Статті, аналітика, консультації
Навесні, а саме з 19.04.2020 р., буде введено в дію нова редакція Закону України «Про публічні закупівлі» від 19.09.2019 р. № 114-IX (далі — Закон).
Газета «Бюджетна бухгалтерія»
№4 вiд 27.01.2020
Сьогодні ми поговоримо про проєкт Закону України «Про працю» від 28.12.2019 р. № 2708 (далі — Закон про працю). Він поданий на розгляд до Верховної Ради Кабміном, і є велика ймовірність, що його прийме парламентська більшість. Давайте ознайомимося з цим документом.
Газета «Оплата праці»
№2 вiд 23.01.2020
Поки Верховна Рада розглядає законопроєкт від 27.12.2019 р. № 2686 про запровадження обліку трудової діяльності працівника в електронній формі, Кабмін вирішив не гаяти час. Постановою від 27.11.2019 р. № 1084 він дав офіційний старт електронному обліку трудової діяльності. Про те, які дані та яким чином будуть збиратись в електронному вигляді, ми розповімо у нашій статті.
Газета «Оплата праці»
№2/1 вiд 23.01.2020
З 1 січня 2020 року в антикорупційному законодавстві набирає чинності низка норм, які ми розглянемо у цій статті.
Журнал «Держслужбовець»
№1 вiд 20.01.2020
Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України листом від 21.12.2019 р. N 3304-04/55553-06 пояснило, до чого готуватися замовникам та учасникам закупівельних процедур
Право на «дитячу» ПСП мають не лише мами. Батьки теж «у справі». Про те, за яких обставин батько може скористатися ПСП і які документи при цьому можуть знадобитися, розповімо далі.
Бухгалтер 911
№2 вiд 17.01.2020
Кінець 2019 — початок 2020 року — це чудовий час організувати канікули для працівників підприємства. Адже КМУ так запропонував «розкидати» робочі дні, які припали на різдвяно-новорічний період, що повноцінно попрацювати в цей період вийде не у всіх. Чому? Розповідаємо.
Газета «Оплата праці»
№24/1 вiд 26.12.2019
Про базові речі щодо графіка відпусток поговорили*. Тож cьогодні розглянемо питання, які іноді завдають клопоту бухгалтерам.
Бухгалтер 911
№51-52 вiд 20.12.2019
Загальна тривалість відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (у загальному випадку) становить 126 календарних днів. Проте не всі майбутні матусі згодні вчасно перервати свою трудову діяльність. Найактивніші з них трохи затримуються (з власної ініціативи або на прохання керівництва). Про нюанси розрахунку допомоги по вагітності та пологах таким «бджілкам» сьогодні нагадаємо.
Газета «Оплата праці»
№23 вiд 12.12.2019
