Всі сайти
Бюджетна установа планує провести поточний ремонт приміщення власними силами. Для ремонту установа самостійно придбає будівельні матеріали, а ремонтні роботи виконають її працівники. Чи потрібно у такому разі розробляти проектну документацію? Чи обов'язково складати кошторис та дефектний акт? Якими документами оформити виконання ремонту та списання використаних будматеріалів?
Ревізори Держаудитслужби з'явилися в установі без попередження і повідомили, що проводитимуть позапланову ревізію. Чи потрібно одразу надавати їм бухгалтерські документи? Які документи мають пред'явити самі ревізори? Чи можна відмовити їм у допуску? Як передавати документи, давати пояснення, проводити інвентаризацію та що робити, якщо установа не погоджується з актом ревізії?
Педагог звільняється, не відпрацювавши повністю робочий рік. Як обчислити дні відпускної компенсації, що належать йому при звільненні? Свої відповіді на це запитання надали фахівці МОН та Держпраці. Наведемо їх у сьогоднішньому матеріалі та розберемо розрахунок на прикладі.
Бюджетна установа направила контрагенту акт звіряння взаємних розрахунків, але не отримала підписаного примірника або заперечень. Чи зобов’язаний контрагент повернути акт, як установі оформити інвентаризацію розрахунків та чи можуть аудитори оштрафувати посадових осіб?
В установі виникла необхідність списати бібліотечні фонди. Хто та які документи для цього має оформити? Як в бухобліку відобразити списання бібліотечних фондів?
Працівнику надано оплачувану відпустку. Сума відпускних розрахована та нарахована. Як її відобразити в додатках Об’єднаного звіту? Чи є відмінності у відображенні відпускних у Д1 залежно від виду наданої оплачуваної відпустки? Чи впливає місяць виплати відпускних на їх відображення в додатку 4ДФ? У статті не тільки надаємо відповіді на ці запитання, а й розбираємо порядок відображення відпускних у...
Міністерство оборони пояснює, які складові входять до грошового забезпечення.
На підприємстві працює сумісник. Чи можна йому встановити повний робочий день? Якщо можна, то чи потрібно його для цього звільняти й потім приймати на повну зайнятість? Якщо перехід з неповної на повну зайнятість відбувся з середини місяця, то як відобразити це в додатках Об’єднаного звіту?
