Архів чату за 24.04.2023 пн (52)
Додано: 24 квітня 2023, 17:03
Марина 92 08:25
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка, ніколи не траплялося щоб працівник ішов у відпустку з 01.05 і просить виплатити їй відпускні у заробітну плату. Для розрахунку відпускних я квітень 2023 року включаю правильно? Нараховую заробітну плату й тоді цю суму включаю у розрахунок відпускних й далі собі рахую й виплачую?
є.м. 08:29
Марина 92: Все вірно, включаєте з/п заквітень
Марина 92 08:35
є.м., дякую
Марина 92 08:39
є.м., а для розрахунку матеріальної допомоги, якщо середньомісячна то я теж беру квітень й березень?
є.м. 08:47
Марина 92: так
EVGENIY 09:22
Доброго ранку, всім гарного дня
Ірина 09:31
Доброго ранку! Підскажіть,будь-ласка,бухгалтерам потрібно проходити щорічний мед.огляд чи ні?
Вікторія 09:38
Залежить від атестації робочих місць за умовами праці, якщо є шкідливі умови дод.відпустка за шкідливість - то так
Світлана 09:41
Закінчується дія сертифіката ключа (токен) для роботи в СДО. Можна посилання на бланки заяв про формування цих сертифікатів.
Вікторія 09:45
Світлана, до закінчення терміну дії сертифікатів подаєте лише заявку, не потрібен весь пакет документів
Світлана 09:46
Вікторія, вот і треба балнк заявки.
Олександра 09:48
Світлана, я в минулому році подавала додаток 3 Заява про повторне формування кваліфікованого сертифіката відкритого ключа електронного підпису чи печатки
Світлана 09:49
Олександра, дякую, спробую знайти.
EVGENIY 09:50
Світлана, а оце не те що вам треба
Світлана 09:51
EVGENIY, да, дякую.
Олександра 09:58
Світлана, нам ці бланки надає наше обласне казначейство. Вони надсилають нам на електронну пошту і ніяких проблем немає в цьому плані
Світлана 09:59
Олександра, Вам легше, ми самі шукаємо.
Дар`я 10:09
Світлана, на сайты є всібланки
Ірина 10:15
Вікторія, якщо не було атестації і додаткова відпустка не надається?
Ірина К. 10:17
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка,чи є підставою для заповнення Додатку 5 об’єднаної звітності зміна назви відділу, в якому працюють фахівці? Назва посади не змінилась, але в наказі про призначення зазначалось «Фахівець відділу…….»
керр 10:18
Ірина, це залежить за що додаткова відпустка, є ж дод відпустки які надаються по факту роботи у певних умовах праці чи за професіями
* 10:18
Установа проводить ремонт, закупили матеріали по 2210 як передати майстрам і списати
Вікторія 10:24
Ірина, проведіть атестацію за умовами праці, там буде все чітко визначено (вона 1 раз на 5 років), або нехай всі проходять медогляд, це ж обовязок роботодавця забезпечити проведення профілактичного медогляду, це ж нікому не шкодить, головне щоб якісно, і до речі, до постанови 590 внесено оплату за щорічний профіл.медогляд
бух 10:25
добрий день,а у всіх з виписками все добре? я бачу що залишок на рахунку збільшився,але у виписках це не відображається
Ірина 10:27
Вікторія, у тому й річ,що за компьютерами працюють всі, а мед.огляд змушують проходити тільки бухгалтерію!
наталі 10:27
по звільненому працівнику подається довідковий звіт ЄСВ з додатками 1 і 5?
оля 10:27
бух. у мене також не показало у виписці надходження а залишок змінився
керр 10:28
Ірина, медогляди регулюються наказом МОЗ 21.05.2007 N 246 їх проходження ніяким чином не позав'язується із правом на отримання додаткової відпустки за умовами праці в т.ч. за роботу на ПК)
* 10:47
Євгеній допоможіть питання 10:18
Вікторія 11:01
Добрий день! Підкажіть, якщо частина працівників перебувають у простою і отримують 2/3, вони потрапляють у графу "Працювало за трудовими договорами"?
керр 11:03
Вікторія, у рядку 4 навпроти напису «Працювало за трудовими договорами» - проставляють кількість працівників, які працюють за трудовими договорами (контрактами) у звітному періоді, по яких нараховують дохід за ознакою "101". Звісно що такі Ваші працівники там будуть)
Вікторія 11:05
керр, дякую, хотіла впевнитись)
Ірина 11:24
керр, працівники бухгалтерії не належать до працівників, професія яких передбачає безперервне стеження за екраном відеотерміналів(а саме більше 4 годин)
Тата 12:26
Добрий день, установа має власне виробництво і обладнання для порізки дсп і поклейки кромки. Якщо ці послуги надавати стороннім фірмам не використовуючи свої матеріали, чи потрібно ставити на облік давальницьку сировину,чи достатньо кошторису і акту наданих послуг без оприбуткування матеріалів.
Normal 13:01
Добрий день. підкажіть працівник звільняється в квітні 28.04.23 , останній робочий день по графіку 28 числа. ЄСВ донараховувати до мінімалки чи ні?
EVGENIY 13:02
*, обирайте собі нормальний нік а не таке не ясно яке, ось вам про ремонти
керр 13:06
Normal, перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця є умовою для дорахування
Normal 13:07
спс
Ірина К. 13:11
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка,чи є підставою для заповнення Додатку 5 об’єднаної звітності зміна назви відділу, в якому працюють фахівці? Назва посади за її кодом не змінилась, але в наказі про призначення зазначалось «Фахівець відділу…….»
Normal 13:17
керр, так працівник відробив 3 дні а все інше лікарняні, за свій рахунок ....донарах потрібно...по ходу
Normal 13:18
керр,
Normal 13:18
во
Normal 13:22
всё, розібрався )
Любов 13:56
Привіт колеги)) Мінзарплату з 1 квітня ж не підвищували? Бо може я пропустила))
керр 14:00
Любов, ні, таке не пропустите)
456 14:24
Підскажіть будь ласка людина відпрацювала повний місяць отримала 6700(5800оклад 900 доплата до МЗП) 03.04 відкриває лікарняний. Оплата з мінімалки чи з окладу?
Юлія 14:25
Доброго дня, отримали від Юнісефу канцелярію. Звичайно без документів. Будемо оцінювати, ставити на облік (через натуралку) Але питання в тому, що МВО в відпустці.Що зробити краще? Оприбуткувати в травні чи зараз, але замість МВО прийме ці товари директор, а потім передасть МВО. Дякую якщо відгукнетесь
керр 14:28
456, з суми з якої сплачено ЄСВ
Н.П. 14:41
Юлія, це вже як ви вирішете, основне, що ви оприбуткували і подали натуралку, а ще як прописано у вас в обл. політиці при відсутності МВО. Рішення за вами.
Любов 15:24
керр,
456 15:48
керр, дякую
Доброго ранку. Підкажіть будь ласка, ніколи не траплялося щоб працівник ішов у відпустку з 01.05 і просить виплатити їй відпускні у заробітну плату. Для розрахунку відпускних я квітень 2023 року включаю правильно? Нараховую заробітну плату й тоді цю суму включаю у розрахунок відпускних й далі собі рахую й виплачую?
є.м. 08:29
Марина 92: Все вірно, включаєте з/п заквітень
Марина 92 08:35
є.м., дякую
Марина 92 08:39
є.м., а для розрахунку матеріальної допомоги, якщо середньомісячна то я теж беру квітень й березень?
є.м. 08:47
Марина 92: так
EVGENIY 09:22
Доброго ранку, всім гарного дня
Ірина 09:31
Доброго ранку! Підскажіть,будь-ласка,бухгалтерам потрібно проходити щорічний мед.огляд чи ні?
Вікторія 09:38
Залежить від атестації робочих місць за умовами праці, якщо є шкідливі умови дод.відпустка за шкідливість - то так
Світлана 09:41
Закінчується дія сертифіката ключа (токен) для роботи в СДО. Можна посилання на бланки заяв про формування цих сертифікатів.
Вікторія 09:45
Світлана, до закінчення терміну дії сертифікатів подаєте лише заявку, не потрібен весь пакет документів
Світлана 09:46
Вікторія, вот і треба балнк заявки.
Олександра 09:48
Світлана, я в минулому році подавала додаток 3 Заява про повторне формування кваліфікованого сертифіката відкритого ключа електронного підпису чи печатки
Світлана 09:49
Олександра, дякую, спробую знайти.
EVGENIY 09:50
Світлана, а оце не те що вам треба
Світлана 09:51
EVGENIY, да, дякую.
Олександра 09:58
Світлана, нам ці бланки надає наше обласне казначейство. Вони надсилають нам на електронну пошту і ніяких проблем немає в цьому плані
Світлана 09:59
Олександра, Вам легше, ми самі шукаємо.
Дар`я 10:09
Світлана, на сайты є всібланки
Ірина 10:15
Вікторія, якщо не було атестації і додаткова відпустка не надається?
Ірина К. 10:17
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка,чи є підставою для заповнення Додатку 5 об’єднаної звітності зміна назви відділу, в якому працюють фахівці? Назва посади не змінилась, але в наказі про призначення зазначалось «Фахівець відділу…….»
керр 10:18
Ірина, це залежить за що додаткова відпустка, є ж дод відпустки які надаються по факту роботи у певних умовах праці чи за професіями
* 10:18
Установа проводить ремонт, закупили матеріали по 2210 як передати майстрам і списати
Вікторія 10:24
Ірина, проведіть атестацію за умовами праці, там буде все чітко визначено (вона 1 раз на 5 років), або нехай всі проходять медогляд, це ж обовязок роботодавця забезпечити проведення профілактичного медогляду, це ж нікому не шкодить, головне щоб якісно, і до речі, до постанови 590 внесено оплату за щорічний профіл.медогляд
бух 10:25
добрий день,а у всіх з виписками все добре? я бачу що залишок на рахунку збільшився,але у виписках це не відображається
Ірина 10:27
Вікторія, у тому й річ,що за компьютерами працюють всі, а мед.огляд змушують проходити тільки бухгалтерію!
наталі 10:27
по звільненому працівнику подається довідковий звіт ЄСВ з додатками 1 і 5?
оля 10:27
бух. у мене також не показало у виписці надходження а залишок змінився
керр 10:28
Ірина, медогляди регулюються наказом МОЗ 21.05.2007 N 246 їх проходження ніяким чином не позав'язується із правом на отримання додаткової відпустки за умовами праці в т.ч. за роботу на ПК)
* 10:47
Євгеній допоможіть питання 10:18
Вікторія 11:01
Добрий день! Підкажіть, якщо частина працівників перебувають у простою і отримують 2/3, вони потрапляють у графу "Працювало за трудовими договорами"?
керр 11:03
Вікторія, у рядку 4 навпроти напису «Працювало за трудовими договорами» - проставляють кількість працівників, які працюють за трудовими договорами (контрактами) у звітному періоді, по яких нараховують дохід за ознакою "101". Звісно що такі Ваші працівники там будуть)
Вікторія 11:05
керр, дякую, хотіла впевнитись)
Ірина 11:24
керр, працівники бухгалтерії не належать до працівників, професія яких передбачає безперервне стеження за екраном відеотерміналів(а саме більше 4 годин)
Тата 12:26
Добрий день, установа має власне виробництво і обладнання для порізки дсп і поклейки кромки. Якщо ці послуги надавати стороннім фірмам не використовуючи свої матеріали, чи потрібно ставити на облік давальницьку сировину,чи достатньо кошторису і акту наданих послуг без оприбуткування матеріалів.
Normal 13:01
Добрий день. підкажіть працівник звільняється в квітні 28.04.23 , останній робочий день по графіку 28 числа. ЄСВ донараховувати до мінімалки чи ні?
EVGENIY 13:02
*, обирайте собі нормальний нік а не таке не ясно яке, ось вам про ремонти
керр 13:06
Normal, перебування у трудових відносинах повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця є умовою для дорахування
Normal 13:07
спс
Ірина К. 13:11
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка,чи є підставою для заповнення Додатку 5 об’єднаної звітності зміна назви відділу, в якому працюють фахівці? Назва посади за її кодом не змінилась, але в наказі про призначення зазначалось «Фахівець відділу…….»
Normal 13:17
керр, так працівник відробив 3 дні а все інше лікарняні, за свій рахунок ....донарах потрібно...по ходу
Normal 13:18
керр,
Normal 13:18
во
Normal 13:22
всё, розібрався )
Любов 13:56
Привіт колеги)) Мінзарплату з 1 квітня ж не підвищували? Бо може я пропустила))
керр 14:00
Любов, ні, таке не пропустите)
456 14:24
Підскажіть будь ласка людина відпрацювала повний місяць отримала 6700(5800оклад 900 доплата до МЗП) 03.04 відкриває лікарняний. Оплата з мінімалки чи з окладу?
Юлія 14:25
Доброго дня, отримали від Юнісефу канцелярію. Звичайно без документів. Будемо оцінювати, ставити на облік (через натуралку) Але питання в тому, що МВО в відпустці.Що зробити краще? Оприбуткувати в травні чи зараз, але замість МВО прийме ці товари директор, а потім передасть МВО. Дякую якщо відгукнетесь
керр 14:28
456, з суми з якої сплачено ЄСВ
Н.П. 14:41
Юлія, це вже як ви вирішете, основне, що ви оприбуткували і подали натуралку, а ще як прописано у вас в обл. політиці при відсутності МВО. Рішення за вами.
Любов 15:24
керр,
456 15:48
керр, дякую