Статті, аналітика, консультації
Складаємо правильно: Положення про порядок перепланування, переобладнання та реконструкції приміщень
385
0
Шановні юристи, ми продовжуємо наводити примірні положення щодо здійснення роботи в радах. У цій статті ми пропонуємо вам узагальнене Положення про порядок перепланування, переобладнання, реконструкції житлових та нежитлових приміщень, зміни їх функціонального призначення на території відповідної ради1, яке ви зможете використовувати у своїй діяльності. Проаналізувавши відповідні положення різних міських, селищних та сільських рад, з упевненістю можемо говорити, що вони підлягають додатковому доопрацюванню з огляду на зміни, які відбулись у законодавстві.
Газета «Місцеве самоврядування»
№6/1 вiд 17.06.2019
Ситуація. Працівник — зовнішній сумісник звільняється з основного місця роботи. У результаті наше підприємство стане для нього основним місцем роботи. Чи можна його перевести із сумісництва на основне місце роботи? Як зміну статусу відобразити у звітності з ЄСВ та у формі № 1ДФ?
Бухгалтер 911
№24 вiд 14.06.2019
Сьогодні ми пропонуємо до вашої уваги два листи, присвячені одній темі: розрахунку основної зарплати працівникові, якому встановлений місячний оклад (тарифна ставка).
Журнал «Податки та бухгалтерський облік»
№44 вiд 03.06.2019
Загроза перевірок Держпраці не дає спокійно спати роботодавцям: щось обов’язкове, та знайдуть. А якщо ми ще й самі в курсі «недоліків»… Звісно, виникає бажання швидше «недоліки» ліквідувати. Але як бути, якщо порушили права працівника, який уже звільнився. Наприклад, ігнорували нарахування йому індексації. Розбираємося.
Бухгалтер 911
№19 вiд 10.05.2019
Продовжуючи відпускну тему сьогоднішнього номера, зупинимося на одному з найактуальніших питань — нюансах коригування виплат при розрахунку відпускних.
Бухгалтер 911
№17-18 вiд 02.05.2019
З 2 травня 2019 року вступають у дію нові небюджетні рахунки 3719, відкриті на ім’я територіальних органів Державної фіскальної служби України, для сплати коштів єдиного внеску та фінансових санкцій у зв’язку з проведенням реорганізації територіальних органів ДФС
Будь-якого працівника в разі наявності відповідних підстав можна притягнути до дисциплінарної відповідальності. Заходи дисциплінарного стягнення до працівників ЦНАПу застосовуються за загальними правилами, передбаченими КЗпП України, з урахуванням особливостей проходження служби в ОМС. Пропоную ознайомитися з правилами притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників ЦНАПу, утвореного ОМС, оскільки для тих, що утворені відповідними державними адміністраціями, застосовуються вимоги проходження державної служби, а не служби в ОМС.
Газета «Місцеве самоврядування»
№4/1 вiд 22.04.2019
На допомогу вам, дорогі бухгалтери, ми підготували «відпускний» спецвипуск.
Журнал «Податки та бухгалтерський облік»
№31 вiд 18.04.2019
Хто, як не бухгалтер, знає, наскільки часто змінюється наше податкове законодавство! ПКУ доповнюють новими нормами, вносять зміни до діючих, викладають такі норми в новій редакції, виключають їх… І в цьому кругообігу змін Порядок № 4*, що регламентує подання форми № 1ДФ, залишався непохитним статичним документом з 2015 року. Але «добралися» і до нього…
Бухгалтер 911
№14 вiд 01.04.2019
Бюджетна установа придбала саджанці дерев (липи, туї, ялинки, берези) віком до одного року за КЕКВ 2210. Після висадження їх оприбутковано до складу малоцінних необоротних активів (субрахунку 1113). Через вісім років ці саджанці перетворилися у повноцінні дорослі дерева. Як у подальшому обліковувати такі насадження, якщо їх вартість (кожного окремо) не перевищує 6000 грн.: у складі малоцінних необоротних активів чи як основні засоби?
Газета «Бюджетна бухгалтерія»
№30 вiд 20.08.2018
