Єдиний соціальний внесок

[Марина27]

Як відобразити в звіті в табл.5 додатку 4  підставу для припинення трудових відносин якщо працівник пішов на пенсію як державний службовець та в таблиці 7 ознаку сезону якщо було відпрацьовано не повний місяць????????????

[eMelya]

Марина27,  Якщо не помиляюся: ст.36 п.2 КЗпПУ (пп.а,г п.2, пп.а п.6 ст.26 ПВОiВС)
"В зв'язку iз закiнченням строку трудового договору (закiнчення строку служби (контракту) для вiйськовослужбовцiв включно)"
А в 7 таблиці - 1 Повністю в межах місяця, але ми ніколи там нічого не проставляємо.

[mulberry]

eMelya, от мені сьогодні попався на очі текст, що відповідає на Ваше питання , чи потрібно заносити спецстаж по декретницях . Ви хотіли офіційного, тобто документального підтвердження. Дивимось :
Опис формата звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державнесоціальне страхування органам Пенсійного фонду України відповідно до
Порядку,  затвердженого постановоюправління Пенсійного фонду України  від08.10.2010 № 22-2 , зареєстрованого в Міністерстві юстиції України
01.11.2010  за № 1014/18309 враховуючи  зміни постанови правління Пенсійного фонду №18-1 від 23.06.2011 та  зміни постановиправління Пенсійного фонду № 24-1 від 10.12.2012

 Звертаємось до :

Реквізит 15. Кількість  днів перебування утрудових /ЦП  відносинах протягомкалендарного  звітного місяця.  і читаєм:

"Відсутність даних про суми заробітної плати зазвітний місяць (перебування повний місяць у відпустці: черговій, без збереження
заробітної плати і т.д.) не впливає на обов’язковість заповнення цього
реквізиту, крім випадків перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох
та шести років. "

[eMelya]

mulberry, перше питання -  яке відношення таб.6 має до спецстажу крім позначки у реквізиті 20? В самому тексті не зрозуміло на що впливає перебування у відпусці по догляду до 3-6 років: реквізит 15 повинен бути обов'язково заповнений, навіть, якщо немає доходу. У випадку відпустки до 3-6 років реквізит 15 можна не заповнювати, але і доходів ніяких немає. Тобто запис в таб.6 робити зовсім немає сенсу. Щодо таб.7 питання залишається відкритим.

[mulberry]

eMelya, ну з табл.6 розібрались, і те добре. Але ж хіба при заповненні тільки однієї табл.7 не видає помилку? Якщо б цей реквізит потрібно б було заповнювати для декретниць, то розробники мали б це врахувати?
"Відомості про осіб які перебувають у відпустці подогляду за дитиною до трьох років та з трьох до шести років подаються на
загальних підставах"-це про табл.7. Ця табличка заповнюється соцзабезом, ну хіба я знов щось не вловлюю?

[eMelya]

mulberry, якщо заповнювати таб.7 і не заповнити таб.6 то буде попередження, з яким можна здавати звіт. Але питання в тому, хто заповнює (і наскільки в цьому є необхідність) таб.7 про осіб, які перебувають у відпусці до 3-6 років? Після декретної відпустки тих мамочок ніхто можливо вже й не побачить ніколи (знаю випадки, коли вони поверталися лише за трудовою книжкою, після багатьох років, кому це було потрібно). Як бухгалтеру контролювати таких працівників. Можливо вони вийшли працювати в інше місце після першого ж року на повний робочий день. Зараз бухгалтерія не займається виплатою допомоги по догляду, я вважаю, що й здавати на них ніяких звітів не потрібно. Та це тільки моя думка.

[mulberry]

eMelya, 

Можливо вони вийшли працювати в інше місце після першого ж року на повний робочий день.

Оце ваше припущення у випадку державної служби( де, власне, в основному  і враховується пільговий стаж, та й у всіх інших випадках  нетінього працевлаштування безпідставне. Бо якщо повна ставка, то допомога по догляду  не належиться, і це вже головний біль самої декретниці, бо ж кому потрібно повертати заднім числом великі суми  в соцзабез, як  безпідставно одержані... Але, це не тема для обговорення  тут. Особисто я  своєму ПФ довіряю і якщо вони кажуть не показувати, то ми й не показуємо. Скажуть робити інакше-робитимем, що, нам більш за всіх треба?:moil:

[eMelya]

mulberry,

Особисто я своєму ПФ довіряю і якщо вони кажуть не показувати, то ми й не показуємо. Скажуть робити інакше-робитимем, що, нам більш за всіх треба?

сьогодні обдзвонив декілька бухгалтерій - всі показують до 3-6 років, всі вони подзвонили в ПФУ, там підтвердили, що треба показувати Вже не знаю, хто правий.

[EVGENIY]

eMelya, что то долго истина рождается, а главное интересно почему именно с этого года нужно показывать, ведь никаких разъяснений не было топчимся на месте 

[eMelya]

будем требовать от ПФУ объяснений

[Тиманова]

http://minrd.gov.ua/zakonod....12.html

Хтось може на людську перекласти? В жовтні вже звітуємо податковій чи як?

[EVGENIY]

Тиманова, за август отчитываемся в ПФУ до 20 сентября, за сентябрь отчитываемся в налоговую, если подобного письма больше не напишут о продлении сроков приёма пенсионным!

[Тиманова]

В мене Медок. Потрібно змінювати адресу отримувача чи через оновлення само собою все зробиться?

[eMelya]

Тиманова, рано ще щось змінювати.
Хтось вже знає чи підписані проекти Міндоходів по ЄСВ?

[майстер]

Прошу допомогти:педагогічний працівник звільнений з роботи 31.08.2013 року, у
вересні 2013 року видано наказ на виплату йому щорічної грошової
винагороди за сумлінну працю (ст.57 Закону про освіту). Чи потрібно
утримувати і нараховувати ЄСВ на суму цієї винагороди і показувати в звіті у ПФ.

[eMelya]

майстер, до звільнення все оподатковується, що не входить в перелік постанови 1170, а після звільнення необхідно розділяти суми за відпрацьований та невідпрацьований час. Нараховані суми після звільнення за невідпрацьований час не оподатковуються ЄСВ.
Щорічна грошова винагорода за сумлінну працю є одноразовою виплатою, тому не повинно нараховуватися та утримуватися ЄСВ.

[ALISA-12]

Прошу допомогти:педагогічний працівник звільнений з роботи 31.08.2013 року, у вересні 2013 року видано наказ на виплату йому щорічної грошової винагороди за сумлінну працю (ст.57 Закону про освіту).

А на каком основании ему после увольнения делают приказ о премировании? Я так понимаю, что после увольнения чел. имеет право только на получение заработанного до 31.08. или нет?

[eMelya]

ALISA-12, это денежное вознаграждение, как и некоторые виды премий, выплачиваются по итогам периода, потому, может быть и не успели выплатить в день увольнения.

[ALISA-12]

может я и не права, но если приказ о премии издают в конце сентября-начале октября, то уволенному 31.08 я бы по нему ничего не выплачивала

[eMelya]

ALISA-12, речь идет не о премии, а о "щорічній грошовій винагороді за сумлінну працю". Но не буду строить догадки - вопрос был, как облагать, постарался ответить. А почему приказ был после увольнения может майстер ответит сам.

[Тиманова]

Нові рахунки ЄСВ http://minrd.gov.ua/dovidniki--reestri- ... 11543.html

[mulberry]

eMelya, повертаючись до спецстажу для декретниць. Стаття в журналі "Интерактивная бухгалтерия" № 106 / 2 октября 2013, стор.7. Почитайте. Можливо, люди із редакції  наш форум читають .

[eMelya]

mulberry, дякую, почитаю.

[eMelya]

"Интерактивная бухгалтерия" № 106 / 2 октября 2013, стор.7.
В таблице 7 приложения 4 указывают информацию о лицах, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, при наличии оснований для определения специального и льготного стажа.
какие имеются ввиду основания?

[mulberry]

eMelya, та я теж хотіла б знати

[eMelya]

Так отвечали на форуме buhgalter911

"Если уже в отпуске по уходу за реб. до 3-х лет, то не указывать.

Есть один нюанс: страховой стаж насчитывается при наличии выплат. Если нет зар. платы - нет и стажа и спецстажа также нет. Декретчицам зар. плата не насчитывается, значит и стаж по вашему предприятию у них не идёт. Стаж им будет учитываться за счёт выплаты пособия на ребёнка от УПСЗН. Поэтому не заморачивайтесь. Выплатили больничный по бер. и родам, показали его в отчётах и всё. Ваша миссия на этом завершена по отношению к декретчикам."

Вроде логично, нужно поискать информацию о страховом стаже.

[mulberry]

eMelya, ну тобто так, як нам і казали в нашому ПФУ. Ох, відлягло від серця . А де відповідали , можете дати посилання? Я там не вхожа дуже давно.

[eMelya]

Бухгалтер 911 » Общие вопросы бухгалтерского учета » Фонды, Статистика » Пенсионный фонд » Отчет по ЕСВ
http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst13977p191.aspx

[Тату]

подскажите,сдала отчет и не указала,что человек уволен за прошлый месяц,что делать?

[Тиманова]

подскажите,сдала отчет и не указала,что человек уволен за прошлый месяц,что делать?

За жовтень? Здайте ще раз