
ГАННА 14:01
Спецфонд,реалізація майна в пм який має бути код??
Любов 14:03
Бухгалтер освіта:, ви яка область???
SHS 14:35
Чи може хтось відповісти на запитання 13:56, будь ласка?
ОксанаМ 15:36
Доброго дня. Підскажіть доплата за виконанння тимчасово відсутнього директора ЗДО вихователю оплачується в розмірі 50% від чистого окладу чи враховувати ще і престижність що платиться директору
ГАННА 15:45
EVGENIY, як порахувати лікарняний працівникові,який у вересні 2019 року вийшов із відпустки по догляду до 6 років?
АННА 1 15:45
Наталя т-ц 12:17 . Дякую ,Я теж читала цей лист. Якби про медиків так написали, щоб була підстава.
EVGENIY 15:48
ГАННА, а в чому проблема?
ттт 15:48
ОксанаМ, від окладу і престижність і вислуга не нараховується
АІ 15:49
Колеги, підкажіть: у постанові про стягнення із доходів згідно виконавчого провадження вказана тільки сума. А скільки відсотків треба утримувати із зарплати????
Наталя т-ц 15:56
АІ, у разі стягнення аліментів, відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом, іншим ушкодженням здоров’я або смертю особи, у зв’язку із втратою годувальника, майнової та/або моральної шкоди, завданої кримінальним правопорушенням або іншим суспільно небезпечним діянням, – 50 відсотків;за іншими видами стягнень, якщо інше не передбачено законом, – 20
АІ 16:00
Наталя т-ц, дякую велике!
Тетяна 16:07
Доброго дня, підкажить, будь-ласка, чи потрібно кожного року змінювати голову інвентаризаційної комісії в ОМС?
Тетяна 16:09
Чи то тільки на робочі інв. комісії поширюється, що не можна призначати два роки підряд одного й того самого працівника
просто таня 16:09
Наталя т-ц,это комент под листом минсоцполитики чей-то про ковид доплату соцработникам **От навіщо вигадувати велосипед і писати роз"яснювальні листи, що не мають ніякої законодавчої ваги. Існує перелік виплат, які не враховуються при розрахунку заробітної плати для забезпечення її мінімального розміру. От невже не можна було внести зміни до закону
просто таня 16:10
"Про оплату праці", а не розяснення писати
Тетяна 16:11
EVGENIY, дякую, я зрозуміла, тільки не дуже зрозуміла п. 2.4 відноситься тільки до робочих інв. комісій?
Олена 16:12
Доброго дня! Підскажіть, будь-ласка, чи потрібно сільській виборчій комісії здійснювати закупівлі через ПРОЗОРО?
ф 16:16
Олена, бухгалтерія не залежно від того, чи сільська, чи районна- закупівлі через прозоро
Олена 16:17
Дякую!
Іра 16:19
При інвентаризації, коли списуєм непридатні для дальшого використання хто акт підписує члени комісії чи
Іра 16:19
постійно діюча комісія на списання
Л.В. 16:24
Дівчата, ану тормозніть трохи і давайте все спочатку... То як робимо: 1. Оклад + 15% + доплата ковід( наприклад, 10 % від окладу з підвищенням ),а тоді вже + доплата до МЗП ? Чи так : 2. Оклад + 15 % + доплата до МЗП, а вже потім + доплата ковід ? Я схиляюсь до першого варіанту.
Л.В. 16:25
Я зверталась тільки що до просто тані, Тат_яни, Наталі т-ц. Я - ЦСССДМ у мене ФСР і їхні 15 % за шкідливість
Тат_яна 16:32
Перший варіант законодавчо обгрунтований. Завтра департамент в мсп очолить інший , і хто зна, як заспіває, тобто роз"ясне цю невідповідність в нормативці. А бух по зарплаті виявиться крайнім. На фіг надо
Тетяна 16:32
EVGENIY,
Тетяна 16:33
EVGENIY, дякую за вашу думку, я теж до цього склоняюсь))))
Л.В. 16:39
Наталя т-ц, у вас без доплати виходить більше від МЗП, я так зрозуміла. А на що нараховуєте доплату - на суму основних чи на всю з/плату ( із стимулюючою надбавкою) ?
просто таня 16:40
Л.В.,журнал ББ ее трактует как **доплата за роботу в несприятливих умовах праці та підвищеного ризику для здоров'я** НО по постанове 375 **.....внаслідок виконання своїх обов’язків мають безпосередній контакт з населенням, встановлюється додаткова доплата до заробітної плати***
Наталя т-ц 16:41
Л.В., доплата ковид йде у розмірі до 100% від усієї нарахованої зарплати(оклад+15%+вислуга+20% надбавка)
Наталя т-ц 16:42
тобто відсоток від усієї нарахованої зарплати
Наталя т-ц 16:42
відсоток у нас від 60 до 100, в залежності від економії фонду
просто таня 16:43
Л.В., на всю зарплату насчитываеться если есть премия или за складнисть тоже +
Наталя т-ц 16:44
доплата до МЗП є у кількох людей. їх оклад зараз 3710 (з 15%) + 20% надбавка=4452грн. доплата до МЗП БУДЕ
Наталя т-ц 16:44
але ми рахуємо доплату ковид НЕ поверх МЗП
просто таня 16:45
Наталя т-ц, откуда у вас такая экономияяяяяяяяяяя.для всех от 60 до 100 %.
Л.В. 16:45
Ну тобто % встановлюємо залежно від того, що маємо ( а маємо ми переважно, дулю з маком) Але тут ми обговорювали питання про те, входить чи не входить доплата до МЗП. То я ще раз кажу- по-моєму, МАЄ ВХОДИТИ
Л.В. 16:48
Наталя т-ц, о нарешті побачила і вашу відповідь. Я і з вами солідарна. Просто таня, Тат_яна, Ніка ЦСССДМ, всім спасибі за спілкування. І до побачення...
просто таня 16:49
Наталя т-ц 16:55
просто таня, ДЛЯ СОЦРАБОТНИКОВ НАДОМНОГО. МИ ТІЛЬКИ ЇМ ОПЛАЧУЄМО
Наталя т-ц 16:56
доплату ковид нам дають окремо установленою сумою. але якщо у нас є економія,ми можемо збільшити її до 100%
просто таня 17:00
Наталя т-ц, вам місцевый бюджет дает?
882 17:09
якщо відправити платіжки в сдо після 16.30, іх вже не опрацюють?