Кадрова справа



Є такі працівники, які не ходять у відпустки роками. Багато з них вважають, що невикористані ними дні відпочинку не пропадають, а накопичуються. А отже, їх можна використати згодом. Проте це не зовсім так. Пропонуємо сьогодні ще раз пригадати, які з відпусток згорають у новорічну ніч, а які ще можна буде використати у 2024 році.
Журнал «Оплата праці»
№23 вiд 14.12.2023
Журнал «Податки & бухоблік»
№94 вiд 27.11.2023
Вчителю школи установлено доплату за класне керівництво у розмірі 25 % посадового окладу. З 27.11.2023 він перебуває на лікарняному. Чи можна замінити класного керівника іншим вчителем та виплачувати йому доплату за класне керівництво? (запитання з чату на порталі «buhgalter.com.ua»)
Чи й досі «ходять» паперові лікарняні листи? Чи можна їх оплачувати? Коли листок непрацездатності вважається виданим роботодавцеві? Чи є якісь строки роботи з листками непрацездатності та чого чекати за їх невиконання? Вас також цікавлять відповіді на озвучені запитання? Тоді приєднуйтесь до розмови.
Журнал «Податки & бухоблік»
№95 вiд 23.11.2023
Суміщення професій (посад)
3502
0
Що робити, якщо на вакантну посаду не вдається знайти необхідного співробітника? Можна, звичайно, додати обов’язки вже наявним працівникам шляхом внесення змін до їх посадових інструкцій. А можна зробити інакше: оформити додаткове навантаження працівника як суміщення професій (посад). Саме про суміщення ми й говоритимемо у цій статті.
Журнал «Податки & бухоблік»
№94 вiд 23.11.2023
Чи можна в заяві та в наказі про надання відпустки без збереження зарплати за угодою сторін зазначити «до припинення або скасування воєнного стану»? Чи це неприпустимо й у згаданих документах повинна бути зазначена конкретна кінцева дата такої відпустки?
Журнал «Податки & бухоблік»
№90 вiд 09.11.2023
Працівника буде прийнято на підприємство у порядку переведення з іншого підприємства. Чи потрібно у цьому випадку подавати повідомлення до ДПС?
Журнал «Оплата праці»
№20 вiд 26.10.2023
Знайомтеся - сумісники
5886
6
Працівники мають право укладати трудові договори одночасно з кількома роботодавцями. У цьому разі одне місце роботи у них вважається основним, а усі інші — сумісництвом. Сьогодні у фокусі нашої уваги будуть сумісники. На вашому підприємстві вони є чи ви плануєте прийняти сумісника на роботу? Тоді приєднуйтесь до розмови.
Журнал «Податки & бухоблік»
№83 вiд 16.10.2023
Окрім особливостей надання щорічних основних відпусток, для працівників з інвалідністю також передбачені пільги та гарантії, що стосуються додаткових відпусток. Про них і поговоримо далі.
Журнал «Оплата праці»
№17 вiд 14.09.2023
Грудень 2021 року. Тишком-нишком з’являється наказ Міноборони від 11.10.2021 № 313,