Заробітна плата в бюджетних установах
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10693
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1400 разів
- Контактна інформація:
Yanchik, Ну начнём с того что матпомощь и командировки расчитіваются за последние 2 месяца а отпускніе за 12
Премії, які виплачуються за квартал і більш тривалий проміжок часу, при обчисленні середньої заробітної плати за останні два календарні місяці, включаються в заробіток в частині, що відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді.
Одноразова винагорода за підсумками роботи за рік і за вислугу років включається до середнього заробітку шляхом додавання до заробітку кожного місяця розрахункового періоду 1/12 винагороди, нарахованої в поточному році за попередній календарний рік.
т.е. как видим нужно при расчёте отпускных к каждому месяцу добавить 1/12 премии и соответсвенно и индексировать каждый месяц
Премії, які виплачуються за квартал і більш тривалий проміжок часу, при обчисленні середньої заробітної плати за останні два календарні місяці, включаються в заробіток в частині, що відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді.
Одноразова винагорода за підсумками роботи за рік і за вислугу років включається до середнього заробітку шляхом додавання до заробітку кожного місяця розрахункового періоду 1/12 винагороди, нарахованої в поточному році за попередній календарний рік.
т.е. как видим нужно при расчёте отпускных к каждому месяцу добавить 1/12 премии и соответсвенно и индексировать каждый месяц
-
- Мешканець
- Повідомлень: 112
- З нами з: 31 травня 2012, 22:04
- Регіон: Донецкая область
- Дякував (ла): 3 рази
Помогите разобраться с вопросом. В связи с переводом на другое предприятие работника уволили с 29 декабря 2012 года. Правомерно ли это? ведь 29 декабря 2012 годы мы отрабатывали за 31 декабря 2012 года.
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 25
- З нами з: 11 січня 2013, 10:41
- Регіон: Донецкая Область
- Звідки: Донецк
Какой именно нормативкой устанавливается порядок присвоения классности водителю. Что он должен знать, уметь или какие категории должны быть открыты, а может быть роль играет стаж работы на предприятии. Заранее спасибо.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 112
- З нами з: 31 травня 2012, 22:04
- Регіон: Донецкая область
- Дякував (ла): 3 рази
Согласно коллективного договора выплата заработной платы за первую половину месяца (аванс) производится 16 числа текущего месяца. В связи с тем что смета на 2013 года утверждена 14.01.2013 года, аванс будет выплачен 18.01.2013 года. Возможно ли внести в коллективный договор изменения о сроках выплаты заработной платы только на январь 2013 года и если возможно, то как это осуществить? Заранее благодарна.
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10693
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1400 разів
- Контактна інформація:
Alekso, тогда ваш колдоговор будем суперечить трудовому законодательству да и ещё в части сроков выплаты зарплаты (при чём с ухудшением для работников), с юридической стороны его можно будет считать недействительным!
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10693
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1400 разів
- Контактна інформація:
ну так и платите 16-го в чём проблема?Alekso писав:смета на 2013 года утверждена 14.01.2013 года
-
- Мешканець
- Повідомлень: 112
- З нами з: 31 травня 2012, 22:04
- Регіон: Донецкая область
- Дякував (ла): 3 рази
porporina, Конкретный порядок присвоения классов водителю не утвержден. Необходимо соблюдать нормы ст.96 КЗоТ и п. 10 Общих положений Справочника № 336 - Справочний квалификационных характеристик профессий работников, утвержденный приказом Минтруда и соцполитики от 29.12.2004 г. №336.
В журнале "Бюджетная бухгалтерия" № 36(276) 24 сентября 2012 года на стр.20-30 дана консультация специалистов государственной финансовой инспекции "Оплата труда водителей бюджетных учреждений". Я думаю в ней вы найдете ответы на все вопросы по поводу оплаты труда водителей.
Добавлено (14.01.2013, 21:38)
---------------------------------------------
EVGENIY, Проблема в том, что юридические обязательства зарегистрированы 14.01.2013, финансовые будут зарегистрированы 15.01.2013, финансовое управление увидит наши зарегистрированные финобязательства 16.01.2013 и профинансирует наши расходы 16.01.2013. По регламенту работы казначейства наши розподіли пройдут 17.01.2013, а платежки только 18.01.2013.
В журнале "Бюджетная бухгалтерия" № 36(276) 24 сентября 2012 года на стр.20-30 дана консультация специалистов государственной финансовой инспекции "Оплата труда водителей бюджетных учреждений". Я думаю в ней вы найдете ответы на все вопросы по поводу оплаты труда водителей.
Добавлено (14.01.2013, 21:38)
---------------------------------------------
EVGENIY, Проблема в том, что юридические обязательства зарегистрированы 14.01.2013, финансовые будут зарегистрированы 15.01.2013, финансовое управление увидит наши зарегистрированные финобязательства 16.01.2013 и профинансирует наши расходы 16.01.2013. По регламенту работы казначейства наши розподіли пройдут 17.01.2013, а платежки только 18.01.2013.
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10693
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1400 разів
- Контактна інформація:
Вот здесь почитайте
Вывод один
Тому остаточної відповіді на якому показникові зупинитися поки що немає, можливо вона з’явиться на днях, як це було в січні 2012 року
Вывод один
Тому остаточної відповіді на якому показникові зупинитися поки що немає, можливо вона з’явиться на днях, як це було в січні 2012 року
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10693
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1400 разів
- Контактна інформація:
По регламенту работы казначейства наши розподіли пройдут 17.01.2013, а платежки только 18.01.2013.
Это всё можно сделать в один день! Поговорите с казной!
Это всё можно сделать в один день! Поговорите с казной!
Мы вносили изменения в кол. дог с такой фразой: пункт ... (тот. где речь о сроках) раздела... дополнить абзацем следующего содержания: установить единовременно сроки выплаты за ... м-ц такието и такието в связи с тем-то ( придумаете причину). Сроки можно устанавливать не позднее, чем: за 1 пол. - 22 числа, за 2 - 7 числа следующего месяца, так что все можно сделать по закону. А просрочите выплату хоть на один день - шраф, так что меняйте сроки.Alekso писав:Согласно коллективного договора выплата заработной платы за первую половину месяца (аванс) производится 16 числа текущего месяца. В связи с тем что смета на 2013 года утверждена 14.01.2013 года, аванс будет выплачен 18.01.2013 года. Возможно ли внести в коллективный договор изменения о сроках выплаты заработной платы только на январь 2013 года и если возможно, то как это осуществить? Заранее благодарна.
Подскажите, пожалуйста, у нас 3 ставки вахтера(в ДЮСШ), но работают сейчас 2 человека посменно 12 часов в день. Как расчитать зарплату?Исходя из их отработаного времени, учитывая ставку на одного человека или же по-полторы ставки на каждого вахтера.Каким нормативным документом руководствоваться?
-
- Мешканець
- Повідомлень: 475
- З нами з: 15 березня 2012, 11:34
- Регіон: Полтавская Область
- Звідки: Полтава
- Дякував (ла): 44 рази
- Подякували: 39 разів
Анна84 писав:определите стоимость часа исходя из ставки, потом сколько у каждого часов, перемножьте, вот и будет вам зарплата
Воно то правильно, але - прийдеться заплатити за понадурочні години в подвійному розмірі згідно КЗпП.
Треба в колективному договорі і правилах внутрішнього трудового розпорядку прописати що "що періодом обліку підсумованого робочого часу є рік" і слідкувати щоб протягом року ніхто не перевищив норму робочого часу на рік. Якщо перевищує треба оформляти внутрішнє сумісництво.
Добавлено (18.01.2013, 20:09)
---------------------------------------------
Lusil4 писав:кажіть як міняється перший тарифний розряд по зарплаті на 01.01.13р.? Дякую.
Поки що ясності в цьому питанні немає(хоча ясно що буде 845). Чекаємо Постанову уряду, а якщо не буде нараховуємо по грудню(крім мінімальної). В бюджеті визначено тільки мін. з/п а про 1 розряд - ні.
- orif
- Мешканець
- Повідомлень: 389
- З нами з: 13 квітня 2011, 09:38
- Регіон: Луганская Область
- Звідки: Луганск
- Подякували: 1 раз
правильно, поэтому нужно заранее определиться на ставку или на 1,5 люди работают и если что, вовремя их приказом перевестиuser писав:Воно то правильно, але - прийдеться заплатити за понадурочні години в подвійному розмірі згідно КЗпП.
Суммы индексации учитываются в том месяце, за который они были начислены, и вместе с заработной платой увеличиваются на коэффициент повышения заработной платы за текущий месяц
-
- Квартирант
- Повідомлень: 69
- З нами з: 01 лютого 2012, 13:56
- Регіон: Черниговская Область
- Звідки: Борзна
Підскажіть будь-ласка, яку з/п встановлювати головному бухгалтеру, який працює по строковому догопору на декретному місці, і яка форма наказу на його призначення? Чи правильно буде, якщо нараховувати ту суму (оклад+ранг+вислуга), яку б отримував бухгалтер, той що у відпустці по догляду??????????
- orif
- Мешканець
- Повідомлень: 389
- З нами з: 13 квітня 2011, 09:38
- Регіон: Луганская Область
- Звідки: Луганск
- Подякували: 1 раз
Эля, премия - это стимулирующее вознаграждение в определенном размере, размер указывается в приказе (или процент от оклада, среднемесячной з/п или конкретная сумма) на нее ничего не начисляется
Подскажите пожалуйста как насчитываются коэффициент для отпускных в 2013 году
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10693
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 150 разів
- Подякували: 1400 разів
- Контактна інформація:
НАТТ, так же как и всегда! Оклад месяца на который припадает отпуск делится на оклады месяцев припадающих на расчёт отпускных!! Для каждого работника он индивидуален!!
- orif
- Мешканець
- Повідомлень: 389
- З нами з: 13 квітня 2011, 09:38
- Регіон: Луганская Область
- Звідки: Луганск
- Подякували: 1 раз
обычно (допустим, что час стоит 7 грн)
176 часов х 7,00 + 22 часа х 7,00 = начисленная сумма
чтобы не платить за сверхурочные у вас должен быть суммированный учет рабочего времени
176 часов х 7,00 + 22 часа х 7,00 = начисленная сумма
чтобы не платить за сверхурочные у вас должен быть суммированный учет рабочего времени