Статті, аналітика, консультації

На вашому підприємстві є військовозобов’язані, призовники та/або резервісти? Тоді має бути й особа, відповідальна за ведення військового обліку. Хто може бути такою особою? Який документ підтверджує її кваліфікацію? Чи можуть оштрафувати за відсутність сертифіката про підвищення кваліфікації? Чи потрібен дублер особи, відповідальної за ведення військового обліку? Давайте про все це поговоримо.

У 2026 році роботодавцям знову доведеться подбати про проведення обов’язкових трудових медоглядів для працівників. Незважаючи на усталені норми, щодо їх організації традиційно викликає чимало запитань. Як правильно підготуватися до цього процесу і які наслідки очікують роботодавця у разі порушення вимог законодавства — розповімо у нашій статті.

Акт звірки взаєморозрахунків: що це, коли складається, зразок, правила заповнення, порядок вирішення розбіжностей, інструкція для бухгалтерів.

Індекс інфляції за вересень 2025 року становить 100,3 %. Далі з’ясуємо, як впливає цей показник на індексацію зарплати працівників бюджетних установ у листопаді 2025 року.

На черзі важливий етап річної інвентаризації — перевірка наявності та стану активів і, звісно ж, відображення її результатів. У цій статті розповімо, як правильно оформити матеріали інвентаризації та показати її результати в бухгалтерському обліку та звітності.

Під час заповнення Податкової декларації з екологічного податку у бухгалтерів часто виникає запитання: чи потрібно відображати в Додатку № 1 до цієї декларації обсяг викидів двоокису вуглецю, що утворюються під час роботи генераторів, якщо такі викиди підлягають декларуванню у державному статистичному спостереженні за формою № 2-ТП (повітря)?

Неповний робочий час — тема, яка завжди викликає в кадровиків багато запитань. Важливо знати, хто може ініціювати його встановлення та яка процедура оформлення? Як заповнювати табель на працівника з неповним робочим часом? Чи впливає неповний робочий час на кількість днів відпустки та відпускний стаж? У статті зібрані відповіді на ці та інші запитання, пов’язані із запровадженням неповного робочого часу, які допоможуть уникнути помилок на практиці.

Графік відпусток хоч і внутрішній, але важливий документ. Графіком визначається черговість надання відпусток працівникам, як можливий шлях реалізації законодавчих прав, водночас і ураховуються інтереси підприємства, установи чи організації. У цій статті розкрито «секрет», як поєднати інтереси працівника і роботодавця, але зробити вчасно та без поспіху.