Архів чату за 10.09.2024 вт (96)
Додано: 10 вересня 2024, 17:06
Марина: 07:38
Всім привіт)
Олена: 08:55
Добрий ранок!
Ксю: 08:58
Добрий день! Якщо працівник повних три місяці був на лікарняному з травня по липень, то для розрахунку нових лікарняних за серпень я виключаю ці місяці з розрахунку? буде тільки серпень-квітень?
Світлана: 09:02
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо міняється сума договору на збільшення, що робити - дод. угоду чи ще одну закупівлю? Предмет договору є забезпечення надання послуг з утримання будинків (тобто ЖЄК). Жек збільшив місячну суму з 1 вересня. Як нам правильно поступити? Дякую
Катерина: 09:10
Доброго дня, скажіть будь ласка, наш економіст працює дистанційно та просить виплатити матеріальну допомогу на соц. побут , чи є якісь обмеження у виплатах для таких працівників?
керр: 09:13
Ксю, виключаємо кал дні, а місяці, тим непрацездатності з розрахункового періоду
Юлія: 09:13
Ксю, для розрах. лікарняних беруть останні 12 міс., що передують лікарняному, та з нихвиключають періоди, не відпрацьовані з поважних причин.
EVGENIY: 09:15
Доброго ранку, всім гарного дня
Юлія: 09:17
Світлана, якщо це закупівля до 50 тис. грн, то яке має значення Договір або ДУ? Ви все одно його не публікуєте в системі,тільки зміни до річного плану.
БУХ: 09:32
Ну і що якщо ця закупівля до 50тис., якщо потрібно до неї зробити зміни.
Олена;;;;: 09:39
Працівниці підприємства відразу після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами надана щорічна відпустка тривалістю 23 к. дн. Період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами: 24.04.2024 р. — 10.09.2024 р. включно. У щорічну відпустку робітниця йде з 11.09.2024 р. Який розрахунковий період?
керр: 09:44
Олена;;;;, 12 міс що передують вересню
Олена;;;;: 09:48
керр, вересень 2023-серпень 2024року?
Юлія: 09:48
Доброго ранку, підкажіть якщо директору бібліотеки встановлено 14 р., а зараз читачів менше і бібліотека підпадає під 4 групу, де найбільший розряд 13. Розряд не зменшується?
ФСН: 09:55
Юлія, зменшується
Iryna: 09:59
Підскажіть будь ласка як показати зміну прізвища працівниці у звітах пенсійному і 4дф?
керр: 09:59
Олена;;;;, так
Олена;;;;: 10:00
керр, Дякую
Інна: 10:02
Iryna, вона приносить довідку з податкової з індефікаційним кодом і новим прізвищем. І Ви вносити вже по новому
Iryna: 10:04
Інна, дякую!
Юлія: 10:04
Iryna, в 4 дф прізвищ немає, тільки ІПН. Нове прізвище показуйте в Д1
Iryna: 10:05
Юлія, дякую!
123: 10:09
Ящо на початку року прийнятий наказ про встан.надбавки працівникам відділу, який діє до кінця року, а потім деяких працівників перевели з провідних спеціалістів на головних без звільнення в тому самому відділі. чи потрібно робити новий наказ на надбавку?
Юлія: 10:13
123, вважаю що потрібно, бо відбулись зміни посад та посадових окладів. У будь якому випадку новий наказ не буде зайвим)
Марина: 10:31
за рішенням суду робітника звільнено у червні, але рішення суду набрало чинності у вересні, підкажіть як чи треба нараховувати ЄСВ на компенсацію за не використану відпустку та як відобразити все це в об'єднаній.
Марина: 10:38
Скажіть, будь ласка, за рішенням суду повинні відшкодувати правничу допомогу фіз. особі. Утримувати податки як з доходу?
Вікторія: 10:44
доброго дня. підкажіть чи можна застосовувати пільгу по ЄСА 8,41% якщо в працівника є лише пенсійне посвідчення з відміткою інвалід 3 групи. Чи обовязново має бути довідка МСЕК
Юлія: 10:46
Вікторія, Підставою для застосування цього розміру ЄСВ є завірена копія довідки з акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності (п. 8 розд. III Порядку № 449).
школа: 10:56
В сім Доброго дня.
Ірина: 10:57
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи виплачується соціальна стипендія студенту у якого батько учасник бойових дій в Афганістані
таня: 10:57
Доброго дня. Чи має право дитина на пільгу безкоштовного харчування у школі, батько якої є постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи?Дякую
Соня: 10:58
Колеги, якщо працівниця була у відпустці по вагітності і пологах до 15 січня і з 16 січня пішла у відпустку по догляду до трьох років. Чи має право 10 днів відпустки на дітей
Вікторія: 10:59
Юлія, дякую
Вікторія: 11:00
Соня, для цієї відпустки має бути хоча б один робочий день. колись теж шукала таке
Тетяна Ліхініна: 11:03
Доброго дня. Чи може головний бухгалтер ПТНЗ працювати по сумісництву в іншій бюджетній установі? Графік роботи на основному місці з 8 до 17 год. В іншій установі графік після 17 год.
Соня: 11:05
Вікторія, получається немає робочого дня, а тільки зразу з відпустки по вагітності по пологах і зразу у другу відпустку, значить не потрібно рахувати 10 днів.
НН: 11:06
Доброго дня! "Навтогаз Трейдинг" пропонує заключити договір на газ зразу по 30 квітня 2025р.(внесено зміни до постанови КМУ 812).Але наша Казна не знає чи заключати договір зразу по 30 квітня чи зараз тільки по 31 грудня. Можливо є якісь роз'яснення з цього питання .Можливо чиясь Казна давала з цього приводу роз'яснення. Дякую.
Вікторія: 11:09
Соня, виходить так.
таня: 11:10
EVGENIY, Доброго дня. Чи має право дитина на пільгу безкоштовного харчування у школі, батько якої є постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи?Дякую
EVGENIY: 11:14
таня, я такого не знаю, на жаль я не все на світі знаю (((
Аня: 11:17
НН, так з Нафтогазом завжди так було. Минулого року був Договір до 30 квітня 24, додаток, в якому прописані окремо суми на 23 і 24 рік і реєструється тільки сума 23 року. А в 24 році реєстрували цей же договір на суму 24 року. Як казна може такого не знати? Чи вони хочуть щось новеньке придумати? спростити і покращити?
Юлія: 11:18
таня, якщо в рішенні місцевої ради про встановлення пільг є дана категорія
Tanya: 11:19
НН, В 21-22році здається вже заключали угоди з Нафтогазом на 2 роки. тоді подавали до договору при реєстрації дод1 календарний план в якому розписували суми на кожен рік.
Соня: 11:50
EVGENIY:, може ви підскажете для точності) якщо працівниця була у відпустці по вагітності і пологах до 15 січня і з 16 січня пішла у відпустку по догляду до трьох років. Чи має право 10 днів відпустки на дітей
EVGENIY: 12:01
Соня, ось тут бачу ж про ваш випадорк
EVGENIY: 12:02
є про ваш випадок
Інна: 12:08
Колеги, потребую допомоги! Працівник звільняється 9.09.2024. Є невикор.відпустка на 01.01.2024-80днів і за 2024-18. Весь 2023 рік була в простої з окл. 6790. З 01.01.24-31.03.24 - в простої з окладом 6790, з01.04.24-02.05.24 -4526,67 (2/3), а з 3.05.24 по 01.06.24 - 7079,06 (2/3від окл.10618,59). Комп за 23 і 24 рік рахується вже з окладу 10618,59?
123: 12:25
Підкажіть як взнати, що працівник подав документи на мсек? чи може бути в той період на лікарняному? читаю лист пенсійного, що з дня подачі док. на мсек до встановлення івалідності нічого не оплачується.
Таня: 12:36
Добрий день! СДО у всіх працює?
школа_1: 12:51
Таня, слабенько...
Олена: 12:53
Таня, через раз вдається щось загрузити))
Інна: 13:01
123, в лікарняному робиться помітка направлено на МСЕК
Наталія: 13:11
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як розрахувати допомогу по вагітності працівниці, яка ще перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3років?
Олена: 13:17
Наталія, з окладу.
Соня: 13:19
EVGENIY: Є про мій випадок, але як правильно зробити, коли Мінекономіки каже одне, а соц. праці інше
керр: 13:25
Соня, доводи Мінекономіки більш переконливі і не обмежуються лише змістом ст.19...
Соня: 13:32
керр, я так думаю що якщо працівниця була у відпустці до 3 років і тепер вона звільняється, то чому ми маємо оплачувати за той період коли вона була у відпустці
керр: 13:35
Соня, за той календарний рік, що була у соціальній відпустці, підстав надавати компенсацію за соціальну відпустку, призначення якої ідентичне, не вбачається) дайте довідку, нехай батько скористається у нього право залишилось...
Вікторія: 13:43
Доброго дня! Чи підписує (затверджує) керівник протоколи лікарняних листів, якщо в установі призначена лише одна уповноважена особа.
Лена ЗОШ: 13:43
Добрий день! Якщо вчитель отримав матеріальну допомогу на оздоровлення до щорічної відпустки, чи можна виплатити ще на лікування( операція) чи виплата можлива один раз на рік?
Юлія: 13:46
Лена ЗОШ, можна, бо МД на оздоровлення та грошова мат.допомога на лікування різні речі.
Лена ЗОШ: 13:47
Юлія, дуже вдячна!
керр: 13:47
Лена ЗОШ, це ж надали мабуть згідно Закону, як "гарантію" педагогу, а іншу, як виключення, можете надати посилаючись на пп.5 п.4 наказ 557
Юлія: 13:52
Вікторія, навіщо? керівник вже призначив УО з лікарняних, навіщо ще й протокол затверджувати? це повноваження УО.
Тетяна: 14:07
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи може психолог комунального закладу (центр реабілітації) працювати онлайн з-за кордону (на території області бойові дії не ведуться).
Інна: 14:08
Колеги, потребую допомоги! Працівник звільняється 9.09.2024. Є невикор.відпустка на 01.01.2024-80днів і за 2024-18. Весь 2023 рік була в простої з окл. 6790. З 01.01.24-31.03.24 - в простої з окладом 6790, з01.04.24-02.05.24 -4526,67 (2/3), а з 3.05.24 по 01.06.24 - 7079,06 (2/3від окл.10618,59). Комп за 23 і 24 рік рахується вже з окладу 10618,59?
Аня: 14:09
Вікторія, звичайно підписує. Тільки в нас не протокол, а рішення про виплату.
Марина: 14:10
Аня, а чому звичайно?
Тетяна: 14:11
Вікторія, у нас протоколи лікарняних підписує лише уповноважена особа.
Юлія: 14:12
Тетяна, і у нас лише УО. До чого тут директор???
керр: 14:14
Юлія, мабуть керівник наділяючи повноваженнями уповноважену особу у наказі зробив застереження, що залишає за собою) ... так, Закон каже страхувальник АБО уповноважена особа
Марина: 14:17
Юлія, Тетяна, чому ж і перепитала.. думаю щось пропустила..
123: 14:27
Марина, в мене також тільки рішення уповноваженого. за протокол не чула.
Інна: 14:28
питання в 14.08, допоможіть будь ласка!
Юлія: 14:29
керр, це точно))) Але постає логічне питання, навіщо призначати УО, якщо директор і так все підпише???
керр: 14:34
Інна, якщо у розр періодах виключено усі періоди рахуємо з сьогоднішнього окладу, в розрахунку за 2023 -365 к днів, за 2024 - 366
Юлія: 14:35
Інна, щодо відпусток, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 -виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році (абзац 2 п. 2 Порядку № 100); щодо відпусток, на які працівник набув право з 1 січня 2024 р., виходячи з виплат, нарахованих за загальним правилом, тобто з виплат за останні 12 кал.міс.роботи
Аня: 14:40
Юлія, таж керівник не буде сам витягувати лікарняні з порталу, слідкувати за їх статусами, визначати страховий стаж, враховувати інші нюанси призначення оплати. У нас всі документи керівник візує/підписує/затверджує.
Ната: 14:49
Допоможіть будь ласка з таким питанням .Як оплатіти перевірку зошитів вчителю математіки який викладає 3 години 3 учням
Ната: 14:49
индивидуально
Тетяна: 14:52
Підкажіть будь ласка чи може працювати психолог комунального закладу з-за кордону, якщо на території області бойові дії не ведуться? Як проконтролювати його роботу?
керр: 15:08
Тетяна, таке вважається дистанційною роботою, читаємо ст.60/2 КЗпП... залежить від фактичної організації виконання такої роботи, не для усіх робіт може бути застосована така форма організації праці ...
ОКСАНА: 15:12
добрий день.Підкажіть будь ласка чи може працівник омс працювати за сумісництвом психологом в школі
катерина: 15:13
добрий день, підкажіть чи враховуються в загальну кількість для надбавки за перевірку навчвальинх робіт, діти, які за кордоном
Тетяна: 15:14
керр, спасибі за відповідь, ст.60 читала, але цікаво чи хтось зіштовхувався з цим на практиці. Теоретично психолог може працювати дистанційно. Але як проконтролювати його роботу, як він має звітувати, присилати звіти на електронку? Чи можна вважати їх дійсними, якщо на них немає оригіналу підпису?
керр: 15:18
Тетяна, як так принципово то нехай ставить електронний підпис)
Тетяна: 15:26
керр, не знаю чи принципово, вперше зіткнулись, психолог їде за кордон, і хоче продовжувати працювати у нас. Ми не знаємо чи будуть якісь негативні наслідки, якщо погодимось.
керр: 15:26
ОКСАНА, працівник омс це хто службовець чи посадова особа?
ОКСАНА: 15:26
керр,посадова особа
керр: 15:30
Тетяна, наслідки негативні слід оцінювати з того чи не зміниться якість напрямку роботи... а звітність в т.ч. скріни, буде подаватись комунікаційними мережами про які попередньо домовились сторони, тому цілком можуть прийматись...
керр: 15:34
ОКСАНА, робота практ психологом у вільний від основної роботи час трохи не співвідноситься з поняттям "викладацька діяльність" на яку має право посадова особа омс
Оксана: 15:35
Працівниці, що знаходиться у відпустці без збереження нараховується відпустка за невикористані дні 2023р. У вересні 2023 їй нарахована премія за серпень 2023р і в 2024р вона працювала 10 днів, які особливості нарахування відпускних?
Альона: 15:36
Доброго дня! Встановили металопластикові вікна в бюджетній установі. Підкажіть, будь ласка, можемо одразу списати суму на витрати звітного періоду? Дякую
ОКСАНА: 15:37
керр, дякую
Тетяна: 15:46
керр, спасибі!
EVGENIY: 16:18
Альона,
Всім привіт)
Олена: 08:55
Добрий ранок!
Ксю: 08:58
Добрий день! Якщо працівник повних три місяці був на лікарняному з травня по липень, то для розрахунку нових лікарняних за серпень я виключаю ці місяці з розрахунку? буде тільки серпень-квітень?
Світлана: 09:02
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо міняється сума договору на збільшення, що робити - дод. угоду чи ще одну закупівлю? Предмет договору є забезпечення надання послуг з утримання будинків (тобто ЖЄК). Жек збільшив місячну суму з 1 вересня. Як нам правильно поступити? Дякую
Катерина: 09:10
Доброго дня, скажіть будь ласка, наш економіст працює дистанційно та просить виплатити матеріальну допомогу на соц. побут , чи є якісь обмеження у виплатах для таких працівників?
керр: 09:13
Ксю, виключаємо кал дні, а місяці, тим непрацездатності з розрахункового періоду
Юлія: 09:13
Ксю, для розрах. лікарняних беруть останні 12 міс., що передують лікарняному, та з нихвиключають періоди, не відпрацьовані з поважних причин.
EVGENIY: 09:15
Доброго ранку, всім гарного дня
Юлія: 09:17
Світлана, якщо це закупівля до 50 тис. грн, то яке має значення Договір або ДУ? Ви все одно його не публікуєте в системі,тільки зміни до річного плану.
БУХ: 09:32
Ну і що якщо ця закупівля до 50тис., якщо потрібно до неї зробити зміни.
Олена;;;;: 09:39
Працівниці підприємства відразу після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами надана щорічна відпустка тривалістю 23 к. дн. Період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами: 24.04.2024 р. — 10.09.2024 р. включно. У щорічну відпустку робітниця йде з 11.09.2024 р. Який розрахунковий період?
керр: 09:44
Олена;;;;, 12 міс що передують вересню
Олена;;;;: 09:48
керр, вересень 2023-серпень 2024року?
Юлія: 09:48
Доброго ранку, підкажіть якщо директору бібліотеки встановлено 14 р., а зараз читачів менше і бібліотека підпадає під 4 групу, де найбільший розряд 13. Розряд не зменшується?
ФСН: 09:55
Юлія, зменшується
Iryna: 09:59
Підскажіть будь ласка як показати зміну прізвища працівниці у звітах пенсійному і 4дф?
керр: 09:59
Олена;;;;, так
Олена;;;;: 10:00
керр, Дякую
Інна: 10:02
Iryna, вона приносить довідку з податкової з індефікаційним кодом і новим прізвищем. І Ви вносити вже по новому
Iryna: 10:04
Інна, дякую!
Юлія: 10:04
Iryna, в 4 дф прізвищ немає, тільки ІПН. Нове прізвище показуйте в Д1
Iryna: 10:05
Юлія, дякую!
123: 10:09
Ящо на початку року прийнятий наказ про встан.надбавки працівникам відділу, який діє до кінця року, а потім деяких працівників перевели з провідних спеціалістів на головних без звільнення в тому самому відділі. чи потрібно робити новий наказ на надбавку?
Юлія: 10:13
123, вважаю що потрібно, бо відбулись зміни посад та посадових окладів. У будь якому випадку новий наказ не буде зайвим)
Марина: 10:31
за рішенням суду робітника звільнено у червні, але рішення суду набрало чинності у вересні, підкажіть як чи треба нараховувати ЄСВ на компенсацію за не використану відпустку та як відобразити все це в об'єднаній.
Марина: 10:38
Скажіть, будь ласка, за рішенням суду повинні відшкодувати правничу допомогу фіз. особі. Утримувати податки як з доходу?
Вікторія: 10:44
доброго дня. підкажіть чи можна застосовувати пільгу по ЄСА 8,41% якщо в працівника є лише пенсійне посвідчення з відміткою інвалід 3 групи. Чи обовязново має бути довідка МСЕК
Юлія: 10:46
Вікторія, Підставою для застосування цього розміру ЄСВ є завірена копія довідки з акта огляду в медико-соціальній експертній комісії про встановлення групи інвалідності (п. 8 розд. III Порядку № 449).
школа: 10:56
В сім Доброго дня.
Ірина: 10:57
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи виплачується соціальна стипендія студенту у якого батько учасник бойових дій в Афганістані
таня: 10:57
Доброго дня. Чи має право дитина на пільгу безкоштовного харчування у школі, батько якої є постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи?Дякую
Соня: 10:58
Колеги, якщо працівниця була у відпустці по вагітності і пологах до 15 січня і з 16 січня пішла у відпустку по догляду до трьох років. Чи має право 10 днів відпустки на дітей
Вікторія: 10:59
Юлія, дякую
Вікторія: 11:00
Соня, для цієї відпустки має бути хоча б один робочий день. колись теж шукала таке
Тетяна Ліхініна: 11:03
Доброго дня. Чи може головний бухгалтер ПТНЗ працювати по сумісництву в іншій бюджетній установі? Графік роботи на основному місці з 8 до 17 год. В іншій установі графік після 17 год.
Соня: 11:05
Вікторія, получається немає робочого дня, а тільки зразу з відпустки по вагітності по пологах і зразу у другу відпустку, значить не потрібно рахувати 10 днів.
НН: 11:06
Доброго дня! "Навтогаз Трейдинг" пропонує заключити договір на газ зразу по 30 квітня 2025р.(внесено зміни до постанови КМУ 812).Але наша Казна не знає чи заключати договір зразу по 30 квітня чи зараз тільки по 31 грудня. Можливо є якісь роз'яснення з цього питання .Можливо чиясь Казна давала з цього приводу роз'яснення. Дякую.
Вікторія: 11:09
Соня, виходить так.
таня: 11:10
EVGENIY, Доброго дня. Чи має право дитина на пільгу безкоштовного харчування у школі, батько якої є постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи?Дякую
EVGENIY: 11:14
таня, я такого не знаю, на жаль я не все на світі знаю (((
Аня: 11:17
НН, так з Нафтогазом завжди так було. Минулого року був Договір до 30 квітня 24, додаток, в якому прописані окремо суми на 23 і 24 рік і реєструється тільки сума 23 року. А в 24 році реєстрували цей же договір на суму 24 року. Як казна може такого не знати? Чи вони хочуть щось новеньке придумати? спростити і покращити?
Юлія: 11:18
таня, якщо в рішенні місцевої ради про встановлення пільг є дана категорія
Tanya: 11:19
НН, В 21-22році здається вже заключали угоди з Нафтогазом на 2 роки. тоді подавали до договору при реєстрації дод1 календарний план в якому розписували суми на кожен рік.
Соня: 11:50
EVGENIY:, може ви підскажете для точності) якщо працівниця була у відпустці по вагітності і пологах до 15 січня і з 16 січня пішла у відпустку по догляду до трьох років. Чи має право 10 днів відпустки на дітей
EVGENIY: 12:01
Соня, ось тут бачу ж про ваш випадорк
EVGENIY: 12:02
є про ваш випадок
Інна: 12:08
Колеги, потребую допомоги! Працівник звільняється 9.09.2024. Є невикор.відпустка на 01.01.2024-80днів і за 2024-18. Весь 2023 рік була в простої з окл. 6790. З 01.01.24-31.03.24 - в простої з окладом 6790, з01.04.24-02.05.24 -4526,67 (2/3), а з 3.05.24 по 01.06.24 - 7079,06 (2/3від окл.10618,59). Комп за 23 і 24 рік рахується вже з окладу 10618,59?
123: 12:25
Підкажіть як взнати, що працівник подав документи на мсек? чи може бути в той період на лікарняному? читаю лист пенсійного, що з дня подачі док. на мсек до встановлення івалідності нічого не оплачується.
Таня: 12:36
Добрий день! СДО у всіх працює?
школа_1: 12:51
Таня, слабенько...
Олена: 12:53
Таня, через раз вдається щось загрузити))
Інна: 13:01
123, в лікарняному робиться помітка направлено на МСЕК
Наталія: 13:11
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як розрахувати допомогу по вагітності працівниці, яка ще перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3років?
Олена: 13:17
Наталія, з окладу.
Соня: 13:19
EVGENIY: Є про мій випадок, але як правильно зробити, коли Мінекономіки каже одне, а соц. праці інше
керр: 13:25
Соня, доводи Мінекономіки більш переконливі і не обмежуються лише змістом ст.19...
Соня: 13:32
керр, я так думаю що якщо працівниця була у відпустці до 3 років і тепер вона звільняється, то чому ми маємо оплачувати за той період коли вона була у відпустці
керр: 13:35
Соня, за той календарний рік, що була у соціальній відпустці, підстав надавати компенсацію за соціальну відпустку, призначення якої ідентичне, не вбачається) дайте довідку, нехай батько скористається у нього право залишилось...
Вікторія: 13:43
Доброго дня! Чи підписує (затверджує) керівник протоколи лікарняних листів, якщо в установі призначена лише одна уповноважена особа.
Лена ЗОШ: 13:43
Добрий день! Якщо вчитель отримав матеріальну допомогу на оздоровлення до щорічної відпустки, чи можна виплатити ще на лікування( операція) чи виплата можлива один раз на рік?
Юлія: 13:46
Лена ЗОШ, можна, бо МД на оздоровлення та грошова мат.допомога на лікування різні речі.
Лена ЗОШ: 13:47
Юлія, дуже вдячна!
керр: 13:47
Лена ЗОШ, це ж надали мабуть згідно Закону, як "гарантію" педагогу, а іншу, як виключення, можете надати посилаючись на пп.5 п.4 наказ 557
Юлія: 13:52
Вікторія, навіщо? керівник вже призначив УО з лікарняних, навіщо ще й протокол затверджувати? це повноваження УО.
Тетяна: 14:07
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи може психолог комунального закладу (центр реабілітації) працювати онлайн з-за кордону (на території області бойові дії не ведуться).
Інна: 14:08
Колеги, потребую допомоги! Працівник звільняється 9.09.2024. Є невикор.відпустка на 01.01.2024-80днів і за 2024-18. Весь 2023 рік була в простої з окл. 6790. З 01.01.24-31.03.24 - в простої з окладом 6790, з01.04.24-02.05.24 -4526,67 (2/3), а з 3.05.24 по 01.06.24 - 7079,06 (2/3від окл.10618,59). Комп за 23 і 24 рік рахується вже з окладу 10618,59?
Аня: 14:09
Вікторія, звичайно підписує. Тільки в нас не протокол, а рішення про виплату.
Марина: 14:10
Аня, а чому звичайно?
Тетяна: 14:11
Вікторія, у нас протоколи лікарняних підписує лише уповноважена особа.
Юлія: 14:12
Тетяна, і у нас лише УО. До чого тут директор???
керр: 14:14
Юлія, мабуть керівник наділяючи повноваженнями уповноважену особу у наказі зробив застереження, що залишає за собою) ... так, Закон каже страхувальник АБО уповноважена особа
Марина: 14:17
Юлія, Тетяна, чому ж і перепитала.. думаю щось пропустила..
123: 14:27
Марина, в мене також тільки рішення уповноваженого. за протокол не чула.
Інна: 14:28
питання в 14.08, допоможіть будь ласка!
Юлія: 14:29
керр, це точно))) Але постає логічне питання, навіщо призначати УО, якщо директор і так все підпише???
керр: 14:34
Інна, якщо у розр періодах виключено усі періоди рахуємо з сьогоднішнього окладу, в розрахунку за 2023 -365 к днів, за 2024 - 366
Юлія: 14:35
Інна, щодо відпусток, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 -виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році (абзац 2 п. 2 Порядку № 100); щодо відпусток, на які працівник набув право з 1 січня 2024 р., виходячи з виплат, нарахованих за загальним правилом, тобто з виплат за останні 12 кал.міс.роботи
Аня: 14:40
Юлія, таж керівник не буде сам витягувати лікарняні з порталу, слідкувати за їх статусами, визначати страховий стаж, враховувати інші нюанси призначення оплати. У нас всі документи керівник візує/підписує/затверджує.
Ната: 14:49
Допоможіть будь ласка з таким питанням .Як оплатіти перевірку зошитів вчителю математіки який викладає 3 години 3 учням
Ната: 14:49
индивидуально
Тетяна: 14:52
Підкажіть будь ласка чи може працювати психолог комунального закладу з-за кордону, якщо на території області бойові дії не ведуться? Як проконтролювати його роботу?
керр: 15:08
Тетяна, таке вважається дистанційною роботою, читаємо ст.60/2 КЗпП... залежить від фактичної організації виконання такої роботи, не для усіх робіт може бути застосована така форма організації праці ...
ОКСАНА: 15:12
добрий день.Підкажіть будь ласка чи може працівник омс працювати за сумісництвом психологом в школі
катерина: 15:13
добрий день, підкажіть чи враховуються в загальну кількість для надбавки за перевірку навчвальинх робіт, діти, які за кордоном
Тетяна: 15:14
керр, спасибі за відповідь, ст.60 читала, але цікаво чи хтось зіштовхувався з цим на практиці. Теоретично психолог може працювати дистанційно. Але як проконтролювати його роботу, як він має звітувати, присилати звіти на електронку? Чи можна вважати їх дійсними, якщо на них немає оригіналу підпису?
керр: 15:18
Тетяна, як так принципово то нехай ставить електронний підпис)
Тетяна: 15:26
керр, не знаю чи принципово, вперше зіткнулись, психолог їде за кордон, і хоче продовжувати працювати у нас. Ми не знаємо чи будуть якісь негативні наслідки, якщо погодимось.
керр: 15:26
ОКСАНА, працівник омс це хто службовець чи посадова особа?
ОКСАНА: 15:26
керр,посадова особа
керр: 15:30
Тетяна, наслідки негативні слід оцінювати з того чи не зміниться якість напрямку роботи... а звітність в т.ч. скріни, буде подаватись комунікаційними мережами про які попередньо домовились сторони, тому цілком можуть прийматись...
керр: 15:34
ОКСАНА, робота практ психологом у вільний від основної роботи час трохи не співвідноситься з поняттям "викладацька діяльність" на яку має право посадова особа омс
Оксана: 15:35
Працівниці, що знаходиться у відпустці без збереження нараховується відпустка за невикористані дні 2023р. У вересні 2023 їй нарахована премія за серпень 2023р і в 2024р вона працювала 10 днів, які особливості нарахування відпускних?
Альона: 15:36
Доброго дня! Встановили металопластикові вікна в бюджетній установі. Підкажіть, будь ласка, можемо одразу списати суму на витрати звітного періоду? Дякую
ОКСАНА: 15:37
керр, дякую
Тетяна: 15:46
керр, спасибі!
EVGENIY: 16:18
Альона,