Нашi сайти:

Статті, аналітика, консультації

У світі немає нічого безкоштовного. І будь-яка робота має свою ціну. Детальний перелік виплат, які найманий працівник може отримати від свого роботодавця, міститься в Інструкції № 5. Коротко ці виплати можна розділити на ті, які входять до фонду оплати праці (ФОП), і ті, які виходять за його межі.
Шановні юристи, ми продовжуємо наводити примірні положення щодо здійснення роботи в радах. У цій статті ми пропонуємо вам узагальнене Положення про порядок перепланування, переобладнання, реконструкції житлових та нежитлових приміщень, зміни їх функціонального призначення на території відповідної ради1, яке ви зможете використовувати у своїй діяльності. Проаналізувавши відповідні положення різних міських, селищних та сільських рад, з упевненістю можемо говорити, що вони підлягають додатковому доопрацюванню з огляду на зміни, які відбулись у законодавстві.
Ситуація. Працівник — зовнішній сумісник звільняється з основного місця роботи. У результаті наше підприємство стане для нього основним місцем роботи. Чи можна його перевести із сумісництва на основне місце роботи? Як зміну статусу відобразити у звітності з ЄСВ та у формі № 1ДФ?
Бухгалтер 911 №24 вiд 14.06.2019
Сьогодні ми пропонуємо до вашої уваги два листи, присвячені одній темі: розрахунку основної зарплати працівникові, якому встановлений місячний оклад (тарифна ставка).
Загроза перевірок Держпраці не дає спокійно спати роботодавцям: щось обов’язкове, та знайдуть. А якщо ми ще й самі в курсі «недоліків»… Звісно, виникає бажання швидше «недоліки» ліквідувати. Але як бути, якщо порушили права працівника, який уже звільнився. Наприклад, ігнорували нарахування йому індексації. Розбираємося.
Бухгалтер 911 №19 вiд 10.05.2019
Продовжуючи відпускну тему сьогоднішнього номера, зупинимося на одному з найактуальніших питань — нюансах коригування виплат при розрахунку відпускних.
Бухгалтер 911 №17-18 вiд 02.05.2019
З 2 травня 2019 року вступають у дію нові небюджетні рахунки 3719, відкриті на ім’я територіальних органів Державної фіскальної служби України, для сплати коштів єдиного внеску та фінансових санкцій у зв’язку з проведенням реорганізації територіальних органів ДФС
Будь-якого працівника в разі наявності відповідних підстав можна притягнути до дисциплінарної відповідальності. Заходи дисциплінарного стягнення до працівників ЦНАПу застосовуються за загальними правилами, передбаченими КЗпП України, з урахуванням особливостей проходження служби в ОМС. Пропоную ознайомитися з правилами притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників ЦНАПу, утвореного ОМС, оскільки для тих, що утворені відповідними державними адміністраціями, застосовуються вимоги проходження державної служби, а не служби в ОМС.
На допомогу вам, дорогі бухгалтери, ми підготували «відпускний» спецвипуск.
Хто, як не бухгалтер, знає, наскільки часто змінюється наше податкове законодавство! ПКУ доповнюють новими нормами, вносять зміни до діючих, викладають такі норми в новій редакції, виключають їх… І в цьому кругообігу змін Порядок № 4*, що регламентує подання форми № 1ДФ, залишався непохитним статичним документом з 2015 року. Але «добралися» і до нього…
Бухгалтер 911 №14 вiд 01.04.2019

Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться