Архів чату за 03.08.2022
Додано: 03 серпня 2022, 17:39
Марина 07:56
Всем привет!
Марина 08:36
Доброго дня. Запитання у сфері надання соціальних послуг. У кожного соціального робітника стоїть тариф за норму 4000 грн за 10 людей. Але якщо соц. прац. виконує норму він отримує 4000 грн + ми дотягуємо йому до МЗП 6500 грн. Але
Марина 08:38
Але запитання в тому якщо соц. прац. відпрацював повний місяць але обслуговував лише 7 людей. І в середині місяця склалось так що став обслуговувати 6 людей. Вираховувати зп ми маємо від тарифу чи від мінімальної зп? Допоможіть будь ласка
Ірина 08:41
Марина, а ви терцентр?
Марина 08:41
Так
Ірина 08:44
Марина, а ви ЗП з спец.фонду отримуєте?
Оксанка 08:45
Доброго ранку! Тихого дня!)))
Марина 08:55
Ірина, із загального фонду (з місцевого бюджету)
EVGENIY 09:05
Доброго ранку, всім гарного дня
Наталія 09:06
Марина, я щось не зрозуміла як ви рахуєте норму якщо у них 6 розряд але теж це цікаво
Марина 09:10
Так, все вірноу них 6 розряд ( сума вказана раніше було грубо кажучи заокругленою), норму людей встановлює місцева рада. І на 1 соц. працівника стоїть норма 10 людей в місяць. Але є такі випадки що у когось менше 10 а в когось більше 10. І запитання в тому як нарахувати соціальному працівнику зп якщо на 1 людину більше, або коли норма не виконана +
Марина 09:10
+ зменшилась к-сть обслуговуючих людей
Марина 09:11
І правильно вираховувати зп з тарифу чи з мінімальної зп
Віра 09:46
Доброго дня, підкажіть ще 25,07 відправили обєднаний звіт в пз "Соната", квитанція 2 досі відсутня, її наявність можна ще якось перевірити, казали, що на порталі пенсійного фонду є, але не бачу(
Анатолій 09:52
Віра, Доброго дня, треба дивитись в електроному кабінеті платника.
Віра 09:53
Анатолій, дякую, підкажіть , в яке меню зайти, ніколи в цей кабінет не заходили
ЦНСП 09:53
Марина, а до 4195 грн. 15% підвищення не рахуєте?
ЦНСП 09:54
Віра, через кабінет можна й звіт відправляти
Марина 09:55
У всех получилось выгрузить отчет из е звитности для е дата?
Анатолій 09:55
Віра, там буде вкладка "вхідні/вихідні документи, в ній вхідні, там будуть квитанції по звітам
Віра 09:56
Анатолій, дякую
Віра 09:59
Анатолій, підкажіть будь ласка, якщо не має і тут квитанції 2, то звіт повторно відправити, чи можуть дані задвоїтись?
Марина 10:00
ЦНСП, підвищення рахуємо також 15%
Анатолій 10:02
Віра, можуть задвоїтись, краще зателефонувати в податкову та спитати чи дойшов звіт.
Віра 10:03
Анатолій, в кабінеті звіт є пише статус отриманий.
Анатолій 10:06
Віра, тоді як варіант, дзвонити до пенсійного можливо вони ще не перевірили, той не має квитанції
Віра 10:09
Анатолій, скористалась вашою порадою , зателефонувала і на диво швидко відповіли. Сказали, що все добре ,але повторно квитанцію відправити не можуть... а що тоді підколоти до звіту?
Наталія 10:16
Марина, тепер я вас зрозуміла бо і в нас є такі що мало людей але нам сказали щонорму часу вони виконують і менше мінімалки ми їм заплатити не можемо совітують переводить на 0,75 або 0,5
Юлія 10:17
Доброго дня! Хтось реєстрував в казні шкільну документацію? Як провести по постанові?
наталі 10:17
Юлія, я проводила як канцтовари
Марина 10:21
Наталія, я Вас зрозуміла. Але запитання в тому що, в середині місяця у соц. працівника зменшилась к-сть людей. І щоб нарахувати йому зп за людину яку обслуговували пів місяця чи декілька днів потрібно від якої суми нараховувати. Від тарифу + підвищення 15%, чи від мінімалки?
Марина 10:25
Вопрос 09.55
Ксенія 10:48
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, ми отримали від міністерства соц.політики комп'ютерну техніку та пакет офісних програм (електронний ключ),чи потрібно ставити на баланс програмне забезпечення чи зразу відносити на витрати?
EVGENIY 10:50
Ксенія,
Наталя т-ц 10:55
Марина, а як це ви вираховуєте оплату за людину??? якщо немає 10 осіб на обслуговуанні,а є 6-7-то маєте просто перевести на 0,75 ставки.
Наталя т-ц 10:57
якщо є більше людей, проводите доплату за розширений обсяг робіт
Марина 11:00
Наталя т-ц, ми проводимо доплату за розширений обсяг але цю суму вираховувати потрібно від тарифу +15% чи від мінімалки?
Наталя т-ц 11:00
звичайно від посадового окладу=тариф+155
Марина 11:00
ми не можемо перевести на 0,75 ставки тому що в цьому місяці 7-6 людей а в наступному може бути 10 і більше
Ксенія 11:00
EVGENIY, дякую.
Наталя т-ц 11:02
Марина, це вже питання до завідувача відділення та фср. вони мають вести контроль за укомплектованістю робітника,догружати,якщо поменшало людей. або забирати з обслуговування у тих, у кого більше 10ти
Марина 11:02
Наталя т-ц, а якщо було на початку місяця 7 людей а з 18.07 стало 6 людей, щоб нарахувати виплату за 1 людину за ці дні скільки обслуговували, необхідно вираховувати з мінімалки чи з посадового окладу
Наталя т-ц 11:03
у нас теж така проблема колись була, то тепер вони трохи шевеляться.а то ці соцробітники між собою воюють за підопічних,такий дурдом))0
Наталя т-ц 11:05
з посадового. і в результаті ви все одно дотягуєте до мінімалки,тому це даремна робота,як на мене))
Юлія 11:06
Індексація за серпень 455 грн?? (базовий грудень 2021) Така сума? підкажіть,будь ласка
Марина 11:06
Наталя т-ц, у нас ситуація така що соціальні робітники і підопічні поділені по селам, а іздити в інше села наврядчи хтось зможе
EVGENIY 11:06
Юлія,
Наталя т-ц 11:08
Марина, в сільській місцевості взагалі норма обслуговування на 1 соцробітника-6 осіб
Марина 11:08
Наталя т-ц, якщо я з посадового вираховую тоді дотягування виходить не вірне і зп менша ніж потрібно хоча соц працівник відпрацював повний місяць
Марина 11:09
а лише к-сть підопічних менша
Марина 11:10
На сьогодні у нас норма 10 осіб а було 12 осіб, тому зараз і так краще зробили
Наталя т-ц 11:15
взагалі ,якщо людина у вас працює на повну ставку-ви не можете нічого вираховувати у нього із зарплати!! у нього є фіксована ставка, це не погодинна і не полюдинна оплата
Наталя т-ц 11:15
тільки переведення на 0,75
Марина 11:19
Соц працівник не працює на ставку. У нас в договорі вказано що має виконувати норму 10 людей. А виконує менше
Тетяна 11:29
Марина, а який у Вас стаж роботи бухгалтером? Ви нараховуєте з/плату згідно табеля і Вас не повинно обходити скільки людей на обслуговуванні, цим займаються фахівці з соціальної роботи, які слідкуєть за навантеженістю
Наталя т-ц 11:30
Марина, що ви за установа? згідно якої сітки працюєте?
Марина 11:32
Ми терцентр, згідно тарифної сітки установленої законодавством України
Світлана 11:38
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи потрібно повідомляти працівника про виведення з простою особисто?
Наталя т-ц 11:38
Марина, так ви працюєте по ЕТС, розрахунок штату по наказу 753. у вас розрахунок зарплати соцробітника іде не від кількості людей ,а по тарифному 6 розряду. на ставку йому потрібно мати 6 осіб в сільській місцевості, ну нехай у вас 10 згідно якогось там рішення, але ж ставка повна. ви можете за відсутністю обсягу робіт тільки перевести його на0,75
Наталя т-ц 11:40
Світлана, так, не завадить
Світлана 11:43
Наталя т-ц, А за скільки днів приблизно? Чи можливо за день?
Оксанка 11:48
Марина, Наталя т-ц, в нас, наприклад норма теж 10 людей, в табелі робочого часу, в кого було менше норми проставляється час, згідно якого йде нарахування заробітної плати. Ми не можемо переводити людей без кінця краю на 0,75, тому що в одному місяці в працівника може бути підопічних менше, а в іншому більше. Ми працюємо так.
Оксанка 11:49
В тих, в кого немає норми, проставляється неповний робочий час і все.
Марина 11:50
Оксанка, а як тоді вести табель робочого часу?
Марина 11:50
соц. працівники вони ж працюють по 8 годин
Елена ТЦ 12:32
Марина, чого вчипилися за норму в 10 осіб, все залежить від кількості послуг та кратності відвідань, соцробітник може обслуговувати 10 громадян з ІІІ гр.рух.активності і при цьому піа дня гуляти, а може обслуговувати двох громадян з V групою і не піднімати голови. Почитайте постанову уважніше, завідувач відділення розподіляє навантаження
Анатолій 12:33
ДОПОМОЖІТЬ, будь ласка. Відновлення касових видатків по СДО. Не получається імпортувати плат доручення,. зформоване у РМ.
MARINA 12:41
Доброго Дня! Подала заяву розрахунок 28.06.22 станом на 01.08.22 вона не профінансована! Чи є це заборгованість, повинна я показувати цю суму у Звіт про зборгованість з оплати праці?
Елена ТЦ 12:43
MARINA, так
Наташа 12:43
Анатолій, треба вручну набирати там де відновлення касових видатків
MARINA 12:43
Елена ТЦ, дякую
Анатолій 12:45
Наташа, пробував набирати, але, чомусь не прописується ОТРИМУВАЧ. (назва установи )
Оксанка 12:54
Марина, завідувач подає табель, якщо менше норми, то відповідно годин буде не по 8, а менше.
Світлана 13:00
Анатолій Відновлення це ваша установа она по номеру рахунка по якому відновлюваеться автомотично набираеться
ЛюдКа 13:04
Всім привіт!!Мирного дня!!!!
Оксана 13:19
Привіт! Колеги,потрібна ваша думка!Зараз є договір про закупівлю(спрощена).Через те, що наш навчальний заклад не працює і не планується відкриття очної форми з 1 вересня, хочемо розірвати договір так як ці кошти можна кинути на інші цілі. Питання в наступному: чи можна потім, якщо до кінця року все ж таки запрацюємо очно,оголосити ще раз закупівлю?
Наталя т-ц 13:21
які години!!!! у вас оплата праці не погодинна, а за ставкою по замовчуванню на 8 роб.годин. ви не можете годинами в табелі визначати обсяг роботи працівника за ЕТС!!!
Наталя т-ц 13:22
ЦЕ І Є ПЕРЕВЕДЕННЯ НА 0,5 АБО НА 0,75 СТАВКИ
Марина 13:25
Ната т-ц, можна якось особисто з вами звязати та поспілкуватись?
Оксана 13:31
добрий день. як повернути до бюджету зайво нараховану зп в минулому періоді та як відобразити у звітності. буду щиро вдячна за допомогу.
Оксанка 13:55
Наталя т-ц, добре, але якщо в працівника в кінці місяця помер підопічний і стало 9, а в наступому місяці він знайшов іншого і вже 10. нам що на 3 дні переводити його на 0,75 ставки ?
Оксанка 13:57
Наталя т-ц, таким людям ми додаємо до мінімальної зарплату по спецфонду. І в них виходить мінімалка.
Вікторія 14:07
Оксана, так можете. Про те, як закрити стару закупівлю, читайте
Оксана 14:21
Вікторія, Дякую за відповідь. Просто ця невизначеність: навчаємося чи невчаємося...Головний біль для закупівельника і для бухгалтера
Валентина 15:08
Якщо мобілізований держслужбовець, у додатку Д6 звіту з ЄСВ спецстаж ставити?
Валентина 15:11
Якщо документи на мобілізацію отримано в травні, а перебував на військовій службі з 24 лютого, в Д1 розбивати окремо по місяцях (з типом 2) чи показати нарахування одною сумою?
Вікторія 15:54
Оксана, я Вас добре розумію))
Любов 16:16
Також цікавить питання стажу державної служби під час мобілізації. Чи зараховується стаж з 19.07.2022?
Тетяна 16:18
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка! Отримали гум.допомогу, в тому числі і запаси.Тепер передаємо в межах одного розпорядника коштів запаси. Які мають бути проводки по безоплатній передачі запасів?
EVGENIY 16:31
Тетяна, думаю такі самі
Тетяна 16:43
Дякую! Спробую!
Світлана 16:44
EVGENIY, підскажіть, будь ласка, В 2021 році втратив чинність наказ ДКСУ 130 від 18.12.2000, яким були затверджені акти № З-1, З-2, ОЗ-3. А на заміну цих форм щось є?
EVGENIY 16:44
Світлана,
EVGENIY 16:44
Світлана, ось форми
керр 16:45
Любов, а до чого для обчислення стажу ДС 19.07.2022р.? період, коли ДС не працював з поважних причин, але залишався у трудових відносинах з державним органом зараховується у стаж ДС
EVGENIY 16:45
Світлана, а ви про запаси, сорі , пам'ять не та
Світлана 16:45
EVGENIY, да, запаси.
EVGENIY 16:45
Світлана, ось буде новий
Світлана 16:46
EVGENIY, дуже дякую!
Марія 16:48
Як правильно вказати вв платіжці що ми закуповуємио плитку на стіни на підлугу?згідно постанови 590
Tatiana 17:04
Марія, Кожне казначейство баче по своєму, як варіант у 3 полі пишете зг. п...ПКМУ590. Тоді і в договорі повинно щось про це бути
Всем привет!
Марина 08:36
Доброго дня. Запитання у сфері надання соціальних послуг. У кожного соціального робітника стоїть тариф за норму 4000 грн за 10 людей. Але якщо соц. прац. виконує норму він отримує 4000 грн + ми дотягуємо йому до МЗП 6500 грн. Але
Марина 08:38
Але запитання в тому якщо соц. прац. відпрацював повний місяць але обслуговував лише 7 людей. І в середині місяця склалось так що став обслуговувати 6 людей. Вираховувати зп ми маємо від тарифу чи від мінімальної зп? Допоможіть будь ласка
Ірина 08:41
Марина, а ви терцентр?
Марина 08:41
Так
Ірина 08:44
Марина, а ви ЗП з спец.фонду отримуєте?
Оксанка 08:45
Доброго ранку! Тихого дня!)))
Марина 08:55
Ірина, із загального фонду (з місцевого бюджету)
EVGENIY 09:05
Доброго ранку, всім гарного дня
Наталія 09:06
Марина, я щось не зрозуміла як ви рахуєте норму якщо у них 6 розряд але теж це цікаво
Марина 09:10
Так, все вірноу них 6 розряд ( сума вказана раніше було грубо кажучи заокругленою), норму людей встановлює місцева рада. І на 1 соц. працівника стоїть норма 10 людей в місяць. Але є такі випадки що у когось менше 10 а в когось більше 10. І запитання в тому як нарахувати соціальному працівнику зп якщо на 1 людину більше, або коли норма не виконана +
Марина 09:10
+ зменшилась к-сть обслуговуючих людей
Марина 09:11
І правильно вираховувати зп з тарифу чи з мінімальної зп
Віра 09:46
Доброго дня, підкажіть ще 25,07 відправили обєднаний звіт в пз "Соната", квитанція 2 досі відсутня, її наявність можна ще якось перевірити, казали, що на порталі пенсійного фонду є, але не бачу(
Анатолій 09:52
Віра, Доброго дня, треба дивитись в електроному кабінеті платника.
Віра 09:53
Анатолій, дякую, підкажіть , в яке меню зайти, ніколи в цей кабінет не заходили
ЦНСП 09:53
Марина, а до 4195 грн. 15% підвищення не рахуєте?
ЦНСП 09:54
Віра, через кабінет можна й звіт відправляти
Марина 09:55
У всех получилось выгрузить отчет из е звитности для е дата?
Анатолій 09:55
Віра, там буде вкладка "вхідні/вихідні документи, в ній вхідні, там будуть квитанції по звітам
Віра 09:56
Анатолій, дякую
Віра 09:59
Анатолій, підкажіть будь ласка, якщо не має і тут квитанції 2, то звіт повторно відправити, чи можуть дані задвоїтись?
Марина 10:00
ЦНСП, підвищення рахуємо також 15%
Анатолій 10:02
Віра, можуть задвоїтись, краще зателефонувати в податкову та спитати чи дойшов звіт.
Віра 10:03
Анатолій, в кабінеті звіт є пише статус отриманий.
Анатолій 10:06
Віра, тоді як варіант, дзвонити до пенсійного можливо вони ще не перевірили, той не має квитанції
Віра 10:09
Анатолій, скористалась вашою порадою , зателефонувала і на диво швидко відповіли. Сказали, що все добре ,але повторно квитанцію відправити не можуть... а що тоді підколоти до звіту?
Наталія 10:16
Марина, тепер я вас зрозуміла бо і в нас є такі що мало людей але нам сказали щонорму часу вони виконують і менше мінімалки ми їм заплатити не можемо совітують переводить на 0,75 або 0,5
Юлія 10:17
Доброго дня! Хтось реєстрував в казні шкільну документацію? Як провести по постанові?
наталі 10:17
Юлія, я проводила як канцтовари
Марина 10:21
Наталія, я Вас зрозуміла. Але запитання в тому що, в середині місяця у соц. працівника зменшилась к-сть людей. І щоб нарахувати йому зп за людину яку обслуговували пів місяця чи декілька днів потрібно від якої суми нараховувати. Від тарифу + підвищення 15%, чи від мінімалки?
Марина 10:25
Вопрос 09.55
Ксенія 10:48
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, ми отримали від міністерства соц.політики комп'ютерну техніку та пакет офісних програм (електронний ключ),чи потрібно ставити на баланс програмне забезпечення чи зразу відносити на витрати?
EVGENIY 10:50
Ксенія,
Наталя т-ц 10:55
Марина, а як це ви вираховуєте оплату за людину??? якщо немає 10 осіб на обслуговуанні,а є 6-7-то маєте просто перевести на 0,75 ставки.
Наталя т-ц 10:57
якщо є більше людей, проводите доплату за розширений обсяг робіт
Марина 11:00
Наталя т-ц, ми проводимо доплату за розширений обсяг але цю суму вираховувати потрібно від тарифу +15% чи від мінімалки?
Наталя т-ц 11:00
звичайно від посадового окладу=тариф+155
Марина 11:00
ми не можемо перевести на 0,75 ставки тому що в цьому місяці 7-6 людей а в наступному може бути 10 і більше
Ксенія 11:00
EVGENIY, дякую.
Наталя т-ц 11:02
Марина, це вже питання до завідувача відділення та фср. вони мають вести контроль за укомплектованістю робітника,догружати,якщо поменшало людей. або забирати з обслуговування у тих, у кого більше 10ти
Марина 11:02
Наталя т-ц, а якщо було на початку місяця 7 людей а з 18.07 стало 6 людей, щоб нарахувати виплату за 1 людину за ці дні скільки обслуговували, необхідно вираховувати з мінімалки чи з посадового окладу
Наталя т-ц 11:03
у нас теж така проблема колись була, то тепер вони трохи шевеляться.а то ці соцробітники між собою воюють за підопічних,такий дурдом))0
Наталя т-ц 11:05
з посадового. і в результаті ви все одно дотягуєте до мінімалки,тому це даремна робота,як на мене))
Юлія 11:06
Індексація за серпень 455 грн?? (базовий грудень 2021) Така сума? підкажіть,будь ласка
Марина 11:06
Наталя т-ц, у нас ситуація така що соціальні робітники і підопічні поділені по селам, а іздити в інше села наврядчи хтось зможе
EVGENIY 11:06
Юлія,
Наталя т-ц 11:08
Марина, в сільській місцевості взагалі норма обслуговування на 1 соцробітника-6 осіб
Марина 11:08
Наталя т-ц, якщо я з посадового вираховую тоді дотягування виходить не вірне і зп менша ніж потрібно хоча соц працівник відпрацював повний місяць
Марина 11:09
а лише к-сть підопічних менша
Марина 11:10
На сьогодні у нас норма 10 осіб а було 12 осіб, тому зараз і так краще зробили
Наталя т-ц 11:15
взагалі ,якщо людина у вас працює на повну ставку-ви не можете нічого вираховувати у нього із зарплати!! у нього є фіксована ставка, це не погодинна і не полюдинна оплата
Наталя т-ц 11:15
тільки переведення на 0,75
Марина 11:19
Соц працівник не працює на ставку. У нас в договорі вказано що має виконувати норму 10 людей. А виконує менше
Тетяна 11:29
Марина, а який у Вас стаж роботи бухгалтером? Ви нараховуєте з/плату згідно табеля і Вас не повинно обходити скільки людей на обслуговуванні, цим займаються фахівці з соціальної роботи, які слідкуєть за навантеженістю
Наталя т-ц 11:30
Марина, що ви за установа? згідно якої сітки працюєте?
Марина 11:32
Ми терцентр, згідно тарифної сітки установленої законодавством України
Світлана 11:38
Доброго дня! Підскажіть будь ласка, чи потрібно повідомляти працівника про виведення з простою особисто?
Наталя т-ц 11:38
Марина, так ви працюєте по ЕТС, розрахунок штату по наказу 753. у вас розрахунок зарплати соцробітника іде не від кількості людей ,а по тарифному 6 розряду. на ставку йому потрібно мати 6 осіб в сільській місцевості, ну нехай у вас 10 згідно якогось там рішення, але ж ставка повна. ви можете за відсутністю обсягу робіт тільки перевести його на0,75
Наталя т-ц 11:40
Світлана, так, не завадить
Світлана 11:43
Наталя т-ц, А за скільки днів приблизно? Чи можливо за день?
Оксанка 11:48
Марина, Наталя т-ц, в нас, наприклад норма теж 10 людей, в табелі робочого часу, в кого було менше норми проставляється час, згідно якого йде нарахування заробітної плати. Ми не можемо переводити людей без кінця краю на 0,75, тому що в одному місяці в працівника може бути підопічних менше, а в іншому більше. Ми працюємо так.
Оксанка 11:49
В тих, в кого немає норми, проставляється неповний робочий час і все.
Марина 11:50
Оксанка, а як тоді вести табель робочого часу?
Марина 11:50
соц. працівники вони ж працюють по 8 годин
Елена ТЦ 12:32
Марина, чого вчипилися за норму в 10 осіб, все залежить від кількості послуг та кратності відвідань, соцробітник може обслуговувати 10 громадян з ІІІ гр.рух.активності і при цьому піа дня гуляти, а може обслуговувати двох громадян з V групою і не піднімати голови. Почитайте постанову уважніше, завідувач відділення розподіляє навантаження
Анатолій 12:33
ДОПОМОЖІТЬ, будь ласка. Відновлення касових видатків по СДО. Не получається імпортувати плат доручення,. зформоване у РМ.
MARINA 12:41
Доброго Дня! Подала заяву розрахунок 28.06.22 станом на 01.08.22 вона не профінансована! Чи є це заборгованість, повинна я показувати цю суму у Звіт про зборгованість з оплати праці?
Елена ТЦ 12:43
MARINA, так
Наташа 12:43
Анатолій, треба вручну набирати там де відновлення касових видатків
MARINA 12:43
Елена ТЦ, дякую
Анатолій 12:45
Наташа, пробував набирати, але, чомусь не прописується ОТРИМУВАЧ. (назва установи )
Оксанка 12:54
Марина, завідувач подає табель, якщо менше норми, то відповідно годин буде не по 8, а менше.
Світлана 13:00
Анатолій Відновлення це ваша установа она по номеру рахунка по якому відновлюваеться автомотично набираеться
ЛюдКа 13:04
Всім привіт!!Мирного дня!!!!
Оксана 13:19
Привіт! Колеги,потрібна ваша думка!Зараз є договір про закупівлю(спрощена).Через те, що наш навчальний заклад не працює і не планується відкриття очної форми з 1 вересня, хочемо розірвати договір так як ці кошти можна кинути на інші цілі. Питання в наступному: чи можна потім, якщо до кінця року все ж таки запрацюємо очно,оголосити ще раз закупівлю?
Наталя т-ц 13:21
які години!!!! у вас оплата праці не погодинна, а за ставкою по замовчуванню на 8 роб.годин. ви не можете годинами в табелі визначати обсяг роботи працівника за ЕТС!!!
Наталя т-ц 13:22
ЦЕ І Є ПЕРЕВЕДЕННЯ НА 0,5 АБО НА 0,75 СТАВКИ
Марина 13:25
Ната т-ц, можна якось особисто з вами звязати та поспілкуватись?
Оксана 13:31
добрий день. як повернути до бюджету зайво нараховану зп в минулому періоді та як відобразити у звітності. буду щиро вдячна за допомогу.
Оксанка 13:55
Наталя т-ц, добре, але якщо в працівника в кінці місяця помер підопічний і стало 9, а в наступому місяці він знайшов іншого і вже 10. нам що на 3 дні переводити його на 0,75 ставки ?
Оксанка 13:57
Наталя т-ц, таким людям ми додаємо до мінімальної зарплату по спецфонду. І в них виходить мінімалка.
Вікторія 14:07
Оксана, так можете. Про те, як закрити стару закупівлю, читайте
Оксана 14:21
Вікторія, Дякую за відповідь. Просто ця невизначеність: навчаємося чи невчаємося...Головний біль для закупівельника і для бухгалтера
Валентина 15:08
Якщо мобілізований держслужбовець, у додатку Д6 звіту з ЄСВ спецстаж ставити?
Валентина 15:11
Якщо документи на мобілізацію отримано в травні, а перебував на військовій службі з 24 лютого, в Д1 розбивати окремо по місяцях (з типом 2) чи показати нарахування одною сумою?
Вікторія 15:54
Оксана, я Вас добре розумію))
Любов 16:16
Також цікавить питання стажу державної служби під час мобілізації. Чи зараховується стаж з 19.07.2022?
Тетяна 16:18
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка! Отримали гум.допомогу, в тому числі і запаси.Тепер передаємо в межах одного розпорядника коштів запаси. Які мають бути проводки по безоплатній передачі запасів?
EVGENIY 16:31
Тетяна, думаю такі самі
Тетяна 16:43
Дякую! Спробую!
Світлана 16:44
EVGENIY, підскажіть, будь ласка, В 2021 році втратив чинність наказ ДКСУ 130 від 18.12.2000, яким були затверджені акти № З-1, З-2, ОЗ-3. А на заміну цих форм щось є?
EVGENIY 16:44
Світлана,
EVGENIY 16:44
Світлана, ось форми
керр 16:45
Любов, а до чого для обчислення стажу ДС 19.07.2022р.? період, коли ДС не працював з поважних причин, але залишався у трудових відносинах з державним органом зараховується у стаж ДС
EVGENIY 16:45
Світлана, а ви про запаси, сорі , пам'ять не та
Світлана 16:45
EVGENIY, да, запаси.
EVGENIY 16:45
Світлана, ось буде новий
Світлана 16:46
EVGENIY, дуже дякую!
Марія 16:48
Як правильно вказати вв платіжці що ми закуповуємио плитку на стіни на підлугу?згідно постанови 590
Tatiana 17:04
Марія, Кожне казначейство баче по своєму, як варіант у 3 полі пишете зг. п...ПКМУ590. Тоді і в договорі повинно щось про це бути