Кадрова справа



Роботодавець звільнив працівника на підставі п. 3 ч. 1 ст. 40 КЗпП, у зв’язку з систематичним невиконанням обов’язків без поважних причин. За це працівник на роботодавця подав до суду, оскільки не ходив на роботу через те що у провадженні суду вже перебувала справа щодо визнання факту мобінгу з боку цього роботодавця. Чи були правомірними дії роботодавця - скаже суд.
Компенсація за невикористану відпустку без звільнення. Зі щорічними основними відпустками все більш-менш зрозуміло. А от як бути з додатковими? Давайте розберемо теорію і підкріпимо її прикладом з практики.
Журнал «Оплата праці»
№15 вiд 08.08.2024
Відомо, що отримати компенсацію за невикористану відпустку — це законне право працівника. Але давайте розберемося, коли роботодавець може її не виплачувати, причому цілком законно.
Журнал «Оплата праці»
№15 вiд 15.08.2024
Бронюємо через портал Дія
12260
0
Хто вже бронював працівників за класичною схемою за списками, знає, наскільки це тривалий процес. Частенько він не вкладається в строки, визначені Порядком № 76*. Зазвичай все затягується, а іноді й «людський фактор» вклинюється. Вирішити ці проблеми повинне бронювання через портал Дія. Як це працює та хто й кого може забронювати? Читайте про це прямо зараз.
Журнал «Податки & бухоблік»
№63 вiд 01.08.2024
Чи можна під час воєнного стану проводити скорочення штату або чисельності працівників? Якщо так, то чи потрібно повідомляти працівників про майбутнє скорочення? Зараз усе розповімо.
Журнал «Оплата праці»
№14 вiд 25.07.2024
Сумісництво і суміщення. Такі схожі, але такі різні способи оформлення роботи. Доволі часто їх плутають. Тому наша стаття допоможе раз і назавжди розібратися. Завжди тримайте її під рукою.
Журнал «Оплата праці»
№14 вiд 25.07.2024
Лист Мінекономіки від 24.06.2024 р. № 4701-05/45070-09, роз’яснення Південного міжрегіонального управління Держпраці від 05.06.2024 р.
Журнал «Податки & бухоблік»
№56 вiд 08.07.2024
Працівник отримав «бойову» повістку чи підписав контракт на військову службу? А може, його вже мобілізували і він повідомляє про це роботодавцю телефоном? Що у цих випадках робити роботодавцеві? Які документи потрібно оформити? Які гарантії слід надавати працівнику, який призваний / прийнятий на військову службу? Відповіді на ці запитання шукайте в нашій статті.
Журнал «Податки & бухоблік»
№54 вiд 08.07.2024
Бойові дії тривають. На жаль, від них страждають і працівники звичайних підприємств, установ, організацій (отримують травми, поранення тощо). Якщо саме такий нещасний випадок стався із вашим працівником, йому буде видано відповідний листок непрацездатності. Такий «нещасний» лікарняний оплачується в особливому порядку. Якому? Зараз розкажемо.
Журнал «Оплата праці»
№12 вiд 20.06.2024
Військовий облік жінок
3570
0
Новини, що стосуються військового обліку жінок, завжди викликають бурхливі обговорення в суспільстві. З’явившись, вони обростають чутками та різного роду домислами. В результаті отримуємо на виході якесь страшне страхіття. Саме тому пропонуємо вам сьогодні розглянути питання військового обліку жінок та відокремити зерна правди від полови домислів.
Журнал «Податки & бухоблік»
№52 вiд 24.06.2024