ошибка в таблице №6

[brainbow]

Здравствуйте! подскажите пожалуйста, как исправить ошибку в табл. 6, где неправильно был указан код застрахованной особы. Я так понимаю нужно исправить этот код (ошиблись в одной цифре) и переслать снова в ПФ как уточненку. А вот какие штрафы и в каком размере? Отчет за февраль был. Может кто-то сталкивался?

Добавлено (30.03.2015, 10:43)
---------------------------------------------
ясно... видимо я одна такая "счастливая"

[Olga_K]

[quote="brainbow"]Здравствуйте! подскажите пожалуйста, как исправить ошибку в табл. 6, где неправильно был указан код застрахованной особы. Я так понимаю нужно исправить этот код (ошиблись в одной цифре) и переслать снова в ПФ как уточненку. А вот какие штрафы и в каком размере? Отчет за февраль был. Может кто-то сталкивался?

подаєте скасовуючу на вже вказаний код і початкову на правильний. заповнюєте титульний і 2 т.6. якщо пільговий стаж є- то так само і т.5

[светик]

скажіть будь ласка якщо в серпні 2013року була допущена помилка в 6 таблиці, а саме невірно вказана зарплата та єдиний внесок працівника(пропущена премія на суму 2064грн), хоча єдиний внесок було утримано та перераховано в той же місяць (просто помилка в звіті) якщо я зроблю виправлення в звіті за червень 2015року(донарахування) то які штрафи мене чекають? Хто знає підскажіть, можливо зовсім нічого неробити ждати перевірку може пронесе? Як краще підскажіть будь ласка.

[Антон Янко]

Точно так же, как если бы Вы это делали в январе.

[Радистка_Кэт]

Подскажите, пожалуйста, полгода подается отчет, где по одному сотруднику все правильно, но есть опечатка в имени - вместо Сергій - Сергійї. Это принципиально, нужно ли делать скасовючу и звитну за полгода? Или оно подтягивает по коду все равно и у него не будет проблем?

[lenok81]

Доброго дня! Допоможіть будь-ласка, при заповненні таб.6 для працівниці невірно вказано кількість днів перебування в трудових відносинах з кодом 1 днів 17 за липень сума вірна, код 42 - за липень 14 днів(по вагітності та пологах). в таб. 5 вказано все вірно. Звіт прийнято але є попередження. В ПФ кажуть щоб другий раз не кидати виправлений звіт можуть подвоїтись суми. Що робити?

[summer14]

Доброго дня! Підкажіть,будь ласка, була зроблена помилка у 6 табл звіту, а саме: між двома працівниками переплутала суми заробітної плати. Як це виправити? Допоможіть!

[Кузя]

Доброго дня! Підкажіть,будь ласка, була зроблена помилка у 6 табл звіту, а саме: між двома працівниками переплутала суми заробітної плати. Як це виправити? Допоможіть!

Теж цікавить відповідь на це питання. В кого була така ситуація підкажіть.

[Антон Янко]

Потрібно зробити скасовуючу + початкову таб. 6 окремо за кожним працівником (тобто 2 окремі коригуючі звіти).

[Nadin]

Доброго дня, підкажіть будь ласка, у голови і заступників райдержадміністрацій змінився код категорії ЗО, показала у формі 6 по коду 25-23дні і по  коду1 -8днів. Видало помилку. Як показати?

[Olga_K]

покажіть за діючим нині кодом всі дні в трудвідносинах, а в інших рядках суми без днів. в т.7 можете вказати конкретно за кожним кодом кількість днів

[катюша]

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как исправить ошибку  - не был внесен в таблицу 6 работник. Початкова-скасовуюча не подходят, т.к. в отчете работника нет вообще. Как поступить в таком случае? Может быть кто-то сталкивался?

[Olga_K]

если работник не вновь принятый и перечислено было ЕСВ в том месяце-то, скорее всего, надо в ближайшем отчете показать по этому работнику с типом "2" суммы за пропущенный месяц и в т.1 тоже эти суммы внести в раздел 4, иначе работник останется без страхового стажа и дохода за этот месяц

[катюша]

Спасибо за ответ! Но там такая ситуация: в январе работник умер, но еще 6 дней был на больничном. Перечислений за январь нет. Нужно показать работника и 6 дней больничного.

[Natalija13]

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, нам прийшов лист від Пенсійного фонду, що ми протягом липня здійснили нарахування і виплату заробітної плати в розмірі менше мінімальної, що в свою чергу спричинило втрату коштів до місцевого бюджету. Але ми неможемо знайти цієї помилки (в нас 500 людей) чи можна до них звернутися і як, з проханням роз'яснити конкретніше де здійснена помилка??? дякую за допомогу

[Ira555]

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, нам прийшов лист від Пенсійного фонду, що ми протягом липня здійснили нарахування і виплату заробітної плати в розмірі менше мінімальної, що в свою чергу спричинило втрату коштів до місцевого бюджету. Але ми неможемо знайти цієї помилки (в нас 500 людей) чи можна до них звернутися і як, з проханням роз'яснити конкретніше де здійснена помилка??? дякую за допомогу

А чому б не спробувати зателефонувати до ПФ? У листі повинен бути номер телефона виконавця, він повинен відповісти на всі ваші питання.

[Yanochka]

Доброго дня. В таблиці  6 за вересень була відображена вся сума відпускних. Підкажіть чи правильно буде якщо я подам 6 таблицю скасовуючу та новий звіт початковий? в скасовуючій таблиці показувати всих  працівників ,чи лише тих по яких допущена помилка?

[Olga_K]

скасовуючу та початкову тільки на тих працівників, по яких необхідно зробити коригування. умова для коригування -  загальна сума по звіту не зміниться.

[Svit_lana]

Добрий день! Буду дуже вдячна за допомогу: як подати коригуючий звіт по ЄСВза минулий період, якщо в 6 таблиці пропустили одного працівника, який хворів весь місяць і нарахування з/пл йому не було. Потрібно поставити йому колонку 15 "кількість днів перебування у трудових відносинах". :30:

[Olga_K]

вже пізно для листопадового звіту-але хотілось би знати, як Ви вийшли з такої ситуації. В нашій роботі всяке буває, може, Ваша порада ще комусь згодиться

[kOtE]

Доброго дня. Працівниця в червні іде у відпустку , по звіту проходить дохід в червні місяці. В липні дохід нуль. (хоча вийшла на роботу після відпустки). В серпні відображається дохід за липень і серпень однією сумою як зарплата за серпень. 27.08.18 року звільняється. Зараз проблема з центром зайнятості, не можуть виплачувати допомогу, так як в липні нуль.
Чи можна в поточному звіті за грудень 2018 скоригувати типом нарахувань 3 зняти з серпня суму липня, і типом нарахувань 2 поставити її на липень, і чи проставляти нарахування?
Дякую за увагу)

[Olga_K]

Доброго дня. Працівниця в червні іде у відпустку , по звіту проходить дохід в червні місяці. В липні дохід нуль. (хоча вийшла на роботу після відпустки). В серпні відображається дохід за липень і серпень однією сумою як зарплата за серпень. 27.08.18 року звільняється. Зараз проблема з центром зайнятості, не можуть виплачувати допомогу, так як в липні нуль.
Чи можна в поточному звіті за грудень 2018 скоригувати типом нарахувань 3 зняти з серпня суму липня, і типом нарахувань 2 поставити її на липень, і чи проставляти нарахування?
Дякую за увагу)

якщо у червні було нараховано відпускні за липень- то їх треба було відобразити як за липень-вже дохід є. а з/пл після відпустки липня у серпні треба було показати з типом нарахувань 1 (як за виконану роботу, що перевищує місяць). тепер можна зробити скасовуючу за серпень і подати початкову, розбивши суму з/пл на дохід 07 і дохід 08. таким способом, як Ви пропонуєте, не користувалася-підказати не можу

[Картинка]

Доброго дня, підкажіть, хто знає, як виправити наступну помилку. У березні 2018 року працівниця ККККК отримала лікарняні в сумі 1605,35, а в 6 таблиці дану суму помилково відображено працівниці ВВВВВ. Як виправити дану помилку?Дякую

[JAFA]

Доброго дня! Подала звіт по ЄСВ. І по одному працівнику заповнено 2 рядки: один заробітна плата за травень, інша компенсація за невикористану відпустку при звільненні. Але в тпблиці 6 яке не вказала, щото відпустка. Звіт прийнято з попередженням. Чи потрібно подавати уточнючу 6 таблицю?