ссилка за 2014 рік там і ставки старі і про ВЗ згадки немаєEVGENIY писав:Люсія писав:Так працівник прострочив термін повернення коштів 5 роб. днів, тепер і ПДФО і ВЗ нараховувати зверху за 5 днів(якщо вніс 30.01)? Відрядження з 21.01., значить термін подачі авансового звіту 5 роб. днів і з 26,01 по день оплати нараховувати податки?EVGENIY писав:А сорі, я вас не вірно зрозумів! Працівник повинен повернути, а ви відновити касові видатки!Люсія писав:Було розпорядження на відрядження працівнику і виплачено аванс на відрядження 720,00 грн., але працівнику відмінили відрядження. Як тепер бути з виплаченою сумую авансу на відрядження.
Вітаємо у розділі "Відрядження у бюджетних установах"
-
Люсія
- Квартирант

- Повідомлень: 78
- З нами з: 20 жовтня 2015, 14:04
- Регіон: Черниговская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 1 раз
- EVGENIY
- Повелитель Галактики

- Повідомлень: 10806
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 153 рази
- Подякували: 1410 разів
- Контактна інформація:
Люсія писав:ссилка за 2014 рік там і ставки старі і про ВЗ згадки немаєEVGENIY писав:Люсія писав:Так працівник прострочив термін повернення коштів 5 роб. днів, тепер і ПДФО і ВЗ нараховувати зверху за 5 днів(якщо вніс 30.01)? Відрядження з 21.01., значить термін подачі авансового звіту 5 роб. днів і з 26,01 по день оплати нараховувати податки?EVGENIY писав:А сорі, я вас не вірно зрозумів! Працівник повинен повернути, а ви відновити касові видатки!Люсія писав:Було розпорядження на відрядження працівнику і виплачено аванс на відрядження 720,00 грн., але працівнику відмінили відрядження. Як тепер бути з виплаченою сумую авансу на відрядження.
Там ще якщо почитати інструкцію про відрядження там де про закордонні там є такий самий абзац і допис, що якщо не повернув то утримується з заробітної плати!
У разі неповернення працівником протягом трьох банківських днів авансу на відрядження сума таких коштів включається до оподатковуваного доходу такого працівника.
Добрый день, подскажите: работник был на учебе (курсы повышения квалификации), но экзамены не сдал!!! Перед выездом получил аванс на командировку. Обязан ли работник вернуть сумму аванса?? Спасибо за помощь.
-
Наталія1806
- Новачок

- Повідомлень: 2
- З нами з: 04 січня 2018, 11:08
- Регіон: Киевская область
Доброго дня скажіть будь ласка,як вірно здійснити виплати по відрядженню та з/п працівнику.
Прийнято працівника 01.02.2019 року, 21 він відбуває у відрядження по 25 лютого,
скільки я повинна нарахувати з/п ,та скільки відрядження,вперше стикаюсь не знаю як вірно все оплатити і оформити?
оклад 4073,00 вислуга 814,60 і суміщення 0,5ст 2036,50 за місяць.
Прийнято працівника 01.02.2019 року, 21 він відбуває у відрядження по 25 лютого,
скільки я повинна нарахувати з/п ,та скільки відрядження,вперше стикаюсь не знаю як вірно все оплатити і оформити?
оклад 4073,00 вислуга 814,60 і суміщення 0,5ст 2036,50 за місяць.
-
НСемак
- Мандрівник

- Повідомлень: 16
- З нами з: 30 травня 2018, 10:38
- Регіон: Николаевская область
- Дякував (ла): 6 разів
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, в мене така ситуація, начальник відділу розпорядженням направлений у відрядження за рахунок приймаючої сторони, а саме проїзд, проживання, і всі інші витрати. Ми - бюджетна установа нічого їй не виплачуємо. Як буди з оплатою праці? А в табелі ставити 8?
- EVGENIY
- Повелитель Галактики

- Повідомлень: 10806
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 153 рази
- Подякували: 1410 разів
- Контактна інформація:
Працівнику, який направлений у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється за всі робочі дні тижня за графіком, установленим за місцем постійної роботи, та відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку. Державному службовцю, який направлений у службове відрядження, заробітна плата за весь період відрядження виплачується відповідно до Закону України "Про державну службу".НСемак писав:Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, в мене така ситуація, начальник відділу розпорядженням направлений у відрядження за рахунок приймаючої сторони, а саме проїзд, проживання, і всі інші витрати. Ми - бюджетна установа нічого їй не виплачуємо. Як буди з оплатою праці? А в табелі ставити 8?
Подробиці:
Доброго дня! Я працюю бухгалтером музичної школи. З вересня бухгалтерія школи буде оплачувати участь учнів в конкурсах. Я знайшла загальний нормативний документ: Постанову Кабінету Міністрів України №82 від 20.01.2010 року «Про норми відшкодування витрат, пов'язаних з направленням вихованців, учнів, студентів, курсантів, слухачів, стажистів, клінічних ординаторів, аспірантів і докторантів для участі у заходах, що проводяться в Україні та за кордоном». Знайшла в інтернеті наказ Міністерства молоді і спорту України №617 від 09.02.2018 "Про затвердження Положення про порядок організації і проведення офіційних спортивних змагань і навчально-тренувальних зборів та порядок матеріального забезпечення їх учасників". Підкажіть, будь ласка, чи є галузевий наказ? Якщо керуватись загальним, виходить шо учням школи під час участі в конкурсах треба крім витрат на дорогу і проживання оплачувати і добові?
-
buhg
- Місцевий

- Повідомлень: 740
- З нами з: 21 січня 2014, 14:27
- Регіон: Одесская Область
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 89 разів
- Подякували: 9 разів
Працівнику, який направлений на курси з 15,09 по 15. 11 т.е більше 2 місяців , то оплачувати добови за перші 30 календарних днів, неважливо,що це жовтень і вересень
- EVGENIY
- Повелитель Галактики

- Повідомлень: 10806
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 153 рази
- Подякували: 1410 разів
- Контактна інформація:
На скільки я пам'ятаю туристичний збір не платять ті хто у відрядженні!! Треба було показати наказ про відрядження і вони не мали стягувати туристичний збір!rayrada писав:Чи можна відшкодовувати туристичний збір, користування госп. двором ? Дані суми вказані разом в рахунку за проживання. Дякую.
-
olga.krm
- Новачок

- Повідомлень: 4
- З нами з: 15 березня 2018, 10:38
- Регіон: Донецкая область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 1 раз
В зв'язку зі змінами до Інструкції 59 як зараз треба розписувати джерело фінансування в наказі про відрядження? Писати що надати аванс,або аванс не надається?
У вас недостатньо прав для перегляду приєднаних до цього повідомлення файлів.
- EVGENIY
- Повелитель Галактики

- Повідомлень: 10806
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 153 рази
- Подякували: 1410 разів
- Контактна інформація:
зміни на сьогодні ще не набрали чинності , але коли наберуть то так треба буде все вказувати! Джерело фінансування це наприклад, "витрати на відрядження відшкодувати за рахунок загального фонду кошторису по КПК 3504010", або за рахунок спецфонду
В абазці що ви навели, про аванс ні слова!! Аванс як був так і залишився
4. Підприємство, що відряджає працівника, забезпечує його коштами для здійснення поточних витрат під час службового відрядження (авансом). Аванс перераховується на поточний рахунок працівника, операції за яким можуть здійснюватися з використанням платіжних карток, або рахунок підприємства, що направляє працівника у відрядження, операції за яким можуть здійснюватися з використанням корпоративних платіжних карток.
В абазці що ви навели, про аванс ні слова!! Аванс як був так і залишився
4. Підприємство, що відряджає працівника, забезпечує його коштами для здійснення поточних витрат під час службового відрядження (авансом). Аванс перераховується на поточний рахунок працівника, операції за яким можуть здійснюватися з використанням платіжних карток, або рахунок підприємства, що направляє працівника у відрядження, операції за яким можуть здійснюватися з використанням корпоративних платіжних карток.