Архів чату за 07.07.2022
Додано: 07 липня 2022, 17:33
Марина 08:04
Всем привет!
Оксанка 08:14
Добрий ранок всім! Зі святом! Нехай день буде тихим і позитивним!)))
EVGENIY 08:56
Доброго ранку, гарного всім дня
Люсія 09:05
Добрий ранок!
ЛюдКа 09:09
Всім привіт!!!!Мирного дня!!!
таня 09:15
доброго ранку,як по СДО скинути зведений кошторис(реєстр змін розподілу показників зведених кошторисів)?
Ірина 09:21
Доброго ранку! Підскажіть будь ласка, можливо інтерну надати відпустку 31 день(24+7)? З 01.08.22 переводится до іншої установи!
ФСН 09:29
Доброго ранку! МИРНОГО НЕБА!!!
ФСН 09:29
ЛюдКа,
Галя 10:59
Доброго дня, підкажіть будь ласка , працівник розрахований у 2020 році,але у нього були лікарняні неоплачені через слідство, зараз ми подали заявку в соц.страх, при виплаті лікарняних ЄВС не нараховуємо. а що з податком і вз?
Tatiana 11:01
Ірина, Я знаю точно, у нас переходив працівник там інше ЄДРПОУ. Тому ми відкривали рах.і переганяли кошти не викорис.за відпустку. А вони коли він пішов у відпустку з того рахунку платили ось ці дні.
Надія 11:09
Підкажіть,будь ласка,яка індексація в липні ? 283,40 ?
ІННА 11:10
Надія, 270.43
Іра 11:11
Надія, Так 283,40.
Надія 11:12
Дякую , то в червні була 270,43
EVGENIY 11:35
Надія,
цнсп 11:39
Tatiana, Ірина, у змінах до закону про трудові відносини прописано що цього робити не можна. Отже все залежить від того коли опублікують зміни і коли планується компенсація
Наталя 11:43
Доброго дня підкажіть ув'язку по мо7 з мо 6 по кредиторці
EVGENIY 11:45
Наталя, це щось новеньке, яка ще ув'язка ????? в одному дебітори в іншому кредитори вони ніяк не пов'язані і не ув'язані
Світлана 11:47
Ірина, в дужках 24 кал.дні це основна + 7 додаткової, так?
Vala 11:58
Доброго дня, підскажить чи може директор школи власним наказом зменшити або збільшити педпрацівникам матеріальну допомогу при наданні відпустки. Чи це державні гарантії и повинно виплачуватися всім в розмірі окладу. Дякую
EVGENIY 12:00
Vala, він не може комусь дати а комусь не дати, або всім в розмірі окладу або нікому, або всім середню або нікому, не можна одним оклад а іншим середню
Світлана 12:07
Vala, стаття 57 Закону про освіту.
Татьяна 12:20
Доброго дня! Підскажіть, чи правильно зроблені проводки. Виявила помилки в списанні пального по не вірній ціні. Перерахунок різниці склав 97,64 грн. тепер потрібно зробити коригування проводок: Дт8113Кт1514 -97,64 А як бути з фінансовим результатом за 1 квартал?
Оксана 12:39
д-т 5511 к-т 8113
Оксана 12:39
на результата в кінці звітного періоду
Оксана 12:40
перший квартал прозвітований,все
Оксана 12:41
коригуйте 2 кв
Галя 12:49
Що з вчителями-56?
Люда Кошкіна 12:51
Галя, поки що 24, 56 - не прийнято
Галя 12:51
дякую
Vala 13:06
EVGENIY,Світлана дякую. Буду писати доповідну директору, щоб зняти із себе відповідальність
Миколаївна 13:08
Якщо мобілізували правіцника в квітні чи збережеться середньомісячний заробіток після прийняття закону.
EVGENIY 13:09
Миколаївна, він і в квітні повинен був отримати середній і травні и в липні і може ще у червні
EVGENIY 13:10
Миколаївна, питання ваше дивне, таке відчуття що він нічого не отримував з квітня
Миколаївна 13:12
Отримував, але цікавить чи буде отримувати після підписання та розміщення на сайті?
EVGENIY 13:15
Миколаївна, закон набуває чинності після публікації в друкованих офіційних виданнях а не при розміщені на сайті, коли побачимо закон тоді точно скажемо, зараз є думка що середню може і не відмінять, але ніхто точно не бачив
Миколаївна 13:16
Дякую, я це і мала на думці
бухгалтер 13:23
як у звіті з ЄСВ у Додатку 1 показувати тероборону по контракту?
Олена 13:52
Доброго дня! Якщо працівник знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років його потрібно показувати в додаток Д1?
Оксанка 13:53
Добрий день! Соціальні робітники не можуть бути на простої, я правильно розумію? Підкажіть законодавчу базу
ВАЛЯ 13:58
бухгалтер, тип 47 або 66
ВАЛЯ 13:58
Олена, обов'язково
Полінка 14:11
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи потрібно віднімати святкові дні при розрахунку відпускних ( в умовах воєнного стану)?
Оксанка 14:15
Полінка, останній святковий день в цьому році був 8 березня, далі дні не віднімаєте
Полінка 14:22
Оксанка, lдякую
Татьяна 14:28
Оксана, дякую
EVGENIY 14:39
Полінка,
Полінка 14:40
EVGENIY, Дякую
Олена 15:02
ВАЛЯ, дякую!
Олена 15:04
Доход, відображеній за субрахунком 7112 за ККД 25010400, ставимо в рядок 2020 чи 2030 2-ДС?
EVGENIY 15:06
Олена,
Олена 15:08
EVGENIY, дякую.
Світлана 15:16
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо працівник бере лише 10 к.д. щорічної відпустки, чи має він право на матеріальну допомогу на оздоровлення?
Світлана 15:17
Світлана, да, має.
бухгалтер 15:24
як у додатку 1 звіту з ЄСВ вибрати код нарахування 66 для мобілізованого?
EVGENIY 15:30
бухгалтер, ну як як, розкрити список кодів і тицнути на код 66
бухгалтер 15:32
EVGENIY, дякую розібралась,не в тому стовбчику шукала
Vala 15:33
Підскажить якщо заступник директора на 0,7 ставки має ще и педнавантаження то від якого окладу платити матеріальну допомогу від окладу заступника 1 ставки чи окладу педпрацівника 1 стака?
бухгалтер 15:34
EVGENIY, а якщо увесь міяць по табелю"НЗ" ,будь ласка як в додатку показувати -тип нарахування 1 в 13графі нічого не вказувати,а 14 графі трудові відносини 31 ,далі доход "0" ЄСВ також "0"?
керр 15:40
Vala, заступника
EVGENIY 16:07
бухгалтер,
оксана 16:37
Vala, доброго дня.На мою думку від посадового окладу заступника директора
оксана 16:39
Люда Кошкіна, постанова проголосована,але не підписада президентом.Ми до уваги взяли тільки 24 календарні дні.
Світлана 16:44
оксана, правильно зробили, але це не постанова, а Закон.
Vala 16:47
оксана, керр дякую. Тобто якщ заступник працює на 0,7 ставки то все одно беремо ставку?
керр 16:48
Vala, так це ж гарантія встановлена законом, а там по тексту слова "до" не має)
Люда Кошкіна 16:54
оксана, я також нарахувала лише 24 дні
Всем привет!
Оксанка 08:14
Добрий ранок всім! Зі святом! Нехай день буде тихим і позитивним!)))
EVGENIY 08:56
Доброго ранку, гарного всім дня
Люсія 09:05
Добрий ранок!
ЛюдКа 09:09
Всім привіт!!!!Мирного дня!!!
таня 09:15
доброго ранку,як по СДО скинути зведений кошторис(реєстр змін розподілу показників зведених кошторисів)?
Ірина 09:21
Доброго ранку! Підскажіть будь ласка, можливо інтерну надати відпустку 31 день(24+7)? З 01.08.22 переводится до іншої установи!
ФСН 09:29
Доброго ранку! МИРНОГО НЕБА!!!
ФСН 09:29
ЛюдКа,
Галя 10:59
Доброго дня, підкажіть будь ласка , працівник розрахований у 2020 році,але у нього були лікарняні неоплачені через слідство, зараз ми подали заявку в соц.страх, при виплаті лікарняних ЄВС не нараховуємо. а що з податком і вз?
Tatiana 11:01
Ірина, Я знаю точно, у нас переходив працівник там інше ЄДРПОУ. Тому ми відкривали рах.і переганяли кошти не викорис.за відпустку. А вони коли він пішов у відпустку з того рахунку платили ось ці дні.
Надія 11:09
Підкажіть,будь ласка,яка індексація в липні ? 283,40 ?
ІННА 11:10
Надія, 270.43
Іра 11:11
Надія, Так 283,40.
Надія 11:12
Дякую , то в червні була 270,43
EVGENIY 11:35
Надія,
цнсп 11:39
Tatiana, Ірина, у змінах до закону про трудові відносини прописано що цього робити не можна. Отже все залежить від того коли опублікують зміни і коли планується компенсація
Наталя 11:43
Доброго дня підкажіть ув'язку по мо7 з мо 6 по кредиторці
EVGENIY 11:45
Наталя, це щось новеньке, яка ще ув'язка ????? в одному дебітори в іншому кредитори вони ніяк не пов'язані і не ув'язані
Світлана 11:47
Ірина, в дужках 24 кал.дні це основна + 7 додаткової, так?
Vala 11:58
Доброго дня, підскажить чи може директор школи власним наказом зменшити або збільшити педпрацівникам матеріальну допомогу при наданні відпустки. Чи це державні гарантії и повинно виплачуватися всім в розмірі окладу. Дякую
EVGENIY 12:00
Vala, він не може комусь дати а комусь не дати, або всім в розмірі окладу або нікому, або всім середню або нікому, не можна одним оклад а іншим середню
Світлана 12:07
Vala, стаття 57 Закону про освіту.
Татьяна 12:20
Доброго дня! Підскажіть, чи правильно зроблені проводки. Виявила помилки в списанні пального по не вірній ціні. Перерахунок різниці склав 97,64 грн. тепер потрібно зробити коригування проводок: Дт8113Кт1514 -97,64 А як бути з фінансовим результатом за 1 квартал?
Оксана 12:39
д-т 5511 к-т 8113
Оксана 12:39
на результата в кінці звітного періоду
Оксана 12:40
перший квартал прозвітований,все
Оксана 12:41
коригуйте 2 кв
Галя 12:49
Що з вчителями-56?
Люда Кошкіна 12:51
Галя, поки що 24, 56 - не прийнято
Галя 12:51
дякую
Vala 13:06
EVGENIY,Світлана дякую. Буду писати доповідну директору, щоб зняти із себе відповідальність
Миколаївна 13:08
Якщо мобілізували правіцника в квітні чи збережеться середньомісячний заробіток після прийняття закону.
EVGENIY 13:09
Миколаївна, він і в квітні повинен був отримати середній і травні и в липні і може ще у червні
EVGENIY 13:10
Миколаївна, питання ваше дивне, таке відчуття що він нічого не отримував з квітня
Миколаївна 13:12
Отримував, але цікавить чи буде отримувати після підписання та розміщення на сайті?
EVGENIY 13:15
Миколаївна, закон набуває чинності після публікації в друкованих офіційних виданнях а не при розміщені на сайті, коли побачимо закон тоді точно скажемо, зараз є думка що середню може і не відмінять, але ніхто точно не бачив
Миколаївна 13:16
Дякую, я це і мала на думці
бухгалтер 13:23
як у звіті з ЄСВ у Додатку 1 показувати тероборону по контракту?
Олена 13:52
Доброго дня! Якщо працівник знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років його потрібно показувати в додаток Д1?
Оксанка 13:53
Добрий день! Соціальні робітники не можуть бути на простої, я правильно розумію? Підкажіть законодавчу базу
ВАЛЯ 13:58
бухгалтер, тип 47 або 66
ВАЛЯ 13:58
Олена, обов'язково
Полінка 14:11
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи потрібно віднімати святкові дні при розрахунку відпускних ( в умовах воєнного стану)?
Оксанка 14:15
Полінка, останній святковий день в цьому році був 8 березня, далі дні не віднімаєте
Полінка 14:22
Оксанка, lдякую
Татьяна 14:28
Оксана, дякую
EVGENIY 14:39
Полінка,
Полінка 14:40
EVGENIY, Дякую
Олена 15:02
ВАЛЯ, дякую!
Олена 15:04
Доход, відображеній за субрахунком 7112 за ККД 25010400, ставимо в рядок 2020 чи 2030 2-ДС?
EVGENIY 15:06
Олена,
Олена 15:08
EVGENIY, дякую.
Світлана 15:16
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо працівник бере лише 10 к.д. щорічної відпустки, чи має він право на матеріальну допомогу на оздоровлення?
Світлана 15:17
Світлана, да, має.
бухгалтер 15:24
як у додатку 1 звіту з ЄСВ вибрати код нарахування 66 для мобілізованого?
EVGENIY 15:30
бухгалтер, ну як як, розкрити список кодів і тицнути на код 66
бухгалтер 15:32
EVGENIY, дякую розібралась,не в тому стовбчику шукала
Vala 15:33
Підскажить якщо заступник директора на 0,7 ставки має ще и педнавантаження то від якого окладу платити матеріальну допомогу від окладу заступника 1 ставки чи окладу педпрацівника 1 стака?
бухгалтер 15:34
EVGENIY, а якщо увесь міяць по табелю"НЗ" ,будь ласка як в додатку показувати -тип нарахування 1 в 13графі нічого не вказувати,а 14 графі трудові відносини 31 ,далі доход "0" ЄСВ також "0"?
керр 15:40
Vala, заступника
EVGENIY 16:07
бухгалтер,
оксана 16:37
Vala, доброго дня.На мою думку від посадового окладу заступника директора
оксана 16:39
Люда Кошкіна, постанова проголосована,але не підписада президентом.Ми до уваги взяли тільки 24 календарні дні.
Світлана 16:44
оксана, правильно зробили, але це не постанова, а Закон.
Vala 16:47
оксана, керр дякую. Тобто якщ заступник працює на 0,7 ставки то все одно беремо ставку?
керр 16:48
Vala, так це ж гарантія встановлена законом, а там по тексту слова "до" не має)
Люда Кошкіна 16:54
оксана, я також нарахувала лише 24 дні